導(dǎo)語(yǔ)：司法機(jī)關(guān)規(guī)范化情況匯報(bào)2篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市司法局的關(guān)心指導(dǎo)下，我縣按照國(guó)家、省、市關(guān)于司法所規(guī)范化建設(shè)的總體部署，以“六化”（組織機(jī)構(gòu)正規(guī)化、干部隊(duì)伍專業(yè)化、工作業(yè)績(jī)高效化、所務(wù)管理制度化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費(fèi)保障長(zhǎng)效化）要求為目標(biāo)，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開(kāi)展司法所規(guī)范化建設(shè)，為司法行政職能全面向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)市政府對(duì)此次督查要求，現(xiàn)就我縣司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況向督查組匯報(bào)如下：

一、基本情況

我縣現(xiàn)有20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)街道辦事處，共設(shè)司法所22個(gè)，司法所現(xiàn)有工作人員32人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員22人（屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部）、大中專畢業(yè)招錄和三支一扶轉(zhuǎn)錄10人。自從開(kāi)展司法所規(guī)范化建設(shè)以來(lái)，堅(jiān)持“抓規(guī)范、打基礎(chǔ)、求發(fā)展”的原則，按照縣委確定的“三抓三步走”的目標(biāo)，正規(guī)范、有序、有力地推動(dòng)和實(shí)施。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是抓基礎(chǔ)——司法所辦公用房建設(shè)。2011年前基本完成全縣22個(gè)基層司法所辦公用房建設(shè)，其中新建4個(gè)、合建3個(gè)、購(gòu)買15個(gè)，現(xiàn)有司法所辦公用房建設(shè)面積4749.94m2,利用中央國(guó)債補(bǔ)助資金170.5萬(wàn)元，省、市、縣、鄉(xiāng)各級(jí)配套資金達(dá)336萬(wàn)元。

二是抓關(guān)鍵——司法所管理體制、機(jī)構(gòu)級(jí)別、人員編制。根據(jù)2008年12月在鄱陽(yáng)縣召開(kāi)的全市司法所建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神，尤其是2010年4月市編委下發(fā)的17號(hào)文件即《關(guān)于基層司法所管理體制機(jī)構(gòu)級(jí)別和人員編制調(diào)整的通知》之后，于2010年5月10日及時(shí)地召開(kāi)縣委常委會(huì)，專題研究部署了基層司法所規(guī)范化建設(shè)工作，會(huì)議決定分“三步走”：第一，在鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（街道）設(shè)立副科級(jí)機(jī)構(gòu)的司法所，明確管理體制，核定司法所人員編制數(shù)[3萬(wàn)人口以上鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（街道）司法所核定4名全額撥款事業(yè)編制，3萬(wàn)人口以下鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（街道）司法所核定3名全額撥款事業(yè)編制，共核定了78個(gè)全額撥款事業(yè)編制］，并以縣編委（2010）10號(hào)文件下發(fā)；第二，選拔配備司法所所長(zhǎng)。于今年4月20日縣委組織部已下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔基層司法所所長(zhǎng)工作的通知》的文件，通過(guò)報(bào)名推薦、筆試、面試，截止6月22日，26名入闈人員已全部接受了組織考察，預(yù)計(jì)6月底22名副科級(jí)司法所所長(zhǎng)能夠通過(guò)縣委任命、上崗到位；第三，司法所工作人員錄用到位。到目前為止，基層司法所工作人員已到位10人，其中2009年面向全省招錄6名政法專項(xiàng)編的畢業(yè)生、2011年縣政府分配安排的2名“三支一扶”（事業(yè)編）畢業(yè)生和今年5月份面向全省招錄2名事業(yè)編工作人員（8月份面試錄用），其余工作人員待司法所所長(zhǎng)配備到位之后，按照相關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行招錄。

三是抓重點(diǎn)——司法所規(guī)范化建設(shè)。我縣按照2009年省司法廳下文《省司法所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，做到“兩個(gè)”到位：辦公場(chǎng)所到位，全縣22個(gè)司法所辦公面積全部在120m2以上；辦公設(shè)施到位，每個(gè)司法所都相繼配備電腦、文件柜、調(diào)解桌、打印機(jī)等設(shè)施，極大地改善了司法所的辦公條件。

