導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇中專學(xué)年個(gè)人總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、招聘工作

1、了解各部門新增崗位的管理及各部門人員需求狀況。

2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位。通過(guò)采取一系列切實(shí)措施：廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，卓有成效，完成公司下半年60余位人才(不含辭職)需求。

二、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理

1、對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作：身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報(bào)告、照片等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。

2、及時(shí)做好檔案材料的收獲、整理、歸檔。

3、完成新員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等管理工作。

4、實(shí)行各部門在職人員人數(shù)每周統(tǒng)計(jì)工作。并對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)。

5、人才庫(kù)檔案管理工作。提高后期招聘效率。

三、員工培訓(xùn)工作

1、完成新入職人員的培訓(xùn)工作：?jiǎn)T工入職管理規(guī)定、考勤管理辦法、工作紀(jì)律等。

2、完成銷售部、行政前臺(tái)、市場(chǎng)部前臺(tái)、技術(shù)部?jī)?nèi)勤的商務(wù)禮儀培訓(xùn)工作。

3、協(xié)助采購(gòu)部完成員工物料培訓(xùn)工作。

4、全力協(xié)助研發(fā)部做好生產(chǎn)、技術(shù)部門技術(shù)骨干的培訓(xùn)工作。

四、員工關(guān)系

1、找各部門員工聊天，了解各部門員工的思想動(dòng)態(tài)。

篇2

中專生心理健康預(yù)警機(jī)制是中專生心理健康教育的重要組成部分，是指在心理健康教育工作中，針對(duì)廣大中專生，建立班級(jí)心理委員、班主任、心理協(xié)會(huì)、學(xué)生工作部門的定期聯(lián)系制度，及時(shí)提示與預(yù)測(cè)可能產(chǎn)生的不良后果，以期果斷采取防范措施，通過(guò)學(xué)校、家庭、社會(huì)各方形成合力來(lái)預(yù)防中專生心理危機(jī)的發(fā)生，保證學(xué)生心理健康良性發(fā)展的一種機(jī)制。要建立心理預(yù)警信息網(wǎng)絡(luò)，將現(xiàn)有的資源按照一定的方式組織起來(lái)，構(gòu)成一個(gè)系統(tǒng)的、完善的、高效的體系?；鶎泳W(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)以班級(jí)為單位，具體工作由學(xué)生干部負(fù)責(zé)，主要工作是接觸學(xué)生，了解學(xué)生，把握學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常狀況；高層網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)負(fù)責(zé)全校學(xué)生的心理、思想狀況，協(xié)調(diào)學(xué)校范圍內(nèi)的心理健康教育工作，進(jìn)行基礎(chǔ)性的心理健康知識(shí)宣傳，主持全體學(xué)生心理普查與咨詢，從事心理教育內(nèi)容研究；信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)負(fù)責(zé)各個(gè)網(wǎng)絡(luò)間心理健康信息的傳遞與溝通工作，對(duì)中專生心理健康教育工作進(jìn)行科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的管理，并將其納入到加強(qiáng)中專生思想政治工作體系中，統(tǒng)籌安排。

中專生心理健康預(yù)警機(jī)制的功能

中專生心理健康預(yù)警機(jī)制的功能主要有3點(diǎn)：1）預(yù)防，以發(fā)展性教育內(nèi)容模式，培養(yǎng)學(xué)生良好心理素質(zhì)，預(yù)防和減少學(xué)生心理問(wèn)題和不良行為的發(fā)生；2）預(yù)警，以心理測(cè)量、心理健康情況分析和心理危機(jī)評(píng)估的方式，實(shí)施學(xué)生心理危機(jī)行為預(yù)警防護(hù)；3）干預(yù)，以心理咨詢輔導(dǎo)、心理危機(jī)干預(yù)的手段，應(yīng)對(duì)、排除和干預(yù)學(xué)生的心理危機(jī)和極端行為，并在必要時(shí)實(shí)施醫(yī)療轉(zhuǎn)介。

第一，要積極對(duì)中專生進(jìn)行心理問(wèn)題排查。每學(xué)年為新生建立心理健康檔案，根據(jù)學(xué)生需求開展多種心理測(cè)查工作，建立學(xué)生心理健康檔案。定期總結(jié)帶有群體性的問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W生工作系統(tǒng)和相關(guān)部門反饋，為學(xué)校心理輔導(dǎo)、咨詢和教育管理工作提供依據(jù)，為學(xué)生的身心健康發(fā)展提供動(dòng)態(tài)的監(jiān)測(cè)手段，防范個(gè)別突出心理問(wèn)題的加劇。

第二，建立和健全學(xué)校、班級(jí)、宿舍、學(xué)生個(gè)人四級(jí)中專生心理健康網(wǎng)，確定各級(jí)負(fù)責(zé)人及工作職責(zé)，建立學(xué)生中發(fā)現(xiàn)心理危機(jī)或隱患的報(bào)告制度，做到早發(fā)現(xiàn)，早干預(yù)，早解決，防止和減少重大突發(fā)事件發(fā)生。發(fā)現(xiàn)有心理問(wèn)題的學(xué)生要及時(shí)給與幫助治療，把危機(jī)解決在萌芽狀態(tài)，將心理問(wèn)題對(duì)學(xué)生的危害降到最低程度，真正做到將工作由事后控制轉(zhuǎn)向事前預(yù)防。

第三，針對(duì)中專生心理危機(jī)進(jìn)行追蹤與反饋。對(duì)渡過(guò)心理危機(jī)的學(xué)生，中專生心理健康預(yù)警機(jī)制可以發(fā)揮進(jìn)一步預(yù)防功能。班主任、學(xué)校和家長(zhǎng)密切配合，繼續(xù)給予學(xué)生心理上的支持和學(xué)習(xí)、生活各方面的關(guān)懷與幫助，使其盡快形成良好的生活狀態(tài)。在危機(jī)多發(fā)群體中，建立長(zhǎng)期定時(shí)反饋機(jī)制，對(duì)危機(jī)人群進(jìn)行特殊照顧，預(yù)防心理危機(jī)重發(fā)。

1）健全制度，優(yōu)化管理，搭建心理健康預(yù)警機(jī)制的制度體系。要把中專生心理健康教育和咨詢工作納入學(xué)校、學(xué)院學(xué)生工作重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化其重要地位。在中專學(xué)校逐漸建立課內(nèi)與課外、教育與指導(dǎo)、咨詢與自助相結(jié)合的心理健康教育工作體系。加強(qiáng)心理健康預(yù)警機(jī)制的研究總結(jié)，注意借鑒有效經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)先進(jìn)工作模式，將工作實(shí)踐總結(jié)反思，上升為具有普適性的理論。積極推廣有效工作模式，建立科學(xué)適用的心理健康預(yù)警機(jī)制。

2）加強(qiáng)心理健康預(yù)警機(jī)制的隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支以專職教師為骨干的有相對(duì)穩(wěn)定素質(zhì)的優(yōu)良的大學(xué)心理健康教育和心理咨詢工作隊(duì)伍。加強(qiáng)心理健康教育隊(duì)伍的培訓(xùn)，不斷提高專兼職教師的理論水平和服務(wù)技能，豐富專業(yè)知識(shí)，積累教育經(jīng)驗(yàn)。定期舉辦有輔導(dǎo)員、班主任參加的有關(guān)心理健康方面的培訓(xùn)班，逐步建立培訓(xùn)制度，幫助他們了解和掌握中專生心理健康教育的基本理論和操作技能，增強(qiáng)他們的心理健康教育預(yù)警意識(shí)和對(duì)心理疾病、心理危機(jī)的預(yù)防能力。

3）提供高校心理預(yù)警機(jī)制發(fā)展的必需條件。學(xué)校在人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、設(shè)施等方面加大對(duì)中專生心理健康教育與咨詢的支持力度，建立專門的心理健康咨詢與服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供必要的場(chǎng)所，完善心理健康教育活動(dòng)的設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造心理健康良性發(fā)展的文化氛圍，進(jìn)一步確立中專生心理健康教育的保障機(jī)制。學(xué)校要積極支持心理教育教師參加校內(nèi)外教研科研活動(dòng)。

4）營(yíng)造有利于學(xué)生心理健康的校園文化。預(yù)警機(jī)制要力圖改變?cè)行睦斫】到逃ぷ鞯氖潞蠊芾硌a(bǔ)救為事前的防御，積極擴(kuò)大心理健康教育的宣傳范圍，豐富心理健康教育宣傳途徑與形式，提升學(xué)校學(xué)生心理健康的知識(shí)水平與心理承受能力，從每個(gè)學(xué)生主體出發(fā)，增強(qiáng)他們的心理素質(zhì)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

篇3

結(jié)果：本教學(xué)方法深受學(xué)生喜愛(ài)，能鍛煉學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力，鞏固所學(xué)的知識(shí)等，收到滿意的效果。

結(jié)論：本教學(xué)方法可激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，提高他們參與課堂教學(xué)的主動(dòng)性；充分挖掘?qū)W生潛能，培養(yǎng)他們的臨床思維及自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；同時(shí)也有利于提高教師的綜合素質(zhì)。

Doi：10.3969/j.issn.1671-8801.2014.11.269

【中圖分類號(hào)】R-1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1671-8801（2014）11-0164-02

隨著現(xiàn)代教育目的轉(zhuǎn)變，要求著重培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。就現(xiàn)在中專生普遍存在中考成績(jī)低、語(yǔ)言表達(dá)能力差、自主學(xué)習(xí)能力不高等問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的LBL教學(xué)模式 [1]學(xué)生明顯缺乏自主學(xué)習(xí)能力，教學(xué)效果不理想，而案例討論教學(xué)方法要求學(xué)生具有很強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，所以本文就中專生的現(xiàn)存的情況，在04級(jí)及05級(jí)三年制中專，中采用案例與講授分析相結(jié)合的教學(xué)方法，探索其在提高教學(xué)質(zhì)量方面的作用。

1 對(duì)象

選擇三年制中專兩個(gè)班學(xué)生，04級(jí)中專班作為對(duì)照組，53名學(xué)生，平均年齡14.7歲，總學(xué)時(shí)120學(xué)時(shí)；05級(jí)中專班作為試驗(yàn)組，84名學(xué)生，平均年齡14.6歲，總學(xué)時(shí)180學(xué)時(shí)，兩組均為女生。兩組在年齡及進(jìn)校時(shí)的成績(jī)比較差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。第一學(xué)年及本學(xué)年的課程安排完全相同：對(duì)照組和試驗(yàn)組采用相同的教材，教學(xué)大綱，課程目標(biāo)一致，授課教師相同，具有可比性。

