導語：如何才能寫好一篇小組會議總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公文云整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

你們好！

今天，我們在這里開展隆重舉行“**希望學校”揭碑儀式，這是我們尊重勞模、宣傳勞模、學習勞模、爭當勞模，進一步弘楊勞模精神的有力舉措，也是我們奮力推進城鄉(xiāng)一體、和諧人居的有效載體。我受市委常委、市總工會主席**同志，市總工會黨組書記、常務(wù)副主席**同志、四川省勞動模范**同志的委托，向?qū)W校的全體老師和同學們表示慰問，向參加活動的各位領(lǐng)導和同志們以及大力宣傳勞模精神的新聞界朋友，致以誠摯的感謝和良好的祝愿！

同志們，自建國以來，我市先后涌現(xiàn)出來的10000多名勞動模范，他們以自己的實際行動引領(lǐng)著時展的步伐，為我市的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展建立了卓越功勛，做出了突出貢獻，不僅創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富，而且創(chuàng)造了巨大的精神財富。一代又一代的勞動模范鑄就了愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、無私奉獻的偉大勞模精神。兩次榮獲四川省慈善之星的四川省勞動模范**同志，就是他們中的一位杰出代表，多年來，他一直過著儉樸的生活，用節(jié)省的錢幫助貧困學生，先后出資100多萬元資助近300名學生。今天，他因病住院不能來看望同學們，但他時刻牽掛著你們。前幾天，他還問：“學校的電通了沒有？孩子們冷不冷？”我們今天來這里，看到了學校窗明幾凈，孩子們生動活潑，我們將把這里的一切攝下來，帶給他看，讓他放心養(yǎng)病。我們也一起祝愿他早日康復。

同志們，同學們，今天我們舉行“**希望學?！苯冶畠x，就是要把勞動轉(zhuǎn)載請務(wù)必注明來自范文中心:/模范無私奉獻崇高精神和優(yōu)良品質(zhì)，播種在這片沃土這中，扎根在同學們的心里，一代一代地傳承下去，用勞模精神鼓舞同學們好好學習，不斷進取。同時，也希望社會各界，更多地關(guān)心下一代的成長，為他們創(chuàng)造更好的條件，讓他們在黨的陽光雨露的哺育下，在全社會的關(guān)愛這中，健康成長，成為國家的棟梁。

在新春即將來臨之際，我代表市總工會向各位領(lǐng)導，各位老師，各位同學和同志們表示新春的祝福，祝你們新春快樂，萬事如意，合家幸福。

篇2

1、文公布成立市局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組及辦公室。

2、抽調(diào)人員組建市局機關(guān)效能建設(shè)辦公室，并落實辦公場所。

3、開領(lǐng)導小組會議，研究整個過程尤其是動員部署階段的相關(guān)工作。

4、制定開展機關(guān)效能建設(shè)工作宣傳報道計劃、安排局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開設(shè)專欄和專題報道。

5、制發(fā)《市局機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)活動的實施方案》。

6、制發(fā)《市局關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)活動的意見》。

7、召開市局機關(guān)效能建設(shè)工作會議。

8、發(fā)文明確必學內(nèi)容，指導機關(guān)及局直屬單位搞好學習。

9、以一定的方式公布開展機關(guān)效能建設(shè)活動的意義、需要解決的問題、工作重點、方法步驟以及接受監(jiān)督的事宜。由局辦公室、局效能辦負責。

10、舉辦機關(guān)效能建設(shè)工作培訓會。由局效能辦負責。

第二階段：查擺問題(6月)。領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是指導局機關(guān)及局直屬單位做好征求服務(wù)對象意見、查找效能方面問題、剖析產(chǎn)生問題原因工作。

市局領(lǐng)導小組和市局效能辦的主要工作有：

1、召開領(lǐng)導小組會議，總結(jié)第一階段工作，研究第二階段工作。由局效能辦負責。

2、發(fā)文明確查擺問題的要求，指導機關(guān)及局直屬單位做好征求意見、查找問題、剖析原因工作。由局效能辦負責。

3、以效能辦名義召開座談會、組織問卷調(diào)查，開展“投資者評機關(guān)”、“服務(wù)對象評機關(guān)”、“機關(guān)評機關(guān)”活動，聽取各方面對機關(guān)效能建設(shè)的意見和建議，并將意見和建議反饋給有關(guān)單位。由局效能辦負責。

4、組織開展一次重點督查，了解各單位、各部門查擺問題、剖析原因的情況，列出機關(guān)效能建設(shè)要解決的問題。由局效能辦、監(jiān)察室、辦公室、局效能建設(shè)督導組負責。

5、制發(fā)《xx市國家稅務(wù)局機關(guān)效能監(jiān)察實施辦法》。由監(jiān)察室負責。

6、制發(fā)《xx市國家稅務(wù)局機關(guān)領(lǐng)導干部管理監(jiān)督實施辦法》。由局人事科、監(jiān)察室負責。

7、制發(fā)《xx市國家稅務(wù)局機關(guān)工作人員能力建設(shè)和績效考核實施辦法》。由局人事科負責。

8、制發(fā)《xx市國家稅務(wù)局機關(guān)效能建設(shè)“幾項禁令”》。由紀委、監(jiān)察室負責。

9、制發(fā)《xx市國家稅務(wù)局機關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》。由監(jiān)察室負責。