二、下步工作思路

一是抓領(lǐng)導(dǎo)，在落實(shí)責(zé)任上著力。我縣下步將加強(qiáng)司法行政工作、推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)，作為打造“平安”、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真謀劃司法所規(guī)范化建設(shè)工作，確立統(tǒng)一規(guī)劃、分布實(shí)施、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的工作思路；將司法所規(guī)范化建設(shè)納入全縣“十二五”發(fā)展總體規(guī)劃，并作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓?？h委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)定期聽(tīng)取司法所規(guī)范化建設(shè)情況匯報(bào)，及時(shí)研究和解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，并且要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道堅(jiān)持把司法所規(guī)范化建設(shè)作為自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極主動(dòng)配合縣司法局開(kāi)展工作，在財(cái)力、人力、物力等方面給予大力支持?？h司法局要充分發(fā)揮職能作用，擬定司法所規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案和工作標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)督查調(diào)度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實(shí)等各項(xiàng)工作職責(zé)。

二是抓基礎(chǔ)，在強(qiáng)化保障上推動(dòng)。我縣下步將堅(jiān)持軟件、硬件建設(shè)雙管齊下，為司法所建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障，緊緊抓住“機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備”兩個(gè)關(guān)鍵，理順?biāo)痉ㄋ芾眢w制。由于人員變動(dòng)，下步縣委將調(diào)整司法所人員錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在人員配備上嚴(yán)格把關(guān)，把法律政策水平高、年富力強(qiáng)，有開(kāi)拓能力的同志充實(shí)到司法所工作，并嚴(yán)格進(jìn)行業(yè)務(wù)考評(píng)和職業(yè)培訓(xùn)，積極推薦司法所人員到省、市、參加此類培訓(xùn)，提高司法所工作人員調(diào)處、協(xié)作能力。加大財(cái)政投入，司法所公用經(jīng)費(fèi)（每人每年不得低于8000元至10000元）、工作人員陽(yáng)光工資和崗位津貼以及刑釋解教人員幫教安置工作經(jīng)費(fèi)、社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)將納入縣財(cái)政預(yù)算，并嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位。

三是抓典型，在示范帶動(dòng)上突破。成立22個(gè)所后，由于各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)街道區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，財(cái)政收入?yún)⒉畈积R，原來(lái)各所規(guī)范化建設(shè)發(fā)展不平衡，司法所硬件、軟件不在同一起跑線上。下步我縣將按照均衡發(fā)展、全面達(dá)標(biāo)的要求，突破重點(diǎn)、整體推進(jìn)，全縣將選擇基礎(chǔ)較好3至5個(gè)所為試點(diǎn)，全面按照“六化”要求做好、做實(shí)，三年內(nèi)要求各所達(dá)到試點(diǎn)所標(biāo)準(zhǔn)。

四是抓督查，在嚴(yán)格考核上見(jiàn)效。司法所人員配齊到位后，對(duì)各項(xiàng)工作的目標(biāo)、要求要量化分解、責(zé)任到人、督查到位。使司法所各項(xiàng)工作的開(kāi)展能圍繞黨委、政府中心工作，結(jié)合司法所自身職責(zé)最大化地發(fā)揮其職能，同時(shí)使社會(huì)效益達(dá)到最大化。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我縣司法所規(guī)范化建設(shè)取得一點(diǎn)成績(jī)，但與上級(jí)的要求、與工作形勢(shì)的需要相比還有一定的差距。我縣將以這次督查為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)政策規(guī)定、完善各項(xiàng)工作機(jī)制，全面提升司法所整體工作水平，努力推動(dòng)我縣司法所規(guī)范化建設(shè)再上新臺(tái)階。

第二篇

經(jīng)過(guò)近三十年的改革開(kāi)放，我縣經(jīng)濟(jì)已經(jīng)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng)，人民生活水平有了很大的提高，但是，伴隨著改革開(kāi)放的不斷深入，舊的體制、舊的利益格局已經(jīng)逐漸打破，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制日益完善，利益主體和利益結(jié)構(gòu)正趨于多元化，利益沖突是社會(huì)轉(zhuǎn)型期的必然產(chǎn)物，有時(shí)甚至表現(xiàn)得相當(dāng)激烈，如何進(jìn)一步健全完善新時(shí)期矛盾排查調(diào)處工作，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，已經(jīng)是擺在我們面前的一個(gè)新的課題。

