竣工匯報范文
時間:2023-04-07 14:22:16
導(dǎo)語:如何才能寫好一篇竣工匯報,這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn),歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1
本工程消防系統(tǒng)(噴淋、煙感、消火栓等)由上海xxxx承擔(dān)施工。
空調(diào)系統(tǒng)采用大金吸頂式空調(diào)機(jī)組,由上海xxxxx負(fù)責(zé)施工。
電腦系統(tǒng)等由上海xxxx計算機(jī)中心承擔(dān)設(shè)計和施工。
本工程自xxxx開工,xxxxxx基本竣工。
二、施工監(jiān)理工作機(jī)構(gòu)的組成
總監(jiān)理工程師:
副總監(jiān)理工程師:
技術(shù)顧問:
各專業(yè)負(fù)責(zé)人
裝飾
強(qiáng)弱電
文檔
給排水
土建
安全
三、監(jiān)理合同履行情況
xxxx有限公司與xxxxx監(jiān)理有限公司于xxxx日簽訂了本工程的監(jiān)理合同,合同約定xxxx日開始實施,至xxxxx日完成。由于設(shè)計圖紙更改等因素,導(dǎo)致工程施工工期延長,根據(jù)合同約定,監(jiān)理工作順延,直至工程施工內(nèi)容完成。
在整個監(jiān)理過程中,監(jiān)理單位遵循公正、獨立、自主的原則,嚴(yán)格按照工程監(jiān)理合同的有關(guān)條款進(jìn)行操作,對業(yè)主提供科學(xué)、優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù),并積極做好業(yè)主與施工單位的協(xié)調(diào)工作。
四、監(jiān)理工作成效
根據(jù)本裝飾工程施工的特點,監(jiān)理工作實施的同時依次編制了《磚墻拆除工程監(jiān)理細(xì)則》、《室內(nèi)裝飾工程施工監(jiān)理細(xì)則》。在質(zhì)量方面,嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及本公司的貫標(biāo)要求,依照事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后核驗和旁站、巡視跟蹤檢查的監(jiān)理程序進(jìn)行層層把關(guān)、嚴(yán)格管理。并協(xié)助、指導(dǎo)施工單位做好施工組織設(shè)計編制、工程施工技術(shù)資料的收集、整理、歸檔等工作。在每周的工地例會上,監(jiān)理將施工現(xiàn)場出現(xiàn)(存在)的問題及處理方法等情況向業(yè)主進(jìn)行匯報,督促施工單位加強(qiáng)施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全管理,并及時將新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及通知精神向與會各方介紹,為該工程能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成提供了科學(xué)的依據(jù)。同時,在工程監(jiān)理過程中也得到業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位的大力支持和理解,各方合作較為默契。
在整個監(jiān)理過程中,共發(fā)出監(jiān)理通知單3份,備忘錄5份,專題報告2份,會議紀(jì)要43份,監(jiān)理月報11份,質(zhì)量評估報告2份。
五、施工過程出現(xiàn)的問題及其處理情況
1、施工過程中出現(xiàn)的問題:
1)施工單位在質(zhì)量管理體系方面不規(guī)范、不健全,資料收集不及時,對一些新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)不了解,施工人員素質(zhì)參差不齊,管理不到位,總包與各分包方在施工工程中缺乏溝通、配合;
2)設(shè)計單位與施工現(xiàn)場溝通不及時,設(shè)計圖紙修改較多,往往造成施工、材料采購、監(jiān)理工作無法正常開展,打破了原有的施工計劃,致使各工種之間無法進(jìn)行正常的配合,導(dǎo)致工期拖延。
2、處理情況:
篇2
針對近期連隊管理教育實際,結(jié)合自身這半年來的思想及工作現(xiàn)實表現(xiàn)情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下:
一,思想方面。近期自己思想上比較穩(wěn)定,能夠端正服役態(tài)度,將自己的思想行為與支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認(rèn)真聽講、課后及時寫出心得體會。作為一名黨員,積極學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦。認(rèn)真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠,平時考慮個人問題較多。