2 方法

2.1 教學(xué)方法。對(duì)照組采用傳統(tǒng)教學(xué)方法，以講授為主，教學(xué)內(nèi)容以教師為中心。實(shí)驗(yàn)組采用講授一案例相結(jié)合學(xué)習(xí)法，步驟：案例引導(dǎo)問(wèn)題講授知識(shí)案例討論總結(jié)知識(shí)重點(diǎn)、難點(diǎn)，具體如下：①課堂教學(xué)時(shí)先將案例和所設(shè)問(wèn)題引入課堂，然后由教師將寫案例有關(guān)的知識(shí)做簡(jiǎn)單描述。②講授相關(guān)章節(jié)課本知識(shí)。③講授完畢組識(shí)學(xué)生分組進(jìn)行案例討論，討論結(jié)束由其中一組派學(xué)生代表進(jìn)行匯報(bào)交流，發(fā)表該學(xué)生解決問(wèn)題的方法和意見(jiàn)。④匯報(bào)完畢后由教師根據(jù)課程內(nèi)容，學(xué)生匯報(bào)情況，總結(jié)歸納本課程的知識(shí)要點(diǎn)。對(duì)有爭(zhēng)議的知識(shí)點(diǎn)和疑難問(wèn)題進(jìn)行分析，補(bǔ)充匯報(bào)遺漏處，同時(shí)對(duì)各組的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出不足之處并提出今后改進(jìn)意見(jiàn)。

2.2 評(píng)價(jià)方法。兩個(gè)班在完成教學(xué)任務(wù)后，在期末進(jìn)行《外科護(hù)理學(xué)》理論考試，成績(jī)實(shí)行百分制。

2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。理論考試成績(jī)采用Excel2003統(tǒng)計(jì)函數(shù)處理并進(jìn)行u檢驗(yàn)，計(jì)數(shù)資料采用X2檢驗(yàn)。

3 結(jié)果

3.1 兩組期末理論成績(jī)平均分考核成績(jī)比較。兩組期末理論成績(jī)平均分考核成績(jī)比較，試驗(yàn)組平均成績(jī)高于對(duì)照組，差異有顯者性，統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

表1 兩組期末考試平均分成績(jī)比較

3.2 兩組期末理論成績(jī)及格率比較。兩組期末理論成績(jī)及格率比較，試驗(yàn)組及格率高于對(duì)照組，差異顯著性統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

表2 兩組期末考試及格率比較

4 討論

4.1 案例與講授分析相結(jié)合概念。案例教學(xué)法是指教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容的需要，選定具有代表性的案例，引導(dǎo)學(xué)生有針對(duì)性的剖析、討論，讓學(xué)生在具體問(wèn)題情境中積極思考，主動(dòng)探索 [2]。講授一案例分析相結(jié)合教學(xué)法是以案例導(dǎo)入，課堂講授為基礎(chǔ)的一種教學(xué)方法。

4.2 案例與講授分相結(jié)合教學(xué)方法的意義。

4.2.1 有助于培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力?！锻饪谱o(hù)理學(xué)》作為一門實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè)臨床學(xué)科，案例教學(xué)法圍繞一個(gè)具體案例，提出問(wèn)題，分析問(wèn)題解決問(wèn)題的過(guò)程，是以解決問(wèn)題為目的，運(yùn)用案例的過(guò)程，實(shí)質(zhì)上就是啟發(fā)學(xué)生思考探索的思維過(guò)程。案例讓學(xué)生圍繞問(wèn)題的見(jiàn)解，并注意傾聽其他同學(xué)的觀點(diǎn)和見(jiàn)解，比較自己的觀點(diǎn)和思路，總結(jié)出解決問(wèn)題的方案。但案例的選取與制作要符合實(shí)踐性、啟發(fā)性、針對(duì)性，注意案例的時(shí)效性與難易度 [3-4]，問(wèn)題的設(shè)計(jì)采用難度遞進(jìn)式，且注意知識(shí)點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系，每個(gè)案例設(shè)計(jì)討論題目5～8處適宜。

4.2.2 能激發(fā)學(xué)生興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。興趣是指人對(duì)一定的對(duì)象所抱有的穩(wěn)定而積極的傾向，表現(xiàn)為個(gè)體對(duì)客觀事物的一種選擇性態(tài)度。興趣又能調(diào)動(dòng)人積極的心理活動(dòng)，表面出強(qiáng)烈的欲望與極大的主動(dòng)性，以求對(duì)事物本身的深刻理解、研究和掌握。傳統(tǒng)“填鴨式”的教學(xué)法，使學(xué)生對(duì)學(xué)科不感興趣，課堂氣氛不活躍。以代表性、具體、生動(dòng)形象的案例向?qū)W生提出問(wèn)題，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和探索問(wèn)題的欲望，讓學(xué)生在具體的問(wèn)題情境中積極思考，主動(dòng)探索，尋找答案。獲取知識(shí)變?yōu)橹鲃?dòng)探索知識(shí)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，真正成為學(xué)習(xí)的主人。

4.2.3 有利后天培養(yǎng)發(fā)散性思維。發(fā)散性思維是指從不同角度、不同方向思考，尋求多樣性答案的一種展開性思維方式 [5]。傳統(tǒng)教學(xué)側(cè)重于傳授知識(shí)，教師所提出的問(wèn)題一般都有完整、現(xiàn)成的答案，而此種教學(xué)法的答案不是唯一的，具有多樣性，通常為了解決問(wèn)題沿不同方向去尋找不同答案。如筆者在講課時(shí)通常向?qū)W生提出要解決病人的不同情況提出不同的解決方法，并對(duì)她們提出的措施進(jìn)行分析、歸納，最終達(dá)到解決病人的健康問(wèn)題。學(xué)生必須摒棄過(guò)去尋找標(biāo)準(zhǔn)答案、等待教師提供解決健康問(wèn)題方法的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在分析和討論中大膽、主動(dòng)提出不同觀點(diǎn)，對(duì)問(wèn)題嘗試多種解決方法，鍛煉自己的發(fā)散性思維。

4.2.4 有利于師生之間的教學(xué)相長(zhǎng)，提高教學(xué)質(zhì)量。在傳統(tǒng)的護(hù)理教學(xué)中，教師是主體，學(xué)生是客體，而案例教學(xué)變學(xué)生為主體，教師擔(dān)當(dāng)導(dǎo)學(xué)的角色，教師和學(xué)生是“師生互補(bǔ)，教學(xué)相長(zhǎng)”的關(guān)系。如教師從學(xué)生富有創(chuàng)造性的論述和發(fā)言，通過(guò)課堂討論時(shí)不同觀點(diǎn)的碰撞創(chuàng)造出火花，促進(jìn)自身素質(zhì)提高。此種教學(xué)活躍了課堂氣氛，加強(qiáng)了師生之間雙向交流，營(yíng)造民主和諧的教學(xué)氛圍，通過(guò)各抒己見(jiàn)、討論爭(zhēng)辯，在互相啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好氛圍下達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)。

4.2.5 鍛煉了學(xué)生的人際溝通能力，提高了語(yǔ)言表達(dá)能力。這種教學(xué)形式體現(xiàn)了一種集體概念，在學(xué)習(xí)過(guò)程中他們慢慢學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)相互信任、尊重和激勵(lì)，學(xué)會(huì)與人交流和相處，培養(yǎng)了良好的人際關(guān)系和協(xié)作精神。通過(guò)小組學(xué)習(xí)，學(xué)生從中學(xué)會(huì)相互合作，理解團(tuán)隊(duì)工作重要性，很多同組的學(xué)生平時(shí)關(guān)系并不是很密切，但是當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作可以解決單個(gè)學(xué)生無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)，會(huì)越來(lái)越倚重于小組整體的力量，并逐漸將集體成果看得比個(gè)人業(yè)績(jī)更為重要，同時(shí)也良性地刺激了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和深層次的學(xué)習(xí)。這種教學(xué)方式的核心說(shuō)是學(xué)生通過(guò)共同學(xué)習(xí)、合作來(lái)達(dá)到分享性的學(xué)習(xí)目標(biāo)，最終目的說(shuō)是促使學(xué)生形成良好的合作能力等 [6]。而這種能力的培養(yǎng)對(duì)目前日益重視團(tuán)隊(duì)合作理念的社會(huì)而言，將受到越來(lái)越多的關(guān)注和重視。護(hù)理工作需要護(hù)士善于了解病人、理解病人，需要與護(hù)理對(duì)象建立良好的護(hù)患關(guān)系，而案例學(xué)習(xí)法采用小組學(xué)習(xí)、課堂討論等形式潛移默化地把學(xué)習(xí)衍變?yōu)橐环N較為自然的交流活動(dòng)，有效提高了學(xué)生的交流溝通能力和實(shí)際運(yùn)用能力。

篇4

大家好！

一、質(zhì)量意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)

義務(wù)教育學(xué)段是人生的基礎(chǔ)階段，育人質(zhì)量是學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)力的核心。辦人民滿意的教育必須符合社會(huì)的需求。人生的成敗決定于教育的成敗。所以抓育人質(zhì)量、多培養(yǎng)人才、出好人才是神圣使命，也是學(xué)校生存、發(fā)展的需要。實(shí)際工作中，學(xué)校牢牢抓住以教學(xué)為中心，以質(zhì)量求生存。反復(fù)強(qiáng)調(diào)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，也是教師的生命線，誰(shuí)具有良好的師德，教出好的成績(jī)，誰(shuí)就是好老師、就是名師、就是學(xué)校的功臣。誰(shuí)就應(yīng)該受到表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。十佳教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師的推薦都是依據(jù)教育教學(xué)質(zhì)量，年度考核也是依據(jù)教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生優(yōu)秀。今后，仍然毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持在良好師德的前提下，以教學(xué)質(zhì)量論英雄”

