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關(guān)鍵詞：貿(mào)易公司；財務(wù)核算體系；問題；對策

一、引言

在國家經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時，我國涌現(xiàn)了各類大大小小的貿(mào)易公司，對經(jīng)濟(jì)增長、全球化進(jìn)程等都作出了巨大的貢獻(xiàn)，各公司都根據(jù)自身特點(diǎn)建立了相應(yīng)的財務(wù)核算體系。然而在全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)利潤下行壓力增大的的新形勢下，尤其是鋼鐵、水泥等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)的貿(mào)易公司，其生存和發(fā)展遇到了嚴(yán)重困難，故傳統(tǒng)貿(mào)易企業(yè)只能轉(zhuǎn)型升級來應(yīng)對經(jīng)濟(jì)新形勢，修煉內(nèi)功業(yè)務(wù)創(chuàng)新管理創(chuàng)新，財務(wù)核算體系的變革創(chuàng)新是促進(jìn)企業(yè)價值提升的有效途徑之一。目前，很多貿(mào)易公司財務(wù)人員仍維持固有思維，財務(wù)核算體系建立還主要圍繞在核算本身，存在與業(yè)務(wù)融合度低、管理粗放、風(fēng)險事項不敏感高等諸多問題。本研究在深入剖析貿(mào)易公司財務(wù)核算存在的若干問題的基礎(chǔ)上，提出了具體的解決措施。

二、新形勢下貿(mào)易公司財務(wù)核算存在的問題分析

1.財務(wù)核算體系不完善

目前，我國很多貿(mào)易公司財務(wù)核算體系更多側(cè)重于會計確認(rèn)和計量的基本職責(zé)上，基本能滿足企業(yè)采購、銷售、收付款、開票等業(yè)務(wù)需求，按照會計信息質(zhì)量要求提供財務(wù)報告，但是支撐會計核算體系的輔助體系建立不完善，主要體現(xiàn)在：（1）缺乏預(yù)算體系，未實(shí)現(xiàn)企業(yè)短期、中期和長期預(yù)算的結(jié)合，未實(shí)現(xiàn)由業(yè)務(wù)、經(jīng)營、投融資預(yù)算共同驅(qū)動的財務(wù)預(yù)算管理體系。很多貿(mào)易公司會以下游需求不明確市場價格波動大等原因，沒有對企業(yè)的人財物資源進(jìn)行梳理形成企業(yè)預(yù)算，用預(yù)算指導(dǎo)企業(yè)合理分配資源。（2）目前很多貿(mào)易公司財務(wù)核算制度未能和其他經(jīng)營管理制度進(jìn)行有效的整合，從本位主義出發(fā)，缺乏整體性，或?qū)е鹿芾韮?nèi)耗，或出現(xiàn)管理邊緣地帶，管理無法創(chuàng)造效益。（3）未從財務(wù)角度出發(fā)制定科學(xué)有效的考核政策，未結(jié)合自身貿(mào)易特點(diǎn)從庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)、資金利潤率等制定相應(yīng)的考核體系，導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量不佳或者隱藏風(fēng)險，同時公司無法搭建良好的服務(wù)平臺來留住核心人才，最終影響企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。

2.財務(wù)核算方法不科學(xué)

財務(wù)核算方法不科學(xué)也是當(dāng)前存在的主要問題之一。具體有以下幾個方面：（1）很多貿(mào)易公司財務(wù)核算主要簡單核算收入、成本、三項費(fèi)用等，從而產(chǎn)生財務(wù)報告。核算人員沒有深入到每個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，參與整個業(yè)務(wù)流程，對業(yè)務(wù)成本進(jìn)行分析，從而降本增效。如結(jié)合目前銀行貸款利率、供應(yīng)商的結(jié)算政策選擇相應(yīng)的付款方式降低財務(wù)費(fèi)用，分析從合同簽訂、付款、供應(yīng)商排產(chǎn)發(fā)貨、運(yùn)輸?shù)截浀雀鱾€環(huán)節(jié)所占用的天數(shù)，從歷史交易資料中分析各個供應(yīng)商和客戶的合同執(zhí)行情況及平均利潤情況，從而為公司決策提供參考數(shù)據(jù)，獲得企業(yè)利潤最大化。（2）目前很多公司并未建立適應(yīng)業(yè)務(wù)流程的信息化財務(wù)核算模式，一些公司核算工作甚至還停留在手工階段。面對快速變化的市場，財務(wù)無法及時準(zhǔn)確的提供數(shù)據(jù)供內(nèi)部決策使用。

3.財務(wù)人員素質(zhì)不高

財務(wù)人員素質(zhì)不高影響著財務(wù)核算工作的質(zhì)量。很多貿(mào)易公司仍采用傳統(tǒng)的管理模式，管理觀念陳舊，認(rèn)為財務(wù)部門不直接產(chǎn)生效益從而不重視財務(wù)管理，對財務(wù)方面的建設(shè)投入不是很大，導(dǎo)致財務(wù)部門不具有現(xiàn)代財務(wù)管理能力，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）貿(mào)易公司管理層沒有認(rèn)識到財務(wù)管理對公司的重要性，忽視了財務(wù)人才的引進(jìn)，從降低成本的角度選聘財務(wù)人員。（2）一些貿(mào)易公司用人觀念落后，存在“講資歷、論輩分”的現(xiàn)象，很多重要工作崗位都交給年紀(jì)偏大的財務(wù)人員。而這部分財務(wù)人員自身掌握的知識技能在快速變革的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代下，已經(jīng)和時代脫節(jié)，對信息技術(shù)的掌握以及對新生事物的接受能力都大大減弱。（3）貿(mào)易公司沒有建立嚴(yán)格的財務(wù)人員優(yōu)勝劣汰機(jī)制，同時對財務(wù)人員的考核制度也不明確。很多財務(wù)工作者認(rèn)為只需要“不出錯”即可，而缺乏工作的積極性和熱情，難以保證財務(wù)核算高效率的開展。

4.缺乏有效的監(jiān)管機(jī)制

管理粗放缺乏監(jiān)管也是目前貿(mào)易公司財務(wù)核算存在的問題，具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：（1）未建立責(zé)任制度，沒有明確各財務(wù)人員在財務(wù)核算工作中的具體權(quán)責(zé)，導(dǎo)致權(quán)責(zé)不清的現(xiàn)象出現(xiàn)，促使財務(wù)核算工作相對混亂。（2）未建立有效的監(jiān)管機(jī)制，沒有獨(dú)立于財務(wù)的部門如內(nèi)審部門對財務(wù)核算工作進(jìn)行監(jiān)督，不能及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)核算工作中存在的問題。（3）沒有建立有效的內(nèi)部輪崗機(jī)制，一人一崗多年，導(dǎo)致財務(wù)人員知識長期不更新且不利于調(diào)動其積極性，同時不容易及早發(fā)現(xiàn)和防范錯誤。

三、新時期下改善貿(mào)易公司財務(wù)核算問題的對策

1.轉(zhuǎn)變思想觀念

轉(zhuǎn)變思想觀念是新形勢下改善貿(mào)易公司財務(wù)核算問題的有效對策。具體可從以下幾點(diǎn)出發(fā)：（1）轉(zhuǎn)變貿(mào)易公司管理層的思想觀念，認(rèn)識到財務(wù)管理可以提升效益，故加強(qiáng)對財務(wù)方面建設(shè)的投入，從根本上重視起財務(wù)核算。（2）貿(mào)易公司財務(wù)部門要改變固有思維，打破原有框框。首先，財務(wù)人員要深度參與到企業(yè)日常經(jīng)營過程中，深度嵌入業(yè)務(wù)，參與事前審批，事中執(zhí)行控制，事后分析總結(jié)。盡可能的實(shí)現(xiàn)各部門數(shù)據(jù)共享，以便實(shí)施控制業(yè)務(wù)運(yùn)行。其次，要了解公司所銷售產(chǎn)品所在的產(chǎn)業(yè)鏈以及國家宏觀政策，如鋼鐵貿(mào)易行業(yè)，了解鋼材的工藝流程，主要品種的成本構(gòu)成狀況，其原料如外礦、焦煤等市場波動對鋼材市場帶來的影響，下游房地產(chǎn)行業(yè)等行業(yè)的火熱程度，國家的鋼鐵去產(chǎn)能政策等。

2.完善成本核算體系

完善成本核算體系可以參考以下幾點(diǎn)對策：（1）貿(mào)易公司根據(jù)自身的組織結(jié)構(gòu)來構(gòu)建利潤中心，在制度框架內(nèi)提高利潤中心的自主能力。財務(wù)核算到利潤中心，或者更深入到業(yè)務(wù)小組。（2）加強(qiáng)預(yù)算管理機(jī)制，制定適應(yīng)公司的考核機(jī)制，執(zhí)行實(shí)際預(yù)算分析，優(yōu)化資源使用，科學(xué)的考核管理制度促進(jìn)核心團(tuán)隊與公司的共同發(fā)展。（3）加強(qiáng)公司資金管理，多方融資降低融資成本，并制定科學(xué)的內(nèi)部資金使用成本，誰使用資金誰承擔(dān)成本，促進(jìn)業(yè)務(wù)部門根據(jù)資金成本自主計算各項利潤，從而提高資金使用效率。（4）加強(qiáng)財務(wù)核算過程中的監(jiān)督職能，提高風(fēng)險識別能力，對風(fēng)險事項要實(shí)時跟蹤，如逾期應(yīng)收賬款，供應(yīng)商逾期發(fā)貨等。梳理各項業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵點(diǎn)，規(guī)范業(yè)務(wù)關(guān)鍵點(diǎn)執(zhí)行，防范風(fēng)險。3.加強(qiáng)信息化建設(shè)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高財務(wù)核算的效率和質(zhì)量，具體需要完成以下幾點(diǎn)內(nèi)容：（1）加強(qiáng)資金的投入力度，引進(jìn)適用企業(yè)的財務(wù)軟件，或者財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的ERP軟件，解放勞動力簡化基礎(chǔ)的重復(fù)勞動，將財務(wù)工作精力主要放在分析和風(fēng)險管控上。（2）完善貿(mào)易公司現(xiàn)代化財務(wù)核算制度，提高財務(wù)信息化水平，做好業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中各信息共享，提高財務(wù)信息質(zhì)量，同時建立數(shù)據(jù)庫，定期整理并儲存財務(wù)數(shù)據(jù)。4.提高財務(wù)人員素質(zhì)財務(wù)核算工作的主體是財務(wù)人員，所以提高財務(wù)人員素質(zhì)極為關(guān)鍵。想要提高財務(wù)人員素質(zhì)，需要從一下幾點(diǎn)出發(fā)：（1）加強(qiáng)對高素質(zhì)人才的引進(jìn)，貿(mào)易公司要適當(dāng)提高財務(wù)崗位的薪資待遇，吸引并留住人才，不斷提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)。（2）建立完善的培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。鼓勵財務(wù)人員走出去，深入到業(yè)務(wù)鏈，推動業(yè)財融合，有條件的公司可以組織財務(wù)人員去行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)觀摩學(xué)習(xí)，吸收他人長處，彌補(bǔ)自身不足。（3）加強(qiáng)對財務(wù)人員職業(yè)道德的培養(yǎng)，提高財務(wù)人員風(fēng)險意識和法律意識，使財務(wù)人員遵紀(jì)守法。（4）建立完善的激勵制度，通過精神及物質(zhì)兩個層面來激勵員工，提高財務(wù)人員工作的積極性。

四、總結(jié)

在新形勢下，對財務(wù)管理的要求日益提高，財務(wù)核算的職能轉(zhuǎn)變已經(jīng)十分迫切。而現(xiàn)階段貿(mào)易公司財務(wù)核算中依舊存在很多問題，這些問題都降低了財務(wù)核算工作的效率和質(zhì)量，想要改善這些問題，就需要轉(zhuǎn)變貿(mào)易公司管理層及財務(wù)人員的思想觀念，推動業(yè)財融合，從而推動企業(yè)的發(fā)展。

作者:祝海英 單位:浙江物產(chǎn)國際貿(mào)易有限公司

參考文獻(xiàn)：

[1]牛喆.新醫(yī)改下如何做好貿(mào)易公司財務(wù)核算和管理[J].中國外資（下半月）,2011,(3):78.

