關(guān)于實(shí)踐三個(gè)代表保持黨員先進(jìn)性的調(diào)查與思考
時(shí)間:2022-06-13 08:22:00
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黨要始終成為中國(guó)先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、中國(guó)最廣大人民的根本利益的忠實(shí)代表?!叭齻€(gè)代表”的重要思想,進(jìn)一步從社會(huì)發(fā)展規(guī)律和黨的進(jìn)步本質(zhì)的高度,揭示了“先鋒隊(duì)”、“先進(jìn)性”的實(shí)質(zhì),這為我們?cè)诟母镩_(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下保持黨的先進(jìn)性指明了方向。
為實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,加強(qiáng)我市黨員隊(duì)伍建設(shè),我們通過(guò)召開(kāi)村、鎮(zhèn)、企業(yè)、市級(jí)機(jī)關(guān)等不同類型的座談會(huì),問(wèn)卷調(diào)查和個(gè)別走訪等形式,對(duì)如何保持黨員先進(jìn)性進(jìn)行了調(diào)查和思考。
一、當(dāng)前我市黨員隊(duì)伍中存在的主要問(wèn)題和原因分析
從調(diào)查的情況來(lái)看,我市黨員隊(duì)伍的主流是好的,絕大多數(shù)黨員較好地發(fā)揮了先鋒模范作用,涌現(xiàn)了象張建昌等一批具有時(shí)代特征、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,但按照“三個(gè)代表”的要求,當(dāng)前我市各個(gè)層面的部分黨員不同程度地存在著一些問(wèn)題。
(一)黨員的政治意識(shí)與馬克思主義的世界觀要求不相適應(yīng)。政治意識(shí)是共產(chǎn)黨員的政治靈魂和精神力量所在,是一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的根本條件。但調(diào)查表明,我市黨員政治意識(shí)存在“三個(gè)缺乏”:一是缺乏堅(jiān)定的理想信念。據(jù)對(duì)機(jī)關(guān)639名黨員干部的調(diào)查,對(duì)共產(chǎn)主義理想半信半疑和認(rèn)為希望渺茫的占12.7%,不太關(guān)心和沒(méi)有認(rèn)真考慮過(guò)的占44.4%。有的黨員對(duì)社會(huì)主義信念發(fā)生動(dòng)搖,他們片面地認(rèn)為,國(guó)際上蘇聯(lián)解體、東歐劇變,世界共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)處于低潮,國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了官員腐敗、職工下崗、治安混亂等現(xiàn)象,因此在千名黨員問(wèn)卷調(diào)查中,對(duì)走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路表示“信心不足”或“沒(méi)有信心”的占18.5%。有的黨員忘記了入黨時(shí)面向黨旗立下的誓言,出現(xiàn)了政治信仰和人生信仰的分離,認(rèn)為共產(chǎn)黨員也可以參與宗教迷信活動(dòng)的黨員占9.1%,認(rèn)為共產(chǎn)黨員在逢年過(guò)節(jié)時(shí)燒香拜佛是風(fēng)俗習(xí)慣與信仰無(wú)關(guān)的黨員占16.2%。*年全市農(nóng)村黨組織民主評(píng)議中,被定格為不合格黨員的640人,因理想信念動(dòng)搖而被定格為不合格的黨員的達(dá)103人,占全市農(nóng)村黨員總數(shù)的0.3%。二是缺乏堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。在事關(guān)黨的生死存亡的大是大非問(wèn)題上,部分黨員缺乏政治敏感性和鑒別力,對(duì)“四項(xiàng)基本原則”的內(nèi)容不清楚的黨員占4.1%,對(duì)改革開(kāi)放政策持懷疑態(tài)度的黨員占8.2%,對(duì)與黨中央保持一致認(rèn)為可以有自主性或不完全是的黨員占4.5%,對(duì)黨中央依法嚴(yán)肅取締“”認(rèn)為是小題大作的黨員占4.3%。認(rèn)為社會(huì)主義與資本主義沒(méi)有實(shí)質(zhì)區(qū)別的黨員占21.2%。三是缺乏堅(jiān)定的組織觀念。這部分黨員中,有的以工作忙或組織生活單調(diào)等為由,長(zhǎng)期不參加或少參加組織生活,“當(dāng)參加組織生活與辦個(gè)人事情相沖突時(shí)”,黨員選擇先辦個(gè)人事情的占11.5%。