經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力，各級(jí)黨委、政府和市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下。鎮(zhèn)2008年教育教學(xué)成績(jī)?cè)賱?chuàng)新高，今年中考，鎮(zhèn)重中上線107人，升入普通高中100人，中專2人。名列山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一；九科考試中，有六科進(jìn)入全市優(yōu)秀教研組，七年級(jí)調(diào)考，成績(jī)優(yōu)秀。調(diào)考的四科中，有三科被市教研室評(píng)為優(yōu)秀教研組，均占全市優(yōu)秀教研組的七分之一。鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)成績(jī)突出，四、六年級(jí)調(diào)考，4個(gè)學(xué)科獲得優(yōu)秀教研組。這些成績(jī)的取得，得益于以下幾個(gè)方面。

二、優(yōu)化教師隊(duì)伍

我們的做法是：

1、中心校抓住一切教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，盡可能多的派教師學(xué)習(xí)，把新的思想、新的課改經(jīng)驗(yàn)、新的教育理念帶回來(lái)，迅速傳達(dá)，使全體教師達(dá)到新形勢(shì)下教育教學(xué)的要求。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，領(lǐng)導(dǎo)干部全部擔(dān)任主要課程的教學(xué)，而且成績(jī)必須突出，真正起到了骨干帶頭作用。對(duì)教學(xué)質(zhì)量連續(xù)兩年在底部徘徊的個(gè)別干部免職調(diào)崗。

3、從師德、教學(xué)、班主任三方面充分挖掘并樹立本校的典型，利用寒暑假學(xué)習(xí)班的機(jī)會(huì)，介紹經(jīng)驗(yàn)，讓老師們實(shí)實(shí)在在學(xué)習(xí)他們的精神、他們的經(jīng)驗(yàn)。

4、學(xué)校不僅為老師訂閱大量的教學(xué)資料，還鼓勵(lì)教師每學(xué)年至少訂一份與自己教學(xué)有關(guān)的刊物，互相使用，達(dá)到資源共享。

5、抓教師的下水作業(yè)。每學(xué)年初，教師聘任完后，學(xué)校將近三年的期中、期末考試試題、中考試題發(fā)到任課教師手中，逐一答卷，并認(rèn)真總結(jié)。對(duì)學(xué)生的單元達(dá)標(biāo)試題、隨堂練習(xí)，教師必須全做。

6、合理搭配教師。中心校立足于本鎮(zhèn)實(shí)際，把教師按小學(xué)初中、低中高年級(jí)，不同年齡等，進(jìn)行科學(xué)合理的搭配，使之發(fā)揮最大效益。

7、落實(shí)全員聘任制。學(xué)年初，各校定崗定責(zé)，學(xué)校首先將每科的帶頭教師分配到各級(jí)部，并特別側(cè)重起始年級(jí)。再由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)、級(jí)部主任為主吸收黨員代表、教師代表組成聘任委員會(huì)，依據(jù)每位教師的專長(zhǎng)與教學(xué)成績(jī)進(jìn)行聘任。對(duì)于落聘人員，有中心校統(tǒng)一調(diào)配工作崗位。

三、營(yíng)造良好的學(xué)校氛圍

1、學(xué)校開辟“教師風(fēng)采”、“明日之星”等專欄，宣傳優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、三好學(xué)生的事跡，增強(qiáng)教師的責(zé)任感與使命感，激發(fā)學(xué)生的激情。

2、抓好國(guó)旗下講話、宣誓教育等活動(dòng)，要求學(xué)生跑操宣誓，嚴(yán)肅、莊重、嘴到、心到。

3、創(chuàng)造良好的文化氛圍，教室中掛名言警句、行為規(guī)范及學(xué)生動(dòng)手制作的激勵(lì)性圖片與標(biāo)語(yǔ)。宿舍文化豐富實(shí)用。

4、充分發(fā)揮榜樣的作用，每次考試后都對(duì)進(jìn)步快、成績(jī)突出的學(xué)生、教師進(jìn)行大張旗鼓的表彰。校園中公布學(xué)習(xí)標(biāo)兵、優(yōu)秀同學(xué)、進(jìn)步之星等。

5、抓考風(fēng)。每次測(cè)試我們都像中考一樣，按照要求編排考場(chǎng)，教師簽訂責(zé)任書，學(xué)區(qū)之間、兩處初中對(duì)口監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷，每一個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任明確，要求嚴(yán)格，保證了考試的公正性，大大促進(jìn)了教風(fēng)與學(xué)風(fēng)。

6、強(qiáng)化時(shí)間意識(shí)。義務(wù)教育階段質(zhì)量的提高，主要是充分利用好課堂時(shí)間，激發(fā)學(xué)生興趣，提高課堂效率，杜絕加班加點(diǎn)和加大學(xué)生作業(yè)量的現(xiàn)象。

7、不僅抓尖子生、邊緣生，更加注重學(xué)困生。分類建立檔案，跟蹤管理，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，落實(shí)固生責(zé)任制，責(zé)任到人，減少學(xué)生流失。

8、抓投入與使用。今年我鎮(zhèn)又投入21萬(wàn)元上多媒體教室14個(gè)，其中瓦店初中班班都有多媒體。教師使用率高，大大提高了課堂效率。

四、工作注重過(guò)程管理，避免出現(xiàn)遺漏環(huán)節(jié)

每學(xué)期開始，各學(xué)部明確分管領(lǐng)導(dǎo)、級(jí)部主任、班主任的職責(zé)與要求，定期分析總結(jié)。

1、第一周：熟悉學(xué)生，提出教育教學(xué)及管理的總體目標(biāo)，師生迅速進(jìn)入狀態(tài)。

2、第一月：結(jié)合學(xué)情調(diào)查進(jìn)行分析總結(jié)，嚴(yán)格落實(shí)查失分、糾錯(cuò)、講評(píng)、跟蹤練、制定新措施等環(huán)節(jié)。

3、期中考試后：開好三個(gè)會(huì)，即級(jí)部會(huì)、班級(jí)教導(dǎo)會(huì)、學(xué)生會(huì)。學(xué)校對(duì)評(píng)選的優(yōu)秀班級(jí)、學(xué)習(xí)標(biāo)兵等進(jìn)行表彰。

4、學(xué)期結(jié)束：根據(jù)考試及考查成績(jī)，進(jìn)行量化，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，看班級(jí)、學(xué)生的進(jìn)步，教師寫出總結(jié)，把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)，把問(wèn)題查擺清楚，并明確改正措施。

5、教學(xué)過(guò)程中，注重抓課堂的優(yōu)化、單元的檢測(cè)，不留傳授知識(shí)上的空白點(diǎn)。

五、持之以恒抓協(xié)作、抓競(jìng)爭(zhēng)

1、六個(gè)學(xué)區(qū)間業(yè)務(wù)交流經(jīng)?；?、制度化，學(xué)校間兩處初中。每學(xué)期統(tǒng)一組織聽觀摩課、公開課，集體進(jìn)行評(píng)課，共同提高全體教師的授課水平，提高課堂效益。組織聯(lián)考，通過(guò)考試發(fā)現(xiàn)各自存在問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)、反饋，資料通用，信息暢通，達(dá)到校與校之間各科均衡發(fā)展、全面提高，同時(shí)各學(xué)科進(jìn)行校與校之間的競(jìng)爭(zhēng)。為我鎮(zhèn)全面提升教育質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、教師之間。才能使教師隊(duì)伍整體上水平，只有發(fā)揮集體的優(yōu)勢(shì)。才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，同科教師之間的協(xié)作尤為重要。建立起促進(jìn)同科教師協(xié)作的量化機(jī)制，采取同級(jí)部、同學(xué)科教師的集體教學(xué)成績(jī)、個(gè)人教學(xué)成績(jī)各占一定比例的捆綁評(píng)定辦法，量化教師教學(xué)成績(jī)，促進(jìn)教師之間的協(xié)作，教師之間的競(jìng)爭(zhēng)又激發(fā)了工作熱情。整體提高了鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量。

六、科學(xué)的評(píng)價(jià)教師

一學(xué)期一次的量化，關(guān)系到教師的切身利益，必須做到公平、公正、公開。我們的做法是：德能勤績(jī)綜合考評(píng)，突出看成績(jī)，成績(jī)分?jǐn)?shù)由三部分組成，一是年度發(fā)展，看教師的進(jìn)步幅度，二是同科捆綁，看教師協(xié)作，三是同科成績(jī)比較看成績(jī)大小。

各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們

篇5

關(guān)鍵詞：職業(yè)生涯教育　職業(yè)生涯規(guī)劃　財(cái)會(huì)教育

隨著社會(huì)人員學(xué)歷的不斷提升，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，中職畢業(yè)生在就業(yè)與擇業(yè)時(shí)，常常顯得不知所措。大部分學(xué)生不知道自己想干什么，能干什么。他們無(wú)法認(rèn)清自己，無(wú)法辨別什么樣的單位更適合自己，什么樣的工作更能發(fā)揮自我的特長(zhǎng)，什么樣的崗位更符合自我的興趣、能力。因此中職畢業(yè)生在就業(yè)擇業(yè)時(shí)，更多時(shí)候是事業(yè)的失敗，表現(xiàn)出的是沮喪、茫然或者是盲目的自信。這與學(xué)生缺乏一個(gè)系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃有著密切的關(guān)系。在我國(guó)，職業(yè)生涯教育起步較晚，教師們往往注重文化、技能課的傳授，忽略對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的教育。

一、中職財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯教育的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

(一)學(xué)生對(duì)“會(huì)計(jì)”專業(yè)選擇存在較大的盲目性

中職學(xué)生在初中考高中落選后，無(wú)奈才選擇報(bào)考職業(yè)類學(xué)校。在以“升學(xué)為目標(biāo)”突然轉(zhuǎn)為“以就業(yè)為目的”時(shí)，學(xué)生多數(shù)聽取的是家長(zhǎng)、老師、朋友的意見(jiàn)來(lái)選擇專業(yè)，而忽略了自身的興趣、愛(ài)好。往往聽到學(xué)生們?cè)趫?bào)考所學(xué)專業(yè)時(shí)常說(shuō)的一句是“隨便”。專業(yè)的選擇對(duì)于學(xué)生個(gè)體將來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向和領(lǐng)域有較大的限制作用。如果專業(yè)不符合學(xué)生的興趣、愛(ài)好，在中職的學(xué)習(xí)生涯中，學(xué)生不但缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，而且會(huì)為當(dāng)初選擇了這個(gè)專業(yè)而苦惱不堪，喪失對(duì)自身職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的積極性，人生目標(biāo)無(wú)從談起。