10、設(shè)立效能監(jiān)察投訴中心，公布投訴電話，受理投訴查處和督察工作。

第三階段：整改落實(7月—9月)。領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是指導局機關(guān)及局直屬單位抓住服務(wù)對象和基層群眾反映強烈的問題，制定整改措施，切實加以整改。

市局領(lǐng)導小組和市局效能辦的主要工作有：

1、召開領(lǐng)導小組會議，總結(jié)第二階段工作，研究第三階段工作。由局效能辦負責。

2、發(fā)文指導局機關(guān)及局直屬單位做好整改落實工作。由局效能辦負責。

3、制發(fā)《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于進一步政務(wù)公開的意見》。由局辦公室負責。

4、制發(fā)《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于進一步加強和完善“納稅服務(wù)大廳”管理的意見》。由局辦公室、市區(qū)分局、局監(jiān)察室負責。

5、制發(fā)《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于深化審批制度改革的意見》。由辦公室負責。

6、制發(fā)《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于在全局建立健全辦事公開制、服務(wù)承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、ab崗工作制等優(yōu)化機關(guān)服務(wù)措施的意見》。由局效能辦、辦公室負責。

7、制發(fā)《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于精簡會議、文件的意見》。由局辦公室負責。

8、制發(fā)《xx市國家稅務(wù)局關(guān)于加快電子政務(wù)建設(shè)的意見》。由局辦公室負責。

9、制發(fā)《xx市國家稅務(wù)局監(jiān)察室關(guān)于進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制及專項清理整頓和糾正損害群眾利益不正之風的意見》。由局監(jiān)察室負責。

10、對局機關(guān)及局直屬各單位開展機關(guān)效能建設(shè)情況進行督查，組織領(lǐng)導小組成員檢查工作，召開領(lǐng)導小組會議，聽取督查和檢查情況匯報。由局效能辦、局效能建設(shè)督導組負責。

11、指導局機關(guān)及局直屬各單位公布效能建設(shè)整改方案或提高效能的制度和措施。由局效能辦負責。

12、開展《行政許可法》專項檢查。

13、組織有關(guān)人員進行明查暗訪，對違規(guī)違紀人員進行處理。由局人事科、監(jiān)察室、效能辦、辦公室負責。

14、組織效能建設(shè)好典型專訪，大力宣傳效能建設(shè)的成效。由辦公室、效能辦負責。

第四階段：考評考核(10月—12月)。領(lǐng)導小組的主要任務(wù)是對機關(guān)單位進行民主評議，對機關(guān)工作人員進行績效考核，指導機關(guān)及局直屬各單位認真總結(jié)經(jīng)驗，建立健全具體的、可操作的規(guī)章制度，形成長效機制。

市局領(lǐng)導小組和市局效能辦的主要工作有：

1、召開領(lǐng)導小組會議，總結(jié)第三階段工作，研究第四階段工作。

2、制定民主評議工作方案。由局效能辦負責。

3、對機關(guān)及局直屬各單位進行民主評議。由局效能辦負責。

4、對機關(guān)及局直屬各單位工作人員進行績效考核。由局人事科、效能辦負責。

篇3

一是加強職業(yè)培訓基地和過渡性安置基地建設(shè)。加強培訓基地和安置基地認定工作，將符合條件的社會職業(yè)培訓機構(gòu)和熱心安置幫教工作的社會企業(yè)認定為安置幫教對象的職業(yè)培訓基地和過渡性安置基地，積極開展技能培訓，落實國家和省稅費減免、培訓補貼政策。按照中辦發(fā)〔2010〕5號、皖辦發(fā)〔2010〕22號、司發(fā)〔2010〕13號文件要求，積極爭取黨委政府關(guān)心重視與支持，積極向上爭取項目，加大以政府投入為重點的基地建設(shè)，試點建立集食宿、教育、培訓、救助為一體的過渡性安置基地，安置“三無”等重點幫教對象。

二是健全刑釋解教人員基本信息溝通機制。各職能部門要強化刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)應用。做好刑釋解教基本信息、綜合評估信息錄入統(tǒng)計上報工作；認真開展服刑在教人員基本信息核查反饋，完善監(jiān)所與安置幫教機構(gòu)之間信息溝通機制。2015年服刑在教人員基本信息錄入率達到100%，信息核查反饋率100%，核實率95%以上。

三是加強刑釋解教人員就業(yè)安置與管理服務(wù)。貫徹落實刑釋解教人員就業(yè)扶持政策，全面開展刑釋解教人員失業(yè)登記，將刑釋解教人員納入就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助，積極落實刑釋解教人員城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險政策，并開展刑釋解教人員就業(yè)招聘推介活動，培育幫扶創(chuàng)業(yè)典型，開展就業(yè)服務(wù)活動，鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，民政部門應落實刑釋解教人員低保、臨時救濟，幫助解決實際困難與問題，保障基本生活。職能部門要加強刑釋解教人員排查、幫教、服務(wù)與管理，預防重新違法犯罪。