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【關(guān)鍵詞】財務(wù)管理 財務(wù)核算 問題

引言

隨著社會的不斷進(jìn)步發(fā)展，我國財政體制也隨之不斷變革，充分發(fā)揮財務(wù)管理中財務(wù)核算的作用以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)資源的最大利用顯得尤為重要，因此建立穩(wěn)定、高效、安全、完整的，有利于改進(jìn)財務(wù)核算和提高工作實(shí)踐水平的核算制度意義重大。相比于經(jīng)濟(jì)水平高、經(jīng)濟(jì)體制健全的發(fā)達(dá)國家，我國作為發(fā)展中國家財務(wù)核算水平還較低，還處于摸索階段有待于進(jìn)一步研究。過去所說的財務(wù)核算一般是指對會計報表、賬簿、憑證等一些會計相關(guān)資料進(jìn)行核算，主要是一些以前記錄的并且能夠反映企業(yè)經(jīng)營情況的證據(jù)和歷史數(shù)據(jù)。以傳統(tǒng)的可算方法為基礎(chǔ)，以新型會計制度為前提，為建立信息化、技術(shù)化、知識化并與國家預(yù)算機(jī)制相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代財務(wù)核算制度，以逐步提高財務(wù)核算水平具有積極的意義。

一、財務(wù)核算概念及相關(guān)內(nèi)容

（一）定義。

又稱會計核算，是一種以貨幣作為計量單位，使用會計相關(guān)方法全面、系統(tǒng)、連續(xù)的記錄預(yù)算活動或者實(shí)際生活中的生產(chǎn)經(jīng)營過程及其相應(yīng)的結(jié)果，并使用會計相關(guān)專業(yè)核算方法對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、計算。每隔一段時間制作相應(yīng)的財務(wù)報表和一些所需的有關(guān)于內(nèi)部管理的資料，以此來為經(jīng)濟(jì)管理和決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)的活動。

（二）職能。

最基本的職能—會計核算職能，指的是對經(jīng)營過程及其結(jié)果利用價值量對其進(jìn)行綜合、系統(tǒng)、連續(xù)的數(shù)據(jù)記錄、分析、計算、匯總、整理、加工并提供會計報表等信息的活動。也就是人們常說的財務(wù)記賬、報賬等相關(guān)會計基本工作。2）監(jiān)督職能。會計監(jiān)督同監(jiān)督本身的含義類似，只不過是對財務(wù)上的監(jiān)察、督促，具體指的是會計人員根據(jù)財務(wù)管理的具體要求和目的，采用會計核算的方式，審查、評估經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否具有有效、合法和合理的特性，在經(jīng)營過程中可以干預(yù)經(jīng)濟(jì)行為，以使企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動有序進(jìn)行。3）社會職能。我國經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展， 企業(yè)對經(jīng)濟(jì)管理的要求也不斷增長，因此生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)都已經(jīng)有會計管理的參與，主要的工作有記賬、報賬、算賬，以做到為企業(yè)的經(jīng)營服務(wù)的目的。新型會計職能也不斷出現(xiàn)，如分析、控制、決策、預(yù)測職能等，這些職能與會計基本職能一起形成了具有層次性結(jié)構(gòu)、有機(jī)的、綜合的職能體系。

（三）原則。

（1）財務(wù)核算中的總體要求方面主要有一貫性、可比性、客觀性等三個原則。2）信息質(zhì)量方面的要求主要有明晰性、及時性、相關(guān)性等三個原則。3）會計計量方面、確定要素的要求方面主要有資本支出、收益支出、歷史成本、配比、權(quán)責(zé)發(fā)生等原則。4）修訂慣例方面的要求主要有重要性、謹(jǐn)慎性兩個相關(guān)原則。

（四）內(nèi)容要求。

財務(wù)核算相關(guān)要求為證券和款項的收納、交付，財物的使用、收入、支出，債務(wù)和債權(quán)的結(jié)算、轉(zhuǎn)移和產(chǎn)生等，經(jīng)費(fèi)和資金的收支，成本和費(fèi)用的計算，經(jīng)營結(jié)果的處理，財務(wù)有關(guān)手續(xù)的辦理等。

二、現(xiàn)行財務(wù)核算工作存在的問題

（一）工作模式方面存在的問題。

目前許多企業(yè)均有設(shè)置財務(wù)核算有關(guān)機(jī)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)財務(wù)審查和核算工作，但是這些大量的憑證工作量使得財務(wù)核算有一定的難度。原始憑證都需要編制成記賬憑證，不斷趨于明細(xì)化、規(guī)范化的財政支付要求，使得會計人員需要做賬的內(nèi)容不斷增多，工作量也相應(yīng)不斷增大。財務(wù)核算有關(guān)部門必須按月按時將票據(jù)準(zhǔn)確的制作成記賬憑證及總報表，以滿足企業(yè)財務(wù)信息和財務(wù)核算的對會計相關(guān)信息統(tǒng)一性、可比性的需求，還應(yīng)該結(jié)合考慮數(shù)據(jù)的高效性、可操作性以方便接受檢查，當(dāng)前都得以賬務(wù)的正確性為前提進(jìn)行。

（二）核算職能、服務(wù)定位模糊。

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使得經(jīng)濟(jì)規(guī)模也不斷豐富多彩，目前資金和經(jīng)費(fèi)來源渠道不斷增多，使得經(jīng)費(fèi)核算模式不斷趨向多元化發(fā)展。在這些經(jīng)濟(jì)模式的不斷轉(zhuǎn)變中，使得財務(wù)經(jīng)費(fèi)可能出現(xiàn)口徑差異等問題，進(jìn)而使得在財務(wù)核算、清算活動中不可避免的出現(xiàn)一些矛盾，如企業(yè)人員經(jīng)費(fèi)請求與會計人員拒絕支付的沖突。主要是在會計人員方面來說，很難對核算服務(wù)做好和對財務(wù)監(jiān)督嚴(yán)格兩方面進(jìn)行精準(zhǔn)的定位。

三、完善財務(wù)核算工作的建議

（一）改進(jìn)財務(wù)核算方法。

傳統(tǒng)的財務(wù)核算方面已經(jīng)難以適應(yīng)社會和企業(yè)要求，因此我們應(yīng)該及時改進(jìn)財務(wù)核算方法。目前我國已經(jīng)進(jìn)入信息化時代，因此財務(wù)信息這類數(shù)據(jù)處理的工作也可以通過加強(qiáng)信息化來實(shí)現(xiàn)。主要改進(jìn)方法有對財務(wù)管理軟件進(jìn)行更新，對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理和保存，防止因為軟件系統(tǒng)版本和軟件本身為保存好而造成會計信息無法調(diào)閱的問題。只有在以下兩種情況下才進(jìn)行調(diào)閱：（1）如果財務(wù)核算的當(dāng)前版本號和調(diào)閱的版本號一致，直接采用調(diào)閱功能，在此功能中輸入調(diào)閱版本號即可實(shí)現(xiàn)。（2）與情況1相反，當(dāng)版本好不一致時，此時如果需要調(diào)閱則需在別的電腦上安裝于文件相符合的版本系統(tǒng)?？茖W(xué)的管理理論、方法和技術(shù)能有效改進(jìn)財務(wù)核算管理水平。

（二）完善財政體制和財務(wù)核算保存。

目前我國的財政體制還處于摸索階段，還不夠完善。財務(wù)核算應(yīng)該依照會計信息的物理特性，保持財務(wù)核算和相應(yīng)的樣板相一致，而不是簡單的存儲和記錄賬務(wù)在光盤、存儲介質(zhì)上。財務(wù)核算應(yīng)該保存核算過程中各個版本的財務(wù)數(shù)據(jù)，且對原版本的數(shù)據(jù)也應(yīng)該好好保存，這些管理和收集工作也有一定的復(fù)雜性。建立與國家財政體制、新型財務(wù)核算協(xié)調(diào)發(fā)展的服務(wù)體系，規(guī)范化報賬流程，結(jié)合管理、財務(wù)、會計等相關(guān)技術(shù)，加強(qiáng)財務(wù)管理的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)是實(shí)現(xiàn)財務(wù)核算信息化的保證。

總之，提高核算人員自身的綜合水平，完善財政體制，有效保存好歷史財務(wù)數(shù)據(jù)，建立有效的財務(wù)管理系統(tǒng)對提高財務(wù)核算具有積極的作用。

參考文獻(xiàn)：

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【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位；財務(wù)核算；會計分錄

一、淺析行政單位財務(wù)核算變化影響及重點(diǎn)問題

（一）細(xì)化資產(chǎn)分類，注重資產(chǎn)的分類核算

新行政單位會計制度重點(diǎn)對原有“固定資產(chǎn)”進(jìn)行了細(xì)化，細(xì)分為“固定資產(chǎn)”、“累計折舊”、“在建工程”、“無形資產(chǎn)”、“累計攤銷”、“待處理財產(chǎn)損益”、“公共基礎(chǔ)設(shè)施”、“受托資產(chǎn)”科目。利用新制度要將舊賬套中的固定資產(chǎn)科目中的余額按照新科目的分類，分別計入不同的科目內(nèi)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的細(xì)化分類管理。在日常核算過程中，財務(wù)核算人員也要對新增資產(chǎn)進(jìn)行用途分類，計入相應(yīng)科目。例如，行政單位購買并安裝了一套供當(dāng)?shù)鼐用袷褂玫慕∩砥鞑模凑张f制度規(guī)定直接計入“固定資產(chǎn)”，而現(xiàn)在要細(xì)化借記“公共基礎(chǔ)設(shè)施”科目，貸記“資產(chǎn)基金―公共基礎(chǔ)設(shè)施”。同時按照預(yù)算項目借記相關(guān)費(fèi)用，貸記“零余額用款額度”?？傊?，新制度從會計制度上促進(jìn)行政單位細(xì)化對資產(chǎn)的分類管理，財務(wù)人員也要分辨資產(chǎn)的用途和分類標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確核算。