一、新時(shí)期矛盾糾紛的主要成因

1、社會(huì)原因。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，當(dāng)前也到了改革的攻堅(jiān)階段，利益協(xié)調(diào)和化解矛盾的難度不斷增大。新時(shí)期的矛盾糾紛除了常見(jiàn)的婚姻、家庭、鄰里等糾紛以外還包括以下幾方面：一是企業(yè)改制、土地征用和承包；二是因環(huán)境污染、違規(guī)辦學(xué)、醫(yī)患關(guān)系、食品安全等引發(fā)的矛盾糾紛；三是復(fù)退轉(zhuǎn)軍人、庫(kù)區(qū)、深山移名安置等利益群體的相關(guān)重大政策措施實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾糾紛；四是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性、產(chǎn)權(quán)性、宗族族群、村財(cái)村務(wù)管理等可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛；五是幕后策劃上訪活動(dòng)及群體性事件等。

2、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)自身的原因。由于目前一些行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，在行政執(zhí)法過(guò)程中有點(diǎn)方法簡(jiǎn)單、態(tài)度粗暴、處理問(wèn)題表面化，群眾有意見(jiàn)，有的在調(diào)處糾紛時(shí)，不能公平、公正處理問(wèn)題，偏袒親朋好友，有的甚至枉法調(diào)處，有的執(zhí)法人員本身法律業(yè)務(wù)水平不高，不能正確的依法辦事，這些都是矛盾激化、升級(jí)、增加調(diào)處難度的重要原因。

3、當(dāng)事人自身素質(zhì)的原因。有的當(dāng)事人平時(shí)不學(xué)法、不懂法或者對(duì)法律法規(guī)一知半解，在自身利益受到損害時(shí)，固執(zhí)己見(jiàn)，不循正當(dāng)法律途徑解決問(wèn)題，采取過(guò)激行為，造成矛盾激化。有的當(dāng)事人受利益驅(qū)動(dòng)，極端個(gè)人主義膨脹，在與有關(guān)組織發(fā)生糾紛時(shí)，往往采取過(guò)激威脅行為向組織施壓，追求實(shí)現(xiàn)利益的最大化。如在土地征用、承包和城市拆遷補(bǔ)償過(guò)程中就發(fā)生這樣的矛盾；有的當(dāng)事人，由于潛意識(shí)中弱肉強(qiáng)食的影響，往往持強(qiáng)凌弱，引發(fā)矛盾糾紛；有的當(dāng)事人由于文化水平低，理解能力差，對(duì)媒體的政策法規(guī)宣傳，往往斷章取義，以偏概全，當(dāng)自身利益受到侵害時(shí)，容易鉆“牛角尖”，增加調(diào)處難度。

二、新時(shí)期矛盾糾紛的特點(diǎn)

1、群體化。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的民間糾紛與社會(huì)矛盾交織在一起，造成群體事件時(shí)有發(fā)生。這些群體性矛盾糾紛呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：一是糾紛的群體性；二是思想的復(fù)雜性；三是問(wèn)題的集中性；四是事件的突出性；五是情節(jié)的危害性。

2、組織化。當(dāng)前在改革開(kāi)放的過(guò)程中，由于農(nóng)村土地延包政策落實(shí)的不徹底，林權(quán)改革的不到位，企業(yè)改制的時(shí)間差，水利的所有權(quán)和使用權(quán)屬不清等都有可能引發(fā)有組織的問(wèn)題集中性矛盾糾紛。由于家庭婚姻為問(wèn)題引起的自殺、醫(yī)患糾紛，基層干部和群眾關(guān)系緊張等能引發(fā)有組織的群體性矛盾糾紛。

3、極端化。一些舊城改造、征地拆遷，正常拆違等重大復(fù)雜疑難的矛盾糾紛沒(méi)有在基層有關(guān)部門得到公正合理的解決，當(dāng)事人在多方求助無(wú)果的情況下，采取群體圍攻，集體上訪，甚至武力相威脅的過(guò)激手段，迫使有關(guān)部門公正合法地解決問(wèn)題，從而引發(fā)群體性矛盾糾紛。

三、新時(shí)期矛盾糾紛排查調(diào)處工作的指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在各級(jí)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，整合司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解的志愿軍，動(dòng)員、組織各有關(guān)部門和社會(huì)各方面力量，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，充分運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、行政、法律、教育等多種有效手段，及時(shí)排查、依法調(diào)處各類矛盾糾紛，消除不和諧因素，促進(jìn)社會(huì)的安全穩(wěn)定。