二,工作方面。作為一名班長骨干、日常工作中能夠帶領(lǐng)本班人員積極完成好連隊賦予的各項任務(wù),切實按照自身的工作職責(zé)來抓管理,認(rèn)真對照自身職責(zé),抓好班內(nèi)的各項建設(shè)。使班排建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。參加各類大型活動積極。對各類大型活動做到積極參加主動請纓,在抗震,抗雪等活動中,都能積極帶領(lǐng)本班人員完成,存在的不足:工作標(biāo)準(zhǔn)把握還不夠好,存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務(wù)過程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象。
三,模范作用。作為一名班長骨干,一名黨員。在日常工作中,在專業(yè)技術(shù)及軍事技能方面能夠很好的為班里人員做好模范帶頭。積極帶領(lǐng)全班開展好軍事及專業(yè)訓(xùn)練。存在的不足:自身形象樹立還不夠好。對于自身存在的一些固僻的壞習(xí)慣改正不及時,影響了自己的帶兵形象。沒有給其他同志樹立良好的榜樣,
四·作風(fēng)方面。在作風(fēng)方面,能夠堅持好軍容風(fēng)紀(jì),樹立工作作風(fēng),堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細(xì)節(jié)方面自己做的還不夠到位,比如邊走路邊抽煙,不注意自身形象等,時有一些與自己身份和形象不符的現(xiàn)象發(fā)生。
以上是我個人結(jié)合自身實際,從四個方面將自己的情況向支部做了匯報,為克服問題,改正不足。更好的搞好下部的工作,制定改進(jìn)措施如下:
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論素養(yǎng),進(jìn)一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進(jìn)行學(xué)習(xí),切實做到學(xué)用結(jié)合,做好宣傳工作,帶動身邊人。
2、改進(jìn)工作方法,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。積極學(xué)習(xí)請教工作中的方法技巧,扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務(wù)實的工作作風(fēng),踏實的工作態(tài)度,較高的工作標(biāo)準(zhǔn)完成好上級賦予我的各項工作。
3、增強(qiáng)干工作的事業(yè)心,責(zé)任感,以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標(biāo)準(zhǔn),做到讓首長放心,讓同志滿意。
篇3
近年來,我們不斷研究__工作面臨的新形勢,注重發(fā)揮部隊、駐地雙重優(yōu)勢,充分整合有利資源,探索走出了一條共建共管__工作的新路子,使我支隊的__工作取得了優(yōu)異成績,連續(xù)__年____x率保持在。。。。,先后被。。。。評為,__年被。。。表彰為。。。。。。我們的主要做法是:
一 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)作大事來抓
隨著形勢的發(fā)展變化,部隊黨委越來越感到:抓__工作不能靠部隊一方單槍匹馬,必須依靠部隊、駐地雙方去抓。所以,針對官兵隸屬關(guān)系在部隊、其配偶戶籍關(guān)系在地方、容易形成條塊分割、出現(xiàn)管理空擋的實際,經(jīng)與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門積極協(xié)商,于20__年探索形成了一種__工作共建共管的模式。從此以后,真正擺上了重要議程,切實狠抓了組織實施。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由支隊主管此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和地方這項工作主管部門的領(lǐng)導(dǎo)任組長,支隊和駐地街道辦有關(guān)人員為成員的共建共管領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了分工,細(xì)化了責(zé)任,做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、辦公室的同志具體抓,形成了一級抓一級、層層抓落實的氛圍。二是簽訂了活動協(xié)議,明確了雙方職責(zé)。通過簽訂此項工作“共建共管”協(xié)議,按照“組織共建、資源共享、活動共抓、成果共獲”的原則,明確雙方在“共建共管”中的職責(zé)任務(wù),形成了軍地雙方共同抓落實、共同擔(dān)責(zé)任的局面。三是加大了宣傳力度,營造了輿論環(huán)境。我們與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門密切聯(lián)系,充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)站等主流媒體和墻報、簡報、明白紙等多種形式,廣泛宣傳共建共管的目的意義、職責(zé)要求,營造了良好的輿論環(huán)境,使有關(guān)內(nèi)容達(dá)到了家喻戶曉、人人皆知。
二、建立健全制度,形成良好機(jī)制