（二）基建項目不再單獨(dú)立賬，并入行政單位賬套中

新行政單位會計制度增設(shè)了“在建工程”科目，用于核算行政單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目發(fā)生的成本。財務(wù)核算需要對兩個獨(dú)立的賬套進(jìn)行合并，應(yīng)該注意相關(guān)科目的對應(yīng)關(guān)系。將基建賬中的“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“零余額用款額度”等科目余額轉(zhuǎn)入行政單位對應(yīng)科目，將計入工程項目成本的“建筑安裝工程投資”、“設(shè)備投資”、“器材采購”、“采購保管費(fèi)”、“庫存設(shè)備”、“庫存材料”等科目金額轉(zhuǎn)入“在建工程―基建工程”統(tǒng)一核算，將基建賬中應(yīng)收應(yīng)付項目相對應(yīng)地轉(zhuǎn)入基本戶賬套中。將基建賬中“基建撥款”、“留成收入”科目余額中歸屬于同級財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)的部分，計入“財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)”科目。行政單位的基建項目成本核算包含在本部賬套中，較以前單獨(dú)立賬管理模式簡單，但是仍然要從財務(wù)管理角度控制建設(shè)成本，節(jié)約建設(shè)資金，提高財政資金的使用效率。

二、淺析事業(yè)單位財務(wù)核算變化影響及重點(diǎn)問題

（一）“零余額用款額度”、“財政應(yīng)返還額度”科目的應(yīng)用影響

近些年來，隨著國庫集中支付制度在全國事業(yè)單位范圍內(nèi)的推行，事業(yè)單位都依規(guī)設(shè)立了零余額賬戶，按照財政部門要求進(jìn)行預(yù)算資金管理。目前新事業(yè)單位會計制度增加了資產(chǎn)類的“零余額用款額度”、“財政應(yīng)返還額度”、“財政直接支付”、“財政授權(quán)支付”科目，凈資產(chǎn)類的“財政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”和“財政補(bǔ)助結(jié)余”科目，這些科目設(shè)置正好適應(yīng)了集中支付制度的要求。當(dāng)收到財政資金時，借記“零余額用款額度”，貸記“財政補(bǔ)助收入”。當(dāng)需要支出資金時，借記相關(guān)費(fèi)用科目，貸記“零余額用款額度”。年末決算時，按照指標(biāo)文件的說明，將“零余額用款額度”中的余額區(qū)分為財政直接支付和授權(quán)支付，然后，借記“財政應(yīng)返還額度―財政授權(quán)支付”或者“財政應(yīng)返還額度―財政直接支付”，貸記“零余額用款額度”。相應(yīng)地將事業(yè)收入與費(fèi)用對沖之后的余額，借記“財政補(bǔ)助收入”，貸記“財政補(bǔ)助結(jié)余或者結(jié)轉(zhuǎn)”。事業(yè)單位財務(wù)核算人員應(yīng)該熟悉這些會計科目的應(yīng)用，及時與預(yù)算編審人員溝通交流，了解直接支付和授權(quán)支付的差別，保證財政資金的正確核算。

（二）注意對非流動基金科目的使用

“非流動資產(chǎn)基金”科目替換了舊制度中的“固定基金”科目，非流動資產(chǎn)基金科目擴(kuò)大了固定基金的核算范圍，適應(yīng)了事業(yè)單位的現(xiàn)實(shí)發(fā)展需要。事業(yè)單位不斷地發(fā)展壯大，在對社會提供公共服務(wù)的同時，也把自身發(fā)展作為工作重點(diǎn)。新事業(yè)單位會計制度考慮到了事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀，擴(kuò)大了對固定資金的核算范圍，改用非流動資產(chǎn)基金科目，核算長期投資、固定資產(chǎn)、在建工程和無形資產(chǎn)等資產(chǎn)投資活動。事業(yè)單位財務(wù)核算人員按照資產(chǎn)投資活動的性質(zhì)，將投資資金分類列入“非流動資產(chǎn)基金”科目的二級明細(xì)科目內(nèi)。例如，事業(yè)單位購買一臺電腦，借記“固定資產(chǎn)”，貸記“非流動資金基金―固定資產(chǎn)”。當(dāng)需要計提折舊時，借記“非流動資產(chǎn)基金―固定資產(chǎn)”，貸記“累計折舊”科目。

（三）固定資產(chǎn)計提折舊政策的應(yīng)用

行政事業(yè)單位會計制度都引入了權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，更加科學(xué)合理地反映了行政事業(yè)單位的資產(chǎn)狀況，計提折舊政策就是權(quán)責(zé)發(fā)生制原則應(yīng)用的突出表現(xiàn)。進(jìn)行計提折舊有兩個方面的工作。第一，新舊制度銜接要求對存量固定資產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)提折舊。財務(wù)人員一般按照設(shè)備的通行使用年限，參照已用年限，計算應(yīng)補(bǔ)提的固定資產(chǎn)折舊額，同時，借記“非流動資產(chǎn)基金―固定資產(chǎn)”，貸記“累計折舊”。第二，對執(zhí)行新會計政策之后購買的固定資產(chǎn)，按月計提折舊。筆者在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，對于折舊年限的估算方法并不十分科學(xué)。行政事業(yè)單位財務(wù)人員大部分都是第一次接觸固定資產(chǎn)計提折舊政策，對折舊年限和凈殘值估算沒有概念，一般采用社會通行的設(shè)備使用年限和殘值率進(jìn)行計算折舊。但是行政事業(yè)單位經(jīng)營管理情況千差萬別，資產(chǎn)使用頻率和周期都不一樣，用統(tǒng)一的折舊年限并不能客觀地反映資產(chǎn)的使用狀況。例如，科研單位使用的電腦，配置相對較高，硬件設(shè)備更新較快。而采用5年的折舊年限就顯得與實(shí)際情況不相符，應(yīng)該縮短電腦的折舊年限，采用加速計提的辦法進(jìn)行折舊管理。筆者認(rèn)為，行政事業(yè)單位在固定資產(chǎn)折舊年限和凈殘值估算方面的技術(shù)還需要不斷摸索和發(fā)展，尋找適合本單位的折舊方法，從而客觀地反映單位資產(chǎn)的使用磨損情況，使得財務(wù)信息更加準(zhǔn)確。

三、結(jié)束語

行政事業(yè)單位財務(wù)核算工作十分重要，正確完整地核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確地編制會計報表，為單位負(fù)責(zé)人提供有效的財務(wù)信息，從而幫助領(lǐng)導(dǎo)做出科學(xué)的經(jīng)濟(jì)決策。因此，財務(wù)人員應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)會計制度，熟練運(yùn)用會計科目，并不斷完善和改進(jìn)會計核算技術(shù)，促進(jìn)行政事業(yè)單位財務(wù)核算工作進(jìn)一步的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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【關(guān)鍵詞】中小企業(yè) 財務(wù)核算

一、中小企業(yè)財務(wù)核算的重要性

根據(jù)工商總局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止2014年底，我國各類企業(yè)總數(shù)為1527.84萬戶，其中小型微型企業(yè)1169.87萬戶，占到企業(yè)總數(shù)的76.57%。中小企業(yè)創(chuàng)造了國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）總量的60%，納稅占比50%，完成了65%的發(fā)明專利授權(quán)和80%以上的新產(chǎn)品研究開發(fā)，是新增就業(yè)崗位的主要創(chuàng)造者，在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中發(fā)揮著巨大的作用。鑒于此，提升中小企業(yè)財務(wù)核算水平，從而提高中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，具有重要的實(shí)際意義，乃至戰(zhàn)略意義。

（一）中小企業(yè)財務(wù)核算對企業(yè)經(jīng)營效益的重要性

財務(wù)核算對提高中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益，具有非常重要的意義。在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)及其內(nèi)部人員，迫切需要核算企業(yè)過去的經(jīng)營狀況以便預(yù)測未來的經(jīng)營狀況；核算企業(yè)擁有的資源和制造能力以便評估企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力；核算企業(yè)的毛利凈利等財務(wù)指標(biāo)以評價將來可能采取的市場競爭策略等。

（二）中小企業(yè)財務(wù)核算對企業(yè)決策的重要性

財務(wù)核算通過綜合利用企業(yè)內(nèi)部的會計部門以及各職能部門提供的數(shù)據(jù)，結(jié)合外部的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，采用合適的核算方法，對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生和即將發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析和深加工，提取出企業(yè)決策需要各類信息，提交給企業(yè)的決策者。決策者根據(jù)財務(wù)核算的信息，及時了解市場的變化情況、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況、掌握的資源情況，進(jìn)而做出影響企業(yè)發(fā)展的決策。財務(wù)核算的質(zhì)量極大的影決策的質(zhì)量，關(guān)系到企業(yè)的成敗。

（三）中小企業(yè)財務(wù)核算對企業(yè)融資的重要性

中小企業(yè)在嚴(yán)峻的市場競爭中，要取得快于同行業(yè)的發(fā)展速度，資金是最重要的因素。中小企業(yè)因為成長的背景，更容易陷入資金鏈斷裂的困境，因此，其融資能力決定了企業(yè)能否長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。中小企業(yè)必須加強(qiáng)財務(wù)核算管理，規(guī)范財務(wù)核算工作，提供及時高效的財務(wù)信息，不斷適應(yīng)監(jiān)管部門的財務(wù)核算要求，才能制定出合理的融資方案，爭取國家和地方的優(yōu)惠政策，得到金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，從而獲得強(qiáng)有力的資金支持。

二、中小企業(yè)財務(wù)核算存在的問題

絕大部分中小企業(yè)是由個體商戶和合伙企業(yè)發(fā)展而來，創(chuàng)業(yè)初期，人員少、資金不足，關(guān)鍵部門由老板本人或者家族成員管理，內(nèi)部控制度制度缺失管理混亂，導(dǎo)致中小企業(yè)財務(wù)核算存在諸多問題：

（一）人員素質(zhì)差，核算水平低下

中小企業(yè)的財務(wù)工作，一般由老板或直系親屬作為出納管理資金，然后由記賬公司選擇部分單據(jù)登記賬簿處理報稅業(yè)務(wù)。中小企業(yè)主對財務(wù)核算認(rèn)識不足，重視不夠，導(dǎo)致陸續(xù)加入的財務(wù)核算人員能力不足。企業(yè)財務(wù)工作主要停留在簡單的記賬、報表、報稅的結(jié)算，財務(wù)部門及人員缺乏對財務(wù)核算的認(rèn)識，缺乏科學(xué)的財務(wù)理論知識，使財務(wù)核算工作流于形式，無法匹配當(dāng)今社會對財務(wù)核算工作的要求。

（二）崗位設(shè)置不合理，職能不健全

由于中小企業(yè)主對財務(wù)核算缺乏重視，大部分中小企業(yè)沒有針對財務(wù)核算工作設(shè)置專門的管理機(jī)構(gòu)，甚至沒有設(shè)置專門的核算人員，企業(yè)財務(wù)核算缺乏完善的管理部門和管理方法，沒有開展相應(yīng)的核算業(yè)務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)核算工作難以有效進(jìn)行，不能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況來配備崗位和人員，不能根據(jù)核算的要求健全人員的職能分工，財務(wù)核算質(zhì)量無法得到保障。

（三）原始憑證不規(guī)范，單據(jù)不真實(shí)

