同志們

今天。按照市委、市政府加強和創(chuàng)新社會管理工作的要求，基于我縣縣直單位干部人事調(diào)整工作剛剛結(jié)束，針對當前我縣干部隊伍中確實存在一些問題和突出癥結(jié)，而毫不動搖進行的一次事關(guān)全縣發(fā)展大計，具有長遠現(xiàn)實意義的重要會議?？h委召開這次動員會，目的明確的態(tài)度是堅定的決心也是無比的說到底，就是要在轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境”致命軟肋”上出重拳、下猛藥，與全市正在逐步探索和創(chuàng)新的社會管理網(wǎng)格化這種新型管理模式無縫接軌，使我工作中迅速轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風，著力打造環(huán)境、維護環(huán)境、優(yōu)化環(huán)境，為推進我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供堅強保障。剛才，秦國書記宣讀了關(guān)于改進工作作風、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的紀律規(guī)定》這些規(guī)定和措施看得見、摸得著，符合我縣實際，具有很強的操作性，一條不可觸摸的高壓線”誰觸犯了都要受到嚴肅處理。同時，向明縣長對這項工作又做了具體的部署安排，其內(nèi)容嚴肅縝密，思路清晰明朗，力度拔山扛鼎，完全同意。希望每一位干部、特別是黨員干部一定要銘記在心，嚴格遵守，深刻地進行工作反思和自我剖析，履行職責中能切實按照條例規(guī)定，既要大刀闊斧又要腳踏實地的做好每件事。下面，再強調(diào)四點意見：

一、充分認識“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”創(chuàng)新社會管理模式和經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用

環(huán)境關(guān)系成敗。干部作風和發(fā)展環(huán)境好，效能決定興衰。沒有資金可以引入資金，沒有人才可以匯聚人才，沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢；干部作風和發(fā)展環(huán)境不好，有資金、有人才也會流失，有優(yōu)勢也會喪失，有機遇也會錯失。兩者之間，扎實過硬、高效務(wù)實的干部作風是前提、基礎(chǔ)、保障；穩(wěn)定團結(jié)、和諧寬松的發(fā)展環(huán)境是優(yōu)勢、資源、洼地”一旦缺失了這些關(guān)鍵要素，號令法規(guī)就是一紙空文，發(fā)展大計就是紙上談兵”為什么有一些地區(qū)在客觀條件相當?shù)那闆r下，有的發(fā)展快，有的發(fā)展慢？這主要取決于人的主觀因素、人的努力程度。好的干部作風，可以改變和營造好的發(fā)展環(huán)境，干部作風建設(shè)的力度，決定了加快環(huán)境發(fā)展的速度、轉(zhuǎn)型發(fā)展的深度。市場經(jīng)濟條件下，環(huán)境就是氣候”項目、資金、技術(shù)、人才就是候鳥”就是生產(chǎn)要素，哪里的環(huán)境好，這些要素就到哪里去。只有先搞好了干部作風建設(shè)，夯實了基礎(chǔ)，發(fā)展環(huán)境才能變優(yōu)，才能匯聚要素；只有我自身營造出舒適的生存發(fā)展環(huán)境，才能增強吸引力，才能為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入更多的新鮮血液”和活力因子。

全市正在試行的網(wǎng)格化社會管理新模式就是新時期、新形勢、新情況下對“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境”深度探索和高效集結(jié)?？梢哉f，實踐證明。網(wǎng)格化社會管理構(gòu)建的責任網(wǎng)、服務(wù)網(wǎng)和連心網(wǎng)，把政府和群眾緊密聯(lián)系在一起，使政府部門的管理工作重心下移、關(guān)口前移，做到社情民意掌握準確，群眾訴求渠道暢通，服務(wù)管理精準到位，矛盾化解及時有效，隱患排查防患未然。歸根到底講，創(chuàng)新社會管理就是要營造一個穩(wěn)定和諧的發(fā)展大局；就是要“武裝”一支會打大仗、能打勝仗的干部隊伍；就是要提升一批執(zhí)政能力強、管理水平高的領(lǐng)導(dǎo)群體。因此，現(xiàn)階段我當務(wù)之急就是要不惜代價，轉(zhuǎn)變干部作風上找準兩個著力點“重錘砸冰”為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境奠定更加堅實的基礎(chǔ)，提供更加廣泛的空間。