四、做好新時(shí)期矛盾糾紛排查調(diào)處工作的對(duì)策

1、組織一支專業(yè)化的人民調(diào)解隊(duì)伍。

專業(yè)化。就是從事人民調(diào)解工作的人員要有法律背景，即熟悉相關(guān)法律或具有法律工作經(jīng)歷，或長(zhǎng)期從事人民調(diào)解工作，具有豐富的調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)。并且在調(diào)處矛盾糾紛案件時(shí)程序要合法，制作的調(diào)處文書要統(tǒng)一規(guī)范。只有組織起一支專業(yè)化的人民調(diào)解員隊(duì)伍，才能真正提高矛盾糾紛調(diào)處的質(zhì)量，有效化解矛盾糾紛，把矛盾糾紛盡可能地化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。專業(yè)化調(diào)解隊(duì)伍在矛盾糾紛排查調(diào)處中要做到“三要”。一要“快”，就是調(diào)解工作要介入快，調(diào)處快。介入快是指矛盾糾紛一旦發(fā)生，調(diào)解人員就應(yīng)立即出現(xiàn)在矛盾糾紛現(xiàn)場(chǎng)，這樣做不僅能避免或預(yù)防矛盾糾紛激化，而且可以及時(shí)有效地制止或平息糾紛，要能為下一步的調(diào)處工作創(chuàng)造有利條件；調(diào)處快是一方面指調(diào)處工作速度要快，糾紛發(fā)生后，調(diào)解人員一旦介入，就有搶時(shí)間、搶速度、爭(zhēng)分奪秒開(kāi)展工作，不能拖拉久調(diào)不決。二要“準(zhǔn)”，要找準(zhǔn)化解糾紛的切入點(diǎn)，切入點(diǎn)必須明確，雖然常見(jiàn)的矛盾糾紛不外于婚姻、家庭、鄰里、土地、房產(chǎn)、借貸、用工等。但每一起糾紛都有其個(gè)性特征，切入點(diǎn)清楚了，解決問(wèn)題的辦法就容易產(chǎn)生了。如農(nóng)村土地糾紛，地界就是矛盾的焦點(diǎn)，切入點(diǎn)就是承包合同。三要“誠(chéng)”，調(diào)解人員要滿腔熱情的善待每一個(gè)當(dāng)事人，要設(shè)身處地替當(dāng)事人考慮，因?yàn)槊芗m紛多種多樣，解決矛盾的方法也應(yīng)靈活多樣。在調(diào)解工作中，要堅(jiān)持因人因事而異，不能千篇一律，我們知道調(diào)解程序可以統(tǒng)一，卷宗可以規(guī)范統(tǒng)一，唯有解決的方法不能進(jìn)統(tǒng)一。由于當(dāng)事人的性格特點(diǎn)、思想行為等方面的差異，就要求調(diào)解的工作方法要因人因事而異。比如，對(duì)那些平時(shí)思想品質(zhì)正派、行為表現(xiàn)好的當(dāng)事人，就應(yīng)采取以情感人，以理服人的方法，這些人通情達(dá)理，得理能饒人，無(wú)理決不糾纏，是比較容易接受調(diào)解的人。對(duì)那些反應(yīng)比較敏感、脾氣暴躁，逆返心理強(qiáng)的當(dāng)事人，開(kāi)展調(diào)解工作時(shí)，就應(yīng)采取比較溫和的方式，最好是采取商討的方式進(jìn)行，平心靜氣地?cái)[事實(shí)、講道理，避免讓其產(chǎn)生對(duì)立情緒，使調(diào)解工作陷入僵局。對(duì)一些閱歷淺，驕傲自大的當(dāng)事人，就要采取借題發(fā)揮的方式，即以講別的人、別的事作為參照對(duì)象，進(jìn)行說(shuō)理點(diǎn)評(píng)，使這些人自己有所模仿和對(duì)比，以達(dá)到調(diào)解工作的目的。對(duì)于那些有文化知識(shí)、好勝心強(qiáng)的青年人，就要盡量運(yùn)用暗示的手段，多用提醒和啟示類的話語(yǔ)，由于這些人反應(yīng)快、思維敏捷，很容易明白調(diào)解人員的意圖，從而達(dá)到調(diào)解目的。因此，因人而異的調(diào)解方法，對(duì)于調(diào)解工作的成敗具有決定性的意義。