原始憑證是財務(wù)核算工作的基礎(chǔ)，也是最重要的工作環(huán)節(jié)之一。單據(jù)貫穿整個財務(wù)核算系統(tǒng)的輸入環(huán)節(jié)，輸入的規(guī)范、真實(shí)、合法，決定了財務(wù)核算信息的規(guī)范、真實(shí)、合法。實(shí)際業(yè)務(wù)中，中小企業(yè)經(jīng)常使用非正規(guī)發(fā)票、陰陽發(fā)票、虛假發(fā)票報銷費(fèi)用；不按規(guī)定的用途使用發(fā)票；發(fā)票開具單位和來款單位發(fā)貨不一致三流不合一；為減少資金支付，批量采購無票物資；為減少納稅，批量無票銷售等，都嚴(yán)重影響財務(wù)核算的質(zhì)量。

（四）核算主體嚴(yán)重混淆

無論是合伙制企業(yè)還是個體工商戶，甚至是有限責(zé)任公司，都存在企業(yè)主體和經(jīng)營者個人主體核算混淆、區(qū)分不明的情況。在經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)不能分離的情況下，投資者就是經(jīng)營者，個人家庭財產(chǎn)和企業(yè)主體擁有的財產(chǎn)界定不清相互占用；經(jīng)營者隨意從企業(yè)賬戶支取資金用于個人支出，也隨意從個人卡中支付公司的工資和費(fèi)用報銷，這些都給企業(yè)財務(wù)核算帶來了嚴(yán)重的困難，導(dǎo)致數(shù)據(jù)制度無法完善、核算沒有目標(biāo)、信息沒有價值。

（五）資產(chǎn)資金管理不到位

中小企業(yè)重視現(xiàn)金收支，以收付實(shí)現(xiàn)制作為主要核算依據(jù)，從而導(dǎo)致中小企業(yè)對應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款缺乏有效的監(jiān)督、跟蹤、催收和分析，形成長期掛賬并成為壞賬，給企業(yè)造成損失；中小企業(yè)重銷售輕管理，導(dǎo)致庫存商品缺乏預(yù)警系統(tǒng)管理，存貨過多和庫存短缺同時大量并存，造成資金積壓和銷售損失。資產(chǎn)資金的財務(wù)核算制度不到位，導(dǎo)致經(jīng)營效益受損卻找不到具體原因，從而無法采取相應(yīng)的對策。

三、中小企業(yè)財務(wù)核算問題的幾點(diǎn)對策

中小企業(yè)財務(wù)核算十分重要，鑒于其存在以上問題，因此應(yīng)采取一些具體的措施來進(jìn)行改進(jìn)和完善。

（一）加強(qiáng)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提升財務(wù)核算能力

中小企業(yè)不能采取全面的財務(wù)核算方式，但是也不應(yīng)犧牲一些重要的職能。對于中小企業(yè)來講，對財務(wù)采取重點(diǎn)核算、人員集約的方式是非常合理的，但這就意味著，中小企業(yè)的財務(wù)核算人員必須具有綜合的技能。大企業(yè)的財務(wù)可以更專業(yè)，但中小企業(yè)的財務(wù)核算技能要求更加全面。為此，中小企業(yè)必須做到以下幾點(diǎn)：加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)，提高財務(wù)核算人員的專業(yè)素養(yǎng)；加強(qiáng)職業(yè)道德、法律法規(guī)培訓(xùn)，提升財務(wù)核算人員的基礎(chǔ)素養(yǎng)；完善選人用人機(jī)制，規(guī)范上升渠道，激勵財務(wù)核算人員的進(jìn)取心；提高財務(wù)人員的收入水平，提升財務(wù)核算人員的責(zé)任心和榮譽(yù)感。

（二）建立健全財務(wù)核算體系，完善核算職能

財務(wù)核算職能包括資金管理、成本管理、資產(chǎn)管理、投資管理等諸多模塊，各模塊之間既相互關(guān)聯(lián)，又彼此獨(dú)立；既需要綜合了解，又需要專業(yè)技能。為此必須建立健全財務(wù)核算機(jī)構(gòu)，從而完善財務(wù)核算職能。首先要設(shè)立內(nèi)控制度和內(nèi)審制度，內(nèi)控制度用來規(guī)范企業(yè)的流程，保障業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行；內(nèi)審制度則在審核內(nèi)控的基礎(chǔ)上為企業(yè)核算和運(yùn)營提供保障。其次要建立預(yù)算和考核制度，預(yù)算設(shè)定了企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，考核則進(jìn)一步分析預(yù)算差異，引導(dǎo)企業(yè)全員圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)，向同一目標(biāo)發(fā)展。最后是要建立成本核算和財務(wù)分析制度。成本核算對中小企業(yè)的發(fā)展極為重要，必須通過成本核算和效果分析，獎優(yōu)罰劣，提升中小企業(yè)的核算水平，提升企業(yè)的盈利能力。

（三）建立健全資金管理制度，保障資金安全

資金對中小企業(yè)發(fā)展而言十分重要。中小企業(yè)融資難，資金管理和使用更需要倍加重。首先，中小企業(yè)必須建立切實(shí)有效的資金管理制度，發(fā)揮資金管理的作用，加快資金周轉(zhuǎn)，提高資金的利用效率。其次，劃分資金使用的主次需求，將資金更多的投資于企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營活動之中，避免資金的使用不當(dāng)，甚至浪費(fèi)。再次，對長期資產(chǎn)的購置應(yīng)反復(fù)評審，規(guī)劃資金來源，切忌短款長用的情況發(fā)生。最后，嚴(yán)格規(guī)范資金管理的執(zhí)行程序，加強(qiáng)資金回收預(yù)測，量入為出，降低資金鏈斷裂的風(fēng)險。

（四）積極引入信息化管理手段，提高財務(wù)核算的效率和效果

隨著中小企業(yè)的成長，其業(yè)務(wù)量也必然呈現(xiàn)大幅增長，為此，中小企業(yè)必須積極引入信息化管理手段，免去繁瑣的計算過程，提高財務(wù)人員的工作效率和準(zhǔn)確性，從而提高財務(wù)核算的效率和效果。全面信息化是一個漫長而又必須的過程，中小企業(yè)需要找到合適的切入點(diǎn)，循循漸進(jìn)。首先，引入財務(wù)核算程序，對財務(wù)憑證的錄入、賬目的管理實(shí)現(xiàn)自動化。其次，引入成本核算體系，將成本管理接入財務(wù)模塊。再次引入倉儲和生產(chǎn)管理系統(tǒng)，銜接企業(yè)內(nèi)部物料收發(fā)存。最后，引入經(jīng)銷商和供應(yīng)商管理系統(tǒng)，銜接上下游。同時，企業(yè)應(yīng)該擇時引入OA辦公系統(tǒng)，無縫銜接企業(yè)的內(nèi)控制度，信息化管理流程。

（五）建立健全成本核算體系，加強(qiáng)成本管理

中小企業(yè)的管理層應(yīng)提高對成本管理的重視程度。首先，對資產(chǎn)進(jìn)行全面梳理，嚴(yán)格區(qū)分公司資產(chǎn)與個人資產(chǎn)；梳理產(chǎn)品系列，完善生產(chǎn)工藝，完善成本管理的工藝數(shù)據(jù)；完善BOM單，完整產(chǎn)品的定額物料清單，形成成本管理的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；引入專業(yè)的成本管理人員，加強(qiáng)成本管理，提高成本核算的及時性和準(zhǔn)確性。

參考文獻(xiàn)

[1]陳學(xué)惠.中小企業(yè)財務(wù)核算弱化的對策分析[J].財會研究，2017，07：217-218.

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關(guān)鍵詞：新會計制度；企業(yè)；財務(wù)核算問題

在日常的財務(wù)工作當(dāng)中，財務(wù)核算屬于一項比較繁瑣的工作。特別是我國在2012年修訂了新的《企業(yè)會計制度》，在新的會計制度下，其企業(yè)的財務(wù)核算工作也發(fā)生了相應(yīng)的改變。這種新形勢的變化讓企業(yè)需要重新審視財務(wù)核算工作。

一、新會計制度背景下企業(yè)財務(wù)核算的變化

1.會計主體發(fā)生變化。在新的會計制度背景下，首先會計的主體發(fā)生了變化。其明確確定了企業(yè)作為會計的主體，這種變化的益處就在于能夠有效促進(jìn)企業(yè)對自身經(jīng)濟(jì)的管理效率的提高，將企業(yè)的資金發(fā)揮出最大的效率，讓企業(yè)以全新的身份參與到市場的競爭當(dāng)中，加快其自身的發(fā)展。

2.核算方式發(fā)生變化。新的會計制度的修訂不僅體現(xiàn)出了政府想要推進(jìn)我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時還體現(xiàn)出了政府鼓勵企業(yè)自我發(fā)展的意愿。針對預(yù)算以外的經(jīng)濟(jì)收入，此時再采用對預(yù)算內(nèi)外資金進(jìn)行分別核算的方式已經(jīng)顯示出效率低下的局面，并且對預(yù)算內(nèi)外的資金進(jìn)行分別核算，不僅加大了工作人員的工作任務(wù)，同時還會影響企業(yè)對資金的高效利用，從而影響企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確性。因此，在新會計制度背景下，需要采用新的核算方式。

3.會計要素發(fā)生變化。在新的會計制度未修訂之前，原有的財務(wù)核算的會計要素是資金的來源、運(yùn)用和結(jié)存。這種簡單的分類已經(jīng)不適合當(dāng)下的單位資金的運(yùn)作。因此在新的會計制度背景下，對會計要素進(jìn)行了重新劃分，分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、收入類、支出類和凈資產(chǎn)類。這五類整個豐富了會計要素的內(nèi)容，對企業(yè)的自我管理也有一定的促進(jìn)作用。

二、新會計制度背景下企業(yè)財務(wù)核算的問題

1.資產(chǎn)管理工作未到位。在新會計制度下，由于未遵守新會計制度的全面性原則，在進(jìn)行資產(chǎn)管理的工作中存在許多問題。部分企業(yè)的資產(chǎn)管理體系不夠健全，管理水平也相對低下。甚至還出現(xiàn)了部分固定資產(chǎn)未納入進(jìn)財務(wù)核算管理當(dāng)中，導(dǎo)致出現(xiàn)資產(chǎn)不實(shí)、資產(chǎn)重構(gòu)的現(xiàn)象發(fā)生。另外對于固定資產(chǎn)方面，新會計制度要求企業(yè)對固定資產(chǎn)進(jìn)行計提折舊和無形資產(chǎn)攤銷，但是由于各種原因部分企業(yè)并沒有按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

2.預(yù)算管理工作未到位。預(yù)算管理工作不到位主要表現(xiàn)在意識的不足。部分企業(yè)對預(yù)算管理沒有起到一定的重視，因此相應(yīng)的預(yù)算工作就不能有效展開。沒有建立一個專門的機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)算的編制，或者是預(yù)算編制的方法較為陳舊。在新會計制度修訂之前，企業(yè)采用的是基數(shù)增長法的預(yù)算編制方法，這種方式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下的預(yù)算管理工作要求。