工作實踐使我們認(rèn)識到,開展任何工作光靠硬性推動是不行的,只有良好的機(jī)制才能調(diào)動積極性。所以,我們從建立健全各項制度入手,保證了共建共管活動規(guī)范有序的開展。一是聯(lián)席會議制度。不定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,聽取情況匯報,分析當(dāng)前形勢,查找存在問題,研究整改措施。二是共教共育制度。把共教共育作為共建共管的主要措施之一,責(zé)任到人,分頭實施,共同抓好教育先行工作的落實。三是定期聯(lián)系制度。共建共管領(lǐng)導(dǎo)小組成員,采取“一季一聯(lián)系、一節(jié)一封信、一年一座談“的方法,保持與工作對象的聯(lián)系,交流溝通思想,征求意見建議。四是情況通報制度?;顒愚k公室及時收集整理并通報共建共管情況,表揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同推進(jìn)的目的。五是聯(lián)檢聯(lián)評制度。每年年終組織一次聯(lián)合檢查和評比,樹立典型,推廣經(jīng)驗,保證了共建共管活動的持久落實。
篇4
退役軍人服務(wù)工作匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和縣退役軍人事務(wù)局的關(guān)心指導(dǎo)下,我們認(rèn)真做好退役軍人服務(wù)工作,調(diào)整充實了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了退役軍人服務(wù)站,配齊了服務(wù)站工作人員2名,具體負(fù)責(zé)抓退役軍人管理服務(wù)工作。15個村均成立了村級退役軍人服務(wù)站,明確了1名站長和1名專職工作人員。我鎮(zhèn)現(xiàn)有退役軍人271人,其中重點優(yōu)撫對象140人,參戰(zhàn)11人,復(fù)員軍人4人,烈士遺屬3人。
我鎮(zhèn)成立工作組開展退役軍人(軍屬)信息采集工作,采集人數(shù)325人,采集覆蓋率達(dá)100%,審核通過率達(dá)100%。認(rèn)真開展退役軍人下訪活動,每月至少一次走訪退役軍人。黨政班子成員帶頭開展“八一”、春節(jié)期間退役軍人(軍屬)走訪慰問活動,2019年“八一”期間,慰問了140名優(yōu)撫對象,發(fā)放慰問金2.8萬元;2020年春節(jié)期間,慰問了15名現(xiàn)役軍人家屬,發(fā)放慰問金3000元,為在部隊立功受獎的2名現(xiàn)役軍人開展送喜報活動,發(fā)放慰問金500元。
為充分發(fā)揮退役軍人的先鋒模范作用,我們積極號召19名退役軍人組成了一支應(yīng)急分隊,參與疫情防控、防火演練、地質(zhì)災(zāi)害演練等應(yīng)急工作。在脫貧攻堅關(guān)鍵期,應(yīng)急分隊又成立了“愛心之家”公益團(tuán)體,應(yīng)急分隊成員自行捐款為2戶貧困戶家庭的2名學(xué)生分別按每人每月350元、300元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資助,直到學(xué)業(yè)完成。
篇5
一、學(xué)?;厩闆r
學(xué)校確立“以人為本、以生為本、以學(xué)為本”的核心價值觀,樹立“為每一位學(xué)生的健康成長服務(wù),為每一位學(xué)生的終身發(fā)展奠基”的育人理念。堅持“質(zhì)量+特色=品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略,高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)學(xué)校建設(shè),打造生本校園?,F(xiàn)在已經(jīng)形成了包括教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動區(qū)、教學(xué)管理特色文化墻、學(xué)生管理特色文化墻等三區(qū)雙長廊的育人格局。
二、優(yōu)化資源配置,從硬件投入上保證教育均衡發(fā)展
縣委縣政府、教育局大力支持我校硬件條件的改善。隨著硬件條件的改善,學(xué)校的教育均衡發(fā)展水平明顯提高。
1、教學(xué)設(shè)施:學(xué)校占地面積47163.3平方米,生均20.4平方米,達(dá)到省級不少于20的標(biāo)準(zhǔn)。建筑面積共計18861平方米,生均8.16平方米,達(dá)到省級不少于6.4的標(biāo)準(zhǔn)。宿舍建筑面積8822平方米,現(xiàn)有住宿生1547人,生均5.7平方米,達(dá)到省級不少于5.5的標(biāo)準(zhǔn)。共有在校生2311人,設(shè)置43個教學(xué)班,平均班額53.74,最大班額55人。
2、教學(xué)儀器設(shè)備:教學(xué)儀器設(shè)備總值為2987723.53元,生均1292.82元,達(dá)到省級不少于695元的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校設(shè)有物理實驗室3個,化學(xué)實驗室2個,生物實驗室2個。
3、教學(xué)及輔助用房:共計15個,其中有4個計算機(jī)教室,共有電腦365臺,生均0.16臺。設(shè)有3個圖書室和閱覽室,共有學(xué)生圖書9萬冊,生均41.2冊,達(dá)到省級不少于40冊的標(biāo)準(zhǔn)。運(yùn)動場地現(xiàn)有一個300米環(huán)形場,三個球場,符合省級標(biāo)準(zhǔn)。
4、學(xué)校教職工與學(xué)生比例為1:13.76,達(dá)到省級1:16的標(biāo)準(zhǔn)。專任教師153人,大專以上29人,本科以上124人,學(xué)歷合格率達(dá)到100%,高一級以上學(xué)歷教師比例為81.04%,達(dá)到省級70%的標(biāo)準(zhǔn)。