有的長(zhǎng)期外出經(jīng)商、避債、就業(yè)、就學(xué),與組織長(zhǎng)期失去聯(lián)系。有的黨員是為了取得報(bào)酬才參加組織生活,在回答“如果參加黨的活動(dòng)沒(méi)有報(bào)酬,你是否參加”時(shí),認(rèn)為要“要重新考慮”的黨員占13.9%,不參加的占6.7%。有的長(zhǎng)期不交納黨費(fèi),不做黨組織分配的工作。在下崗、流動(dòng)黨員中,認(rèn)為自己還是一名黨員,仍在履行黨員義務(wù)的占55.8%;*年全市農(nóng)村黨組織民主評(píng)議黨員中,因組織觀念淡薄而被定為不合格黨員的239人,占全市農(nóng)村黨員總數(shù)的0.7%。
(二)黨員的宗旨觀念與實(shí)踐人民利益代表的要求不相適應(yīng)。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨,是執(zhí)政黨取信于民的前提。但黨的這一優(yōu)良傳統(tǒng),在少數(shù)黨員中淡化了。一是價(jià)值觀扭曲。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下,部分黨員把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的等價(jià)交換原則沿用到黨性原則中,不能正確處理講利益與講政治、講奉獻(xiàn)的關(guān)系,調(diào)查表明,認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就只要經(jīng)濟(jì)利益,可以少講或不講政治的黨員占29.1%;認(rèn)為個(gè)人利益可置于黨和人民利益之上的黨員占1.9%;認(rèn)為參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是自己賺錢,沒(méi)有帶領(lǐng)群眾共同致富義務(wù)的黨員占16.6%。二是公私觀顛倒。在回答“在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,你的公私觀”時(shí),認(rèn)為應(yīng)該大公無(wú)私的黨員只占15.8%,認(rèn)為應(yīng)該先公后私的占42.1%,認(rèn)為應(yīng)該公私兼顧的占22%,認(rèn)為應(yīng)該利己不損公的占15.2%,認(rèn)為先私后公的為4.9%。三是苦樂(lè)觀嬗變。有的黨員享樂(lè)主義思想嚴(yán)重,做工作拈輕怕重,講待遇向高看齊。調(diào)查表明,對(duì)黨員能否吃苦在前,享受在后的態(tài)度,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下難于做到和不能做到的占22.6%。據(jù)農(nóng)村黨員中調(diào)查,認(rèn)為機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)浮夸,不愿深入基層,深入群眾的占13.8%。四是權(quán)力觀異化。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掌管了一定的權(quán)力后,不是為群眾著想,而是打自己的“小算盤”,有的甚至以權(quán)謀私走上了違法犯罪道路。據(jù)調(diào)查表明,對(duì)目前黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況滿意的為34.5%,基本滿意的為40.4%,不滿意的占25.1%。
(三)黨員的自身素質(zhì)與實(shí)踐社會(huì)先進(jìn)生產(chǎn)力代表的要求不相適應(yīng)。黨員的素質(zhì)是黨員面向新世紀(jì)、適應(yīng)新形勢(shì)的立身之本。但當(dāng)前,全市黨員隊(duì)伍的“三化”現(xiàn)象較為突出。一是年齡老化。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市56歲以上的老黨員占黨員總數(shù)的31.1%。在全市農(nóng)村黨組織中,1/3以上的支部61歲以上的黨員比重占15.2%,因年老體弱,使一些黨員發(fā)揮先鋒模范作用已力不從心。二是能力弱化。不少黨員文化素質(zhì)較低。據(jù)統(tǒng)計(jì),*年我市黨員小學(xué)以下的為39.2%,這部分黨員絕大多數(shù)是農(nóng)村黨員,有些經(jīng)濟(jì)收入低下,自身致富無(wú)門,更談不上帶領(lǐng)群眾致富。