(二)學(xué)校忽視對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯教育

職業(yè)生涯教育是指通過(guò)社會(huì)、學(xué)校的共同努力。幫助個(gè)體建立切合實(shí)際的自我觀念，并借助職業(yè)生涯選擇、職業(yè)生涯規(guī)劃，以及職業(yè)生涯目標(biāo)的追尋實(shí)現(xiàn)與個(gè)人相適應(yīng)的職業(yè)生涯目標(biāo)。職業(yè)生涯教育的目的是為了解決學(xué)校教育和勞動(dòng)世界脫節(jié)問(wèn)題，引導(dǎo)受教育者更好的從事自己的職業(yè)、實(shí)現(xiàn)確定的人生目標(biāo)。在日本，從幼兒開始就對(duì)學(xué)生實(shí)施職業(yè)生涯教育，培養(yǎng)學(xué)生了解自己，積極主動(dòng)地選擇人生道路的能力和態(tài)度。

(三)社會(huì)對(duì)財(cái)會(huì)人員需求的變化對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生職業(yè)生涯教育提出新的要求

據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國(guó)各大城市熱門職位排行榜中，財(cái)會(huì)專業(yè)明顯出現(xiàn)供過(guò)于求的現(xiàn)象。社會(huì)就業(yè)壓力的增加，企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員需求的縮減，使中職財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，真正從事財(cái)會(huì)工作的就業(yè)率很低。職業(yè)學(xué)校設(shè)立的招生就業(yè)指導(dǎo)部門專門對(duì)學(xué)生的就業(yè)推薦，其服務(wù)重點(diǎn)放在如何為學(xué)生尋找就業(yè)“門路”，為了擴(kuò)大學(xué)生的就業(yè)率，也就經(jīng)常關(guān)注于學(xué)生的短期就業(yè)。而忽視了學(xué)生整體職業(yè)生涯的發(fā)展。

面對(duì)目前中等職業(yè)學(xué)校財(cái)會(huì)專業(yè)職業(yè)生涯教育的諸多情況，會(huì)計(jì)專業(yè)的中職教師應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生個(gè)體的發(fā)展。在教育形式上。從學(xué)生自身的興趣愛(ài)好出發(fā)，將會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)與政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、道德等多學(xué)科進(jìn)行整合，使學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生的興趣愛(ài)好，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能、職業(yè)情感。在教育理念上，將職業(yè)生涯教育融入到中職會(huì)計(jì)教育體系中，幫助學(xué)生去規(guī)劃他們的職業(yè)理想和人生目標(biāo)，確定未來(lái)職業(yè)發(fā)展的方向，并設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)各目標(biāo)的步驟、方法，積極努力的為實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)而奮斗。

二、中職財(cái)會(huì)專業(yè)職業(yè)生涯教育體系的構(gòu)建

中職階段，財(cái)會(huì)專業(yè)職業(yè)生涯教育體系應(yīng)從新生入學(xué)開始至中專畢業(yè)，針對(duì)學(xué)生的生理與心理，讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)自我，認(rèn)識(shí)專業(yè)，從自身?xiàng)l件和能力出發(fā)，分階段制定切實(shí)可行的職業(yè)生涯目標(biāo)，提出切實(shí)可行的行動(dòng)方案，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并為尋求更佳的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不懈努力。會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃可具體分四階段實(shí)施。

(一)中專一年級(jí)階段

在一年級(jí)階段培養(yǎng)學(xué)生初步具備設(shè)計(jì)職業(yè)生涯目標(biāo)的能力，制定中職階段會(huì)計(jì)專業(yè)短期學(xué)習(xí)目標(biāo)，并規(guī)劃實(shí)施方案加以執(zhí)行。一年級(jí)中職學(xué)生。對(duì)自身的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)不曾有過(guò)認(rèn)真與理性的規(guī)劃，對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)缺乏理性的認(rèn)識(shí)，獨(dú)立開展職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)設(shè)計(jì)的能力弱。針對(duì)這些特點(diǎn)，一年級(jí)階段的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯教育目標(biāo)是讓學(xué)生初步了解會(huì)計(jì)專業(yè)。會(huì)計(jì)專業(yè)教師在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)中除了介紹會(huì)計(jì)專業(yè)特點(diǎn)、滲透會(huì)計(jì)行業(yè)的道德標(biāo)準(zhǔn)外，平時(shí)請(qǐng)會(huì)計(jì)專業(yè)高年級(jí)的學(xué)生在班中做學(xué)習(xí)本專業(yè)的心得體會(huì)，請(qǐng)已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)校做經(jīng)驗(yàn)介紹，鼓勵(lì)學(xué)生利用寒假、暑假參加有關(guān)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)課學(xué)習(xí)的感性認(rèn)識(shí)。

(二)中專二年級(jí)階段

教師在本階段要讓學(xué)生總結(jié)前一短期目標(biāo)實(shí)施情況，做到及時(shí)反饋與調(diào)整，讓目標(biāo)的制定更切合實(shí)際，并在此基礎(chǔ)上開始設(shè)計(jì)自己職業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期目標(biāo)。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年的學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生積累了一定的會(huì)計(jì)知識(shí)，具備了對(duì)會(huì)計(jì)基本操作技能和會(huì)計(jì)信息技術(shù)應(yīng)用能力。在這一階段，教師要讓學(xué)生充分了解社會(huì)的需求情況，搜集與就業(yè)相關(guān)的信息，以便學(xué)生能更為客觀的設(shè)計(jì)職業(yè)生涯目標(biāo)。會(huì)計(jì)教師在職業(yè)生涯教育別要注意對(duì)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，比如會(huì)計(jì)人員必須熱愛(ài)本職工作、遵守國(guó)家法規(guī)、誠(chéng)實(shí)守信、不做假帳等，使學(xué)生初步具備會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的職業(yè)操守，為第三學(xué)年的實(shí)習(xí)做好充分準(zhǔn)備。

(三)中專三年級(jí)階段

中專三年級(jí)是職業(yè)生涯規(guī)劃重點(diǎn)實(shí)施的一年。在這一年中，學(xué)生將在招生就業(yè)處的指導(dǎo)下，參加就業(yè)實(shí)習(xí)。每一位學(xué)生在中專階段制定的職業(yè)生涯目標(biāo)能否順利實(shí)施，與這一年的就業(yè)實(shí)習(xí)將有著密切的關(guān)系。在選擇實(shí)習(xí)單位時(shí)，教師應(yīng)該指導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己、善于發(fā)揮自我才能的崗位，同時(shí)教會(huì)學(xué)生求職、面試等技巧。在實(shí)習(xí)階段，教師多去企業(yè)看看學(xué)生的情況，要求學(xué)生多問(wèn)自己“這份職業(yè)讓我學(xué)習(xí)到了什么?”、“這份職業(yè)是我喜愛(ài)的嗎?”、“這份職業(yè)是我實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的基礎(chǔ)嗎?…這份職業(yè)是否背離了我實(shí)現(xiàn)總的職業(yè)生涯目標(biāo)”“我該如何調(diào)整下一階段的行動(dòng)”等問(wèn)題。

(四)畢業(yè)后的人生階段

這一階段。學(xué)生由在校期間的老師指導(dǎo)過(guò)渡到社會(huì)指導(dǎo)。根據(jù)社會(huì)與自身發(fā)展的實(shí)際情況。學(xué)生利用在校學(xué)習(xí)到的職業(yè)生涯規(guī)劃能力，進(jìn)一步完善自我的職業(yè)生涯發(fā)展路徑，在擇己所愛(ài)、擇己所能、擇己所需的基礎(chǔ)上，慢慢實(shí)現(xiàn)擇己所利。學(xué)生是否能夠有效的設(shè)計(jì)自我職業(yè)生涯目標(biāo)，并通過(guò)自己的意志成功地勾畫出人生美麗的藍(lán)圖，是中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)生涯教育成功與否的一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

三、實(shí)施職業(yè)生涯教育體系時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題

(一)職業(yè)生涯教育要與培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力相結(jié)合

社會(huì)在不斷進(jìn)步，稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等知識(shí)不斷發(fā)生變化。這要求財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生為實(shí)現(xiàn)其在職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)時(shí)，善于自我學(xué)習(xí)、自我提高，才能成功。中職階段，教師必須培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，為其終身學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)最終職業(yè)生涯目標(biāo)提供有利保障。

(二)職業(yè)生涯教育要落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，注重學(xué)生個(gè)體發(fā)展

黃炎培在其職業(yè)教育思想中提出過(guò)“無(wú)業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂(lè)業(yè)”的口號(hào)，表明職業(yè)要與個(gè)人的喜好相關(guān)聯(lián)。如果學(xué)生在中專會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)一開始，就不喜愛(ài)這一專業(yè)，教師應(yīng)當(dāng)從人本角度出發(fā)，尊重學(xué)生個(gè)體之間的差異。尊重學(xué)生個(gè)體的發(fā)展，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，設(shè)法引導(dǎo)學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)產(chǎn)生興趣，或者幫助學(xué)生尋找其興趣、愛(ài)好，培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的同時(shí)，選擇適合的其他專業(yè)發(fā)展之路。真正做到在教育中致力于人的全面發(fā)展，讓職業(yè)生涯教育用于滿足人開發(fā)潛能的需要，幫助學(xué)生籌劃多元化的職業(yè)生涯目標(biāo)，使學(xué)生朝著目標(biāo)積極進(jìn)取。

(三)加強(qiáng)教師與家庭的溝通

家庭教育，對(duì)于學(xué)生人格的發(fā)展起著至關(guān)重要的影響。教師要與家長(zhǎng)多溝通，培育學(xué)生正確的職業(yè)觀、人生觀。同時(shí)，傾聽學(xué)生的思想、看法，鼓勵(lì)支持學(xué)生，使其樹立信心，克服困難，獲得成功的體驗(yàn)，逐步實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。

對(duì)于會(huì)計(jì)教育，中等職業(yè)學(xué)校的職業(yè)生涯教育只是學(xué)生人生中職業(yè)生涯教育的一部分。會(huì)計(jì)專業(yè)的教師，應(yīng)力求在學(xué)生的中專階段，幫助學(xué)生理性的認(rèn)識(shí)自我，找到人生的方向，作好職業(yè)生涯規(guī)劃，為社會(huì)培養(yǎng)有目標(biāo)、有勞動(dòng)觀、價(jià)值觀的有用人才，使他們?cè)跒樯鐣?huì)作出貢獻(xiàn)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)人生的美好理想。