5、在校生鞏固率為99%,達(dá)到省級97%的標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)城務(wù)工子女人數(shù)為912人,占學(xué)生總?cè)藬?shù)的39.46%。留守兒童人數(shù)為181人,占學(xué)生總?cè)藬?shù)的7.83%。學(xué)校開足上好體育課,開展大課間活動,保證學(xué)生每天有一小時的體育運(yùn)動時間,每天做兩次眼保健操,學(xué)習(xí)時間和睡眠時間都符合省級標(biāo)準(zhǔn)。落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,定期開展學(xué)生體檢,健康率為99%。
三、強(qiáng)化隊伍建設(shè),從內(nèi)涵發(fā)展上推進(jìn)教育均衡發(fā)展
我校大膽創(chuàng)新,不斷深化,促進(jìn)教師教育教學(xué)專業(yè)化均衡發(fā)展。
1、我校嚴(yán)格執(zhí)行省定義務(wù)教育課程方案和課程計劃,開全課程,開足課時,音體美信等小學(xué)科都有專職教師任課。同時利用本地教育資源,開發(fā)校本課程。
2、學(xué)校致力于打造一支“學(xué)習(xí)型、研究型、專家型”的教師隊伍。制定教師的培訓(xùn)制度和培訓(xùn)規(guī)劃。近年來,組織教師培訓(xùn)82次,培訓(xùn)經(jīng)費共計159083.5元,達(dá)到了每位教師每年不少于72學(xué)時的培訓(xùn)要求。
學(xué)校搭建平臺,通過開展隨堂聽課、評優(yōu)課活動,以及組織公開課、討論課、觀摩課、集體備課、經(jīng)驗交流會等,引導(dǎo)教師優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),通過縣教研室送教下鄉(xiāng)、同一學(xué)科開展同課異構(gòu)、派年輕教師跟班觀摩等形式以研促教,以研促改。努力打造規(guī)范課、特色課、精品課。
3、學(xué)校在教學(xué)管理中要求教師向課堂要質(zhì)量,注重學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)參與度。年級組還建立動態(tài)的評價激勵機(jī)制,重點突出四抓:抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓輔導(dǎo),使教學(xué)的每個環(huán)節(jié)都能形成強(qiáng)大的質(zhì)量保證體系,從而有效地減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
四、加強(qiáng)德育教育,從學(xué)生素養(yǎng)上促進(jìn)教育均衡發(fā)展
1、以愛國主義、集體主義教育為主題,我校每學(xué)期都要舉辦多種內(nèi)容豐富、形式多樣的德育教育活動,如國旗下講話、榜樣生評選演講、征文、朗誦、合唱等活動,充分利用青年節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日,通過舉行團(tuán)隊活動、開展主題活動等形式,培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)的民族情感和集體主義觀念,激勵學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想和志向。
2、我校在校園內(nèi)廣泛推進(jìn)以養(yǎng)成教育為核心的活動,讓師生在活動中增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,培養(yǎng)學(xué)生“有愛心、會學(xué)習(xí)、有理想、能擔(dān)當(dāng)、有特長、守規(guī)則”的六大品質(zhì)。
五、多管齊下,從措施上保障學(xué)生平等地接受義務(wù)教育。
1、嚴(yán)格執(zhí)行劃片招生、就近入學(xué)的原則,做好新生招生工作。我校堅決執(zhí)行縣教育局招生要求,劃片招生,就近入學(xué)。
2、嚴(yán)格控制流失,保證學(xué)生受教育權(quán)落到實處。學(xué)校根據(jù)學(xué)生花名冊,確定班主任是班級控輟的第一責(zé)任人。對本班沒有按時到校的學(xué)生,一是摸清去向,二是逐一家訪。
3、平行分班,確保教育的公平性。我校在43個教學(xué)班的師資配備上,做到力求均衡,不偏不倚,確保每一個學(xué)生接受教育的公平性,保障每一個學(xué)生在公平公正的新起點進(jìn)入初中的學(xué)習(xí)。我校還完善了學(xué)生綜合素質(zhì)評價制度,健全學(xué)生綜合素質(zhì)檔案,班級建立學(xué)生成長檔案,對學(xué)生實施綜合素質(zhì)評價,重點考察學(xué)生的品德發(fā)展、身心健康等指標(biāo)。
4、每年開學(xué)初,學(xué)校都會通過各種途徑告知家長,以各種方式私自動員學(xué)生繳費補(bǔ)課或者向?qū)W生推銷教輔資料的行為都是違規(guī)行為,歡迎社會監(jiān)督舉報。