有些機(jī)關(guān)、企業(yè)的黨員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)科技快速發(fā)展的新形勢(shì)不相適應(yīng),尤其是部分企業(yè)下崗職工黨員缺乏技能,難以實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。三是作用淡化。部分黨員角色意識(shí)不強(qiáng),不求有功,但就無(wú)過(guò),長(zhǎng)期混同于一般群眾;有的長(zhǎng)期消極落后,不僅不起作用,而且經(jīng)常做群眾“尾巴”,有時(shí)在工作中還要“唱反調(diào)”;有的黨員對(duì)當(dāng)前出現(xiàn)的一些社會(huì)現(xiàn)象缺乏正確的認(rèn)識(shí),任意散布不利于安定團(tuán)結(jié)、有損黨的形象的言論;少數(shù)黨員包括個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì),墮入犯罪的泥潭。據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)計(jì),1996—*年間,有703名黨員受到黨紀(jì)處分,其中232人被開(kāi)除出黨。
(四)黨員的思想道德水平與實(shí)踐先進(jìn)文化代表要求不相適應(yīng)。黨員的思想道德水平是黨員先進(jìn)性的重要標(biāo)志,但當(dāng)前部分黨員的實(shí)際與先進(jìn)文化代表要求存在“三個(gè)相偏離”:一是黨員的思想觀念與先進(jìn)文化要求相偏離。部分黨員思想觀念陳舊,有的還留戀封閉的、高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制年代,有的口頭也講要解放思想,更新觀念,但在實(shí)際行動(dòng)上重蹈覆轍,極少數(shù)黨員仍然有“恐資癥”、“恐商癥”,對(duì)改革開(kāi)放中的一些新政策、新舉措,總覺(jué)得“看不慣”、“想不通”、“跟不上”。有的仍然沿襲過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的思維方式,農(nóng)村黨員還跳不出傳統(tǒng)的種植方式,對(duì)市場(chǎng)機(jī)制的購(gòu)銷形式還不適應(yīng)。有的小富即安,缺乏立大志、創(chuàng)大業(yè)的思想。黨員干部在工作中還過(guò)多地依賴行政手段,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的觀念還比較缺乏。有的黨員還沒(méi)有擺脫封建愚昧思想的影響,講排場(chǎng)、比闊氣,修廟宇、造祖墳,求仙靈、拜菩薩。二是黨員的道德行為與先進(jìn)文化要求相偏離。在遵守家庭美德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面,少數(shù)黨員不贍養(yǎng)老人、不撫養(yǎng)家屬子女;有的群眾反映在一些機(jī)關(guān)單位和黨員干部中存在著“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的狀況,有的甚至出現(xiàn)“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;有的黨員背信棄義,不講信用,隨意違反民事、經(jīng)濟(jì)交往中的各種契約。三是黨員的生活方式與先進(jìn)文化要求相偏離。有的黨員滿足于只求過(guò)得去的生活方式,缺乏競(jìng)爭(zhēng)觀念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);有的追求資產(chǎn)階級(jí)的生活方式,貪吃、貪玩、貪圖享樂(lè),經(jīng)常出入燈紅酒綠場(chǎng)所;有的生活作風(fēng)腐化墮落,參與;有的長(zhǎng)期參與賭博活動(dòng),個(gè)別的甚至開(kāi)設(shè)賭場(chǎng),抽頭漁利,1996—*年,因生活作風(fēng)和賭博受到黨紀(jì)處分的有164人。
造成上述問(wèn)題的原因主要有以下幾方面:
1、從宏觀上分析,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和四個(gè)多樣化帶來(lái)的負(fù)面影響。隨著我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的快速發(fā)展,利益主體多元化、生活方式多樣化、就業(yè)方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化趨勢(shì)日益明顯。整個(gè)社會(huì)價(jià)值取向產(chǎn)生兩重性,黨員的思想觀念也發(fā)生變化。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)制,大量職工下崗,部分社會(huì)成員之間收入差距的拉大,一些黨員的理想信念、信心產(chǎn)生動(dòng)搖,他們對(duì)社會(huì)整體利益關(guān)心度下降甚至淡薄,有的甚至為了追求自己的物質(zhì)利益,不顧集體利益和他人利益。