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[2]楊秋萍，中職學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計(jì)現(xiàn)狀的調(diào)查與分析，中等職業(yè)教育，2005，(20]：20～23

[3]黎日葵，指導(dǎo)中職生制訂好職業(yè)生涯規(guī)劃，廣西教育學(xué)院學(xué)報(bào)。2007，(1)：151～153

[4]何存璋，構(gòu)建中職學(xué)校職業(yè)生涯教育體系的思考，職成教育研究，2007：(1)：151～153

篇6

剛剛度過(guò)一個(gè)愉快的假期，我們又迎來(lái)了一個(gè)充滿希望和挑戰(zhàn)的新學(xué)期。今天我們歡聚一堂，在這里舉行新學(xué)年的開學(xué)典禮，首先我代表黨總支、校長(zhǎng)室及全校教職員工對(duì)1300名新同學(xué)的到來(lái)表示熱烈的歡迎！對(duì)持之以恒、勤奮學(xué)習(xí)并順利升入二年級(jí)、三年級(jí)的同學(xué)表示衷心的祝賀！

我校是全國(guó)首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職中，創(chuàng)辦于1985年。學(xué)校占地面積200余畝，建筑面積6.4萬(wàn)多平方米，在校生達(dá)3600余名，現(xiàn)開設(shè)以建筑、財(cái)會(huì)、烹飪、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、化工為主共10個(gè)專業(yè)，是我市規(guī)模最大、專業(yè)設(shè)置最多的職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校。

學(xué)校本著立足社會(huì)、服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位”的教育教學(xué)指導(dǎo)思想，為學(xué)生開通了升學(xué)與就業(yè)兩種發(fā)展方向，實(shí)行“多證制”和技能達(dá)標(biāo)制，與市內(nèi)多家大型骨干企業(yè)實(shí)行聯(lián)合辦學(xué)，走招生與招工相結(jié)合的辦學(xué)之路，使學(xué)生畢業(yè)前掌握較扎實(shí)的文化知識(shí)和熟練的專業(yè)技能，教育質(zhì)量名列紹興市前茅。

上一學(xué)年有30多名學(xué)生在省市學(xué)生技能比賽中獲獎(jiǎng)，1500多位學(xué)生通過(guò)初級(jí)技能考試，600多位學(xué)生通過(guò)中級(jí)技能考試；有344位同學(xué)參加了2005年全國(guó)高校招生統(tǒng)一考試并上了錄取分?jǐn)?shù)線，其中有8位同學(xué)進(jìn)入全省高職升學(xué)考前10名，有46位同學(xué)進(jìn)入全省高職升學(xué)考前100名，位居全省高職學(xué)校前列。05屆畢業(yè)生以優(yōu)良的道德品質(zhì)、熟練的技能水平深受企事業(yè)用人單位的歡迎。畢業(yè)生的“就業(yè)”和“升學(xué)”兩種出路優(yōu)勢(shì)明顯。

以上成績(jī)的取得，凝聚著我們市職中專全體師生辛勤的汗水。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)校黨總支、校長(zhǎng)室向一年來(lái)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的全體教職員工，向一年來(lái)專心學(xué)習(xí)、自強(qiáng)不息的全體同學(xué)，表示衷心的感謝！

本學(xué)期還有一大改革，一大事件。為了適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育管理理念以及學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大的要求，我們將實(shí)行學(xué)校內(nèi)部體制改革。把所有在校生按專業(yè)劃分為四大部：建筑工程部、機(jī)電加工部、財(cái)貿(mào)信息部、基礎(chǔ)綜合部，每一部一幢教學(xué)樓，每個(gè)部下再按年級(jí)或?qū)I(yè)劃分為三至四個(gè)學(xué)區(qū)，并設(shè)置部長(zhǎng)和首席教師直接進(jìn)行管理。

一大事件就是本學(xué)期我們將迎來(lái)我校20周年校慶。這是我們總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),展示辦學(xué)成果,征得社會(huì)各方支持,尋求事業(yè)發(fā)展機(jī)遇的良好契機(jī)，并借此凝聚一股團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神力量；樹立一個(gè)在省內(nèi)外具有較大影響和良好聲譽(yù)的職技校品牌形象；校慶也是我們加強(qiáng)硬件建設(shè)，提高內(nèi)部管理水平的促進(jìn)方式。

借新學(xué)年開始之際，我向同學(xué)們提出以下幾點(diǎn)希望和要求：

1、明確目標(biāo)，樹立自信心。20多年來(lái)，我校為社會(huì)培養(yǎng)了5000多名合格的畢業(yè)生。有的還成為行業(yè)能手、先進(jìn)工作者等，受到了社會(huì)的尊重。今天你們選擇了我們這樣一所學(xué)校，幾年、十幾年后，你們將會(huì)為今天的選擇而感到驕傲！同學(xué)們，每個(gè)人都是一種礦產(chǎn)資源，在父母眼里你都是最優(yōu)秀的，在老師眼里你也有自己的特長(zhǎng)，所以你應(yīng)該對(duì)自己的前途充滿信心。尤其是05屆新生，進(jìn)入職校是你們?nèi)松囊粋€(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，三年的職校生活，你將擁有一技之長(zhǎng)，直接走上社會(huì)奉獻(xiàn)祖國(guó)回報(bào)父母，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。我真切地希望你們珍惜在校學(xué)習(xí)的大好時(shí)光，腳踏實(shí)地，奮發(fā)努力，勵(lì)精圖治。我相信，你們將會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)改變歷史，創(chuàng)造未來(lái)，書寫你們?nèi)松凶钶x煌的篇章。

2、增強(qiáng)自控能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。新同學(xué)要盡快熟悉并適應(yīng)校園生活，確立新的奮斗方向，爭(zhēng)取有一個(gè)良好的開端。高年級(jí)的同學(xué)，無(wú)論是就業(yè)還是升學(xué)，都應(yīng)當(dāng)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。將來(lái)的社會(huì)是知識(shí)的社會(huì)，是競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，只有不斷用知識(shí)武裝自己的頭腦，才能在將來(lái)的社會(huì)中立于不敗之地。

3、進(jìn)一步提高社會(huì)意識(shí)，積極適應(yīng)社會(huì)大氣候。我們要充分了解社會(huì)，了解自己，加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，能夠進(jìn)一步把課堂上所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到具體實(shí)踐操作中。在錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)大環(huán)境中，同學(xué)們首先要培養(yǎng)三種意識(shí)，即憂患意識(shí)、積極學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，其次還要注重人品，善于處理人際關(guān)系，增強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，了解國(guó)家和地方的就業(yè)形勢(shì)及有關(guān)政策法規(guī)、用人制度和勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制，端正擇業(yè)觀念等。

4、希望同學(xué)們?cè)诶蠋煹闹敢?，在我們良好校園文化的熏陶下樹立高尚的道德情操，嚴(yán)格遵守法制法規(guī)以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，并加強(qiáng)人身、財(cái)產(chǎn)等的安全意識(shí)。

老師們，同學(xué)們，目前，我校正著手參加“國(guó)家200所示范職業(yè)學(xué)?！钡脑u(píng)選，規(guī)劃學(xué)校未來(lái)發(fā)展的前景。我們將繼續(xù)堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的辦學(xué)思想，在辦學(xué)規(guī)模與質(zhì)量、專業(yè)建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)和硬件設(shè)施等方面加快改革的步伐，力爭(zhēng)使我校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

從今天起，我們就正式走進(jìn)新學(xué)期了。我們要以飽滿的熱情投入到學(xué)習(xí)、工作生活中去，振奮精神，全神貫注，用我們的實(shí)際行動(dòng)為全學(xué)年開一個(gè)好頭，用優(yōu)異的成績(jī)勝利地完成本學(xué)期的學(xué)習(xí)、工作任務(wù)。

篇7

(一)90后高職學(xué)生的思想行為特點(diǎn)90后高職學(xué)生在思想行為方面具有自信、開朗、個(gè)性突出、自我表現(xiàn)欲強(qiáng)的特點(diǎn)，但相對(duì)出現(xiàn)缺乏團(tuán)隊(duì)精神和忠誠(chéng)感、承受挫折能力弱、獨(dú)立性差等低情商的特點(diǎn)。表現(xiàn)在思想上，自我意識(shí)與自信心較強(qiáng)，勇于闡明自己的觀點(diǎn)，思路靈活，不拘泥于某種特定的方式或茍同于他人的見(jiàn)解，樂(lè)意于自主行動(dòng)，不愿受人節(jié)制，對(duì)于他們感興趣的事情有很高的參與熱情;生活上，社會(huì)適應(yīng)能力較強(qiáng)，且在面臨問(wèn)題選擇時(shí)具有較果斷的決策能力。

(二)90后高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)高強(qiáng)度的社會(huì)壓力和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，迫使90后高職學(xué)生在學(xué)習(xí)目標(biāo)上更加實(shí)際，甚至是功利，他們僅僅喜歡學(xué)習(xí)對(duì)自己今后發(fā)展有利(或自認(rèn)為對(duì)自己今后發(fā)展有利)的課程，而對(duì)于他們自認(rèn)為“沒(méi)什么用的課程”，沒(méi)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力和激情，自己認(rèn)為乏味的課不樂(lè)意聽，卻花大量的時(shí)間閱讀有興趣的或自認(rèn)為重要的書籍等，致使各類課程掛科嚴(yán)重。

(三)現(xiàn)行教學(xué)管理方法和手段滯后目前，大多數(shù)高職院校的教學(xué)管理模式是傳統(tǒng)的行政型教學(xué)管理模式，利用行政方法進(jìn)行教學(xué)管理，強(qiáng)調(diào)按照權(quán)威性的行政法規(guī)和既定的規(guī)范程序管理。由于教學(xué)部門管理范圍較廣，容易與其他部門沖突，造成部門內(nèi)部職權(quán)不清，跟不上現(xiàn)代教育的發(fā)展。90后的受教育者其生理、心理、消費(fèi)、學(xué)習(xí)觀念已不同于傳統(tǒng)時(shí)受教育者，知識(shí)經(jīng)濟(jì)及網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)教學(xué)管理有很大的沖擊，因而迫切要求高效率、高質(zhì)量、高技術(shù)的管理手段及管理方法。

二、針對(duì)90后高職學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)管理創(chuàng)新