首先要在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風上下功夫、見成效。思想決定行動，一著力在干部思想上打個“翻身仗”轉(zhuǎn)變干部作風。大到黨和國家的方針路線政策，小到一個縣、鄉(xiāng)的工作安排，如果干部隊伍的思想作風問題不解決，那就是一個跨越“紅線”危險信號。上面思想僵化，下面就因循守舊；上面急功近利，下面就弄虛作假；上面不堅持原則，下面就放大原則；上面以權(quán)謀私，下面就違法亂紀。這種“上梁不正下梁歪”現(xiàn)象，正是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門作風建設(shè)收效甚微的癥結(jié)所在

年，全州體育工作在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級體育部門的具體指導(dǎo)下，在州人大、州政協(xié)的有力監(jiān)督下，全州體育工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風，努力完成“十二五”開局之年各項工作任務(wù)；體育工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，主要做了以下幾個方面的工作。

一、主要工作

（一）大力實施“七彩全民健身基礎(chǔ)設(shè)施工程”。全州體育局系統(tǒng)以“著力改善體育設(shè)施”為目標，抓住年全省七彩全民健身基礎(chǔ)設(shè)施工程的大好機遇，組成專門班子，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署；深入全州各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、社區(qū)和30戶以上的自然村，通過一聽、二問、三看、四查的方式摸底調(diào)查和實地調(diào)研，按照“突出重點、有效利用、因地制宜、擇優(yōu)扶持”的原則，逐步實施。截止年5月20日完成我州年—2012年1個縣、23個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、133個行政村（社區(qū)）240個邊境縣30戶以上自然村的申報工作，項目申報資金為1364萬元。在項目實施和申報過程中，我們堅持因地制宜、分類指導(dǎo)、量力而行、注重實效，鼓勵有條件的行政村先實施項目，做到一次規(guī)劃、分期分批、逐年實施。年已完成57個：其中蘭坪9個（行政村），21個（行政村10個，自然村5個，邊境縣自然村6個），21個（行政村11個、自然村5個、邊境縣自然村5個），6個（自然村）；已完成年總?cè)蝿?wù)的43%，預(yù)計年底可全部完工。

（二）切實推進“七彩全民健身活動示范工程”。為提高廣大人民群眾參與體育健身的意識，倡導(dǎo)文明的生活方式，促進群眾體育事業(yè)進一步發(fā)展，年，組織舉辦了直機關(guān)“三八”女職工運動會、蘭坪縣金頂鎮(zhèn)“二月會”體育比賽活動、民政系統(tǒng)文體活動周系列活動、年“情人節(jié)”體育賽事活動、蘭坪縣“國慶”足球邀請賽、“金鼎鋅業(yè)杯”籃球邀請賽、縣第二屆老年體協(xié)運動會、縣首屆“工會杯”職工籃球運動會、茨開鎮(zhèn)吉速底村首屆“移動杯”農(nóng)民運動會、縣第九屆籃球運動會、“大峽谷杯”省圍棋錦標賽等形式多樣、豐富多彩的群眾體育活動。組隊參加了省第七屆老年人體育健身運動會、省第二屆“體彩杯”健身氣功交流比賽、省第六屆少數(shù)民族門球運動會，獲得銅牌3枚、1個第七名。獨龍族健身操在省民族健身操展演上獲金獎。全州全年共舉辦各類體育活動85次，活動人數(shù)達18萬人次。