四是加強刑釋解教人員教育幫扶。落實首次幫教、日常幫教、跟蹤幫教制度。職能部門要依托基層黨政組織、自治組織和志愿者對刑釋解教人員第一時間開展幫教，了解掌握其基本情況，制定有針對性幫教方案，落實幫教責任；開展走訪談心幫困和經(jīng)常性思想政治、法制、道德和文化教育，引導刑釋解教人員走正路；通過信息網(wǎng)絡(luò)、短信、電話和駐地單位，實施跟蹤幫教，建檔建冊，做到底數(shù)清、情況明，避免脫漏管及失控；加大對重點對象監(jiān)督管理，嚴格按照《關(guān)于對刑釋解教人員實行分類管理的通知》規(guī)定標準要求，做好安置幫教對象等級評定、深化重點人員“五幫一”幫扶和管控措施；婦聯(lián)、共青團、工會、個體勞動者協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會等群團組織，要發(fā)揮自身特點優(yōu)勢做好刑釋解教人員及其親屬的教育幫扶工作，疏導化解消除他們的消極對抗情緒，幫助解決實際困難與問題，保障基本生活。2015年幫教率要達到95%以上，重新犯罪率控制在2%以下。

五是按照上級統(tǒng)一部署安排，積極配合民盟組織實施黃絲帶幫教計劃?！包S絲帶幫教志愿者行動”是民盟中央和司法部共同組織實施的一項加強特殊人群服務(wù)管理的活動，旨在依托司法行政系統(tǒng)幫教工作平臺，發(fā)揮民盟在教育、科技、文化、衛(wèi)生、法律等方面的人才和資源優(yōu)勢，提高特殊人群幫教工作社會化水平，彰顯幫教工作社會效益，促進社會和諧穩(wěn)定。各職能部門要利用黨派活動影響，擴大安置幫教社會幫教的宣傳，努力形成社會力量參與的示范效應。針對服刑人員、安置幫教對象等特殊人群開展關(guān)懷、幫扶、教育和救治等方面為刑釋解教人員提供支持和幫助。

篇4

【幼兒園2017安全工作計劃范文一】 1、健全組織領(lǐng)導，確保工作到位。定期召開各種安全工作領(lǐng)導小組會議。制定工作計劃，研究實施辦法，解決安全工作中的問題，布置相關(guān)的工作任務(wù)。要定期檢查并分析幼兒園的事故隱患，加強研究，及時處理有關(guān)問題，把事故隱患消除在萌芽之中。

2、加強宣傳教育，提高安全意識。組織教職工認真學習上級有關(guān)安全工作文件和通報，學習本園制訂的一系列安全工作規(guī)程，并針對幼兒園安全工作特點，對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛(wèi)生常識培訓;利用家長、幼兒園和園內(nèi)宣傳窗，開展安全、衛(wèi)生知識教育;增強教職工和家長的安全防范意識和知識。

3、建立健全領(lǐng)導和有關(guān)規(guī)章制度，層層落實責任，安排專門管理人員，加強幼兒園安全管理。加強值班、值日教師的管理。

4、要定期對易燃、易爆物品進行全面檢查，操場、玩具、各專用教室、各辦公室、以及玻璃、門、窗、等重點部位進行全面檢查，加強安全管理。

5、要對幼兒進行交通安全教育、預防交通事故和意外事故的發(fā)生。

6、要加強幼兒園值班工作，強化值班人員們的責任意識，嚴格遵守值班工作制度，嚴禁社會閑雜人員隨意進入幼兒園。

7、后勤人員要加強園內(nèi)安全檢查(電、水、火、等)，全面消除和杜絕幼兒園安全隱患。

8、加強相關(guān)業(yè)務(wù)的學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自的職責。加強安全工作的監(jiān)督與檢查，經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施以及人員等方面的安全進行檢查與了解，及時把握安全工作態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，未雨綢繆，防患于未然。

9、要積極配合派出所、搞好幼兒園周邊環(huán)境整治工作，嚴歷打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動。維護幼兒園正常教育教學工作。

10、抓好幼兒日常活動的安全防范，規(guī)范教職工行為。嚴格規(guī)定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化，不準離開幼兒，幼兒活動須在教師的視線內(nèi)等;門衛(wèi)須堅守崗位，管好幼兒的進出，不準讓幼兒獨自出園門，不隨便讓陌生人進入園內(nèi)。努力消除幼兒日?；顒又械牟话踩蛩亍７彩墙M織幼兒外出集體活動要制定有關(guān)安全防范措施，做到組織管理無疏漏。

11、加強發(fā)生意外事故(火災)時師生自我保護教育，創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境、結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行相關(guān)安全教育并開展相關(guān)的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力，在活動中滲透有關(guān)的安全知識，積累有關(guān)安全教育的資料，提高安全教育的科學性。