針對(duì)90后高職學(xué)生的特點(diǎn)和現(xiàn)行教學(xué)管理方法、手段的滯后，轉(zhuǎn)變行政型教學(xué)管理模式，建立以學(xué)生、教師為根本的服務(wù)型教學(xué)管理模式，形成以“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)”為核心的教學(xué)管理體系。石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”)在服務(wù)方面形成了以下幾種教學(xué)管理的新做法:

(一)建立“專業(yè)教育三年不斷線”制度針對(duì)學(xué)生在校不同階段的特點(diǎn)，從入學(xué)到畢業(yè)整個(gè)人才培養(yǎng)過(guò)程中，每一學(xué)期都要組織各種形式的專業(yè)教育，實(shí)現(xiàn)專業(yè)教育三年“不斷線”。專業(yè)教育分為初期專業(yè)教育(第一學(xué)年)、中期專業(yè)(第二學(xué)年)、后期專業(yè)教育(第三學(xué)年)三個(gè)階段，采用集中專題式教育與融入教學(xué)過(guò)程滲透式教育兩種形式進(jìn)行。初期專業(yè)教育內(nèi)容包括專業(yè)設(shè)置背景，行業(yè)企業(yè)人才需求及素質(zhì)要求，專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，包括知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能水平、素質(zhì)要求、開設(shè)課程、獲得證書等，專業(yè)建設(shè)情況，學(xué)習(xí)方法等。中期專業(yè)教育內(nèi)容包括職業(yè)能力要求、工作任務(wù)及過(guò)程、課程體系、專業(yè)分流、學(xué)習(xí)方法等。后期專業(yè)教育內(nèi)容包括行業(yè)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及趨勢(shì)，職業(yè)理想和目標(biāo)，總結(jié)知識(shí)、技能掌握、欠缺情況，面試技巧、簡(jiǎn)歷制作等。

(二)實(shí)行成績(jī)預(yù)警管理辦法成績(jī)預(yù)警是針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的不良情況，學(xué)生成績(jī)管理部門及時(shí)提示學(xué)生本人及所在系部的一種信息溝通和管理制度，目的是通過(guò)實(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，提早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)采取有針對(duì)性的防范措施，督促學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。成績(jī)預(yù)警分為黃色預(yù)警和紅色預(yù)警兩個(gè)等級(jí)，采用書面通知和網(wǎng)上通知兩種方式，每學(xué)期定期進(jìn)行兩次。成績(jī)預(yù)警的范圍包括:因成績(jī)?cè)蚪咏?降)級(jí)、退學(xué)條件的學(xué)生;選修課學(xué)分與正常要求存在較大差距的學(xué)生;規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)到統(tǒng)考要求的學(xué)生。

(三)制作《大學(xué)時(shí)代———學(xué)習(xí)備忘錄》在每年新生入學(xué)之際，為每人發(fā)放一本《大學(xué)時(shí)代———學(xué)習(xí)備忘錄》，里面內(nèi)容包括三年中的人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)和要求、學(xué)籍、紀(jì)律相關(guān)規(guī)定等，以及周記。通過(guò)它，學(xué)生一方面可以得到各個(gè)學(xué)期的溫馨提示，對(duì)每個(gè)階段要做的事情有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)和了解;另一方面，可以隨時(shí)記錄自己的學(xué)習(xí)成績(jī)、成長(zhǎng)足跡、學(xué)習(xí)感悟，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)有很好的指導(dǎo)作用。

三、教學(xué)管理創(chuàng)新的實(shí)踐

石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是河北省一所全日制高等職業(yè)院校，目前設(shè)有9個(gè)教學(xué)系部，在校生規(guī)模7500多人。學(xué)院自2010年開始實(shí)行以上3種制度以來(lái)，較好地改善了學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和考試風(fēng)氣，有效提高了考試的通過(guò)率，達(dá)到了預(yù)期的效果。

(一)從預(yù)警人數(shù)的角度分析黃色預(yù)警主要針對(duì)一學(xué)期3門及以上必修課程不及格、一學(xué)年累計(jì)2門必修課程補(bǔ)考不及格、在校期間累計(jì)3門必修課程補(bǔ)考不及格等幾種情況;紅色預(yù)警主要針對(duì)在校期間4門必修課程補(bǔ)考不及格、第4學(xué)期后統(tǒng)考考試未通過(guò)等幾種情況。每學(xué)期期末考試后，通過(guò)對(duì)考試成績(jī)進(jìn)行分析，提出第1次成績(jī)預(yù)警督促成績(jī)較差的學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備補(bǔ)考;補(bǔ)考結(jié)束后，提出第2次成績(jī)預(yù)警提醒補(bǔ)考未通過(guò)的學(xué)生面臨著留降級(jí)的危險(xiǎn)。由表1可以看出，第2次預(yù)警時(shí)的黃色預(yù)警人數(shù)較第1次明顯減少，說(shuō)明成績(jī)預(yù)警起到了明顯的作用;紅色預(yù)警的學(xué)生有可能面臨著留降級(jí)的危險(xiǎn)。

(二)從考試通過(guò)率的角度分析學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣，考試通過(guò)率低困擾著各個(gè)高職院校。通過(guò)實(shí)行“專業(yè)教育三年不斷線”制度，加強(qiáng)了學(xué)生的專業(yè)教育，強(qiáng)化了他們對(duì)知識(shí)體系、知識(shí)結(jié)構(gòu)需求的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性;通過(guò)成績(jī)預(yù)警和學(xué)習(xí)備忘錄，較好地起到了督促和提示的作用，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的緊迫感和系統(tǒng)性。由表2和表3可以看到，從必修課程和選修課程兩方面，學(xué)生的不及格率逐學(xué)期明顯下降。其中，2009級(jí)第5學(xué)期選修課程不及格率高達(dá)34．13%，是由于畢業(yè)設(shè)計(jì)、工作落實(shí)都集中在這一學(xué)期，學(xué)生的精力和注意力有所轉(zhuǎn)移或因故未參加考試引起的。

四、結(jié)論

篇8

關(guān)鍵詞：以人為本　和諧班集體　班主任體會(huì)

組建和培養(yǎng)班級(jí)委員會(huì)、造就堅(jiān)強(qiáng)有力的班級(jí)核心是班主任工作的中心環(huán)節(jié)，也是班主任義不容辭的責(zé)任，是班主任教育管理好班級(jí)工作的中心力量。幾十名學(xué)生具備了共同的奮斗目標(biāo)，擁有了堅(jiān)強(qiáng)的組織核心，自覺(jué)遵守紀(jì)律，形成了積極上進(jìn)的班風(fēng)，團(tuán)結(jié)互助、勤奮好學(xué)的學(xué)風(fēng)，制訂了健全的班規(guī)制度，才能稱得上真正健全的班集體。要形成一個(gè)健全的班集體關(guān)鍵要有一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心成員——班級(jí)委員會(huì)（簡(jiǎn)稱班委會(huì)），班委會(huì)是通過(guò)班主任深入細(xì)致的工作才能產(chǎn)生。筆者回顧兩屆班主任工作，體會(huì)如下：

一、仔細(xì)選撥和培養(yǎng)精明能干的班干，組成班級(jí)核心力量

首先，班主任在新生報(bào)到和軍訓(xùn)時(shí)就要“物色”班干部，面對(duì)來(lái)自四面八方的陌生學(xué)生，首先在入學(xué)接待學(xué)生和家長(zhǎng)時(shí)，仔細(xì)了解學(xué)生的基本情況：姓名、性別、政治面貌，個(gè)人特長(zhǎng)，中考成績(jī)，工作經(jīng)歷，健康情況，家庭背景（單親或離異等），經(jīng)濟(jì)狀況等；家長(zhǎng)的工作單位及聯(lián)系電話，曾獲過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)或擔(dān)任過(guò)何種職務(wù)等。

第二學(xué)期初，即春節(jié)過(guò)后，根據(jù)上學(xué)期班干部的學(xué)業(yè)成績(jī)、工作態(tài)度、責(zé)任心、創(chuàng)新精神及主要班干部的建議等對(duì)他們進(jìn)行部分調(diào)整，但主要班干部一般不做調(diào)整（除非犯原則性錯(cuò)誤），進(jìn)一步調(diào)整和充實(shí)班委會(huì)，鞏固核心班干部的中樞作用。

第二學(xué)年初，即二年級(jí)九月初，針對(duì)學(xué)生彼此熟悉、思想漸漸成熟、思維活躍、能獨(dú)立思考班級(jí)問(wèn)題，為了滿足同學(xué)們個(gè)性發(fā)展和提高班集體的整體素質(zhì)，在征求部分同學(xué)和主要班干部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取自薦——登臺(tái)演講——差額無(wú)記名投票的方式選舉班干部。正常情況下，主要班干部不會(huì)落選。班主任要依照性格、特長(zhǎng)、才能、愛(ài)好等合理分工，與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整班委會(huì)，繼續(xù)鞏固班干部的核心力量。

第三學(xué)年、第四學(xué)年，只要班主任培養(yǎng)得法，引導(dǎo)得當(dāng)、這些主要班干部在班級(jí)的威信早已牢固樹立，他們?cè)诠ぷ髦械碾y題會(huì)及時(shí)得到支持和解決，他們將永遠(yuǎn)是班級(jí)的核心力量，是班主任的“左膀右臂”，是管理班級(jí)工作值得信賴和依靠的主要力量。