5、建立和完善了留守兒童檔案。學(xué)校認(rèn)真調(diào)查農(nóng)村留守兒童情況。每個學(xué)年度都組織教師開展暑期大家訪,走村入戶,通過實地調(diào)查,建立留守兒童檔案,對留守兒童的家庭情況、監(jiān)護(hù)人情況以及父母工作情況和聯(lián)系方式等做詳細(xì)的記載。定期對留守學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),減輕留守學(xué)生由于父母不在身邊而產(chǎn)生的心理壓力。要求留守學(xué)生每月給父母寫一封書信或通一次電話,加強(qiáng)留守學(xué)生與父母的親情聯(lián)系。
6、每學(xué)期舉辦安全知識講座,召開安全知識主題班會。學(xué)校安全處定期舉行安全演練,定期對校園安全設(shè)施進(jìn)行排查,及時消除安全隱患,保障學(xué)生在校安全。
六、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作凸顯成效
學(xué)校通過均衡發(fā)展工作中的一系列措施,教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。近年來,我校師生榮獲各級各類獎勵達(dá)116人次,教育教學(xué)成果28個。20多名教師榮獲“優(yōu)秀教師”、“先進(jìn)班集體”、“名師”、“學(xué)科帶頭人”、“模范班主任”等榮譽(yù)稱號。被縣教育局評為“先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體”、“教育教學(xué)創(chuàng)新先進(jìn)學(xué)?!?、“習(xí)慣教育示范校”、“綜合考核進(jìn)步單位”等多項榮譽(yù)。
七、存在的問題和今后努力的方向
篇6
【關(guān)鍵詞】皖江城市帶;公共服務(wù)均等化;社會保障
皖江城市帶是迄今全國唯一以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為主題的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)包括合肥、蕪湖、馬鞍山、銅陵、安慶、池州、巢湖、滁州、宣城9市全境,以及六安市的金安區(qū)和舒城縣,共59個縣(市、區(qū)),皖江城市帶是實施促進(jìn)中部地區(qū)崛起戰(zhàn)略的重點開發(fā)區(qū)域,為中部地區(qū)加速崛起點燃了助推器。
一、公共服務(wù)均等化的內(nèi)涵
(一)公共服務(wù)的含義。公共服務(wù)屬于公共物品范疇。公共物品和服務(wù)與私人物品和服務(wù)相對應(yīng)。公共物品具有兩個基本特征:消費的非競爭性與受益的非排他性。這里的公共物品,包含著公共服務(wù)的內(nèi)容,區(qū)別只在于,生產(chǎn)領(lǐng)域的公共物品是有形的,而服務(wù)領(lǐng)域的公共物品則是無形的。公共服務(wù)的內(nèi)容,既包括第三產(chǎn)業(yè)中的第四層次,即國家機(jī)關(guān)通過直接提供勞務(wù)為社會公共需要服務(wù),也包括政府通過財政支出向居民提供教育、衛(wèi)生、文化、社會保障、生態(tài)環(huán)境等方面的服務(wù)。
(二)公共服務(wù)均等化的含義。公共服務(wù)均等化是公共財政的基本目標(biāo)之一,是指政府要為社會公眾提供基本的、在不同階段具有不同標(biāo)準(zhǔn)的、最終大致均等的公共物品和公共服務(wù)。公共服務(wù)均等化有助于公平分配,實現(xiàn)公平和效率的統(tǒng)一。所以基本公共服務(wù)均等化是縮小城鄉(xiāng)差距和貧富差距以及地區(qū)間不均衡發(fā)展的重要途徑。
(三)實行公共服務(wù)均等化的意義。(1)有利于緩和日趨激烈的社會矛盾,維護(hù)社會穩(wěn)定。我國當(dāng)前社會的主要矛盾有三:一是地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間日益擴(kuò)大的發(fā)展差距;二是城鄉(xiāng)居民之間、社會不同階層之間日漸擴(kuò)大的收入差距;所以,實現(xiàn)公共服務(wù)的均等化有助于緩和社會矛盾,維護(hù)政治穩(wěn)定。(2)有利于資源的有效整合利用,促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)有序健康發(fā)展。公共服務(wù)均等化的經(jīng)濟(jì)意義主要體現(xiàn)在公共服務(wù)均等化有利于提高財政資源的使用效率。根據(jù)邊際效用遞減規(guī)律,向財力不足的地區(qū)轉(zhuǎn)移財用以增加公共品的供給,所產(chǎn)生的效用要大于投向財力充沛的地區(qū),會出現(xiàn)帕累托改進(jìn),有利于增進(jìn)社會福利,從而提高有限財政資源的使用效率。
二、皖江城市帶社會保障服務(wù)的現(xiàn)狀
(一)皖江城市帶社會保障服務(wù)的基本情況。根據(jù)相關(guān)文獻(xiàn)的闡述,本文所闡述的社會保障服務(wù)均等化是指居民應(yīng)當(dāng)不分城鄉(xiāng)、不分地區(qū)地享有對基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老和社會救助的基本權(quán)利,并能夠?qū)崿F(xiàn)機(jī)會均等和結(jié)果平等。
本文據(jù)此選取了三類指標(biāo),即各地基本醫(yī)療保險、基本養(yǎng)老保險及新型農(nóng)合參保率。