12、根據(jù)上級有關(guān)精神，嚴格執(zhí)行重大情況請示報告制度，凡發(fā)生重大事件必須及時報告有關(guān)領(lǐng)導和部門。

八月份：

1、幼兒園開學對全園各項設(shè)施進行全面的安全工作大檢查，有安全隱患要及時排除。

2、制定安全教育工作計劃。

3、安全第一課。

4、幼兒園及周邊環(huán)境的排查，做好安全隱患排查。

6、成立安全領(lǐng)導小組。

九月份：

1、交通、消防安全知識教育。

2、幼兒園安全教育宣傳活動。

3、抓好安全管理和安全教育工作。

4、安全領(lǐng)導小組會議

十月份：

1、食品衛(wèi)生教育知識活動開展。

2、幼兒園健康知識宣傳周活動。

3、安全領(lǐng)導小組會議。

十一月份：

1、玩具、生活安全教育。

2、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。

3、安全領(lǐng)導小組會議

十二月份

1、法制安全教育宣傳活動。

2、安全領(lǐng)導小組會議。

元月份：

1、做好寒假期間的安全教育工作和安全管理。

2、對幼兒進行假期前安全防護教育。

3、幼兒園安全工作會議，安全教育工作總結(jié)。

在工作中我們要時刻牢固樹立安全第一、安全責任重于泰山的思想意識。加強綜合治理工作，依法治園，強化安全措施。不斷深化平安和諧校園創(chuàng)建工作，加強師生安全教育和法制教育，積極開展校園周邊環(huán)境專項整治行動，認真排查并及時整改安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建設(shè)綠色校園，確保校園安全。

【幼兒園2017安全工作計劃范文二】 在《幼兒園教育指導綱要(試行)》里指出幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。所以，為幼兒創(chuàng)設(shè)安全、衛(wèi)生、舒適、愉快的環(huán)境，以保證孩子健康、快樂地成長，做好安全工作是十分重要的?，F(xiàn)結(jié)合本園實際，制定安全計劃

(一)加強領(lǐng)導，明確責任。

每位師生都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園的重點工作之一，是確保幼兒園保教活動正常有序進行的基礎(chǔ)和保障。因此，全體教職員工必須提高認識，認真履行自己的職責。領(lǐng)導小組成員必須做好幼兒園安全教育活動的組織實施。負責房屋、線路等設(shè)施的檢查維修及幼兒、教師的飲食衛(wèi)生。

(二)加強宣傳教育： 1、根據(jù)季節(jié)的不同針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等。 2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育，協(xié)助幼兒園做好安全工作。 3、安全月期間幼兒園及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。 4、通過開展有關(guān)安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。

(三)加強檢查，嚴格管理根據(jù)季節(jié)的不同對有關(guān)安全情況進行重點教育檢查，做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 1、本學期進行房屋檢查兩次 。 2、用電、防火檢查。 ①加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露、插座、插頭有安全隱患，要及時上報的同時立即解決。 ②教師要養(yǎng)成隨手關(guān)閉開關(guān)、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。 ③幼兒園的滅火器材要放在指定地點，有關(guān)教師心須了解滅火器的原理及使用。

(四)衛(wèi)生工作： 1、認真貫徹落實各種文件精神，做好衛(wèi)生保健工作。 2、繼續(xù)執(zhí)行每天的晨檢制度。 3、做好防控傳染病工作。 4、做好師生的飲食管理和檢查、廚具、餐具等要定期消毒，廚房、用餐地點必須每天打掃衛(wèi)生。炊管人員要把購物、制作等質(zhì)量關(guān)，不購買過期、腐爛變質(zhì)的食品。一定要嚴格監(jiān)督、管理飯菜質(zhì)量，嚴禁食物中毒事件發(fā)生。

(五)交通安全 1、加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規(guī)則，在路上靠右行走(行駛)，不做有礙交通安全的活動。 2、學年初，園長與班主任、班主任與家長簽訂安全責任書，學校向家長發(fā)放安全通知書，共同教育學習，防止事故發(fā)生。

篇5

加強各個環(huán)節(jié)的管理，平安工作貫穿每日幼兒活動，全體教職工要遵守“預防為主，防治結(jié)合，加強教育，群防群治”方針，充分利用學科教學、游戲課、課外活動等形式，針對幼兒心理特點、生理特點以及知識結(jié)構(gòu)，認知能力的差別，開展平安教育，提倡讓幼兒走向社會（集體活動）進行平安教育，注意車輛行駛，人靠右走，不能隨便亂跑，一切聽從老師的指揮，讓幼兒懂得更多，增強自我維護意識。經(jīng)常檢查房屋、大型玩具、物品、藥品等,高度重視平安工作。及時排除可能導致的不安全因素。做好幼兒園食品衛(wèi)生工作，購買熟食及幼兒點心，嚴禁去無“三證”處購買，嚴把食品質(zhì)量、衛(wèi)生、烹調(diào)關(guān)，以防止發(fā)生食物中毒。幼兒接送嚴格使用接送卡，以防止發(fā)生幼兒接錯、丟失現(xiàn)象。