3.缺乏完善合理的財務(wù)核算化體系。企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)核算過程中，不僅需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行核算與處理，另外還需要對數(shù)據(jù)信息的科學(xué)化分析與處理，特別是在信息技術(shù)的應(yīng)用方面，明顯顯示出弱勢。

4.財務(wù)核算人員專業(yè)素質(zhì)有待加強(qiáng)。企業(yè)的財務(wù)管理人員是實(shí)現(xiàn)財務(wù)核算工作高效的主力，但是在實(shí)際情況中，部分財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)不夠，對先進(jìn)的會計信息知識的獲取與學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致在實(shí)際工作中影響效率，從而導(dǎo)致整個財務(wù)核算工作效率不高。

三、新會計制度背景下加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)核算質(zhì)量的措施

1.建立完善的資產(chǎn)運(yùn)行管理制度。首先對國有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理，另外結(jié)合當(dāng)下先進(jìn)的信息技術(shù)加快企業(yè)的信息化建設(shè)，借助信息技術(shù)的優(yōu)勢建立一個完善的資產(chǎn)信息系統(tǒng)，將企業(yè)固定資產(chǎn)全部輸入系統(tǒng)中，并定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行核查。另外建立一個完善的資產(chǎn)管理責(zé)任制，將固定資產(chǎn)劃分開來，其管理責(zé)任落實(shí)到每個工作人員中，一旦發(fā)生事故能夠最快找到責(zé)任人。另外還需要將資產(chǎn)管理與預(yù)算管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，這樣一來企業(yè)就能夠利用存量資產(chǎn)與增量資產(chǎn)之間的關(guān)系預(yù)算出增量資產(chǎn)的情況，有效避免企業(yè)出現(xiàn)資產(chǎn)重購等現(xiàn)象的發(fā)生，還能夠促進(jìn)企業(yè)的自我發(fā)展。

2.有效提高企業(yè)預(yù)算管理水平。企業(yè)想要對自身的財務(wù)進(jìn)行科學(xué)管理，重點(diǎn)工作內(nèi)容之一就是做好預(yù)算管理。企業(yè)需要對預(yù)算編制、執(zhí)行與監(jiān)督三個方面進(jìn)行加強(qiáng)，特別是預(yù)算編制方面，要充分保證其科學(xué)性，采用零基預(yù)算法，使得企業(yè)的資金使用效率達(dá)到最大化。另外，逐漸完善企業(yè)的內(nèi)部約束與激勵，充分保證預(yù)算工作的有效進(jìn)行。

3.加強(qiáng)建立科學(xué)的財務(wù)核算化體系。借助信息技術(shù)的優(yōu)勢，加快企業(yè)的信息化建設(shè)。首先企業(yè)需要拿出一定的資金與人力幫助建立一個財務(wù)核算化體系，這樣一來能夠大大減少相關(guān)工作人員的工作量，將基礎(chǔ)的核算工作交給計算機(jī)完成，工作人員只需要將重心放在重點(diǎn)工作內(nèi)容中，此舉能夠大大提高工作人員的核算效率，并且借助計算機(jī)的優(yōu)勢能夠?qū)ω攧?wù)信息進(jìn)行科學(xué)合理的分析，降低其中人工出現(xiàn)的錯誤率。

4.有效提升財務(wù)人員的專業(yè)水平。在這項舉措里面，一方面要從從業(yè)方面進(jìn)行選擇，另一方面是從工作之后的專業(yè)水平提升方面。對從業(yè)方面，必須是取得了國家認(rèn)證的會計從業(yè)資格證，才能夠聘請錄用。針對從業(yè)后期的培訓(xùn)工作方面，目的是加強(qiáng)財務(wù)核算工作人員的專業(yè)水平，促進(jìn)其獲取到最新的會計信息技能。對其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行有效的培訓(xùn)，確保整個財務(wù)核算工作能夠有專業(yè)的工作人員進(jìn)行，保證財務(wù)核算工作能夠順利進(jìn)行，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)語

總而言之，由于財務(wù)核算的特殊性，其在保護(hù)企業(yè)的財產(chǎn)、整體提高我國的經(jīng)濟(jì)效益方面有一定的作用，因此在新會計制度背景下針對其中存在的問題提出具體的解決辦法就成為了可行之道。

參考文獻(xiàn)：

[1]喬春華.行政事業(yè)單位內(nèi)部控制若干理論問題探討――兼評《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》[J].會計之友，2014，51（22）：147-148.

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引言

建安經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍相當(dāng)廣泛、涉及許多繁雜的事物，這是直接導(dǎo)致了企業(yè)所得稅財務(wù)核算出現(xiàn)一定問題的原因之一。以下將指出建安企業(yè)所得稅財務(wù)核算存在的問題。

一、建安企業(yè)所得稅財務(wù)核算存在的主要問題

1.財稅差異較大，收入難以確認(rèn)。在建安企業(yè)，其企業(yè)的會計制度應(yīng)按照收入與成本的配比明細(xì)的核算，以在最大程度上盡可能保證企業(yè)的最大利益。然而，相關(guān)的稅法卻規(guī)定長期勞務(wù)收入是需要與工程的完成進(jìn)度相掛鉤的。因此，企業(yè)的原則與國家法律的規(guī)定發(fā)生了一定的沖突。在實(shí)際的工作當(dāng)中，工程的進(jìn)度若是單憑工程相關(guān)的合同、或是工程雙方的協(xié)議進(jìn)行確定的，是不能保證其進(jìn)度的真實(shí)性的，且在稅務(wù)核算確認(rèn)當(dāng)中，可能會出現(xiàn)財稅差異較大、稅企雙方爭議較大的問題。

2.各類票據(jù)不規(guī)范、成本核算不清，存在虛假做賬、報賬的問題。稅法規(guī)定企業(yè)的成本必須具有相應(yīng)的票據(jù)進(jìn)行證明，否則不應(yīng)當(dāng)計算在企業(yè)成本之中。建筑安裝企業(yè)涉及許多業(yè)務(wù)且會牽扯許多公司等，涉及的工程票據(jù)、單據(jù)等不能盡快收集完畢，甚至有些較小型的企業(yè)不能提供符合規(guī)定的發(fā)票或有效的憑證，從個人商販?zhǔn)种匈徺I的一些原材料，如簡單的沙、石等是不可能獲得有效的收據(jù)的，這就直接出現(xiàn)了三聯(lián)單或是白條收據(jù)代替、虛假、代開等不規(guī)范發(fā)票常常流入企業(yè)，造成了企業(yè)所得稅財務(wù)核算混亂、賬目不清的問題，甚至造成財務(wù)的核算無從下手的無力局面。

3.異地工程、隱瞞收入。在建安企業(yè)中，隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大，其業(yè)務(wù)范圍常常會拓展到其他地區(qū)，進(jìn)行跨地區(qū)承包工程。然而，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)卻不能及時掌握外出經(jīng)營企業(yè)的實(shí)際情況，不能準(zhǔn)確了解工程的進(jìn)度及開展的情況。因此，建安企業(yè)為減少稅款的繳納，往往會選擇隱瞞部分收入，這也增加稅收核算的困難。

4.多頭施工，造成部分稅源流失。在市場中，一些企業(yè)為了自身的利益，在承包工程的過程中，可能會將一些工程量包給小型的包頭工，進(jìn)而收取一些管理費(fèi)用，其在獲取利益的同時，導(dǎo)致了部分的稅收流失了，大大影響了稅收的核算。

5.關(guān)聯(lián)交易較多，利潤隨意調(diào)節(jié)。這種現(xiàn)象主要出現(xiàn)在建安企業(yè)承包的是投資方或是關(guān)聯(lián)企業(yè)的工程，且年度開票及確認(rèn)收入情況完全是按照投資方或是關(guān)聯(lián)方的意志進(jìn)行決定的，主動權(quán)及決定權(quán)不在建安企業(yè)手中，從而造成了做賬隨意的問題，部分費(fèi)用被隱藏，相應(yīng)的成本可能會擴(kuò)大，會計信息記錄與實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動不相符，會計核算出現(xiàn)一定的困難且非常不準(zhǔn)確，這就進(jìn)一步造成了所得稅財務(wù)核算變得被動、困難。

二、建安企業(yè)所得稅財務(wù)核算可能存在的其他問題

營改增后，售后服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)中的建筑服務(wù)按稅目執(zhí)行。該注釋規(guī)定，建筑服務(wù)，是指各類建筑物、構(gòu)筑物及其附屬設(shè)施的建造、修繕、裝飾，線路、管道、設(shè)備、設(shè)施等的安裝以及其他工程作業(yè)的業(yè)務(wù)活動。包括工程服務(wù)、安裝服務(wù)、修繕服務(wù)、裝飾服務(wù)和其他建筑服務(wù)。營改增之后，建安企業(yè)需要詳細(xì)了解企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，同時需要清晰掌握關(guān)于國家營改增條例，并將其條例與營改增之前的條例加以區(qū)分、辨別，最終判斷出企業(yè)需要改革的點(diǎn)，針對具體的問題制定具體的方案，根據(jù)營改增之后的條例進(jìn)行流程的更改，同時細(xì)化流程，把控細(xì)節(jié)。營改增之后，企業(yè)在短時間里獲利會比較艱難，因此更需要充分利用國家的便利條件實(shí)現(xiàn)稅負(fù)降低，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益。而這，需要極大考驗財務(wù)部稅務(wù)籌劃能力及項目部是否執(zhí)行到位，還需要注意項目部的增值稅抵扣要點(diǎn)。然而，建安企業(yè)涉及的業(yè)務(wù)范圍是非常廣，地區(qū)范圍大，操作困難，流程繁瑣，需要耗費(fèi)大量的時間、金錢，這就直接導(dǎo)致了建安企業(yè)不能全面對財務(wù)核算問題進(jìn)行統(tǒng)一的監(jiān)管，財務(wù)核算出現(xiàn)一定的誤差。對此，企業(yè)應(yīng)需要加強(qiáng)內(nèi)部控制的管理，建立建全全面的預(yù)防管理制度，并將其擴(kuò)大到企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動，實(shí)現(xiàn)全面化的系統(tǒng)控制。

三、建安企業(yè)所得稅財務(wù)核算問題的應(yīng)對策略

1.建安企業(yè)在內(nèi)部制定詳細(xì)的所得稅財務(wù)核算的制度。建安企業(yè)的工作范圍廣，涉及許多業(yè)務(wù)，財務(wù)核算相對其他行業(yè)而言是比較復(fù)雜的。因此，為規(guī)范核算的準(zhǔn)確性，應(yīng)確定詳細(xì)的財務(wù)核算的制度，對核算的某些環(huán)節(jié)細(xì)化流程，并逐步優(yōu)化核算的方案等。例如，企業(yè)可以不論工程的規(guī)模，一律按照核定征收的方式進(jìn)行管理和申報，這就有效減少了企業(yè)在日常管理及納稅評估、稅收稽查中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，保證企業(yè)的效益。同時，企業(yè)應(yīng)根據(jù)內(nèi)部的實(shí)際情況及各分公司的實(shí)際財務(wù)情況制定相應(yīng)的實(shí)施制度及方案，以便有效保證財務(wù)核算的數(shù)據(jù)與實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動是相符，降低了財核算的工作量。