（三）切實推進“七彩全民健身組織建設(shè)工程”。按照《全民健身計劃》、《全民健身條例》的要求，牢固樹立“以人為本”的理念，切實加強全民健身組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，新設(shè)立健身氣功站點2個，乒乓球俱樂部一個，申報國家級俱樂部1個，國家級傳統(tǒng)校1所，創(chuàng)新社會體育指導(dǎo)員工作機制；加強國民體質(zhì)監(jiān)測和健身指導(dǎo)站網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，年，共分五期分別到會堂、向陽社區(qū)、晨晚練點、州級行政中心開展國民體制監(jiān)測活動，共完成198人的測試工作。

（四）圍繞新周期省運會備戰(zhàn)，切實抓好我州業(yè)余訓練工作。注重結(jié)合當?shù)馗偧俭w育實際現(xiàn)狀，積極探索我州競技體育發(fā)展新思路，提出了“選好苗子，抓好訓練，打好基礎(chǔ)，積極輸送”的新一輪訓練指導(dǎo)思想，健全和完善了各縣少體校、教練員、運動員的管理、監(jiān)督及考核辦法。在抓好隊伍的同時，認真抓好業(yè)余訓練工作、明確輸送機制和目標，為今后全州競技體育的發(fā)展提供了方向。根據(jù)省競技體育“十二五”發(fā)展規(guī)劃，我州中長跑項目被列為省“三星”（國星、亞星、奧星）工程一類項目。結(jié)合我州實際，分別在州直、蘭坪、三縣設(shè)立6個訓練點，在訓隊員31名，其中，蘭坪縣民族中學各項條件具備，被列為我州集中學習、集中訓練、集中食宿“三集中”州級高原訓練基地。年，我州運動員李紹偉在全國擊劍冠軍總決賽分站賽上獲得男子重劍比賽團體第五名，尹小芳在省第十二屆中學生田徑運動會上獲1500M金牌，喬玉龍在沾益珠江源“第六屆登山越野挑戰(zhàn)賽”暨“第五屆山地自行車越野挑戰(zhàn)賽”上獲得10KM登山越野賽青年組第十四名，高海燦在年省青少年田徑錦標賽暨省第七屆城市運動會上獲男子5000M銅牌、3000M第四名并取得2012年決賽資格；祝春冬入選國家隊，喬玉龍入選省體工大隊（試訓隊員），高海燦入選省體校，為我州爭得了榮譽，也為我州競技體育注入了動力。

（一）健全制度，強化管理，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。

在繼續(xù)開展政風行風活動基礎(chǔ)上，認真抓好機關(guān)效能提升年活動，我局以此為契機，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，塑造機關(guān)工作新形象。首先是抓好制度的完善，重新修訂了《機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》。一是對機關(guān)工作人員的工作效率、辦事態(tài)度、行為準則等作出了明確規(guī)定；二是上下班實行了指紋考勤制度，規(guī)范了機關(guān)工作人員上下班行為；三是機關(guān)實行月度工作績效考核，獎金與績效考核情況掛鉤；四是實行了分局領(lǐng)導(dǎo)帶班值周檢查制，負責對機關(guān)人員工作紀律執(zhí)行情況進行檢查。其次是以機關(guān)效能建設(shè)為切入點，提高基層工作效率。在職代會上修改并完善了《公路養(yǎng)護公司工作實施細則》、《機械工程公司管理實施細則》等管理制度，既規(guī)范基層單位行為又起到管理與監(jiān)督作用，促使職工出工又出效率，降低養(yǎng)護成本，增加經(jīng)濟效益。再次是立腳本職、創(chuàng)新思路，以特色工作促進“機關(guān)效能提升年”活動的開展。一是認真開展“群眾滿意執(zhí)法單位”和“群眾滿意服務(wù)窗口”活動。重點圍繞“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、執(zhí)法公正、收費規(guī)范、管理嚴格”等四個方面進行，為建設(shè)一支服務(wù)人民、奉獻社會，具有廉潔、勤政、務(wù)實、高效的“四有”路政管理執(zhí)法隊伍提供了保證。二是組織開展“兩創(chuàng)四服務(wù)”活動。為深入推進機關(guān)效能建設(shè)，按照市局“推進項目建設(shè)、破解發(fā)展難題”解放思想大討論活動的部署，深入開展創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目的“兩創(chuàng)四服務(wù)”活動，為全局“機關(guān)效能提升年”活動的順利開展提供了又一有效途徑，促進機關(guān)各項工作開展有序。