培養(yǎng)幼兒良好習慣，美化幼兒園環(huán)境。從托班抓起，做好防病治病工作。環(huán)境衛(wèi)生是幼兒園的窗口，必需天天搞，按曰常工作要求做好公共場所、各班級的衛(wèi)生，做好防蠅、滅蚊、滅鼠等工作，每周衛(wèi)生大掃除，定期檢查隨機抽查，并把不夠的及時反饋進行改進，搞好本園的環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持每日紫外線消毒，確保幼兒有一個健康、衛(wèi)生的生活學習環(huán)境。做好春夏季罕見病傳染病的防治，按時預防接種，幼兒驅(qū)蟲等。督促做好日常衛(wèi)生消毒工作。穩(wěn)定托班幼兒情緒，從托班做起，培養(yǎng)幼兒良好的飲食睡眠，個人衛(wèi)生習慣，

每學期進行一次營養(yǎng)分析，建立合理的飲食制度和平衡膳食。保證幼兒有足夠的營養(yǎng)攝入。定期調(diào)換幼兒位置，正確指導幼兒看書、畫圖畫、寫字等的良好習慣，維護幼兒視力。提高保肓員的整體素質(zhì)，人人都說普通話，從我做起，每半月組織一次業(yè)務(wù)學習，學習幼兒教育、早期教育、學前教育、衛(wèi)生保健報等有關(guān)衛(wèi)生保健知識，為加快日常工作的速度，定于五月中旬組織一次保育員競賽（中、大班保育員給幼兒梳頭，小、托班保育員給幼兒穿衣服）

本學期月工作安排：

2-3月份：檢查各班消毒設(shè)備(燈及消毒柜)以及常用幼兒藥品的配備.

做好開學前的一切衛(wèi)生消毒工作,1全園大掃除。劃分包干區(qū).

出一期衛(wèi)生保健?？?做好日常衛(wèi)生工作及罕見病防治..

3進一步完善衛(wèi)生保健制度、膳管會小組人員、衛(wèi)生檢查組人員。

4月份：

1做好春季罕見病及傳染病的防治隔離工作。

2召開膳管會小組會議。

3營養(yǎng)分析。

4教師體檢.

5月份：

1預防接種。

防暑降溫，2做好夏季腸道污染病的預防。

6-7月份：

1召開愛衛(wèi)會小組會議。

篇6

一、指導思想

本年度考核評定工作,在局黨組的領(lǐng)導下,堅持實事求是,客觀公正，民主公開的原則，以工作人員實績?yōu)橹饕罁?jù)，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，以保證考核、評定工作的準確性、合理性。達到進一步強化規(guī)范管理,提高本系統(tǒng)工作人員政治素質(zhì)的目的。

二、組織領(lǐng)導

成立局年度考核工作領(lǐng)導小組，由局長xxx任組長，xxx任副組長，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為成員，xxx具體負責考評工作的實施。

三、實施方案

根據(jù)x組人聯(lián)字（2005）x號《關(guān)于做好2005年度考核工作的通知》的精神，考核領(lǐng)導小組統(tǒng)一對縣非稅局、農(nóng)稅局（包括xx站）、縣財政局各股室xx人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xxx人工作人員進行考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員由縣農(nóng)稅局負責提供考核資料和優(yōu)秀人員推薦名單。實行領(lǐng)導和群眾考核相結(jié)合，定性和定量考核、年度考核和目標管理責任制考核相結(jié)合。

1、各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所全體干部職工，將個人年度考核表于2005年12月xx日前上交局人教股。

2、各股室、局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認真地對本單位的責任制進行自查，并對照局機關(guān)目標管理責任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標管理責任書，認真負責地提供與之相關(guān)的考核資料，于2004年1月5日前分別上報局人教股和縣農(nóng)稅局。

3、2005年元月x日上午召開各股室、局屬各單位負責人會議，審核股室、局屬各單位目標管理責任制評分、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所目標管理責任制評分，以及農(nóng)稅局推薦的鄉(xiāng)財政所優(yōu)秀人員名單（其中優(yōu)秀所長x人，優(yōu)秀預算會計x人，優(yōu)秀專管員x人）。

4、2005年元月x日上午召開全局干部職工大會，學習x組人聯(lián)字（2005）x號文件，局領(lǐng)導通報各股室責任制考核情況，并進行民主評議推薦局機關(guān)優(yōu)秀候選人員不少于x名（不含財政局長、黨組書記），緊接著開局考核領(lǐng)導小組會議，根據(jù)民意測評，推薦優(yōu)秀候選人名單xx名，其中在職領(lǐng)導限x名，然后再召開全體干部職工大會，采取無記名投票方式推薦優(yōu)秀對象x名，其中局領(lǐng)導x名。如果縣局獲全縣2005年雙文明一等獎，則優(yōu)秀對象按縣局總?cè)藬?shù)的15％即xx名確定（含局領(lǐng)導x名），根據(jù)投票結(jié)果，最后報局考核領(lǐng)導小組認定。