2.財務(wù)個性化的財務(wù)監(jiān)管方式。建安企業(yè)的工程周期一般是比較長的，有的工程可能會持續(xù)幾年，成本核算是相對滯后的，收入是很難按照年度進(jìn)行相關(guān)情況的確認(rèn)的。對此，建安企業(yè)可以根據(jù)收入按進(jìn)度進(jìn)行確認(rèn)，及時進(jìn)行成本的稅前扣除，這就便于提前掌握所得稅財務(wù)核算的基本情況，避免財務(wù)核算的堆積影響了核算的效率。這種財務(wù)個性化的財務(wù)監(jiān)管方式應(yīng)由專業(yè)且值得信賴的工作人員負(fù)責(zé)，這可以有效保證了不同地區(qū)的所得稅財務(wù)的核算。

3.隨著信息化的發(fā)展，建安企業(yè)應(yīng)積極采用信息化的管理技術(shù)對所得稅財務(wù)進(jìn)行核算、記錄。在平常的財務(wù)工作中，利用數(shù)字化的模型進(jìn)行成本的有效預(yù)算，這也可以為財務(wù)的預(yù)算提供一個較為標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)字參考，以評價所得稅財務(wù)核算的實(shí)際情況及效率，真正提高企業(yè)的實(shí)際利益。

篇7

關(guān)鍵詞:新醫(yī)院會計制度 財務(wù)核算 財務(wù)工作

醫(yī)院內(nèi)部管理體制以及外部政治環(huán)境的影響使其醫(yī)院的經(jīng)營狀況發(fā)生了翻天覆地的變化，為此醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)范疇也在不斷的發(fā)生變化。新醫(yī)院會計制度的改革，這對醫(yī)院財務(wù)核算管理有著深遠(yuǎn)的影響。新的醫(yī)院會計體制改革將對新醫(yī)院會計體制順利開展有著深遠(yuǎn)的意義，新醫(yī)院會計體制改革成為當(dāng)前討論的重點(diǎn)，如何將醫(yī)院財務(wù)核算做好，把握醫(yī)院財務(wù)會計信息的準(zhǔn)確度以及會計信息的透明度，才能將醫(yī)院財務(wù)會計體制做好，發(fā)展醫(yī)院整體經(jīng)營理念。

一、新《醫(yī)院會計制度》執(zhí)行的必要性分析

打破傳統(tǒng)醫(yī)療會計制度體系，只有發(fā)展新的醫(yī)院會計制度改革才能適應(yīng)我國衛(wèi)生部門的要求，適應(yīng)國家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求，不斷的完善自身醫(yī)療體系缺陷。

在這種新的醫(yī)療體系改革的背景下，醫(yī)院會計制度新體系重點(diǎn)要對成本核算進(jìn)行分析。這種新的醫(yī)院會計體系建立在國家衛(wèi)生機(jī)構(gòu)下的順應(yīng)老百姓及國家政府需要的重大轉(zhuǎn)變。其主要是要加強(qiáng)財政對其醫(yī)療的支持情況，建立公益性的醫(yī)療衛(wèi)生體系，將最基本的醫(yī)療衛(wèi)生體系對外開放，解決老百姓看病難的特點(diǎn)，讓老百姓享有最基本的醫(yī)療服務(wù)。在新的醫(yī)療會計體系執(zhí)行之前，事實(shí)上，醫(yī)院財務(wù)信息不能真實(shí)的得到反饋，且不具備信息的可靠真實(shí)度，之前部分醫(yī)院高級管理層人員為了“做好”報表，甚至不惜一切縱使相關(guān)會計人員在成本費(fèi)用上“動手腳”，暗地調(diào)控收支結(jié)余，在報表上變?yōu)閹っ娣从碁橛鴮?shí)際已發(fā)生虧損或者帳面上顯示虧損實(shí)際上是盈利的狀況，這種狀況將使醫(yī)院走下坡路線，對醫(yī)院的發(fā)展及其不利，帶來的只有失敗。

二、新舊醫(yī)院會計制度核算差異的探討

(一)如何進(jìn)行藥品

在舊的會計醫(yī)療體系下，醫(yī)院藥品的核算方法主要還是采用售價的方式，當(dāng)醫(yī)院工作人員對藥品進(jìn)行檢驗并且驗收的時候按照的是售價進(jìn)行核算，核算方式是借記“藥品”， 貸記“銀行存款”按照進(jìn)價進(jìn)行核算的，貸記“藥品進(jìn)銷差價”就按照其進(jìn)價和售價的差額進(jìn)行核算記賬。在藥品辦理入庫時，即要按雙價計量，同時在藥品管理系統(tǒng)中錄入藥品進(jìn)價和銷售價，藥品進(jìn)銷差價為兩者差，藥品的出庫、零售、領(lǐng)用全部按銷售價結(jié)轉(zhuǎn)，期末，會計按比例確定應(yīng)結(jié)轉(zhuǎn)的藥品進(jìn)銷差價。

在新的會計改革體系下，醫(yī)院以實(shí)際成本形式核算藥品價格，醫(yī)院在購進(jìn)藥品時，將其藥品的實(shí)際成本計價，“庫存物資(藥品)”為借記，“銀行存款”、“應(yīng)付賬款” 為貸記，如果采購的藥品時國家補(bǔ)助、科教性質(zhì)的資金，將“待沖基金”科目作為貸記。故醫(yī)院在銷售其藥品的時候就要按照藥品的實(shí)際銷售價格收入，與此同時將銷售出的藥品實(shí)際成本轉(zhuǎn)化為藥品的成本，采購的藥品使用國家補(bǔ)助、科教性質(zhì)的資金購入的藥品就要按照賣出藥品相之對應(yīng)的待沖基金金額來沖減待沖基金。

新老會計體制總，藥品核算存在很大的差別。首先，舊體制改革下的分別核算中醫(yī)藥，一級科目是將醫(yī)療收人”、 “醫(yī)療支出”和“藥品支出” “藥品收入”、并列開來的，在新的會計體制改革中醫(yī)療收入和支出中核算體現(xiàn)的是藥品的收入和支出，其醫(yī)療理念大大的得到了滿足。其二，新的醫(yī)療會計體制與舊的醫(yī)療會計制度的計價方式也是不一樣的，新的醫(yī)療會計體制將醫(yī)院資產(chǎn)的實(shí)際價值一目了然。其三，新的醫(yī)療會計體制下，其藥品成本結(jié)轉(zhuǎn)方面表現(xiàn)的時間也是不一樣的，舊的醫(yī)療會計制度在月末才會結(jié)轉(zhuǎn)藥品成本，新的醫(yī)療會計體制下在進(jìn)行藥品銷售的時候，藥品收入的確認(rèn)與結(jié)轉(zhuǎn)藥品的成本是同時收入的，達(dá)成收入與支出相結(jié)合的原則。

(二)關(guān)于成本核算

新舊會計體制中的成本核算有所不同，老的會計體制中淺略的談到了成本核算而在新的會計體制下強(qiáng)調(diào)了成本核算管理制度，從而使其醫(yī)院成本信息更加明確、透明且反饋的及時，大大的減少了醫(yī)療成本核算，提高了成本意識，增強(qiáng)了醫(yī)院績效管理體制。其一，更加的明確了成本核算的對象原則，應(yīng)該遵循其分期核算、可靠性、合法性、相關(guān)性、權(quán)責(zé)發(fā)生制、收支配比、按實(shí)際成本計價、一致性、重要性的成本核算體系，將診次、科室成本核算、醫(yī)療服務(wù)項目成本核算、病種成本核算、病種成本核算作為成本核算的對象。第二，所以無論在成本核算還是會計科目的設(shè)置上都適應(yīng)了成本核算的要求。此外，提取醫(yī)療風(fēng)險基金、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、衛(wèi)生材料費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)、藥品費(fèi)等作為一級醫(yī)療明細(xì)科目將其放入醫(yī)療業(yè)務(wù)成本目錄下按其醫(yī)療輔助類、臨床服務(wù)類、醫(yī)療技術(shù)類、等各個科室進(jìn)行明細(xì)直接成本的核算。例如，材料屬性、品種或者藥品在加工物資(自制物資)的明細(xì)科目中體現(xiàn)，放在自制物資成本中，按照間接費(fèi)用、直接材料、其他直接費(fèi)用、直接人工分別進(jìn)行成本核算。三是在進(jìn)行各個科室之間的成本結(jié)轉(zhuǎn)以及劃分更加的透明化、原則化，科室類是由臨床服務(wù)類、醫(yī)療輔助類、行政后勤類以及醫(yī)療技術(shù)類組成的。臨床服務(wù)類、醫(yī)療技術(shù)類、醫(yī)療技術(shù)類和醫(yī)療輔助類包括在行政后勤類科室的管理費(fèi)中，其醫(yī)療輔助類科室成本包含醫(yī)療技術(shù)類科室和醫(yī)療技術(shù)類科室，最后醫(yī)療技術(shù)類科室成本在臨床服務(wù)類科室中體現(xiàn)出來。

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關(guān)鍵詞：會計集中核算　會計核算　會計監(jiān)督

為了進(jìn)一步加強(qiáng)消防部隊的財務(wù)管理，建立高效、廉潔的后勤隊伍，精減后勤人員，保障一線戰(zhàn)斗力；簡化財務(wù)核算程序，實(shí)施集中核算，從源頭上強(qiáng)化審計監(jiān)督；實(shí)行財務(wù)公開，規(guī)范后勤管理；加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，提高資金的使用效益，推進(jìn)消防部隊會計管理體制改革，規(guī)范會計工作秩序，目前，消防部隊的支隊級單位都相應(yīng)建立了財務(wù)集中核算中心。財務(wù)核算中心是以統(tǒng)一核算為基礎(chǔ)，加強(qiáng)消防部隊資金收支管理為目標(biāo)的一種財務(wù)管理模式，它的建立對提高部隊理財能力和會計工作效率，規(guī)范會計行為，加強(qiáng)會計監(jiān)督和廉政建設(shè)都有十分重要的意義。

1、實(shí)行財務(wù)集中核算的意義

實(shí)行會計集中核算，是消防部隊建設(shè)的要求，是部隊經(jīng)費(fèi)運(yùn)行管理的一項深層次的重大改革。長期以來，消防部隊經(jīng)費(fèi)實(shí)行分散核算的制度。這種制度在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制下有其適應(yīng)性，但是隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，其弊端是顯著的。實(shí)行財務(wù)集中核算就是為了加強(qiáng)部隊資金運(yùn)行的管理和監(jiān)督力度，規(guī)范財務(wù)管理和會計行為，提高資金使用效益，為消防部隊的全面建設(shè)提供強(qiáng)有力的后勤保障奠定基礎(chǔ)。因此，全面開展會計集中核算工作勢在必行。

(1)有利于規(guī)范會計核算工作，提高會計信息的質(zhì)量。(2)有利于加強(qiáng)會計監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和制止單位財務(wù)收支中可能發(fā)生的違規(guī)違法行為。(3)有利于基層大隊經(jīng)費(fèi)使用的合理調(diào)度，提高資金使用效益。(4)精簡后勤人員，有利于保障部隊一線的戰(zhàn)斗力。