通過開展活動，健全制度，我局機關(guān)工作作風得到明顯改進，工作人員的工作責任心明顯增強，使每個機關(guān)工作人員肩上都有擔子、有壓力，對“崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、失職追究制”六項制度能認真貫徹執(zhí)行，真正做到上班期間秩序井然，電腦無游戲炒股軟件、辦公室整潔干凈。在市、縣效能辦對我局多次明查暗訪中，均未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，得到了相關(guān)部門的表揚和肯定。

（二）加強養(yǎng)護工作，確保公路安全暢通

我局公路養(yǎng)護工作始終堅持“從嚴，從細、從實”的要求，推進公路養(yǎng)護水平和通行能力明顯得到提升。具體做法是：一是齊心協(xié)力，抗冰雪保公路安全暢通。今年1月下旬以來，持續(xù)的強降雪使我縣境內(nèi)的贛粵高速公路處于半營運狀態(tài)，大量車輛涌入105國道、S245（井岡山—橫店），道路通行受到嚴重威脅，國省道因氣溫下降、路面結(jié)冰，致使交通中斷，我局立即成立“公路應(yīng)急”保障安全領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動應(yīng)急預(yù)案，組織全局職工投入“抗冰災(zāi)、保暢通”工作中去。期間，機關(guān)全體工作人員卷起鋪蓋奔赴抗災(zāi)一線，黨員自行組織“黨員搶險突出隊”，與一線職工一道投入到撒鹽化冰，刨冰掃雪的搶險保暢通現(xiàn)場。全局100多名職工取消休假，出動裝載機3臺，持續(xù)開展了10多天的抗冰雪保暢通工作。通過全體職工們的艱苦努力，使千余輛受滯車輛安全地通過了我縣，深受旅客和司機朋友的高度稱贊以及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的好評。我局也因此獲得省交通廳、省公路局授予的“抗冰災(zāi)、保暢通”先進單位。二是狠抓公路綠化工作。今年，以“一大四小”綠化工程為契機，加大對井橫線18.48公里的公路綠化，種路樹4500余株，105線、遂車線補栽6000余株路樹，成活率達85%。在綠化工作中，嚴把樹苗關(guān)，挖穴關(guān)和管護關(guān)，并與鄉(xiāng)村兩級簽訂路樹成活率的責任狀，落實了路樹管護責任，提高了路樹的成活率。三是狠抓水毀搶修工作。五、六月份，我縣出現(xiàn)間斷性大雨到暴雨，導(dǎo)致我局管養(yǎng)的公路出現(xiàn)下沉、發(fā)軟、坑槽等病害，部分線路出現(xiàn)了塌方、路基缺口等嚴重的水毀災(zāi)害。我局為確保雨季路況不下降、確保道路良好通行能力。一是突出一個“早”字，就是在水毀預(yù)防和搶修中，早計劃、早安排，雨季來臨前備足養(yǎng)護材料，落實好資金和搶修設(shè)備，加強巡查和預(yù)防，以確保公路的通行能力。二是狠抓一個“嚴”字，就是嚴肅認真地對待雨季養(yǎng)護，克服等、靠、要的思想。三是貫徹一個“實”字，清理塌方3萬余立方米，修復(fù)路基缺口12處，計435立方米。清理水溝213公里，整理路容270.07公里。特別是6月18日深夜遂車線KM56+700處出現(xiàn)山體坍塌，萬余方的土石方傾泄在公路上，致使交通中斷。局領(lǐng)導(dǎo)接到災(zāi)情后，當夜趕赴現(xiàn)場組織機械和人員進行搶修，第二天上午縣電視臺滾動播放車輛繞道通告，通過緊張的不間斷作業(yè)，在最短的時間內(nèi)，于當日下午五時多恢復(fù)交通，得到過往司機旅客的好評。四是狠抓一個“管”字。6月份出臺了《養(yǎng)護公司績效考核管理實施方案》（試行），養(yǎng)護公司實行績效考核管理，有力地保證了出工出勤和工作效率。