篇7

杜邦先鋒聯(lián)手中國農(nóng)科院啟動農(nóng)民培訓促進增產(chǎn)增收

4月16日，由中國農(nóng)業(yè)科學院、杜邦先鋒共同主辦的“中國農(nóng)科院一杜邦先鋒農(nóng)民培訓項目”在山西省晉中市啟動，培訓將面向晉中市榆次區(qū)的農(nóng)戶展開，預計直接受益耕種面積超過3000畝。該培訓項目今后將在全國其他省區(qū)陸續(xù)開展。

此次培訓同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進程同步進行，主要圍繞玉米種植的新品種、新技術(shù)展開，旨在向農(nóng)民傳授務(wù)農(nóng)理論知識，向具備機械化操作條件的大型農(nóng)戶傳授國內(nèi)外田間管理經(jīng)驗，幫助農(nóng)戶實現(xiàn)增產(chǎn)增收。同時，培訓還為農(nóng)戶提供了一個技術(shù)與信息的交流平臺，培訓采用參與式方式，專家講，農(nóng)民自己上臺講，實現(xiàn)了專家與農(nóng)民、農(nóng)民與農(nóng)民之間的交流。

據(jù)悉，“中國農(nóng)科院一杜邦先鋒農(nóng)民培訓項目”是杜邦先鋒與中國農(nóng)科院于2012年10月簽署的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)與應用技術(shù)領(lǐng)域合作諒解備忘錄中的一個重要組成部分。在該備忘錄的框架下，中國農(nóng)業(yè)科學院與杜邦先鋒公司將在育種、農(nóng)作物抗病蟲害和生物技術(shù)等領(lǐng)域開展合作，并開展農(nóng)民培訓、分子育種、知識產(chǎn)權(quán)保護等多個項目的合作。

南方電網(wǎng)發(fā)起議題：低碳 項目名稱：綠色行動2020

南方電網(wǎng)召開2013節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組會議

4月16日，南方電網(wǎng)公司召開2013年節(jié)能減排工作領(lǐng)導小組會議。會議總結(jié)了2012年南方電網(wǎng)節(jié)能減排工作完成情況，討論了今年節(jié)能減排工作計劃。

圍繞國家“十二五”節(jié)能減排目標，2012年，南方電網(wǎng)全面完成了國家部委的各項要求和目標，節(jié)能減排取得了明顯成效：公司線損率（母公司口徑）完成6.6%，全面消除了綜合線損率超過12%的縣級供電企業(yè)；通過深化節(jié)能發(fā)電調(diào)度，減少標煤消耗513萬噸，減排二氧化碳1364噸、二氧化硫9.8萬噸；累計為3179家企業(yè)開展節(jié)能診斷，推動客戶節(jié)能節(jié)約電量8.12億千瓦時。

2013年南方電網(wǎng)的節(jié)能目標是：完成綜合線損率7.35%、萬元產(chǎn)值綜合能耗0.191噸標煤/萬元的年度目標；完成國家發(fā)改委需求側(cè)兩個“千分之三”考核指標：需求側(cè)節(jié)約電量19.99億千瓦時，節(jié)約電力37.41萬千瓦；完成發(fā)改委“萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動”考核指標。

NEC發(fā)起議題：信息化 項目名稱：促進信息化社會

NEC重慶市在智慧城市·云計算領(lǐng)域締結(jié)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系

4月初，NEC與重慶市就在智慧城市及云計算領(lǐng)域締結(jié)戰(zhàn)略合作伙伴事宜達成了基本共識。

重慶市與NEC將通過此戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，在該市大力推動IT人才培育、尖端技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品·服務(wù)開發(fā)到市場銷售的一整套可循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的系統(tǒng)，全力推進重慶市的產(chǎn)業(yè)振興，實現(xiàn)所開發(fā)服務(wù)走出重慶、邁向全國、進軍世界的目標。

篇8

一、思想高度重視

強化了學校防震減災領(lǐng)導小組職能：我校成立了由校長任組長，主任、輔導員任副組長，各班班主任為組員的領(lǐng)導小組，并召開領(lǐng)導小組會議，部署活動安排。會上，學校領(lǐng)導要求全體教師首先從思想上要引起重視，增強安全意識，在學生中進行安全意識教育，抓住演練機會，提高應對緊急突發(fā)事件的能力。學校領(lǐng)導還著重強調(diào)，對于這樣的活動，一定要注意安全，保障措施一定要到位，以確保演練活動順利進行。

二、主題

加強防災減災，創(chuàng)建和諧的校園。

三、活動內(nèi)容

1、大力營造防災減災宣傳活動的濃厚氛圍。

（1）在校門口、學校顯著位置懸掛張貼相關(guān)內(nèi)容的橫幅、標語等，營造防災減災活動的濃厚氛圍。

（2）出1期以“加強防災減災，創(chuàng)建和諧校園”為主題的防災減災宣傳專欄、黑板報、手抄報等，宣傳防災減災科普知識及有關(guān)法律法規(guī)。

