導(dǎo)語：農(nóng)業(yè)局作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案（區(qū)）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)重慶市*區(qū)委《關(guān)于開展以“忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》（*委發(fā)[2007]2號）文件精神，使全局廣大干部職工進(jìn)一步堅定理想信念，增強群眾觀念，繳發(fā)創(chuàng)新熱情，促進(jìn)清廉從政，結(jié)合農(nóng)業(yè)局實際，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

“作風(fēng)建設(shè)年”活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨中央關(guān)于全面加強新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署，按照總書記倡導(dǎo)的八個方面良好風(fēng)氣和增強“三種意識”的根本要求，鞏固深化“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動成果，認(rèn)真解決全局廣大干部職工在理想信念、群眾觀念、干事創(chuàng)業(yè)、勤儉清廉以及作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，使全局廣大干部職工做到對黨的事業(yè)無限忠誠，對人民群眾無比關(guān)懷，對*的建設(shè)發(fā)展無私奉獻(xiàn)，為加快建設(shè)區(qū)域性中心城市、構(gòu)建和諧*加快新農(nóng)村建設(shè)提供力量源泉和思想作風(fēng)保證。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為了把“作風(fēng)建設(shè)年”活動落到實處，我局切實加強領(lǐng)導(dǎo)，實行一把手負(fù)總責(zé)，局黨組書記、局長姚登惠為組長，副局長陳佑樹、謝美見、吳國一，紀(jì)檢組長劉沖為副組長，調(diào)研員、副調(diào)研員和各科室負(fù)責(zé)人為成員，并下設(shè)辦公室由紀(jì)檢組長劉沖兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。

三、范圍對象

活動參加的范圍和對象為：全局所有職工、副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

四、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)教育、查找問題階段

這一階段主要抓好以下工作：

1、深入宣傳發(fā)動。區(qū)委于4月下旬召開“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會。我局按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，制定實施方案，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，召開動員會議。同時利用墻報、板報、公開欄、網(wǎng)絡(luò)等廣泛宣傳開展以“忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義、方法步驟和工作要求，努力提高全體干部職工參與的積極性和自覺性。

2、抓好學(xué)習(xí)教育。4月底，采取中心組學(xué)習(xí)會、組織生活會、中層干部會、干部職工會等形式，集中學(xué)習(xí)同志在中紀(jì)委第七次全會和在參加十屆全國人大五次會議重慶代表團審議時的重要講話、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育讀本》、《烈火中永生》、《為人民服務(wù)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)事跡選編》、《趕考》和區(qū)上讀書活動要求的必讀書目。邀請區(qū)委宣傳部組織區(qū)委講師團開展以“忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾”為主題來我局輔導(dǎo)講座，并邀請專家來我局為副科處級以上干部作一場形勢政策教育報告。開展榜樣和警示教育。利用區(qū)上統(tǒng)一開展的事跡報告會，宣傳先進(jìn)典型；利用電教網(wǎng)點，組織全體干部職工集中觀看反腐倡廉警示片，組織中層以上干部前往看守所，進(jìn)行現(xiàn)身說法教育。開展黨課教育。局長姚登惠講一堂以“清廉從政、服務(wù)發(fā)展”為主題的廉政黨課。開展知識測試。采取與區(qū)上聯(lián)動的方式，舉辦一次作風(fēng)建設(shè)知識競賽，發(fā)動全區(qū)黨員干部和廣大人民群眾廣泛參與，加強黨風(fēng)廉政教育，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

3、切實查找問題。5月底前，每個班子、每個干部職工都要緊密聯(lián)系自身實際，認(rèn)真查找在理想信念、群眾觀念、干事創(chuàng)業(yè)、勤儉清廉以及作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。要本著“不怕嚴(yán)、不怕丑、不怕刺、不怕痛”的精神，重點圍繞“庸懶散假貪”等五大痼疾進(jìn)行認(rèn)真查找：一是查找是否存在因循守舊、唯書唯上、消極畏難、追求低級趣味等“庸”的問題；二是查找是否存在學(xué)習(xí)不刻苦、干事不用心、工作不落實、精神不振奮等“懶”的問題；三是查找是否存在管教不嚴(yán)、扯皮內(nèi)耗、有令不行、我行我素，缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力和親和力等“散”的問題；四是查找是否存在言行不一、爭功諉過、漠視群眾、欺上瞞下、官僚主義、形式主義等“假”的問題；五是查找是否存在以權(quán)謀私、與民爭利、鋪張浪費等“貪”的問題。同時采取召開座談會、發(fā)放征求意見函、無記名問卷測評、設(shè)置群眾意見箱、設(shè)立公開投訴電話等多種形式，廣泛收集上級、基層、群眾的意見和建議，尤其要注意收集服務(wù)對象的意見和建議，并及時反饋給干部職工。對查找出來的問題，要認(rèn)真梳理，深入剖析，多從世界觀、主觀方面找原因、找差距。要把查找問題、自我剖析的過程，作為正確認(rèn)識自己，自我提高，不斷增強公仆意識、危機意識、勤廉意識、奉獻(xiàn)意識、大局意識、發(fā)展意識的過程。