(二)皖江城市帶社會保障服務(wù)存在的問題。從表中可以看出,基本醫(yī)療保險參保率最高的是銅陵達(dá)到了34.4%,而最低的巢湖僅僅只有不足百分之六,相差甚遠(yuǎn),且大部分城市的基本醫(yī)療參保率都不足10%,令人堪憂。而基本養(yǎng)老保險的參保率最高的是馬鞍山,是參保率最低的巢湖的數(shù)倍。而新型農(nóng)合參保率有三個地方達(dá)到了百分之百,但筆者認(rèn)為達(dá)到百分百的數(shù)據(jù)的可信度值得商榷??梢栽诒碇锌闯龅氖腔踞t(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險的參保率在各個地市差距較大,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)參保率較高,但與均等化的目標(biāo)還相去甚遠(yuǎn)。
三、皖江城市帶公共服務(wù)均等化存在問題的成因
(一)政府權(quán)力運(yùn)行與監(jiān)督機(jī)制不健全。上級政府很難對下級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行均等化績效評估,因而很難在官員與均等化之間形成有效關(guān)聯(lián),實現(xiàn)充分激勵。務(wù)型政府尚未完全建立。漫長的封建時代在當(dāng)代人思想上或多或少留下了烙印,特別是“官貴民賤”、“官本位”的從官理念根深蒂固的影響著當(dāng)代政府官員,妨礙了公共服務(wù)觀念的形成,服務(wù)意識淡薄。
(二)均等化制度不完善 。我國基本公共服務(wù)供給水平不高與供給不均衡,有社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、資源稟賦的原因,也有基本公共服務(wù)供給制度體系不完善的原因。所謂基本公共服務(wù)均等化制度體系,是指與基本公共服務(wù)供給有關(guān)的正式、非正式制度,如均等化法律規(guī)范、均等化管理體制、黨和國家政策以及有關(guān)均等化的基本社會價值與文化因素等。受行政傳統(tǒng)的影響,加之我國公共管理改革起步較晚,現(xiàn)階段我國均等化立法體系相對缺失,均等化制度建設(shè)也不配套。皖江城市帶的各級政府的均等化制度也相對不夠完善。沒有國家為主體的指導(dǎo),地方很難有一個完善的均等化制度。
篇7
現(xiàn)將勞動和社會保障部《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》(勞社廳函〔2000〕18號)和《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)〔2000〕8號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合本市的實際情況,提出如下貫徹意見,請遵照執(zhí)行。
一、關(guān)于勞動者制度工時的折算:
根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發(fā)〔2000〕8號)的文件精神,為便于企業(yè)執(zhí)行政策,對勞動者日工資的折算統(tǒng)一口徑,即:每月制度工時天數(shù)為20.92天。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計算:
由于每月制度工時天數(shù)改為20.92天,我市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)中小時工資標(biāo)準(zhǔn),從每小時不低于2.3元人民幣,提高到每小時不低于2.39元人民幣,其它問題仍按原有規(guī)定執(zhí)行。
三、本通知自2000年5月1日起執(zhí)行
附件一:勞動和社會保障部關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函
(2000年2月12日 勞社廳函〔2000〕18號)
上海市勞動和社會保障局:
你局《關(guān)于部分公民放假有關(guān)問題的請示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日期間,用人單位安排職工工作,如何計發(fā)職工工資報酬問題。按照國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號)中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報酬,但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。
附件二:勞動和社會保障部關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知
(2000年3月17日 勞社部發(fā)〔2000〕8號)
篇8
一、成立組織
成立崗集鎮(zhèn)窨井設(shè)施管理辦公室,主任辦公室設(shè)在鎮(zhèn)園區(qū)建設(shè)局。
二、職責(zé)劃分
窨井設(shè)施管理辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)崗集鎮(zhèn)范圍內(nèi)有關(guān)電力、通訊、燃?xì)?、供水、排水、有線電視、交通信號等各類檢查井,閥門井及其井蓋等附屬設(shè)施。