（3）聯(lián)合家長、社會力量，配合學校做好防災減災宣傳教育工作。

2、扎實開展防災減災系列教育活動。

（1）各校要制定開展“防災減災日”宣傳周活動方案，明確活動目標、活動措施、方法步驟等，確?；顒禹樌_展。

（2）以召開防災減災教育校會、主題班會、專題教育活動等形式，以舉辦防災減災知識競賽、觀看災害題材影視片、應急逃生演練等為內(nèi)容，推進學校防災減災宣傳教育活動深入進行。

篇9

（一）縣財政局（縣民生辦）工作職責：負責全縣實施民生工程的牽頭抓總工作。

1、制定全縣民生工程實施意見、工作計劃、籌資方案，并配合各成員單位制定各單項工程實施辦法。

2、協(xié)調(diào)各成員單位分解落實年度目標任務(wù)。

3、負責全縣民生工程資金的測算、籌集、撥付、管理。

4、制定全縣民生工程各項工作制度和年度考核辦法。

5、組織開展全縣每月民生工程考核和年度考核。

6、負責全縣民生工程實施工作會議和協(xié)調(diào)小組會議的籌備工作。

7、負責組織召開全縣民生工程聯(lián)絡(luò)員會議。

8、負責全縣民生工程報表匯總和信息報送及簡報編發(fā)工作。

9、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門做好民生工程政策和實施成果等宣傳報道工作，并為協(xié)調(diào)小組各成員單位搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。

10、認真完成省、市民生辦交辦的各項工作任務(wù)。

（二）各協(xié)調(diào)小組成員單位工作職責：協(xié)調(diào)小組各工程牽頭單位是民生工程實施工作的責任主體，對所牽頭的民生工程項目負總責。

1、負責所牽頭工程項目的目標任務(wù)分解落實工作。

2、制定牽頭工程項目的實施辦法和工作指導意見。

3、指導、督查、協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生工程實施工作，確保各項目標任務(wù)順利完成。

4、開展所牽頭工程項目的政策宣傳工作。

5、負責所牽頭工程項目每月情況和信息報送工作。

6、加強與上級業(yè)務(wù)主管部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，并配合做好省、市對我縣開展的工程督查、考核工作。

7、制定所牽頭工程項目考核辦法和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程實施情況的考核工作。

8、負責所牽頭項目的日常調(diào)度和督查工作。

9、監(jiān)察、審計部門負責對民生工程進行執(zhí)法監(jiān)察和審計監(jiān)督。

10、認真完成上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的臨時性工作任務(wù)，并配合好縣民生辦開展的各項工作。

二、縣直單位民生工程聯(lián)絡(luò)員工作職責

1、負責本部門牽頭工程的情況匯總和進展情況、工作信息報送工作。

2、參加縣民生辦召開的工作座談會，分析存在的問題，提出工作意見建議。

3、參與全縣民生工程綜合督查和考核工作。

4、加強與縣民生辦溝通聯(lián)系，落實縣委、縣政府和縣民生工程協(xié)調(diào)小組各項工作部署。

三、建立協(xié)調(diào)小組成員單位協(xié)調(diào)推進制度

協(xié)調(diào)小組各成員單位要圍繞中心、服務(wù)大局，進一步加強對民生工程實施工作的組織領(lǐng)導，不斷建立健全各項工作制度，規(guī)范有序、務(wù)實高效地推進實施民生工程。

1、政策宣傳制度

縣民生辦牽頭組織開展全縣性民生工程宣傳，營造良好的社會氛圍，讓社會了解、支持和參與民生工程，加大民生工程建設(shè)成效的宣傳力度，及時總結(jié)推廣各地的好經(jīng)驗、好做法，推動民生工程向縱深推進，使民生工程深入人心，溫暖民心。

協(xié)調(diào)小組各成員單位主動開展所牽頭工程項目的全縣性宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳實效，統(tǒng)一口徑，協(xié)作互動，面向基層，面向群眾，把政策交給群眾，接受群眾的監(jiān)督。

2、分類指導制度

縣民生辦加強民生工程資金預算執(zhí)行情況分析，健全資金籌措、管理、撥付、使用制度，督促落實縣級配套資金到位、撥付到位，及時總結(jié)好的經(jīng)驗、好的做法。

協(xié)調(diào)小組各成員單位按照縣政府統(tǒng)一部署，制定牽頭項目實施辦法和年度工作計劃，及時修改完善相關(guān)政策措施，下移工作重心，創(chuàng)新工作方法，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，確保政策落實，及時發(fā)現(xiàn)并解決項目之間推進不平衡問題，確保協(xié)調(diào)推進。