（三）精心組織、科學安排，加強工程建設(shè)進度與質(zhì)量管理

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞《決定》精神，以服務(wù)第二大城市建設(shè)為宗旨，以提高工作效能為重點，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立為第二大城市建設(shè)服務(wù)的意識，并落實到為第二大城市建設(shè)服務(wù)的行動之中，為推進街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供思想和作風保證。

二、主要目標

1.實現(xiàn)思想大解放。解放思想是掃除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的“法寶”。一是要按照《決定》對提出的新定位、新目標和新任務(wù)，及時摒棄“小進即滿”、“小富即安”的思想，樹立“創(chuàng)新發(fā)展，趕超發(fā)展，跨越發(fā)展”的思想。深入剖析，對照先進找差距，提速發(fā)展找對策。二是看清形勢，找準定位。面對建設(shè)第二大城市的發(fā)展態(tài)勢，要有新思維、新舉措。堅持“工業(yè)強街”不動搖，緊扣“發(fā)展、富民、和諧”主題，堅持并落實街道提出的“發(fā)揮優(yōu)勢，以特取勝；大膽開放，以‘外’取勝；開拓創(chuàng)新，以智取勝；爭創(chuàng)一流，以質(zhì)取勝”工作部署，堅持求真務(wù)實、與時俱進，推動的工作再上新臺階。

2.實現(xiàn)發(fā)展大提速。一是實現(xiàn)工業(yè)發(fā)展新突破。堅定不移的把工業(yè)發(fā)展作為街道經(jīng)濟率先發(fā)展的突破口，以發(fā)展工業(yè)園區(qū)的配套產(chǎn)業(yè)為重點，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快招商引資步伐，在全街努力形成大辦工業(yè)、辦大工業(yè)的濃厚氛圍，同時堅持“抓大不放小”，在干部隊伍中樹立抓工業(yè)經(jīng)濟的意識。二是實現(xiàn)特色產(chǎn)業(yè)新突破。樹立品牌意識，大力發(fā)展休閑旅游等特色產(chǎn)業(yè)。三是實現(xiàn)宜居城區(qū)建設(shè)新突破。深入推進“森林城市”建設(shè)，抓好“雙創(chuàng)”工作，精心規(guī)劃、精細管理，打造生態(tài)環(huán)境最美城區(qū)。四是實現(xiàn)各項事業(yè)新突破。積極開展“平安創(chuàng)建”、精神文明建設(shè)活動，力爭建設(shè)和諧、有序的新。

3．實現(xiàn)作風大轉(zhuǎn)變。充分推行便民服務(wù)制度，深入群眾當中，傾聽群眾呼聲，協(xié)調(diào)解決群眾最關(guān)心、最迫切、最現(xiàn)實的有關(guān)問題，在政策范圍內(nèi)，切實做到急事急辦、特事特辦、難事限時辦。加快轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，辦事提速，服務(wù)提質(zhì)，建設(shè)服務(wù)型街道，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境；堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，務(wù)實肯干，增強執(zhí)行力，切實把各項工作落到實處，以干部作風的大改進帶動經(jīng)濟社會的大進步。

摘要：暖通工程是大型建筑的重要組成部分，該項技術(shù)具有一定的難度與技術(shù)性，所以在實際施工過程中是一個難點問題。對暖通工程質(zhì)量進行一定的保護對相關(guān)建筑的正常使用有一定的促進作用。從三方面對暖通工程質(zhì)量控制工作的開展進行探究。

