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各市州黨委、省委各部委、省直各部門（單位）黨組（黨委）：

最近，省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”的意見》（省委發(fā)〔**〕16號，以下簡稱《意見》），決定在全省實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”，為社會主義新農(nóng)村建設提供人才保證和智力支持。這是推進我省社會主義新農(nóng)村建設的一項重大舉措，是人才強省戰(zhàn)略的重要組成部分，也是當前和今后一個時期組織人事工作的重點之一?！靶罗r(nóng)村建設人才保障工程”在省委、省政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由省委人才工作領(lǐng)導小組負責組織實施，省委組織部牽頭抓總，各級各部門分類推進。各級組織人事部門在“工程”的推進實施過程中肩負著重要的職責。為了貫徹落實好《意見》，確保“工程”順利推進實施，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、認真學習省委發(fā)〔**〕16號文件精神，把思想統(tǒng)一到省委的決策部署上來

實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”，是省委的一項重要舉措，是推進新農(nóng)村建設的迫切需要，也是我省農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢新任務對人才隊伍建設提出的客觀要求。實施好這一工程，對于培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民，造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理的農(nóng)村人才隊伍，對于推進農(nóng)村經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，促進農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，推進社會主義新農(nóng)村建設，加快全面建設小康社會進程都具有十分重要的意義。各級組織人事部門要認真學習領(lǐng)會省委發(fā)〔**〕16號文件精神，從全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推進我省建設小康社會和社會主義和諧社會進程的戰(zhàn)略和全局高度，深刻認識實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”的重大現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義，把思想統(tǒng)一到省委的決策上來，按照省委的統(tǒng)一部署，結(jié)合本地、本單位經(jīng)濟社會和農(nóng)村發(fā)展實際，按照黨管人才原則統(tǒng)籌各項工作，加強謀劃，精心組織，狠抓落實，下大力推進“新農(nóng)村建設人才保障工程”的實施，確保各項工作任務落到實處。

二、根據(jù)本地、本部門推進社會主義新農(nóng)村建設的總體部署，盡快研究制定“新農(nóng)村建設人才保障工程”的實施方案和工作計劃

“新農(nóng)村建設人才保障工程”涉及到各行各業(yè)和各級部門，工作量大，任務繁重。各級各部門要進一步增強全局觀念和協(xié)作配合意識，充分發(fā)揮職能作用，共同推進“工程”順利實施。實施中要堅持分類指導、整體推進，省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級聯(lián)動。省直有關(guān)部門要切實履行職責，各牽頭單位要根據(jù)《意見》確定的目標任務，結(jié)合本部門的職能，積極商各責任單位，對牽頭負責的子工程制定具體的實施方案和年度工作計劃，報省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室（省委組織部人才工作處）審定后組織實施；各責任單位要積極發(fā)揮職能作用，主動配合牽頭單位制定實施方案和工作計劃，按職責分工開展工作。各市州要根據(jù)本地推進社會主義新農(nóng)村建設的總體部署，結(jié)合省直牽頭單位制定的子工程實施方案和工作計劃，研究提出本地實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”的配套方案或辦法，與各項子工程的牽頭單位銜接，報省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室（省委組織部人才工作處）審定后組織實施。縣市區(qū)要研究制定實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”的具體措施和辦法，進一步分解任務，落實責任，完善措施，抓好組織實施。

三、立足實際推進“新農(nóng)村建設人才保障工程”，增強工作的針對性和有效性

“新農(nóng)村建設人才保障工程”的指導思想和目標任務，是對全省的總體要求，必須全面把握，認真落實。我省各地自然條件和經(jīng)濟發(fā)展水平差異很大，各級各部門制定方案或措施一定要實事求是，立足當前，著眼長遠，將解決最緊迫、最突出的問題與統(tǒng)籌謀劃未來發(fā)展有機結(jié)合起來。不能脫離實際定指標，不搞盲目攀比和急于求成，切忌一刀切、一陣風，堅決防止形式主義。實施中要從當?shù)貙嶋H出發(fā)，因地制宜，量力而行，盡力而為，在繼承借鑒以往好的經(jīng)驗做法的同時，以改革創(chuàng)新的精神研究探索適合本地情況的具體方式方法，確保“新農(nóng)村建設人才保障工程”取得實實在在的成效。要注意培育典型，發(fā)揮典型的示范帶動作用。省直牽頭單位和市州要抓好一批“新農(nóng)村建設人才保障工程”聯(lián)系點和示范項目，總結(jié)摸索經(jīng)驗，完善配套措施，充分發(fā)揮典型的輻射引路作用。

四、明確職責任務，切實加強對實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”的組織領(lǐng)導

各級黨委要切實加強組織領(lǐng)導，把實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”納入本地社會主義新農(nóng)村建設的總體布局，進行統(tǒng)一部署，按照“一把手”抓“第一資源”的要求，把工程的實施情況納入黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作責任制，作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容，一級抓一級，層層抓落實，切實把各項工作任務落到實處。要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下，整合各方面力量和資源，充分發(fā)揮人才工作領(lǐng)導小組的職能作用，形成由組織部門牽頭抓總，牽頭單位和責任單位共同實施，有關(guān)部門和社會各界積極參與，各負其責，齊抓共管的工作格局。黨委組織部門要加強宏觀指導、組織協(xié)調(diào)和督促檢查。各項子工程的牽頭單位要切實負起責任，堅持重大問題共同研究、主動協(xié)商，定期召開有責任單位參加的聯(lián)席會議，研究解決工程實施中遇到的問題；各責任單位要主動配合、積極參與，共同完成好所承擔的工作。要建立健全實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”的目標責任制和保障措施，加大督促檢查力度。省委組織部和省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室將不定期組織力量對各地各部門推動實施情況進行檢查，每年年中召開工作推進會，聽取工程推動和進展情況；年底召開工作小結(jié)會，研究解決工程實施中存在的問題。各地各部門也要建立督查機制，確保各項重點任務落到實處。

五、加大宣傳力度，營造全社會關(guān)心新農(nóng)村建設人才保障工程的輿論氛圍

各級宣傳部門和新聞單位要加大宣傳力度，制定宣傳計劃，組織新聞媒體采取開辟專欄、開展系列報道等形式，積極宣傳實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”的重大意義，大力宣傳各地各部門的先進經(jīng)驗和新農(nóng)村建設中優(yōu)秀人才的先進事跡，重點圍繞各項子工程的實施加強輿論宣傳引導，營造關(guān)心、支持、參與“新農(nóng)村建設人才保障工程”，推進社會主義新農(nóng)村建設的社會氛圍。

《**人才工作通訊》要開辟專欄，及時刊登各地各部門在實施“新農(nóng)村建設人才保障工程”過程中的主要做法和新鮮經(jīng)驗，指導工作。

各地各部門推動實施的情況，要按時報省委人才工作領(lǐng)導小組辦公室。