3、工程類項目調(diào)度制度

各工程類項目牽頭部門簡化項目審批程序，及早下達建設(shè)計劃，及早撥付工程資金，及早開工項目建設(shè)，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分類指導，確保工程按時完成。推行工程類項目法人責任制、招投標制、合同管理制、工程監(jiān)理制、資金報賬制、竣工驗收制“六制”管理。落實農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、飲水安全工程的稅費、用電等優(yōu)惠政策，完善建成農(nóng)村飲水安全工程、農(nóng)村公路“村村通”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等民生工程設(shè)施運行、維護、管理制度，持久發(fā)揮民生工程項目效益。

4、發(fā)放或補助類項目公示制度

各發(fā)放或補助類項目牽頭部門要科學整合基層管理機構(gòu)和人力資源，推廣完善惠民資金管理“一體化”、平臺“一網(wǎng)聯(lián)”、審核“一線實”、發(fā)放“一卡通”、服務(wù)“一站辦”的“五個一”試點，把基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核實，把發(fā)放對象搞準，抓好調(diào)查摸底、審核評議、公開公布三個重點環(huán)節(jié)，切實做到政策公開、程序透明、支付到人、打卡發(fā)放。注重用民主的方法推進政策落實，嚴格審批和公示程序，審查核實補助條件和補助范圍，防止虛報冒領(lǐng)，確保公開公平公正。改進工作方式，簡化工作程序，減少中間環(huán)節(jié)，使人民群眾及時方便地享受到惠民政策。

5、督查考核制度

縣民生辦進一步改進綜合督查方式，完善民生工程考核辦法，每月組織1次全縣綜合性民生工程綜合督查和1次年度考核，協(xié)調(diào)小組各成員單位派員參加。

各項目牽頭主管部門要制定專項督查和工程考核辦法，采取隨機抽樣和暗訪、排查等形式，提高督查考核效果，全年開展專項督查不少于四次，及時向縣民生工程協(xié)調(diào)小組報告存在困難和問題。認真組織開展項目年度考核工作，客觀公正反映各地工作情況。監(jiān)察、審計和統(tǒng)計部門加大對民生工程監(jiān)督力度，進一步抓好政策落實。

6、情況通報制度

縣民生辦定期召開聯(lián)絡(luò)員例會，傳達縣委、縣政府和縣民生工程協(xié)調(diào)小組工作部署，通報各項民生工程進展情況，交流工作經(jīng)驗，研究相關(guān)問題，分析提出建議，編發(fā)《民生工程簡報》、督查通報等。

協(xié)調(diào)小組各成員單位制定年度工作計劃、政策宣傳、情況報送、督查考核等制度，報縣民生辦備案。按月報送各項民生工程進展情況、工作動態(tài)、每月行事歷、相關(guān)問題和意見建議，半年報送一次工作總結(jié)，每月28日前報送至縣民生辦匯總。

篇10

組織機構(gòu)

1、于2017年6月成立學校招生工作領(lǐng)導小組

組 長：

副組長：

1、學習相關(guān)文件，明確工作要求。

校長在學校招生領(lǐng)導小組會議上向全體組員宣講了區(qū)2017年本市義務(wù)教育階段學校招生入學工作的實施意見，同時組織學習相關(guān)招生政策，明確要求和操作方法，制定學校招生工作方案，通過組長會議、全體教師會議向全體教師宣講一年級新生招生政策，做到人人了解工作流程，確保招生工作公平、公正、公開。

學校牽頭成立幼小教育銜接課題組，分課題與幼兒園老師密切協(xié)作開展科學研究，老師深入幼兒課堂了解孩子日常課堂教學情況，指導幼兒園教師和家長提前做好一年級新生學習生活等銜接項目。同時組織幼小老師開展聯(lián)合教研活動，向幼兒園各學科教師開放我校低年級學生教育實況。如：學生行為規(guī)范一日常規(guī)要求、課堂教學各環(huán)節(jié)中學生基本教學習慣要求等，讓幼兒教師和孩子了解小學一年級學生的學習和生活情況，促進一年級新生盡快適應小學生活與學習。

2公布招生信息，做好家?；印?/p>

認真做好一年級新生家長的接待咨詢工作，學校通過入村公布招生入學信息，6月10日及時向村居委會張貼“新生招生簡章”告知家長及時到學校進行新生報名。6月20日學區(qū)范圍內(nèi)的適齡健康兒童持戶口證明到學校領(lǐng)取“新生入學告知書”，學校招生領(lǐng)導小組全體成員人人參與，按照預定操作順序，有條不紊的幫助家長完成告知書的領(lǐng)取，告知家長在6月25日之前將“告知書”交回學校教導處，對于特殊學生提醒家長于規(guī)定時間內(nèi)到學校報名。對于拿到告知書未來報名的個別學生，學校招生工作小組的成員利用下班后的休息時間，通過上門走訪、電話聯(lián)系等形式進行了溝通。

招生工作體會

1、學校領(lǐng)導高度重視2017年新生招生工作，嚴格按照國家招生政策結(jié)合學校實際制定切實有效的學校招生工作方案。組織全體教師學實學透，做到招生工作公平、公正、公開，使得本次新生招生工作順利進行。