4、開好專題民主生活會。6月初，局領(lǐng)導(dǎo)班子，要以作風(fēng)建設(shè)為主題，組織召開一次專題民主生活會，認(rèn)真對照檢查，確定整改措施和方向。我局將梳理確定的主要問題以及召開民主生活會的情況于6月中旬前分別報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和區(qū)委組織部。

（二）建章立制、整改提高階段

1、制定整改方案。針對查找出來的突出問題和原因，制定本單位本部門及個人的整改方案，確立整改目標(biāo)，明確整改時限，提出整改措施，落實整改責(zé)任。其中，各科站的整改方案，在7月中旬前報局“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、落實整改措施。各科站干部職工，要按照整改方案的要求，采取有力措施，對群眾反映和查找出來的問題及時全面整改，尤其要注重解決影響本地區(qū)本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題。屬干部職工個人的問題，要限時整改到位。屬單位和班子的問題，有條件的要及時整改到位，立改立行；對一時不能解決的問題，要深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新思路和方法，積極創(chuàng)造條件整改。整改中，要突出抓好狠剎借婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、慶生祝壽之機大操大辦、收錢斂財?shù)耐犸L(fēng)，狠剎黨員干部參與賭博的歪風(fēng)，狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車的歪風(fēng)，狠剎工作紀(jì)律渙散的歪風(fēng)，狠剎對服務(wù)對象吃拿卡要的歪風(fēng)，紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門要加大明查暗訪和對頂風(fēng)違紀(jì)的查處力度，確?！拔屣L(fēng)”在年內(nèi)有明顯好轉(zhuǎn)。

3、建立完善制度。各個科室要對照開展以“忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求，從制度上找原因和漏洞，屬于有制度而沒有堅決執(zhí)行的要重申有關(guān)規(guī)定并制定落實措施，確保制度的執(zhí)行；屬于制度不完善的，要健全和完善；屬于沒有制度的，要及時建立易于操作、切實可行的制度。要突出抓好三種長效機制的建立。一是建立健全學(xué)習(xí)教育長效機制。結(jié)合讀書活動，建立健全“統(tǒng)學(xué)、講學(xué)、測學(xué)、述學(xué)”等系列規(guī)章制度，推行學(xué)習(xí)終身化、教育終身化。二是建立健全“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”長效機制。堅持把“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動作為一項永續(xù)工程常抓不懈，并與以“忠誠黨的事業(yè)、心系人民群眾”為主題的作風(fēng)建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來，使全體干部職工在忠誠黨的事業(yè)上得到體現(xiàn)，在心系群眾上得到落實，在優(yōu)化發(fā)展上得到凸顯，在團結(jié)苦干上得到加強，在創(chuàng)業(yè)爭先上得到展現(xiàn)。三是探索建立干部作風(fēng)考核評價體系，加強對干部作風(fēng)狀況的考察考核，為獎懲和使用干部提供依據(jù)，形成正確的用人導(dǎo)向。

4、扎實開展“回頭看”。圍繞“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動和“作風(fēng)建設(shè)年”活動目標(biāo)要求組織開展一次“回頭看”，本著發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題、缺什么補什么的原則，進(jìn)一步整改落實。

（三）鞏固成果、總結(jié)驗收階段

1、深化正面引導(dǎo)教育。選出我局在平凡的崗位上做出不平凡貢獻(xiàn)的典型人物或集體，在全局舉辦事跡報告會，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

2、深入開展理論研討。組織開展“忠誠黨的事業(yè)，心系人民群眾”教育理論研討活動，舉辦理論研討征文大賽，搞好對作風(fēng)建設(shè)理論研討成果的運用。

3、認(rèn)真開展總結(jié)驗收。各科站對開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動情況進(jìn)行全面總結(jié)，向“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組寫出專題總結(jié)，“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織對各科站開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行檢查。并結(jié)合綜合目標(biāo)考核，對“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況實施考核。