2、目前會計核算中心運(yùn)作的基本模式

目前會計集中核算的有多種具體做法，但是目前的主要做法是：(1)消防部隊支隊級成立會計核算中心后，由支隊會計核算中心統(tǒng)一對基層大隊的財務(wù)進(jìn)行處理和監(jiān)管，大隊取消會計和出納，設(shè)置一名后勤助理員或一名事務(wù)員，大隊后勤助理員主要負(fù)責(zé)有價票證的管理，辦理經(jīng)費(fèi)收支業(yè)務(wù)，登記過度戶帳，定期與銀行和支隊核算會計核對帳目。財務(wù)檔案到一定時期后由集中核算中心返還給大隊進(jìn)行自行管理。(2)經(jīng)費(fèi)核算管理。大隊制定季度開支計劃。人員經(jīng)費(fèi)由支隊核算中心進(jìn)行統(tǒng)一核發(fā)，采取銀行方式，取消每月生活費(fèi)報表?；锸迟M(fèi)由支隊集中核算中心根據(jù)各隊實(shí)力，將伙食費(fèi)撥付給大隊集中管理，月末從核算中心領(lǐng)取余額表，制定月公布，核算中心實(shí)行定期審計；消防業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由支隊統(tǒng)一管理，年終后返回大隊留用，以彌補(bǔ)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不足；固定資產(chǎn)管理大隊主要是實(shí)物管理和固定資產(chǎn)帳管理，并上報固定資產(chǎn)變動情況，核算中心進(jìn)行相關(guān)的帳務(wù)處理。

3、當(dāng)前實(shí)行財務(wù)集中核算主要存在的問題

實(shí)行財務(wù)集中核算后，改變了消防部隊以往的財務(wù)管理模式，解決了基層消防部隊后勤管理的大量問題，具有科學(xué)性和適用性，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的部隊經(jīng)費(fèi)管理的特殊模式。但是，在會計核算中心運(yùn)作過程中，難免會出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的地方。筆者認(rèn)為，當(dāng)前實(shí)行會計集中核算主要存在以下幾個問題：(1)基層大隊分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，除一部分從事過財務(wù)工作外，大部分并未從事過財務(wù)工作，他們在對資金的使用上大都依靠基層財務(wù)人員提供信息。帳務(wù)處理由集中核算中心處理后，他們在安排單位經(jīng)費(fèi)支出上，大都依據(jù)銀行存款和庫存現(xiàn)金的現(xiàn)有存量為依據(jù)。這就導(dǎo)致在資金使用上會造成一些挪用專用資金或預(yù)算經(jīng)費(fèi)的情況出現(xiàn)；同時，也會造成在資金使用上的盲目性和隨意性。(2)會計核算與財產(chǎn)物資管理相脫節(jié)。實(shí)行集中核算后，會計核算移至核算中心，但是財產(chǎn)物資仍由原單位進(jìn)行管理。這種財產(chǎn)物資管理與會計核算相分離的情況勢必使預(yù)算單位財產(chǎn)物資管理薄弱的問題更加突出，如果不加以解決，又將造成財務(wù)資產(chǎn)流失。(3)核算中心人員少，工作量大。建立會計核算中心后，進(jìn)行統(tǒng)一會計核算；基層大隊不再設(shè)會計人員，實(shí)行報賬員報賬制度。所以，各單位的財務(wù)工作主要都集中在會計核算中心。從會計核算中心的運(yùn)行情況來看，都普遍存在著核算中心人員少、工作量過大，報賬員勢必在中心報賬等候時間較長。

此外，集中核算以后，還存在各單位助理員業(yè)務(wù)水平參差不齊、缺乏發(fā)達(dá)的銀行結(jié)算體系相配套等等問題，在核算中心發(fā)展中需要得到解決。

4、對完善財務(wù)集中核算中心的建議

篇9

關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù);集中核算;問題及對策

由于我國處于社會主義初級階段，市場經(jīng)濟(jì)處于快速發(fā)展中，同時擁有著時代的使命，需要不斷的前行，企業(yè)成為了社會主義發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的基本力量，因此，為了順應(yīng)時代的變化與發(fā)展，集中核算將成為一種新興方式存在于我國的企業(yè)財務(wù)管理中，并且能夠較大地提升財務(wù)資金的利用空間與使用頻率，同時我們要有計劃有目的地對財務(wù)會計人員進(jìn)行管理，強(qiáng)調(diào)并提高企業(yè)信息的可靠性和真實(shí)性，由于在整個財務(wù)管理和校對核算的過程里會經(jīng)常出現(xiàn)一些細(xì)小的問題，所以怎樣在集中核算問題上做出應(yīng)對方案成為每個企業(yè)財務(wù)會計管理的首要任務(wù)。

一、集中核算在企業(yè)財務(wù)會計中出現(xiàn)的問題

1.財務(wù)監(jiān)管不嚴(yán)

現(xiàn)在許多企業(yè)都引進(jìn)了會計集中核算這種模式，顯著地改變了財務(wù)核算工作，明確了它的真實(shí)有效性，但是還會出現(xiàn)一些問題，例如減弱了財務(wù)管理與會計核算之間的關(guān)聯(lián)，使其不能夠有效地實(shí)施財務(wù)監(jiān)督，致使那些辦事人員蒙混過關(guān)，給予漏洞。由于我們的財務(wù)核算工作人員不能夠參加每個部門的活動往來，所以對它們所上報的單據(jù)和報銷發(fā)票不能夠有效地辨別真假，也不能夠確定是否需要活動經(jīng)費(fèi)，解決不了會計報銷問題的真實(shí)性。在我國的許多企業(yè)，財務(wù)會計人員會利用自身工作優(yōu)勢，在出差的各種會議住宿或者車費(fèi)餐飲等方面購買假票據(jù)，來索取資金，為自己謀利，有損企業(yè)的利益，從而造成不良的社會風(fēng)氣，帶來不良的影響。

2.資產(chǎn)管理混亂

現(xiàn)今大多數(shù)的企業(yè)對資金核算與資產(chǎn)管理分別處理，在財務(wù)工作的管理上面會造成脫離。核算每個部門各自的財務(wù)收據(jù)的管制與整理，各個部門只用負(fù)責(zé)自己部門固定資產(chǎn)和運(yùn)用。并且每個部門的資金管理工作人員他們的專業(yè)素質(zhì)也不高，并且在賬戶開設(shè)和管理方面也有一定的限制，理財觀念淡泊，及其容易促使資金財務(wù)管理反面的疲勞，墮落、濫用公款、以及部分贓物的事件發(fā)生。

3.部門之間缺乏溝通

在每個企業(yè)進(jìn)行財務(wù)會計核算的整個過程中，核算部門不能夠與企業(yè)的各個部門進(jìn)行合理溝通，造成各個部門在資金合理分配和估算上不能夠從現(xiàn)實(shí)方面考慮，以至于各部門的資金常常超支，不在規(guī)定的范圍內(nèi)，從而在核算上造成弊端，在資金的安全方面也缺乏保障，致使企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)重?fù)p失。

4.財務(wù)核算人員缺少工作熱情

通過在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行財務(wù)會計集中核算體制后，把原來的所有私有賬戶取消，全部選擇財務(wù)核算中心所設(shè)立的賬戶進(jìn)行一系列的業(yè)務(wù)往來，以至于增加財務(wù)核算部門的工作量，由于核算部門的相關(guān)業(yè)務(wù)人員比較少，其個人工資又比較低，所以造成工作不熱情，效率不高，致使財務(wù)核算工作的效率直線下降、核算錯誤率增加，所以讓我們的財務(wù)核算工作和監(jiān)督工作不能夠順利進(jìn)行受到限制。

5.集中核算人員的工作分配不理想

集中核算工作成為了現(xiàn)今企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計的首要工作，把握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)大權(quán)，其對企業(yè)的未來有著巨大的影響并起著重要的鞭策作用，由于在實(shí)際工作中集中核算人員的工作分配不理想，集中核算的工作內(nèi)容也不能夠細(xì)致、有效、規(guī)范的進(jìn)行。其工作性質(zhì)和過程復(fù)雜，波及范圍較多，企業(yè)的工作人員常常一人分處多個職位，同時每個職員之間沒有過多的交流，不能夠很好的溝通業(yè)務(wù)，所以往往財務(wù)會計的信息有效性與可信性遭到疑慮，致使財務(wù)報表里的具體內(nèi)容不明確。

二、企業(yè)財務(wù)會計集中核算所出現(xiàn)問題的應(yīng)對措施

1.促使財務(wù)會計集中核算的轉(zhuǎn)型

(1)先將財務(wù)會計集中核算從其管理中脫離開來，促使財務(wù)會計集中核算工作轉(zhuǎn)換為管理性質(zhì)。把企業(yè)里的會計工作人員都分配到核算中心去工作，一心一意的管理會計核算和會計檢查監(jiān)督等相關(guān)工作。(2)建立報賬人員的管理體制，增強(qiáng)報賬人員的管理培養(yǎng)，提升報賬人員自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)，把報賬員的工作實(shí)際運(yùn)用到會計核算與財務(wù)管理中去，并起到良好的銜接作用。(3)確立財務(wù)會計集中核算部門的規(guī)章制度，確定報賬員和核算員的職業(yè)操守。

2.規(guī)范財務(wù)會計集中核算的法律法規(guī)

規(guī)范財務(wù)會計集中核算的法律法規(guī)是為了確保財務(wù)會計集中核算內(nèi)容有力實(shí)行的前提。首先，財務(wù)跨級集中核算的工作發(fā)展較慢，牽涉的法律法規(guī)也不完善，如果運(yùn)用財務(wù)會計集中體制易受到不同原因的阻擋。要想財務(wù)會計集中核算等工作制度明確到位，相關(guān)的政府部門首先應(yīng)該落實(shí)財務(wù)會計集中核算有關(guān)法律法規(guī)的建立，促使企業(yè)的核算工作做到知法懂法依法。而且，企業(yè)要對內(nèi)部工作做好相對的應(yīng)對工作，從而增強(qiáng)企業(yè)的各個部門對財務(wù)會計集中核算的理解與配合，使之能夠更加有效的提升工作效率。3.增強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督監(jiān)控部門的工作力度要想增強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督監(jiān)控部門的工作力度，不僅要提升企業(yè)內(nèi)部的管理工作，還要提高財務(wù)監(jiān)督監(jiān)控部門的工作，采用隨機(jī)檢查和固定檢查的模式，對平常的工作管理和財務(wù)收支情況進(jìn)行細(xì)致抽查，把工作的重點(diǎn)放在資金的支出的推測上、做到在事情的中間進(jìn)行有效控制，在事后能夠認(rèn)真分析問題，并且能夠發(fā)揮審計監(jiān)察人員的工作職責(zé)，保障資金方面的安全。在整個財務(wù)會計集中核算的流程里要嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)督查處，其中也包含一些最基本的工作和相關(guān)部門的財務(wù)管理方面同時開展監(jiān)督控制，盡量減少出現(xiàn)核算崗位的工作人員與其它部門之間的假公濟(jì)私的局面，為了保證核算的準(zhǔn)確性，我們必須要加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)控力量，同時也要增強(qiáng)有關(guān)核算部門的自身監(jiān)管，成立明確的監(jiān)控條例，認(rèn)清核算人員應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)，確保每個核算人員都能夠互相監(jiān)督同時也要確保每個人之間的職權(quán)距離。