2、建立多元化的糾紛調(diào)處機(jī)制。

所謂多元化調(diào)解，就是要建立一個(gè)以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮行政調(diào)解和司法調(diào)解作用，三種調(diào)解手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系，要?jiǎng)訂T社會(huì)力量共同參與，注重發(fā)揮聯(lián)合調(diào)處的作用，要建立司法局和法院、公安等部門人民調(diào)解聯(lián)席制度，以司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)委會(huì)為依托，積極主動(dòng)與公安派出所、國(guó)土所、民政所、林業(yè)站、工商分局等基層行政機(jī)構(gòu)建立聯(lián)合調(diào)解制度，建立多元化的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，在調(diào)解時(shí)，牽涉相關(guān)部門，需密切配合，共同調(diào)解。

3、拓寬信息采集渠道，依法調(diào)處矛盾糾紛。

要建立定期或不定期的矛盾糾紛集中排查調(diào)處機(jī)制拓寬信息采集渠道，依法調(diào)處矛盾糾紛。一是搞好宣傳。各級(jí)調(diào)委會(huì)要充分利用各種宣傳手段，采取會(huì)議宣傳、標(biāo)語(yǔ)宣傳、專欄宣傳和道德教育活動(dòng)。同時(shí)，結(jié)合調(diào)解事例，寓政策法律宣傳和道德教育于調(diào)解糾紛的過(guò)程中，起到調(diào)解一案、教育一片，宣傳一方的效果。二是要掌握信息。充分發(fā)揮遍布城鄉(xiāng)的調(diào)委會(huì)、治保會(huì)、老年協(xié)會(huì)等基層群眾自治組織和治保員、調(diào)解員、維穩(wěn)信息員的作用，廣泛收集社會(huì)穩(wěn)定信息，及時(shí)向同級(jí)黨委、政府和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告，拓寬矛盾糾紛信息采集渠道，真正做到矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、化解得了。三是依法調(diào)處。依法調(diào)處是提高矛盾糾紛調(diào)處成功率的關(guān)鍵，只有依法調(diào)處的矛盾糾紛案件才有說(shuō)服力，才能使糾紛當(dāng)事雙方心悅誠(chéng)服。對(duì)一般性的矛盾糾紛能當(dāng)場(chǎng)調(diào)結(jié)的，要當(dāng)場(chǎng)調(diào)結(jié)，對(duì)重大疑難糾紛，要盡可能做到“一個(gè)問(wèn)題，一名領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)方案，一抓到底，限期調(diào)處，發(fā)現(xiàn)一起介入一起，切實(shí)做到不耽誤、不積壓。四是強(qiáng)化督查對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、調(diào)處難度大、時(shí)間跨度長(zhǎng)，可能引發(fā)群體性事件和領(lǐng)導(dǎo)批示，包案的重大矛盾糾紛，實(shí)行掛牌督辦，對(duì)掛牌督辦案件實(shí)行”四定“制度，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)，定責(zé)任單位，定責(zé)任人，定辦結(jié)時(shí)限。同時(shí)縣委督查辦，政府辦必須跟蹤督辦。

4、重視發(fā)揮基層鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、司法所、村（居、社區(qū)）人民調(diào)解委員會(huì)的作用。

進(jìn)一步做好新時(shí)期下人民調(diào)解工作，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧體系的客觀要求，是預(yù)防和化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧的有效途徑。而人民調(diào)解委員會(huì)工作的主要載體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所。因此，加強(qiáng)司法所建設(shè)就成為當(dāng)前抓好基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作關(guān)鍵所在，要加強(qiáng)司法所建設(shè)一是人員要到位。只有配齊2人以上，才能有效地開(kāi)展工作。目前我縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，普遍只有1人，甚至有的是空設(shè)，很難開(kāi)展工作。二是培訓(xùn)要到位。要多培訓(xùn)，提高調(diào)解員的職業(yè)技能，提高調(diào)解員綜合素質(zhì)，遇到疑難糾紛能恰當(dāng)運(yùn)用相關(guān)法律法規(guī)。三是經(jīng)費(fèi)要到位。調(diào)解人員發(fā)揚(yáng)風(fēng)格固然重要，但要馬兒跑必須要馬吃草，經(jīng)費(fèi)保障是保障調(diào)解隊(duì)伍穩(wěn)定的先決條件。