關(guān)鍵詞：暖通工程；施工過程；質(zhì)量控制；監(jiān)理

現(xiàn)階段我國經(jīng)濟水平在不斷進步與發(fā)展，建筑企業(yè)受到經(jīng)濟發(fā)展的直接影響也得到快速發(fā)展。人們生活水平與生活質(zhì)量不斷提高的同時對建筑質(zhì)量要求也越來越高，這對建筑行業(yè)的發(fā)展提出新的要求與挑戰(zhàn)。暖通工程在現(xiàn)代建筑中被廣泛應(yīng)用，對建筑行業(yè)長遠健康發(fā)展有重要作用。該項工程需要多種技術(shù)共同支撐，具有一定的難度與技術(shù)性，在實際進行暖通工程施工時，需要對防煙、除塵以及凈化等工作進行充分考慮，并對質(zhì)量進行一定的保證。

1施工前的質(zhì)量控制

為真正將質(zhì)量保證工作落到實處，我們必須對細節(jié)工作進行一定重視，只有將各部分細節(jié)工作做好，才能真正促進相關(guān)工程的順利進行。下面我們對促進工程質(zhì)量管理工作順利進行的方法進行仔細分析，主要為三個方面。1.1對建筑空間進行觀察。建筑空間具有一定的復(fù)雜性，所以在實際進行暖通工程施工之前應(yīng)該對建筑空間進行仔細觀察。對空調(diào)系統(tǒng)最佳應(yīng)用方案進行選擇時，一定要結(jié)合實際情況與相關(guān)要求，經(jīng)長期實踐與總結(jié)表明全空氣系統(tǒng)適用與該項工程。復(fù)雜性是相關(guān)建筑在進行吊頂?shù)裙ぷ鲿r的顯著特點，因此對頂棚標高有一定的規(guī)定與要求，如果未對實際情況進行充分考慮，采用其它系統(tǒng)進行安裝就會對相關(guān)建筑空間進行占用，不利于建筑質(zhì)量與整體舒適性的發(fā)展。1.2對設(shè)計意圖進行把握。在實際施工之前，應(yīng)對施工環(huán)境進行一定的了解，不只是建筑內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施布置狀況，還有建筑外部環(huán)境等因素。對這些現(xiàn)象進行充分考慮，在結(jié)合實際情況的基礎(chǔ)上對相關(guān)建筑進行設(shè)計，這種方式有利于相關(guān)建筑整體質(zhì)量的保證，也有利于建筑整體具有一定的觀賞性與舒適性。設(shè)計后在圖紙上對相關(guān)依據(jù)以及要點進行標注，這對施工人員準確施工有一定促進作用。對于施工人員來說，在實際進行施工之前，應(yīng)對設(shè)計圖紙進行研究，同時將工程要求與施工圖紙進行有效結(jié)合，在結(jié)合實際情況的基礎(chǔ)上對建筑進行施工。水管道以及風管的位置是暖通工程的重要工作之一，對其位置的合理選擇對暖通工程的正常運行有一定的促進作用。建筑質(zhì)量是由施工材料直接決定的，所以在實際施工之前一定要對建筑材料記性嚴格檢驗，首先根據(jù)圖紙對建筑材料的規(guī)格與型號進行檢驗，然后對質(zhì)量進行檢驗，符合施工標準與要求再進行施工，不符合則不使用。在實際進行建筑材料檢查時，一定要對相關(guān)材料的出廠時間以及合格證明進行重點檢查，這對相關(guān)工程整體質(zhì)量的保證有一定意義。1.3對管道設(shè)計位置進行反復(fù)檢查。在實際進行施工之前，對建筑空間大小以及管道位置進行反復(fù)檢驗，對管道布置情況進行充分了解，看其是否能對空間進行有效滿足。對于吊頂式房間來說，在實際進行空調(diào)機安裝時，首先應(yīng)對頂面以及頂高進行測量，測量后所的數(shù)據(jù)符合相關(guān)標準與要求在進行施工，同時注意將軟管對建筑變行縫處進行連接。在對閥門進行安裝時經(jīng)常會出現(xiàn)方向受限的情況，所以在實際施工時一定要對水流方向以及閥門方向進行反復(fù)檢查，將冷凝水的排水作為一個獨立的系統(tǒng)，有效避免該水管與其它水管共用現(xiàn)象的發(fā)生。

