機關廉政文化建設交流

時間:2022-10-17 09:16:00

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機關廉政文化建設交流

近年來,我委結合市直機關的特點和反腐倡廉工作實際,堅持因地制宜,點面結合,在探索廉政文化建設的有效途徑和方法,營造機關廉政文化氛圍,增強廣大黨員干部拒腐防腐能力等方面作了一些嘗試。主要做法是:

一、加強領導,建立機制,為廉政文化建設提供有力保障

我們根據(jù)全市廉政文化建設的總體部署,切實加強組織領導,認真搞好調查研究,建立健全相關機制和制度,確保廉政文化建設在市直機關順利開展。

1、深入調研。我委于20**年下半年在市直機關90個局級單位發(fā)放問卷1**3份,對機關黨員干部的思想狀況進行了一次全面調查。調查表明,機關黨員干部隊伍的整體素質在逐年提高,但也存在一些值得重視的問題,主要是“四輕四重”現(xiàn)象,即輕理想,重實惠;輕政治,重業(yè)務;輕大局,重局部;輕奉獻,重待遇。這種狀況說明,在機關開展廉政文化建設具有很強的現(xiàn)實針對性和必要性。

2、周密部署。市紀委和市機關黨工委、市委組織部、市委宣傳部等單位,先后聯(lián)合下發(fā)了《關于加強機關廉政文化建設的實施意見》、《關于搞好機關廉政文化建設工作的通知》,明確要求市直各單位要把機關廉政文化建設作為機關黨建工作的重要內容,融入到本單位業(yè)務工作和干部教育管理之中,通盤考慮,統(tǒng)籌安排,做到與其他黨建工作一起部署、一起檢查,并在人力、財力等方面給予保障,確保了機關廉政文化建設健康有序、穩(wěn)步扎實地推進。機關黨工委堅持經(jīng)常分析機關廉政文化建設進展情況,及時聽取匯報,加強指導。

3、建立機制。從系統(tǒng)整體和市直各單位兩個層面入手,建立健全市直機關廉政文化建設的領導機制和組織協(xié)調機制。在整個市直機關系統(tǒng)層面上,建立組織協(xié)調機制,對市直機關89個單位的廉政文化建設進行統(tǒng)一的規(guī)劃和部署,形成“大宣教”的工作格局。充分發(fā)揮市直紀工委的組織協(xié)調作用,整合各有關機關內設紀檢監(jiān)察組織的力量和資源,形成整體合力。在市直機關各單位層面上,進一步完善黨風廉政建設責任制,把廉政文化建設作為黨風廉政建設責任制檢查考核、文明機關評比、紀檢工作量化測評的重要內容,規(guī)范制度,明確分工,落實責任。同時,對機關黨委(總支、支部)和內設紀檢監(jiān)察部門提出具體的工作職責、任務和要求,并充分發(fā)揮相關處室的職能作用,調動他們參與廉政文化建設的積極性、主動性、創(chuàng)造性,不斷推進市直機關的廉政文化建設。

二、突出重點,深化教育,積極培育黨員干部廉政文化意識

我們始終突出機關黨員特別是黨員領導干部這個重點,通過多種行之有效的途徑和方法,不斷加強廉政教育,努力培育黨員干部的廉政文化意識。

1、以先進性教育為契機,開展主題教育。利用市直機關廣泛開展先進性教育活動的有利條件,以“為民、務實、清廉”為主題,扎實開展系列教育。一是開展讀書思廉活動。組織廣大黨員干部深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,研讀反腐倡廉理論文章及著作,大力倡導“讀書修德、以德倡廉”,堅定黨員干部的理想信念。二是抓好黨員領導干部經(jīng)常性的廉政教育。認真督促中心組理論學習、雙重組織生活會和黨員“”等制度的落實,并對黨員領導干部參加組織生活會情況定期進行公示。三是進行反腐倡廉形勢教育。20**年,我們請來專家教授為3300余名機關黨員干部舉辦4場專題報告會,并在處級干部培訓班的學習課程中專題安排了廉政教育的內容,教育引導機關黨員干部科學分析反腐敗斗爭形勢,統(tǒng)一思想,堅定信心。四是開展黨紀政紀條例和國家法律法規(guī)的專題教育。重點加強了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例(試行)》、《黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹。

2、以先進典型為榜樣,加強示范教育。組織市直機關廣大黨員干部觀看《立黨為公執(zhí)政為民先進事跡報告會》、《草原豐碑——黨的好干部牛玉儒先進事跡》等電教片,以及《張思德》、《信天游》等電影,學習先進人物心系群眾、為民解憂和堅持高標準、嚴要求的優(yōu)良作風。組織黨員干部學習張祖安、徐亞芬、王延勤等同志的先進事跡,用身邊的典型人物和先進事跡教育黨員干部。20**年“七一”前夕,市直機關31個黨建工作先進單位、51個先進黨支部、116名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到市委和市直機關黨工委的表彰和獎勵。

3、以反面典型為教材,進行警示教育。堅持運用多種形式,注重“用身邊的事,教育身邊的人”,不斷開展警示教育,是我們一項經(jīng)常性的工作內容。一是組織觀看警示教育片。積極組織廣大黨員干部觀看《“高速”腐敗》、《警鐘長鳴》、《錢江廉潮》、《王懷忠的兩面人生》等一批警示教育電教片。二是通報典型案件。每年精選一些在市直機關發(fā)生的黨員特別是黨員領導干部嚴重違紀違法案例,通過情況通報會、案例剖析、以案論紀等方式開展警示教育。三是組織機關黨員干部到監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法。近兩年,有38家市直單位的2722名黨員干部到黃湖、望春兩監(jiān)獄聽取服刑人員的現(xiàn)身說法。

