導(dǎo)語：如何才能寫好一篇意識形態(tài)領(lǐng)域情況匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

第一條 落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨管意識形態(tài)原則，堅(jiān)持歸口管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)原則。

第二條 學(xué)校黨支部對學(xué)校意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，學(xué)校黨支部書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作。每年至少 2 次專題研究意識形態(tài)重點(diǎn)內(nèi)容和責(zé)任制，對重要的意識形態(tài)工作要及時(shí)過問、親自處理，對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全要親自抓。

第三條 抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，把意識形態(tài)工作作為學(xué)校黨支部理論學(xué)習(xí)中心組必學(xué)內(nèi)容，每年安排學(xué)習(xí)不少于 2 次。

第四條 每半年向上級黨委專題報(bào)告 1 次意識形態(tài)工作情況。

第五條 加強(qiáng)宣傳思想文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想文化部門和領(lǐng)導(dǎo)班子，確保宣傳思想文化戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力。

第六條 落實(shí)意識形態(tài)工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的情況和問題，安排部署意識形態(tài)領(lǐng)域工作任

務(wù)。每年專題研究意識形態(tài)工作不少于 2 次，至少形成 1 份分析研判報(bào)告提交學(xué)校黨支部會研究。

第七條 每年對意識形態(tài)工作進(jìn)行 1 次全面督查，對意識形態(tài)的重大問題及時(shí)組織專項(xiàng)督查。

第八條 檢查考核每年至少 1 次，納入年度目標(biāo)綜合考評，與述職相結(jié)合，統(tǒng)籌安排部署。

第九條 每年至少聽取 1 次所屬部門、子學(xué)校網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況匯報(bào)，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作與各項(xiàng)分管工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

第十條 學(xué)校黨支部班子成員把分管部門意識形態(tài)工作情況和個(gè)人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會對照檢查和年終個(gè)人述職報(bào)告的重要內(nèi)容。