二、有計(jì)劃、有目的地組織班干學(xué)習(xí)，明確職責(zé)，培養(yǎng)和提高工作能力

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，培養(yǎng)班干部首先是加強(qiáng)思想政治教育。班干部是協(xié)助班主任管理班級(jí)的優(yōu)秀學(xué)生，先要接受思想道德教育，讓他們認(rèn)識(shí)到班級(jí)建設(shè)的好壞，同自身的素質(zhì)有密切的關(guān)系。入學(xué)初第一次班干部會(huì)議是組織學(xué)習(xí)《學(xué)生守則》中的“優(yōu)秀班干”、“優(yōu)秀團(tuán)干”和“先進(jìn)班集體”、“五·四紅旗團(tuán)支部”、“十佳校園青年”的評(píng)選條件，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓他們工作有標(biāo)準(zhǔn)、奮斗有目標(biāo)、評(píng)先評(píng)優(yōu)有機(jī)會(huì)、付出有回報(bào)，提高思想政治覺(jué)悟，幫助班干樹立為班級(jí)服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)、為老師服務(wù)的奉獻(xiàn)意識(shí)。其次是經(jīng)常要教育他們以身作責(zé)，嚴(yán)于律己，處處起表率示范作用，敢于堅(jiān)持原則，敢于同不良的思想行為作斗爭(zhēng)，努力養(yǎng)成謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、胸襟寬廣、公正辦事、助人為樂(lè)的好干部品質(zhì)。第三，要指導(dǎo)班委會(huì)確立工作目標(biāo)，努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班集體，明確班干部的分工和職責(zé)，做到各負(fù)其責(zé)，做到班內(nèi)事事有人管、每個(gè)干部有事干。第四，班主任既要要求他們努力工作，同時(shí)要傳授工作方法，適時(shí)指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和提醒工作不足，讓他們?cè)诠ぷ鲗W(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)處理同學(xué)之間、個(gè)人與班集體、班級(jí)之間、班干部與校學(xué)生會(huì)、團(tuán)委干部之間、學(xué)習(xí)和工作之間、師生相互之間的關(guān)系，讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)歷風(fēng)雨、培養(yǎng)能力、增長(zhǎng)才干。班主任既要關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和工作，也要關(guān)心他們的思想、生活和個(gè)人前途，又要嚴(yán)格要求，充分肯定業(yè)績(jī)，但不掩飾缺點(diǎn)，使他們?cè)诠ぷ髦胁粩噱憻捄吞岣?，真正成為班集體的核心力量、學(xué)生的“領(lǐng)頭羊”。

三、堅(jiān)持以人為本，建立行之有效的班紀(jì)班規(guī)

建立健全的班規(guī)，是構(gòu)建和諧班集體的重要保障。

班集體可根據(jù)《大中專生日常行為規(guī)范》，結(jié)合本校實(shí)際情況和教育管理目標(biāo)，制訂有利于學(xué)生全面發(fā)展且行之有效的班規(guī)。制訂時(shí)應(yīng)采取民主集中制原則，按照征集動(dòng)員——廣泛討論——制訂草案——班干部研討初定——再次征集學(xué)生意見(jiàn)——班主任審核修訂——全班表決通過(guò)等程序。班規(guī)一般每學(xué)年要修訂一次，以適應(yīng)班級(jí)管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。班規(guī)內(nèi)容包括出勤、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、衛(wèi)生、文明禮貌、好人好事、公益活動(dòng)等內(nèi)容，每項(xiàng)內(nèi)容均有量化指標(biāo)，做到獎(jiǎng)罰分明。 轉(zhuǎn)貼于

為了保證班規(guī)“政令暢通”、執(zhí)行有力，建議采取以下措施：一是實(shí)行班干部輪流值日制度，并記載好班務(wù)日志，重點(diǎn)是早讀和晚自習(xí)的紀(jì)律和衛(wèi)生管理，重大事情（學(xué)生病、傷、打架）等突發(fā)事件向班主任及時(shí)報(bào)告，主要是發(fā)揮班干部的主動(dòng)性和積極性進(jìn)行自我管理和自我服務(wù)。二是定期召開班委會(huì)制度。規(guī)定一月召開一次班會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)，總結(jié)成績(jī)和找出不足并研究工作措施，改進(jìn)管理辦法。第一學(xué)年班主任應(yīng)參加會(huì)議，指導(dǎo)班干部工作，講話時(shí)多鼓勵(lì)、少批評(píng)，多表?yè)P(yáng)，少埋怨，強(qiáng)調(diào)班干要有帶頭和示范作用，并能自覺(jué)按章辦事，懲罰分明。三是要當(dāng)好班委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，善于言傳身教指導(dǎo)工作，幫助他們排憂解難，維護(hù)他們的威信，鼓勵(lì)班干部大膽地推動(dòng)各項(xiàng)工作蓬勃地開展。四是每周班主任要檢查班務(wù)日志和學(xué)生離校去向表的記錄，并作講評(píng)，盡量做到有的放矢，不放過(guò)每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)并給予表?yè)P(yáng)，增強(qiáng)信心，堅(jiān)持正面教育為主；批評(píng)要有理有據(jù)，就事論事，獎(jiǎng)罰分明，盡量做到讓犯錯(cuò)誤的學(xué)生心服口服，逐步形成人人熱愛(ài)集體、個(gè)個(gè)要求上進(jìn)、全班爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)趕優(yōu)的班風(fēng)。學(xué)生只有在健全的班規(guī)校紀(jì)的約束下，才能不斷克服自己不良的行為習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳盍?xí)慣，有利于形成優(yōu)良的班風(fēng)和校風(fēng)。

四、精心創(chuàng)建班級(jí)文化，凝聚班級(jí)力量創(chuàng)先進(jìn)班集體

班級(jí)文化就是班集體精神風(fēng)貌和特色的重要表征，是班級(jí)和學(xué)校的生命之所在，是學(xué)校重要的教育資源，是催生教師專業(yè)創(chuàng)新和學(xué)生成長(zhǎng)的深厚土壤，是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良校風(fēng)的根本之源。校園班級(jí)文化主要由德育文化、教學(xué)文化、教師文化、學(xué)生活動(dòng)文化和管理文化等組成。學(xué)生文化是班級(jí)最醒目也是最富有標(biāo)志性的文化領(lǐng)域，可以通過(guò)豐富多彩的文化活動(dòng)為學(xué)生提供展示自我及自主創(chuàng)新的空間，如教室的布置、寢室的裝飾等。積極向上的班級(jí)文化是班集體通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)逐步建立起來(lái)的。根據(jù)班集體的奮斗目標(biāo)和各年級(jí)不同的思想特點(diǎn)，本班開展了一系列主題班會(huì)活動(dòng)，如“我未來(lái)的衛(wèi)校生活”、“自由與法”、“考試作弊的原因是什么”等。

五、緊密溝通任課老師和學(xué)生家長(zhǎng)，構(gòu)建共同育人網(wǎng)絡(luò)

一個(gè)班級(jí)良好學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的形成，與任課老師真誠(chéng)的關(guān)心與支持密切相關(guān)。班主任要努力縮短學(xué)生與任課老師之間的“差距”，如創(chuàng)建良好的教學(xué)環(huán)境，妥善解決師生教學(xué)矛盾，有技巧地反饋學(xué)生意見(jiàn)和要求，經(jīng)常邀請(qǐng)老師參加師生座談會(huì)，教導(dǎo)學(xué)生課后如何與任課老師溝通等知識(shí)，同時(shí)也要了解任課老師眼中學(xué)生的優(yōu)、缺點(diǎn)，及時(shí)地與學(xué)生談心。教書育人是老師的職責(zé)，任課老師既要認(rèn)真管“教”，也要誠(chéng)心管“學(xué)”，上課出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)與班主任、班干部想辦法解決，共同關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步。但決不能“孩子哭了就抱給娘”，也不能“孩子哭了就怪娘不好”，更不能“孩子哭了懶得管”，老師要研究分析“孩子為什么哭”、“如何讓孩子不哭”等。只要班主任同每位任課老師配合得好，班集體一定建設(shè)得不錯(cuò)。

篇9

 

―、師資隊(duì)伍現(xiàn)狀

 

1、四個(gè)來(lái)源，艱辛創(chuàng)業(yè)。建國(guó)以來(lái)，黔、蘇、鄂3省在努力發(fā)展中幼師音樂(lè)舞蹈教育的進(jìn)程中，積極聚集人才充實(shí)教師隊(duì)伍，初步形成了一支難得的基本力量。教師大體來(lái)自四個(gè)方面。一是五六十年代畢業(yè)的大學(xué)生，這部分人數(shù)量不多，但功底寬實(shí)、經(jīng)驗(yàn)豐富。幾十年來(lái)辛勤耕耘、成績(jī)卓著，往往是教學(xué)中的骨干中堅(jiān)、學(xué)科帶頭人;二是近十多年來(lái)相繼畢業(yè)分配的大學(xué)生和少數(shù)留校任教的中師畢業(yè)生，他們是活躍在第一線的生力軍;三是從藝術(shù)表演團(tuán)體或文化館站轉(zhuǎn)來(lái)，一般均有某項(xiàng)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的同志。他們多數(shù)缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，但經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉，目前可以任教;四是幾乎完全沒(méi)有受過(guò)正規(guī)專業(yè)訓(xùn)練，主要是出于興趣愛(ài)好或工作需要而通過(guò)業(yè)余自學(xué)走上教學(xué)崗位，他們的業(yè)務(wù)能力和文化素養(yǎng)一般比較差。所有這些同志目前正承擔(dān)著各校(音武漢音樂(lè)學(xué)院匡學(xué)飛王啟晨萬(wàn)敬之樂(lè)、舞蹈)專業(yè)(加強(qiáng))班和全部普通班繁重的教學(xué)和其他有關(guān)工作任務(wù)。

 

2、普遍缺編，音舞懸殊。掂3省不完全統(tǒng)計(jì)，共有音樂(lè)舞蹈教師約600人，分布在100所中幼師工作，這些學(xué)校普遍存在著缺編問(wèn)題。教師最多的江蘇無(wú)錫師范音樂(lè)舞蹈學(xué)校，共有17名教師，尚差5名。最少的如地處邊遠(yuǎn)山區(qū)的湖北來(lái)風(fēng)民族師范，預(yù)編數(shù)音樂(lè)教師5人、舞蹈教師1人，但現(xiàn)在只有1名音樂(lè)教師。在已有的音樂(lè)舞蹈教師中，舞蹈教師又遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于音樂(lè)教師。象來(lái)風(fēng)民族師范這樣完全沒(méi)有舞蹈教師的學(xué)校，并不少見(jiàn)。而且，老教師多數(shù)即將退休、青黃不接。這些，與中幼師音樂(lè)舞蹈教育的進(jìn)一步發(fā)展，難相適應(yīng)。

 

3、學(xué)歷偏低，渴望深造。以3省總體情況看，中幼師在職音樂(lè)舞蹈教師中，有本科學(xué)歷的很少，?？茖W(xué)歷居多，還有一部分人(特別是舞蹈教師)只有中專學(xué)歷甚至連中專學(xué)歷也沒(méi)有。以貴州為例，在全省約107名中幼師舞蹈教師中，有本科學(xué)歷者僅14人，

 