4、以特定的對象和時段為重點,開展提醒教育。針對不廉潔行為多發(fā)易發(fā)的特殊對象和時段,運用多種形式,進行提醒教育。一是在重大節(jié)日期間,通過發(fā)送公開信、廉政短信息等形式,提醒黨員領導干部及其家屬,不要忘記廉潔自律的有關規(guī)定,共同把好廉潔自律關。二是針對干部調動、升遷或重大項目審批、基建項目建設等敏感時期和問題,抓住其中容易產(chǎn)生腐敗行為的環(huán)節(jié),有針對性地開展廉政提醒教育談話。三是在元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日來臨前,及時提醒機關黨員干部做好防腐倡廉工作,杜絕請客送禮和不良的生活習慣。通過一系列提醒教育,既體現(xiàn)了對黨員干部的關心和愛護,也增強了廉政教育的親和力。

三、創(chuàng)新載體,拓寬渠道,努力營造良好的廉政文化氛圍

我們通過創(chuàng)新載體,著力滲透廉政文化的教育內容,努力營造濃厚的機關廉政文化氛圍,使機關黨員干部在潛移默化中接受教育,得到啟迪。

1、利用網(wǎng)絡、傳媒平臺,拓寬廉政文化傳播渠道。充分發(fā)揮網(wǎng)絡信息容量大、透明度高、覆蓋面廣、傳播速度快的優(yōu)勢,在局域網(wǎng)上專門設置反腐倡廉政策法規(guī)、工作成果和先進典型事跡等專欄,推薦廉文、警句,播放廉政教育片,編發(fā)電子板報,設立電子圖書館,并將《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》漫畫集掃描上網(wǎng)進行宣傳。認真組織機關黨員干部利用午休或其它業(yè)余時間觀看《中國廉政文化網(wǎng)》播放的廉政影片及廉政信息,積極開展反腐時評,引導廣大黨員干部在參與互動中受到教育和啟迪。同時,我們十分注重發(fā)揮報刊、廣播、電視等大眾媒體的優(yōu)勢,及時把先進典型事跡及反腐倡廉工作中好的經(jīng)驗和做法向各有關新聞媒體進行介紹和推廣。

2、通過廉文、警句、組織生活實例征集,擴大廉政文化影響力。20**年,我們重點開展了以“爭做‘三有三好’共產(chǎn)黨員,爭當時代先鋒”為主題的征文活動,廉政警句信息征集活動,以廉政文化建設為主要內容的組織生活實例評選活動。截止12月底,共收到各機關黨組織和黨員個人撰寫的征文402篇、廉政警句和廉政短信670余篇(條)、組織生活實例28篇,已及時進行了評選與獎勵。

3、開展廉政文藝活動,增強廉政文化的感染力。我們組織廣大機關黨員干部學唱“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”等廉政歌曲,使反腐倡廉歌曲深入人心;組織黨員干部觀看《唱響正氣歌》廉政文藝晚會和中國廉政曲藝晚會,參觀廉政文化展覽;組織機關黨員干部參加全省反腐倡廉書畫作品比賽;精心挑選收集古今中外清正廉潔的故事、格言、圖片和漫畫匯編成冊,作為廉政教育讀物。有的機關單位還自行制作、編印廉政臺歷或漫畫,分發(fā)到各有關兄弟單位;有的機關單位則在辦公室或走廊上印掛勤政廉潔警言警句,時時提醒機關干部要保持廉潔自律,使廣大機關干部在興趣盎然的學習活動中受到廉政教育。

4、開展幫困思廉活動,增強廉政文化的震撼力。扶貧結對幫困、慈善一日捐、向貧困地區(qū)群眾送溫暖等工作,在市直機關已開展多年。去年元旦、春節(jié)和建黨84周年前夕,我們分別組織了兩次扶貧幫困活動。有4000余名機關黨員干部參加扶貧幫困,走訪結對困難戶家庭1200余戶,捐助金額130余萬元。年底,根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳的通知要求,市直機關又組織了為貴州省和本市災區(qū)、貧困地區(qū)群眾送溫暖、獻愛心活動,共捐助衣被27723件,捐款253716元。這些幫困活動,一方面促使機關黨員干部深入了解人民群眾的疾苦,更珍惜黨和人民的信任,珍惜自己的工作崗位和生活條件;另一方面更使機關黨員干部增強了憂患意識,居安思危,自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線,努力弘揚正氣,做到廉潔自律。

5、開展各類文體活動,增強廉政文化的吸引力。市直機關工會利用自身的優(yōu)勢,每年都要舉辦各種寓教于樂的活動。20**年,組織機關干部職工廣泛開展“我為效能建設獻一策”的合理化建議活動和讀書有益活動,使廣大機關黨員干部在活動中益智養(yǎng)廉。20**年,組織1000余名機關干部參加網(wǎng)球、羽毛球、游泳、太極拳、健美操、各類舞蹈等12個項目的培訓班;組織1000名機關干部參加元旦長跑,舉辦5次機關體育比賽活動。通過各類文體活動,培育了機關黨員干部頑強拼搏和團結協(xié)作的精神,展現(xiàn)了蓬勃向上、奮發(fā)有力的精神面貌,對進一步推進機關廉政文化和精神文明建設起到了積極的作用。

市直機關廉政文化建設尚處在起步階段,我們將認真貫徹落實《關于加強廉政文化建設的意見》精神,進一步明確機關廉政文化建設的總體目標,制訂長遠計劃和近期工作安排,認真規(guī)劃部署,加強組織協(xié)調,逐漸形成市直機關廉政文化建設的長效機制。在實踐中不斷總結經(jīng)驗,大膽探索,逐步豐富和發(fā)展機關廉政文化的內涵,努力把市直機關廉政文化建設提高到一個新的水平。