2安裝過程中的質(zhì)量控制

在當前開展的“隊伍集中整治”活動中，立足本職，聯(lián)系實際，認真開展“隊伍集中整治”活動，推進“隊伍集中整治”活動向縱深發(fā)展。按照上級公安機關(guān)的文件精神和所黨支部的部署安排，積極投入到隊伍集中整治活動中去，認真學習公安部“二十公”會議精神、部長“九要九不要”講話、“五條禁令”、《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》，認真進行反思和檢查，結(jié)合個人崗位工作實際情況，認真是否存在查找違紀、違禁、違規(guī)苗頭。通過紀律作風整頓學習對照檢查、剖析，感到自身仍然還有一定差距，從以下幾點對照檢查：

一、對照勤務(wù)制度方面

1、對照勤務(wù)制度查找違反勤務(wù)紀律苗頭，通過對自己近年的工作情況進行反思，雖然能夠按照勤務(wù)制度執(zhí)行，未發(fā)生違反勤務(wù)制度的苗頭和現(xiàn)象，但是在執(zhí)行方面，對自己的要求不夠高。

2、工作中沒有存在有案不立、立案不實、弄虛作假的現(xiàn)。

3、對待旅客群眾有時的詢問不存在冷、硬、橫、推的現(xiàn)象但有時態(tài)度不夠好。

二、對照“九要九不要”方面

摘要：闡述了煤礦通風管理的重要性，分析了影響煤礦礦井通風安全的因素，主要包括技術(shù)因素、人力資源、管理因素、環(huán)境因素，最后對加強煤礦礦井通風的管理措施進行分析，即優(yōu)化通風系統(tǒng)，加強通風設(shè)備管理，實現(xiàn)信息化管理等，以期為日后從事這項工作的工作人員提供參考。

關(guān)鍵詞：煤礦開采；通風；安全措施；信息化管理

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們對能源的消耗量不斷增加，煤炭行業(yè)所涉及的高精尖行業(yè)也日益繁榮，所以，對煤礦的開采及利用效益提出了更高的要求，同時，煤礦通風的安全性和可靠性也引起了人們的高度關(guān)注。本文從當前煤礦通風的安全狀況出發(fā)，就提高其安全性和可靠性提出有效的措施，以期為提高煤礦通風管理水平提供借鑒。

1煤礦通風管理的重要性

在煤礦開采的過程中，通風管理是事關(guān)工作人員安全的一項重要工作。a)煤礦的通風管理離不開煤礦礦井的通風系統(tǒng)，這個系統(tǒng)為新鮮空氣的流入，稀釋和降低礦井內(nèi)有毒氣體的濃度，并在回風井流出提供了有效的保障；b)該系統(tǒng)為煤礦礦井內(nèi)的作業(yè)人員提供了足夠的氧氣量，使他們能夠在地下安全作業(yè)，同時，能夠有效調(diào)節(jié)礦井井下的空氣密度和溫度效應(yīng)，創(chuàng)造良好的礦采工作環(huán)境，保證礦采業(yè)的安全生產(chǎn)。然而，由于煤礦開采環(huán)境具有復(fù)雜性、多變性和不確實性，所以，加大了煤礦通風的安全管理工作的難度。在實際工作中，忽視一個層面的問題可能會影響全局，埋下安全隱患[1]。因此，施工單位必須抓住安全管理中主要的、關(guān)鍵的要素，并基于礦井的實際情況完善通風系統(tǒng)，防患于未然，以避免事故的發(fā)生。

2影響煤礦礦井通風安全性能的因素分析

為鞏固作風建設(shè)大提升活動成果，進一步端正行業(yè)風氣，切實解決當前衛(wèi)生健康行業(yè)中損害行業(yè)形象、侵害人民群眾衛(wèi)生健康權(quán)益的突出問題，按照中共市委辦公室《關(guān)于在全市開展“三真三實”作風提優(yōu)行動的實施方案》要求，結(jié)合全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)實際，制定本行動方案。