占12%;有?？茖W(xué)歷者不足70人，約占65%;無(wú)高等學(xué)歷者23人，占23%。貴陽(yáng)市幼師是一所條忤較好的學(xué)校，3名舞蹈教師目前均只有中專學(xué)歷。爭(zhēng)取高等學(xué)歷培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，是大多數(shù)教師的迫切要求。此外，學(xué)歷偏低直接影響職稱的評(píng)定和晉升，并繼而影響其他待遇問(wèn)題。在沒(méi)有(或失去)機(jī)會(huì)和暫無(wú)本專業(yè)培訓(xùn)渠道的情況下，有的教師只有利用業(yè)余時(shí)間去修讀非音樂(lè)舞蹈專業(yè)(如中文、歷史、管理)的文憑。這對(duì)于年齡大一些的同志，更為艱苦。

 

4,“單打一”與思迂現(xiàn)象。江蘇省教

 

委師訓(xùn)處負(fù)責(zé)同志深有感觸地說(shuō)：“不少學(xué)校好不容易要來(lái)了一位音樂(lè)專業(yè)畢業(yè)生，可是只能單打一。鋼琴?gòu)椀煤玫牟粫?huì)聲樂(lè);聲樂(lè)好的不懂鍵盤和其他樂(lè)器;有的鋼琴專業(yè)教師甚至不會(huì)即興伴奏?！辟F陽(yáng)李冒全同志說(shuō)：“如果一個(gè)人在一門拔尖專業(yè)之外，能勝任2至3門其他音樂(lè)專業(yè)課的教學(xué)是再好不過(guò)了。”“有了點(diǎn)本事以后就想飛走，進(jìn)大城市，或者到舞廳去掙錢，不安心本職工作?！痹谡{(diào)查中不止一次聽到這種反映。在選送深造人員的問(wèn)題上，不少校長(zhǎng)說(shuō)一定要選送真正熱愛(ài)中幼師音樂(lè)舞蹈教育事業(yè)的人才出來(lái)學(xué)習(xí)，并希望在培訓(xùn)期間進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。

 

二、培訓(xùn)提高勢(shì)在必行

 

上述狀況可見(jiàn)，目前中幼師音樂(lè)舞蹈教師急待充實(shí)、提高。對(duì)中幼師在職音樂(lè)舞蹈教師進(jìn)行培訓(xùn)提高的意向，受到普遍而且熱烈的歡迎。貴州省教委師范(訓(xùn))處負(fù)責(zé)同志說(shuō)：“你們能為全國(guó)音樂(lè)教育事業(yè)做這一怦實(shí)事，.我們實(shí)在感到高興，但愿能早日付諸實(shí)施。尤其象我們這種經(jīng)濟(jì)上較為囷難的肩■份，就更希望你們能為我們音樂(lè)舞蹈師訓(xùn)工作盡一份力量?！?/p>

 

培訓(xùn)提向，以從教為本。要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生獻(xiàn)身于中幼師音樂(lè)舞蹈教育事業(yè)的思想志向。培訓(xùn)提高以后，他們對(duì)于.中幼師音樂(lè)舞蹈教育工作應(yīng)有更強(qiáng)的向心力，而不能“越搞越有離心力”。培訓(xùn)提高，要強(qiáng)調(diào)綜合性、適應(yīng)性，“一專多能?！睂W(xué)員畢業(yè)回去以后首先應(yīng)該是更好地上講臺(tái)的教師，而不是上舞臺(tái)的演員。用江蘇一位老教師的話說(shuō)：“音樂(lè)師范決不能辦成第二聲樂(lè)系、鋼琴系或舞蹈科。”分+別側(cè)重音樂(lè)和舞蹈的學(xué)員，應(yīng)彼此兼學(xué)一些舞蹈和音樂(lè)課程，爭(zhēng)取學(xué)成返校后能多兼一些教學(xué)任務(wù)。鑒于中幼師多數(shù)地處基層以至少數(shù)民族地區(qū)，其主要職能在于培養(yǎng)面向少年兒童的音樂(lè)舞蹈師資，在對(duì)中幼師音樂(lè)舞蹈教師的培訓(xùn)提高中應(yīng)注重民族(民間)音樂(lè)舞蹈的內(nèi)容、兒童音樂(lè)舞蹈的特征，并側(cè)重編創(chuàng)理論與技能的傳授。

 

,教育學(xué)、心理學(xué)的開設(shè)，對(duì)于樹立鞏固學(xué)員的專業(yè)思想和提高他們教書育人水平是非常必要的。開設(shè)此課既能使學(xué)員以教育學(xué)、心理學(xué)理論總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)上得以升華，而熱愛(ài)音舞教育工作，自覺(jué)地、科學(xué)地、規(guī)范地組織音舞教學(xué)和課外活動(dòng)，又能使學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)合理，體現(xiàn)師范性。

篇10

老師們、同學(xué)們：

下午好!今天我們隆重舉行XX——XX學(xué)年度第一學(xué)期期末考試表彰大會(huì)，表彰本學(xué)期成績(jī)突出同學(xué)，意義十分重大。首先我代表學(xué)校向剛才獲獎(jiǎng)的同學(xué)表示祝賀，你們通過(guò)自己辛勤的努力，取得了可喜的成績(jī)，學(xué)校和老師為你們感到驕傲。大家回家后將獎(jiǎng)狀讓父母看一看，貼在家中，父母會(huì)感到無(wú)比的高興，這是你們對(duì)父母起早貪黑、辛苦勞動(dòng)最好的加報(bào)，你們是好樣的!學(xué)生時(shí)代是人生中最美好的時(shí)期，如果能夠在學(xué)校受到表彰，得到獎(jiǎng)狀，更會(huì)終生難忘。更為重要的是，你們通過(guò)自身努力向我們證明了一個(gè)道理：一個(gè)人要想取得非凡的成就必須依靠堅(jiān)貞不屈的品格和百折不撓的頑強(qiáng)意志。在這里我要號(hào)召全體同學(xué)向受到表彰的同學(xué)學(xué)習(xí)。也希望獲獎(jiǎng)的同學(xué)能夠戒驕戒躁，繼續(xù)努力，爭(zhēng)取在本學(xué)期的期中和期末考試中取得更優(yōu)異的成績(jī)!

我更想對(duì)沒(méi)有獲獎(jiǎng)的同學(xué)提出四點(diǎn)希望：

一、不要放棄，只有上學(xué)才有出路。我們生在農(nóng)村，不上學(xué)，只能打工，打工賺錢容易嗎?這里面我有感受：我的一個(gè)表弟，成績(jī)一般，上到初三后半年開學(xué)，感覺(jué)學(xué)習(xí)不進(jìn)去，認(rèn)為出去打工掙錢多好啊!說(shuō)什么也不上了。一個(gè)月后，回來(lái)了，找到我，說(shuō)：“表哥，我還想上學(xué)?”我問(wèn)：“出門一個(gè)月掙多少錢?”他說(shuō)“掙一千。”我說(shuō)：“不少啊!，比我工資還多呢?”他說(shuō)：“表哥你可不知道，出門打工太苦了，一天至少得干十個(gè)鐘頭，有時(shí)加班得干十五六個(gè)鐘頭，我實(shí)在干不了”后來(lái)，他念到初中畢業(yè)，上了一個(gè)中專學(xué)校，去年夏天畢業(yè)，今年過(guò)年回來(lái)找到我，說(shuō)：“現(xiàn)在的工作非常輕松，一個(gè)月能開二千塊，單位還給繳納各種保險(xiǎn)，如果實(shí)習(xí)期滿，能開三千塊。這個(gè)例子說(shuō)明什么?不管你現(xiàn)在學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趺床?，別在學(xué)校違法違紀(jì)，將來(lái)初中畢業(yè)上個(gè)技校，學(xué)一門技術(shù)，將來(lái)就會(huì)有前途。

第二、要刻苦。我們今天要提倡的就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就要刻苦。大家可以回顧，古往今來(lái)所有的成功人，哪一個(gè)沒(méi)有經(jīng)過(guò)一個(gè)刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪一個(gè)成績(jī)好的沒(méi)有經(jīng)過(guò)刻苦學(xué)習(xí)?為什么要刻苦學(xué)習(xí)?因?yàn)閷＜乙呀?jīng)研究過(guò)，人的先天智力沒(méi)有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績(jī)不理想，不是你的智力有問(wèn)題，而是你刻苦學(xué)習(xí)不夠，在習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強(qiáng)。

第三、學(xué)習(xí)要講究方法。在學(xué)習(xí)上要做到“三先三后”，這“三先三后”的學(xué)習(xí)方法是：先預(yù)習(xí)后聽課;先復(fù)習(xí)后做作業(yè);先獨(dú)立思考后請(qǐng)教別人。這說(shuō)法，同學(xué)們并不陌生，可不少同學(xué)就是不愿意老老實(shí)實(shí)去實(shí)踐，嘴巴喊難，行動(dòng)懶惰，不去嘗試，當(dāng)然沒(méi)有收獲。

第四、要時(shí)刻用目標(biāo)激勵(lì)自己，要相信自己能行?！∧繕?biāo)是學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。我們每一個(gè)同學(xué)都要將目標(biāo)細(xì)化到平時(shí)的日常行動(dòng)上，具體地說(shuō)就是制訂好學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理地分配好學(xué)習(xí)時(shí)間，將遠(yuǎn)大的目標(biāo)落實(shí)為平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累，清華北大離我們也并不遙遠(yuǎn)。對(duì)于短期目標(biāo)我們也要正確對(duì)待，受到挫折時(shí)要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，迎接以后的考試，我們只有做好了一點(diǎn)一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時(shí)刻用目標(biāo)激勵(lì)自己，相信我們將來(lái)都能成為時(shí)代的棟梁。

同學(xué)們，一個(gè)人的成長(zhǎng)是需要付出艱辛的努力的。不管是責(zé)任意識(shí)的形成，還是好習(xí)慣的養(yǎng)成，包括各個(gè)學(xué)科的學(xué)習(xí)提高，都需要有持之以恒的努力，堅(jiān)持不懈地毅力。學(xué)習(xí)是很辛苦的，但這里面有快樂(lè)!什么是學(xué)習(xí)的快樂(lè)?我想，當(dāng)你通過(guò)努力不斷進(jìn)步時(shí)，你一定會(huì)感受到這種快樂(lè)!我希望每一位同學(xué)都有這種快樂(lè)，也希望你把這種學(xué)習(xí)的快樂(lè)告訴你的老師，告訴你的父母，我們一起分享你的快樂(lè)!