具體職責(zé):鎮(zhèn)供電所負(fù)責(zé)管理電力窨井設(shè)施;鎮(zhèn)電信局負(fù)責(zé)管理通訊窨井設(shè)施;鎮(zhèn)供水所負(fù)責(zé)管理供水窨井設(shè)施;鎮(zhèn)宣傳中心負(fù)責(zé)管理有線電視窨井設(shè)施;排水、交通信號窨井設(shè)施由鎮(zhèn)園區(qū)局負(fù)責(zé)管理,燃?xì)怦烤O(shè)施由鎮(zhèn)園區(qū)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理;鎮(zhèn)派出所負(fù)責(zé)依法查處盜竊、破壞窨井設(shè)施及違法收購井蓋等違法犯罪行為;鎮(zhèn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督分局負(fù)責(zé)對窨井設(shè)施生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理,確保窨井設(shè)施質(zhì)量合格;商住小區(qū)窨井設(shè)施由開發(fā)商負(fù)責(zé)管理;鎮(zhèn)安置小區(qū)竣工驗收合格后由物業(yè)部門負(fù)責(zé)管理;在建工程的窨井設(shè)施未建成或在建但尚未移交給產(chǎn)權(quán)單位的,由建設(shè)單位負(fù)責(zé)。
三、工作流程
1、巡查。鎮(zhèn)市容執(zhí)法中隊負(fù)責(zé)窨井設(shè)施的巡查。發(fā)現(xiàn)窨井設(shè)施損壞、缺失,要及時將信息通報窨井設(shè)施管理辦公室,責(zé)任人范成潮。
2、現(xiàn)場復(fù)核。接有關(guān)窨井設(shè)施損失、缺失信息后,復(fù)核責(zé)任人丁杰半小時內(nèi)到現(xiàn)場對窨井損壞、缺失信息進(jìn)行復(fù)核,并做好危險標(biāo)識。
3、問題處置。責(zé)任人丁杰根據(jù)窨井設(shè)施的權(quán)屬單位及時進(jìn)行通報,文字通知責(zé)任單位限二天時間進(jìn)行設(shè)施完善、整改責(zé)任人及時匯報,當(dāng)天完善。排水、交通信號窨井設(shè)施因?qū)冁?zhèn)政府管理,由責(zé)任人及時進(jìn)行匯報。
4、招標(biāo)采購。責(zé)任人姚勇根據(jù)匯報情況及時采購窨井設(shè)施。
四、窨井設(shè)施的登記管理
篇9
一、具體工作匯報:
1、月日正式轉(zhuǎn)到視頻項目部,我接手視頻信息資料員的工作,負(fù)責(zé)六個擴(kuò)容鎮(zhèn)視頻監(jiān)控工作情況的掌控,進(jìn)度的跟蹤,報表的更新,數(shù)據(jù)的分析、匯總與周報的撰寫。
2、督促施工單位完成B、E、F包竣工資料的提交。
3、協(xié)助厚街現(xiàn)場監(jiān)理管控厚街視頻工程(35個視頻監(jiān)控點),進(jìn)行現(xiàn)場施工的監(jiān)理;協(xié)調(diào)各方關(guān)系,使工程得以順利開展;進(jìn)度的收集,數(shù)據(jù)的分析、匯總;工程進(jìn)展情況以日報、周報形式向部門領(lǐng)導(dǎo),共建領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二、工作收獲:
通過每天視頻資料的更新與厚街現(xiàn)場的跟蹤,我從對視頻項目部的不熟悉到基本掌握視頻監(jiān)控工作的工作方法。在視頻項目部這個充滿朝氣的大家庭中,我在莫耀華經(jīng)理的督促和指導(dǎo)下,學(xué)到了視頻監(jiān)控涉及到的各專業(yè)知識。厚街視頻工程材料檢驗,基礎(chǔ)開挖,立桿,管道光纜、直埋光纜的布放;牛山視頻工程的機(jī)房裝修;各鎮(zhèn)地阻的改造,在短短的幾個月當(dāng)中,我對視頻監(jiān)控工程涉及專業(yè)多這點有了最基本的認(rèn)識。視頻工程中,各專業(yè)環(huán)環(huán)緊扣,基礎(chǔ)的施工,桿體的安裝,電源的接入,設(shè)備的安裝,調(diào)通,涉及到管道,光纜,電源,設(shè)備等專業(yè),各專業(yè)信息來源就是信息資料員每天更新,匯總的報表。這就更凸顯了信息資料員的重要性,也就是說對信息資料員的要求更高了。
在這幾個月里,我以工作切身的體會到作為一名合格的信息資料員,必須要具有以下的素質(zhì):1、仔細(xì)縝密。每天對著大量的數(shù)據(jù),必須要有仔細(xì)認(rèn)真的態(tài)度來對待現(xiàn)場監(jiān)理反映的數(shù)據(jù)。2、工程情況,進(jìn)度要牢記于心。這樣也就更利于開展工作,例如周報的編寫。3、工程具體情況要深入了解清楚,信息資料員必須主動了解導(dǎo)致工程沒進(jìn)度的原因,并積極協(xié)調(diào)解決問題。4、資料的匯報要清晰,明了,及時。信息資料員不但是一個中繼,不能單單擔(dān)當(dāng)橋梁的作用,必須還起到聚光鏡的作用。數(shù)據(jù)是零散的,各方各面的,資料到了信息資料員這里不能出現(xiàn)失真的現(xiàn)象,要象聚光鏡一樣,把資料的重要方面更加突顯,起到一個加強(qiáng)的作用。信息資料員必須把數(shù)據(jù)、資料概括,匯總,進(jìn)行逐項分析,反映在匯報的資料當(dāng)中。
三、工作中存在的不足:
學(xué)到很多,同時也看到不足的地方:資料的組織、分析力度不夠,專業(yè)知識不夠扎實,資料的匯報還不夠及時,現(xiàn)場跟蹤力度不夠。在接下來的工作當(dāng)中,我會針對不足的地方,加強(qiáng)視頻監(jiān)控專業(yè)知識的學(xué)習(xí);多跟蹤厚街視頻監(jiān)控和建筑工地視頻工程的現(xiàn)場;明確信息資料員的工作重點,向同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)資料的組織能力;匯報的資料重點標(biāo)識,做到及時匯報,全面匯報。
