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機關(guān)黨員干部要做學(xué)習(xí)實踐社會主義榮辱觀的表率

中共中央組織部最近就在黨員干部中開展社會主義榮辱觀教育發(fā)出通知，明確提出要把社會主義榮辱觀教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，把踐行“八榮八恥”情況作為評價和使用干部的重要依據(jù)之一，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。這一舉措表明，當(dāng)前在黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)社會主義榮辱觀意義重大。

人民群眾評價領(lǐng)導(dǎo)干部，不會只看他人前講得如何，而是主要看他做得怎樣，從衣、食、住、行等方面的日常表現(xiàn)看他的作風(fēng)。以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀寓意深刻，但由于它源于人民群眾的社會實踐，所以容易為人民群眾所掌握。用它作鏡子，很容易檢驗出領(lǐng)導(dǎo)干部的品格。這是“八榮八恥”一經(jīng)提出便迅速得到全黨全國人民熱烈響應(yīng)的重要原因之一。它提醒我們，干部管理工作也要體現(xiàn)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，注意克服組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督之間脫節(jié)的現(xiàn)象，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象、“邊腐敗邊升官”現(xiàn)象。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清自己在樹立社會主義榮辱觀中肩負(fù)的重要責(zé)任，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，堅持從自身做起，從點滴做起，努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者。