導(dǎo)語：安監(jiān)局行政效能建設(shè)工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為強化安監(jiān)部門行政效能建設(shè)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，全力提升我局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理水平，圍繞安全生產(chǎn)監(jiān)管中心任務(wù)，提出2016年行政效能建設(shè)工作要點如下。

一、工作目標

按照中央、省、市、縣黨委政府和紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作的部署和要求，以“作風大轉(zhuǎn)變、效能大提升”為主題，圍繞打造“為民務(wù)實、清廉高效”安監(jiān)隊伍的目標，進一步提升工作效，強化行政效能問責，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷，為實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定轉(zhuǎn)好提供有力的紀律保證。

二、主要工作措施

（一）完善管理機制，加強作風建設(shè)。

1、建立風險防控督導(dǎo)機制。推行安全監(jiān)管工作“月計劃、周推進”、“定量、限時、到人”和“同步考核、定期通報”制度，充分運用廉政預(yù)警“三色卡”、廉政執(zhí)法監(jiān)督卡，對執(zhí)法人員履職情況進行重點督查；通過告誡、約談、問責等手段，加大安監(jiān)人員履職的事前、事中監(jiān)督，及時掌握工作動態(tài)，做好源頭預(yù)防。

2、持續(xù)開展正風肅紀。深入開展對中央“八項規(guī)定”、省、市、縣委縣政府各項規(guī)定的學(xué)習貫徹與監(jiān)督檢查，在鞏固黨的群眾路線教育實踐活動專項整治成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展“三嚴三實”、“不慢亂作為”和“四風”、“系統(tǒng)性腐敗“問題的專項整治；推進“走基層轉(zhuǎn)作風”活動，做好幫扶村精準扶貧攻堅工作，千方百計為企業(yè)、為服務(wù)對象、為群眾排擾解難。

3、全面推進效能建設(shè)。建立健全各種便民、利民措施，著力解決群眾反應(yīng)的熱點、難點問題。大力推行立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦的“五辦”作風，健全“五辦”工作機制，細化“五辦”工作措施，落實“五辦”工作責任，用制度和機制規(guī)范工作行為，提升工作效率和管理服務(wù)質(zhì)量。增強大局意識，嚴守政治紀律，暢通工作渠道，防止“中梗阻”，更不能搞上有政策、下有對策根據(jù)工作特點，采取有效形式,開展安監(jiān)系統(tǒng)行風評議活動，定期將評議結(jié)果向相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門反饋并向社會公布，認真接受基層和群眾的咨詢、投訴和監(jiān)督，真心聽取意見和建議，落實作風改進措施。

（二）規(guī)范權(quán)力運行，提升行政效能

1、規(guī)范行政審批行為。依法依規(guī)落實好行政審批委托事項的開展，簡化行政審批程序，嚴格落實市監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)省監(jiān)察廳制定的《省行政審批電子監(jiān)察和行政效能投訴績效評估暫行辦法》。堅持貫徹落實縣政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳《關(guān)于深入推進行政審批制度改革工作的通知》的通知精神，繼續(xù)深化行政審批制度改革，涉及安監(jiān)部門的各項行政審批手續(xù)，規(guī)范行政審批行為，逐步建立科學(xué)合理的審批管理機制、規(guī)范高效的審批運行機制、嚴密完善的審批監(jiān)督機制，凡符合政府法規(guī)規(guī)定的，要盡量縮短辦事時間，提高辦事效率。

2、嚴格執(zhí)行集中辦理。加強政府服務(wù)中心安監(jiān)窗口管理，優(yōu)化內(nèi)部操作流程，杜絕體外循環(huán)，進一步改善行政服務(wù)，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查和服務(wù)對象的滿意度測評，實現(xiàn)“零”投訴，滿意度百分之百的目標任務(wù)。

3、完善績效考核機制。建立完善全方位、多角度、立體化、開放式的社會參與機制、績效考評機制，以具體業(yè)務(wù)工作和重點工作為核心，結(jié)合“不慢亂作為”治理，與執(zhí)法檢查、糾風工作、政務(wù)服務(wù)中心窗口平時服務(wù)態(tài)度測評等緊密結(jié)合，抓好股室管理的監(jiān)督檢查和績效考核，強化目標績效管理考核，把效能建設(shè)考核與股室站隊及個人評先選優(yōu)、獎勵懲處掛鉤。

（三）加強監(jiān)督檢查，提升行政執(zhí)行力

1、加大督查問責力度。局紀檢組定期不定期組織開展對局政務(wù)大廳窗口、機關(guān)業(yè)務(wù)股室、執(zhí)法大隊、礦山安監(jiān)站人員紀律、效能督查，開展對貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)會議精神、重大決策部署工作情況的督查，開展對執(zhí)行“兩集中兩到位”、并聯(lián)審批情況的監(jiān)督監(jiān)察，對各股室工作人員依法行政、履行崗位職責情況實行明查暗訪、專項督查，及時通報情況；強化對全局安全監(jiān)管人員到崗履職、廉政執(zhí)法情況的督導(dǎo)，對作風不實、效能低下的嚴格問責。

2、開展效能專項督查。著力解決涉及民生的問題、企業(yè)反映強烈的問題，巡視組反饋的問題，認真做好行政效能投訴受理工作。加大對涉及民生問題中的安監(jiān)人員不作為、亂作為、慢作為、服務(wù)不到位等行為的暗訪督查和治理，對安全生產(chǎn)檢查、執(zhí)法、驗收批復(fù)、行政審批審核等過程中嚴重違紀違規(guī)問題依紀依法嚴肅處理，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效率和管理服務(wù)質(zhì)量。

3、加強效能建設(shè)宣傳。通過網(wǎng)絡(luò)、墻報、公開欄、標語、簡報、信息等形式加大對效能工作的宣傳力度，營造良好的氛圍；對先進典型公開宣傳、對反面典型點名報道，發(fā)揮先進的引導(dǎo)、示范作用和反面典型的教育、告誡作用。同時強化信息報送工作，不斷總結(jié)效能監(jiān)察的理論和實踐成果，塑立安監(jiān)部門良好形象。

（四）強化責任落實，塑造優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象。

1、狠抓責任落實。狠抓作風轉(zhuǎn)變責任制的落實，形成黨組全面負責，紀檢組監(jiān)督檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。

2、嚴肅辦事紀律。局機關(guān)干部到基層或企業(yè)檢查暗查安全工作，一律從儉，不得增加企業(yè)負擔；局機關(guān)各股室、執(zhí)法大隊干部職工要嚴格執(zhí)行首問責任制、一次告知制、限時辦結(jié)制，嚴禁辦事吃、拿、卡、要和扯皮拖拉現(xiàn)象發(fā)生，對收到舉報或問題反映的從嚴查處；建立完善有關(guān)考核辦法，著力轉(zhuǎn)變作風，樹立熱情服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)工作對象的良好形象。

2、開展行政效能創(chuàng)先爭優(yōu)。把轉(zhuǎn)變干部作風與加強機關(guān)行政效能建設(shè)和推動當前安全監(jiān)管工作有機結(jié)合起來，與加強機關(guān)黨的建設(shè)有機結(jié)合起來，與促進安監(jiān)隊伍管理創(chuàng)新管理有機結(jié)合起來，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提高安監(jiān)系統(tǒng)行政效能建設(shè)整體水平。