四、工作展望:
篇10
在建筑房屋的具體施工過程中直到建筑完成后,會出現(xiàn)幾種不同的面積,比如設(shè)計面積、規(guī)劃審批面積、預(yù)售面積、實際使用面積、竣工面積等等。每一種面積的使用者不同,所依據(jù)的測量方式也就不盡相同,因此,導(dǎo)致不同的面積數(shù)目。這些復(fù)雜的數(shù)據(jù)對于購房者來說尤其難懂,在房屋交易過程中也容易出現(xiàn)糾紛,給開發(fā)商和業(yè)主帶來不便。因此,對房屋進(jìn)行準(zhǔn)確合理的面積預(yù)測,是一項十分重要的工作,不僅可以使建筑工作嚴(yán)謹(jǐn)合理還可以減少不必要的麻煩,有利于建設(shè)當(dāng)代和諧社會。
房屋面積預(yù)測
出于利益的驅(qū)使,開發(fā)商在銷售房屋時出具的房屋面積數(shù)據(jù)與房屋實際的使用面積往往存在較大的差異,這種情況不僅是對購房者利益的損害,還會導(dǎo)致開發(fā)商與業(yè)主之間不斷出現(xiàn)各種各樣的問題,因此,房屋面積的預(yù)測顯得尤為重要。房屋面積預(yù)測是在房屋尚未銷售之時或者工程還未動工建設(shè)之前對房屋的面積進(jìn)行測量。由于工程建設(shè)存在周期長的特點,在測量時并沒有實際的房屋可供參考,只能依據(jù)建筑設(shè)計圖紙和相關(guān)的建筑結(jié)構(gòu)圖進(jìn)行測量??茖W(xué)準(zhǔn)確合理的預(yù)測工作要求做到以下幾點:
1.測量前充分的準(zhǔn)備工作
在進(jìn)行全面的房屋面積預(yù)測工作之前,必須通過各種渠道收集相關(guān)資料,可以與開發(fā)商協(xié)商,要求其提供房屋建設(shè)設(shè)計圖紙和建筑結(jié)構(gòu)圖,確保這些數(shù)據(jù)能夠準(zhǔn)確的反映房屋的狀態(tài)。另外,還要派遣專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場考察以保證圖紙資料的準(zhǔn)確性,所有的資料到位后,才可以開展全面的房屋面積預(yù)測工作。
2.確定房屋面積預(yù)測方案
在所有的準(zhǔn)備資料收集完成后,就可以開始面積預(yù)測工作了,由于房屋建筑尚未竣工,所有的預(yù)測工作都必須依靠建筑圖紙。預(yù)測時,使用專業(yè)的房屋面積預(yù)測軟件對建筑圖紙進(jìn)行掃描,以便繪制出準(zhǔn)確詳細(xì)的建筑圖紙。在測量時,外墻線與套間套內(nèi)墻均取中心線,公用面積要進(jìn)行分?jǐn)?,并且?biāo)明“公攤面積認(rèn)定表”,所有的建筑房屋面積都進(jìn)行預(yù)測之后,工作人員還要進(jìn)行細(xì)致的核實,以確保預(yù)測面積的準(zhǔn)確性、合理性、科學(xué)性。
3.成果報告
由于房屋面積預(yù)測是在房屋建筑竣工之前的工作,所得的數(shù)據(jù)只能用于辦理房屋的預(yù)售許可證和申請房屋貸款,所以預(yù)測工作完成后的成果報告,可以只出具“預(yù)測面積明細(xì)表”。
房屋竣工測量
竣工測量是指在房屋建筑施工完成后,依據(jù)實際建筑所測量出的房屋面積。此時,建筑地域道路已通暢,建筑區(qū)十分安全,測量人員可以現(xiàn)場勘察后,測量實際的房屋面積,這里的房屋面積等同于實際使用面積。
1.測量前的數(shù)據(jù)采集
開發(fā)商在一項建筑施工完成后,房屋在質(zhì)監(jiān)部門認(rèn)可之后,在交付購房者使用之前,必須委托專業(yè)的測量機(jī)構(gòu)對建筑房屋進(jìn)行竣工測量。工作人員在測量時,首先是室外工作,在這一階段常用的方法是手持測距儀對建筑的整體外觀進(jìn)行測量,畫出建筑的草圖,對邊長分別測量得出具體的數(shù)據(jù)。其次是室內(nèi)作業(yè),對房屋套間內(nèi)進(jìn)行剩余面積測量,對于有閣樓的房屋或者建筑高度達(dá)不到兩米二的房屋,要準(zhǔn)確測量并做好數(shù)據(jù)記錄。
2.數(shù)據(jù)核對
室外作業(yè)完成后,依據(jù)所得的數(shù)據(jù),嚴(yán)格細(xì)致的畫出房屋草圖并且與建筑設(shè)計圖紙相對比??⒐y量方法在各地區(qū)不盡相同,有些地區(qū)是有實際測量的草圖計算,而有的地區(qū)則是按照與設(shè)計圖紙一致的房屋尺寸計算面積。
首先是按照實際測量草圖計算面積,由于設(shè)計圖紙只是房屋建設(shè)之前,預(yù)售工作的一個面積數(shù)據(jù),與實際的使用面積差異較大,所以,在房屋交付使用時必須使用竣工后測量的房屋面積。
其次是使用設(shè)計圖紙面積,如果竣工后測量的面積與設(shè)計圖紙面積一致,那么就不需要重新繪制房屋圖紙;如果竣工后的測量面積與設(shè)計圖紙不一致,就需要開發(fā)商重新繪制房屋面積圖,以確定房屋的實際使用面積和公攤面積。
3.成果匯報
竣工后的面積測量與房屋的交付使用關(guān)系密切,因此,必須要詳細(xì)的進(jìn)行成果匯報,匯報內(nèi)容包含:房屋建筑詳細(xì)圖紙、房屋面積明細(xì)表、公攤面積明細(xì)表、房屋分層分戶平面圖以及測量電子數(shù)據(jù)。
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