4.加強(qiáng)財產(chǎn)物資嚴(yán)格管理

核算人員在業(yè)務(wù)上應(yīng)積極主動與下屬單位聯(lián)系，自主參與其開展的各項經(jīng)濟(jì)活動，將對固有資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)的工作做到實(shí)處，認(rèn)真做好對賬工作，要確保賬物相一致，使財產(chǎn)物資更具保障性。與此同時，要完善現(xiàn)有的對固有資產(chǎn)方面的管理制度，在資產(chǎn)配置方面、儀器以及設(shè)備損耗方面都必須有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硪约昂怂惴椒?，使財產(chǎn)物資在管理方面更加科學(xué)化。

5.加強(qiáng)建立財務(wù)會計集中核算工作體制

當(dāng)今社會上的許多企業(yè)要實(shí)施財務(wù)會計集中核算的工作形式，應(yīng)當(dāng)先參考大部分的單位的核算依據(jù)和管理方案，然后根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況創(chuàng)立財務(wù)會計集中核算體制，并伴隨著企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)展及其發(fā)展模式不斷的調(diào)整改變，與企業(yè)實(shí)際的財務(wù)管理能力相協(xié)調(diào)，這樣才能有效的發(fā)揮其財務(wù)管理作用。為了增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)的財務(wù)會計集中核算工作的熱情，首先要增強(qiáng)財務(wù)會計集中核算工作的傳播性，快速解決核算部門的錯誤，保障核算部門工作的正常進(jìn)行。然后，增強(qiáng)信息系統(tǒng)的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，并利用現(xiàn)代的信息技術(shù)來調(diào)整相關(guān)的管理與核算工作，這樣不但能夠增強(qiáng)工作進(jìn)度，也能夠減少核算本金。要想管理大量的核算人員，我們可以對這些核算工作人員進(jìn)行專業(yè)的技能培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)，促使他們能夠了解到更加前衛(wèi)的管理理念和較強(qiáng)的財務(wù)理論能力，提升核算人員自身的職業(yè)素養(yǎng)，是為了在財務(wù)管理上有效的做出貢獻(xiàn)。另外，提升核算人員的職業(yè)素養(yǎng)，是為了減少在工作中出現(xiàn)、、假公濟(jì)私等各種腐敗現(xiàn)象，無時無刻的都要確保企業(yè)自身的利益，保護(hù)企業(yè)相關(guān)的利益。在最后我們要加強(qiáng)考核制度與獎懲措施，把每個核算人員自身的工作績效與考核相連接，在每個季度進(jìn)行考核，并且給予公正的考評，采取相對應(yīng)的獎勵與懲罰，通過這樣的形式來提高核算人員的工作積極性，增加核算人員工作奮發(fā)向上的原動力。

6.建立科學(xué)合理的集中核算相關(guān)人員的分配制度

建立科學(xué)合理的集中核算相關(guān)人員的分配制度，通過企業(yè)內(nèi)部在財務(wù)會計方面有關(guān)集中核算方面的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的崗位分配，依據(jù)人員在綜合素質(zhì)上的不同有目的的進(jìn)行分配，有效的利用核算人員的潛在能力，全方位熟知企業(yè)財務(wù)會計在集中核算方面的流程，提升其工作質(zhì)量以及工作效率，為其提供大量的人才支持。同時，以崗位職能在劃分上的合理性為基礎(chǔ)，確保各項相關(guān)工作得以切實(shí)施行，依據(jù)內(nèi)部管理方面，以及財務(wù)會計進(jìn)行集中核算方面的流程做合理有效的安排，發(fā)揮其各自的職能，并有效掌握企業(yè)的相關(guān)經(jīng)營狀況，確保取得真實(shí)、及時、可行的財務(wù)報表相關(guān)內(nèi)容。

三、結(jié)語

財務(wù)會計進(jìn)行集中核算是一種新型核算，是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，滿足市場發(fā)展的需求和規(guī)律，對企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理具有重要作用，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)將財務(wù)會計進(jìn)行集中核算是對財務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新與進(jìn)行改革的重要手段，在對財務(wù)會計進(jìn)行管理的方面采取優(yōu)化流程、控制支出的形式，可以增強(qiáng)企業(yè)在財務(wù)管理方面的能力，提高其管理水平，促使企業(yè)資金的流通順暢，進(jìn)而提高企業(yè)的市場競爭力。

作者:陳奇峰 單位:萊蕪鋼鐵集團(tuán)有限公司

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［5］王艷.淺析企業(yè)財務(wù)會計中的集中核算問題及其解決措施［J］.品牌，2015(5).

篇10

（一）財務(wù)監(jiān)督弱化。企業(yè)引入財務(wù)會計集中核算制度后，有效的確保了財務(wù)核算的真實(shí)性和有效性，但忽視了會計核算與財務(wù)管理之間的聯(lián)系，使得會計核算與財務(wù)管理相脫節(jié)，無法實(shí)現(xiàn)財務(wù)監(jiān)督的職能，為經(jīng)辦人員徇私舞弊提供了便利條件。核算人員不參與各個部門的業(yè)務(wù)活動，對其遞交上來的原始數(shù)據(jù)憑證只能對票據(jù)真?zhèn)芜M(jìn)行辨別，無法對票據(jù)中經(jīng)濟(jì)活動事項真?zhèn)伪鎰e，不能有效杜絕會計信息失真問題。許多企業(yè)財務(wù)人員往往利用會議住宿或各種勞務(wù)費(fèi)用等，為個人謀取利益，損害企業(yè)利益。

（二）資產(chǎn)管理混亂。多數(shù)企業(yè)將資金核算和資產(chǎn)管理相分離，財務(wù)管理工作出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象。核算部門負(fù)責(zé)各部門財務(wù)票據(jù)的管理和存儲，各部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的保管和使用。再加上各部門的資產(chǎn)管理人員專業(yè)性不強(qiáng)，在賬簿開設(shè)方面能力有限，理財意識薄弱，極易導(dǎo)致財產(chǎn)物資管理工作疲弱，腐敗、挪用公款、賬物不符問題的發(fā)生。

（三）財務(wù)會計集中核算的工作過程有待進(jìn)一步完善。企業(yè)進(jìn)行財務(wù)會計集中核算的工作過程中，核算部門缺乏與各部門之間的有效溝通和積極配合，使得各部門在資金使用合理性以及預(yù)算方面不能從客觀實(shí)際出發(fā)，資金報備往往超出合理范圍，核算結(jié)果就會出現(xiàn)許多問題，給資金安全帶來隱患，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重。

（四）核算人員缺乏工作積極性。企業(yè)實(shí)行財務(wù)會計集中核算制度之后，均注銷了各自的原有賬戶，統(tǒng)一選擇核算中心開設(shè)的賬戶進(jìn)行資金收付業(yè)務(wù)，明顯增大核算部門工作量，而核算部門人員配備相對較少，工資待遇又相對較低，使得核算人員工作積極性不高，導(dǎo)致核算工作效率降低、核算矛盾頻發(fā)等，財務(wù)核算與監(jiān)督工作的開展都受到很大制約。

二、會計集中核算下提高企業(yè)財務(wù)管理的措施

（一）完善協(xié)作機(jī)制，整合企業(yè)財務(wù)管理職能。協(xié)作機(jī)制的完善，可以有效的促進(jìn)企業(yè)會計集中核算工作的順利開展。首先企業(yè)的財務(wù)管理工作，必須根據(jù)會計法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明確和完善職能，使企業(yè)財務(wù)人員能夠重拾信心，對本職工作保持積極熱情的態(tài)度。其次，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該加強(qiáng)各個部門與本企業(yè)財務(wù)部門以及會計核算中心的工作協(xié)調(diào)力度，保障企業(yè)各個部門都能積極的配合核算中心的工作。從會計核算中心的角度，需要逐步轉(zhuǎn)變職能，從單一核算型向綜合管理型過度，除了開展必要的核算工作之外，應(yīng)該對各企業(yè)經(jīng)濟(jì)事項的合理性、真實(shí)性進(jìn)行審核和監(jiān)督，加大事前和事中審核的力度，同時還應(yīng)指導(dǎo)企業(yè)制定合理的財務(wù)分配策略，提升企業(yè)財務(wù)資金的運(yùn)行效率，真正在職能上促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的工作的順利開展。

（二）加強(qiáng)預(yù)算管理，提高資金使用效益。企業(yè)的預(yù)算管理是財務(wù)管理工作中的重要組成部分，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動得以順利開展的基礎(chǔ)?？茖W(xué)化、精細(xì)化的預(yù)算工作是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高資金使用效益的有效途徑。良好的預(yù)算管理工作的開展，首先必須提高科學(xué)地預(yù)算管理意識，實(shí)行全口徑預(yù)算，將企業(yè)的財政資金以及自籌資金全部納入預(yù)算管理體系當(dāng)中，實(shí)行績效管理，提高資金的使用效益。其次是預(yù)算的監(jiān)督環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行預(yù)算的編制以及執(zhí)行的全過程監(jiān)督，為財政資金的安全合理使用以及企業(yè)自有資金的效益發(fā)揮提供良好的運(yùn)行環(huán)境。最后應(yīng)嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行的考核力度，將績效管理納入預(yù)算執(zhí)行的考核內(nèi)容之中，將考核結(jié)果與相關(guān)責(zé)任人的年終考核等級掛鉤，運(yùn)用獎懲機(jī)制達(dá)到督促和激勵的效果，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的預(yù)算績效意識，促使其合理使用企業(yè)的各項資金，最終有效提高資金的使用效益。

（三）建章立制，完善企業(yè)內(nèi)部控制制度。健全相關(guān)的章程和制度規(guī)范，并保證其有效執(zhí)行，能夠從根本上對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行約束和規(guī)范。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分借鑒國家相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，不斷完善自身的制度建設(shè)，嚴(yán)格控制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動，強(qiáng)化對經(jīng)濟(jì)事項的審批和規(guī)范，達(dá)到相互制約，相互監(jiān)督的效果。將企業(yè)的預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、合同管理、收支管理等各項經(jīng)濟(jì)活動全部納入企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)之中，不留任何空白點(diǎn)，使內(nèi)控制度的落實(shí)充分落到實(shí)處。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高財務(wù)管理水平。企業(yè)的財務(wù)管理工作涉及到本企業(yè)各部門的方方面面，具有內(nèi)容多、任務(wù)重、事務(wù)瑣碎的特點(diǎn)。因此企業(yè)財務(wù)管理人員應(yīng)該通過不斷的學(xué)習(xí)來提高財務(wù)管理的水平。企業(yè)可以為財務(wù)人員提供技能培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，采取多種多樣的形式以不斷提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和管理水平。其次，企業(yè)應(yīng)該組織各相關(guān)財務(wù)工作人員和會計開展思想動員大會，對核算工作開展中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討，讓財務(wù)工作人員都能從中認(rèn)清其工作職能的重要性，認(rèn)識到自身工作中存在的不足，有利于工作人員在今后的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提升自身的工作技能。