一、指導(dǎo)思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實國家衛(wèi)健委關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風部際聯(lián)席機制第二十三次會議精神，按照國家衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”的通知》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《2021年省衛(wèi)生健康行風建設(shè)工作要點》的要求，堅持“標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預(yù)防”“管行業(yè)必須管行風”的原則，進一步改進醫(yī)療行業(yè)作風，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造風清氣正的良好行業(yè)氛圍，為健康建設(shè)提供堅強保證。

二、整治范圍

全市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員。

三、重點任務(wù)

按照站黨委《關(guān)于召開二oo六年上半年黨總支、黨支部支委民主生活會的通知》公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!精神，一段時間來，我切實抽出一定的時間和精力，認真學習了:《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動大會上的講話》、：《在青藏鐵路通車慶祝大會上的講話》。通過學習使自己的思想認識更加明確，政治思想覺悟得到提高，同時也堅定了搞好本職工作的信心和決心，在今后工作中要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹“兩個務(wù)必”和“八個堅持，八個反對”的要求，樹立良好的思想作風、學風和工作作風?，F(xiàn)對自身存在的問題進一步反思，進行批評與自我批評。

一、存在問題的具體表現(xiàn)和產(chǎn)生問題的原因分析

1、政治理論學習的自覺性不強，系統(tǒng)性不夠。雖說平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，對馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想有一定的理解和掌握，但仍存在一些問題。一是平時拘泥于日常工作瑣事，主動學習的自覺性不高，自覺用于理論學習的時間和精力不夠。二是學習的深度不足。特別是學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。三是在學習上側(cè)重于與日常工作有關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)學以至用，對理論知識的重要性認識不夠，沒有在理論研究上下功夫，思想政治素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。四是理論聯(lián)系實際，運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用馬列主義思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題。

分析原因：平時雖然也學習一些馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深刻認識其精髓，對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。

2、專業(yè)知識掌握得不深不全，分管工作還有薄弱環(huán)節(jié)。由于工作環(huán)境和工作崗位轉(zhuǎn)變，自己雖然以前干過組織工作，但對于一線車間書記的職務(wù)還有些陌生。一線支部工作包括組織、路風、工會、紀檢、思想政治等多項工作，可以說是麻雀雖小，但五臟俱全。自己雖然干過組織，但對于路風、工會、紀檢等多項工作還不是特別了解，工作上有許多地方亟待學習。而且設(shè)備車間分管業(yè)務(wù)工作較多，并且都是技術(shù)性、專業(yè)性較強的工作。作為車間書記，既要懂管理，還要懂業(yè)務(wù)，要擅于做具體工作，對車間各方面的業(yè)務(wù)都應(yīng)該有一個全面、深入細致的了解和掌握。自己在這方面的鉆研精神還不夠。

分析原因：自己雖然意識到提高業(yè)務(wù)能力的重要性，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛。二是由于客觀原因自己在新崗位上工作時間還不長，對分管工作還不夠熟悉，了解不深，總覺得以后學習時間還長，學習機會還多，在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁。

為深入貫徹落實干部作風建設(shè)精神，根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合我局工作實際，立足新起點，開展跨越新高潮，我局認真組織開展了干部作風整頓活動?，F(xiàn)將開展情況匯報于下：

一、落實責任主體

在縣委、縣政府、縣群眾工作中心的統(tǒng)一部署和要求，我局及時深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，從重視發(fā)展、關(guān)注民生、構(gòu)建和諧的大局出發(fā)。我局認真組織實施，成立了以“一把手”為組長，紀檢組長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了“干部作風整頓實施方案”，保障了活動有序的開展。

二、加強宣傳、學習

為切實做好我局干部作風建設(shè)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視。會議要求干部職工認真學習相關(guān)會議精神及學習強國，嚴格要求，自我查找不足，促進自身作風良好轉(zhuǎn)變。

三、加強干部作風制度建設(shè)