外出黨員增多,使教育管理增加了難度。相當(dāng)一部分黨員成了原單位抓不著、新單位管不著、組織和群眾監(jiān)督不著的“三不”黨員。許多流動(dòng)人口集中的地方,如建筑工地、專業(yè)市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)實(shí)體等沒(méi)有黨組織,使很多黨員處于游離狀態(tài),致使有的黨員“免疫力”減弱,素質(zhì)滑坡。非公有制增多,在非公有制企業(yè)中的黨員先進(jìn)性的發(fā)揮及黨員活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、時(shí)間受到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)主對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)程度等情況的制約。
2、從主觀上分析,黨員自身缺乏世界觀改造的自覺(jué)性。從黨員本身來(lái)看,少數(shù)黨員雖然組織上入了黨,但思想上并未完全入黨。一些黨員入黨后,滿足于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,放松學(xué)習(xí)和思想改造,忽視黨性鍛煉,先鋒意識(shí)逐漸淡化,理想追求逐漸喪失;有的黨員放松政治學(xué)習(xí),有些連黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)等最基本的知識(shí)都答不上,導(dǎo)致政治敏感性不強(qiáng),政治立場(chǎng)不夠堅(jiān)定,成為政治上的“弱者”;有的黨員放松世界觀的改造,經(jīng)不起個(gè)人主義思想的侵蝕和誘惑,使之丟掉了立黨為公的思想;有的黨員不鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不提高工作本領(lǐng),難于勝任本職,業(yè)績(jī)平庸,沒(méi)有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,使之成為時(shí)代的落伍者。
3、從客觀上分析,黨組織缺乏有效的教育管理措施。在黨員教育上,一些黨組織習(xí)慣于根據(jù)上級(jí)的意見(jiàn)和要求,照搬照抄,很少考慮本地區(qū)本單位黨員的思想狀況,內(nèi)容上缺乏針對(duì)性。教育形式上一般采取讀報(bào)、看電視教育片、傳達(dá)會(huì)議精神等灌輸式的方法,使一些地方的黨員教育常常出現(xiàn)“言者不自然,聽(tīng)者不耐煩”的現(xiàn)象。在黨員管理上,發(fā)展黨員重視不夠,導(dǎo)致有的村多年不發(fā)展黨員。黨員日常管理缺乏明確的目標(biāo)和有效的方法,特別是對(duì)外出黨員、流動(dòng)黨員的管理上出現(xiàn)了不少盲點(diǎn)。黨員的“出口”不暢,處置不合格黨員缺乏力度,使一些大錯(cuò)不犯,小錯(cuò)不斷的黨員長(zhǎng)期滯留在黨內(nèi),嚴(yán)重削弱黨的戰(zhàn)斗力。在組織體制上,從事黨員教育管理的黨委有關(guān)部門往往是各自為戰(zhàn),缺乏聯(lián)系,在同一時(shí)期安排不同的重點(diǎn)教育內(nèi)容,不僅給基層黨員教育工作的安排帶來(lái)很大不便,也使重點(diǎn)教育活動(dòng)不能持久,以致于形式上轟轟烈烈,但實(shí)際效果較差。
二、新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本內(nèi)涵
我們要始終走在時(shí)代的前列,就必須按照“三個(gè)代表”要求,保持黨員的先進(jìn)性。在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新的歷史條件下,共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性必然賦予了新的內(nèi)涵。
(一)思想覺(jué)悟高于群眾。這是對(duì)黨員的基本政治要求。要求黨員必須做到“五有”,一是有堅(jiān)定的理想信念。在新的歷史時(shí)期,理想信念仍然是方向、是靈魂。共產(chǎn)黨員必須把共產(chǎn)主義理想信念深深扎根于自己心中,從前進(jìn)性和曲折性的關(guān)系中認(rèn)識(shí)共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng),克服“渺茫論”、“過(guò)時(shí)論”、“悲觀論”等錯(cuò)誤思想觀點(diǎn),并且要把樹(shù)立遠(yuǎn)大理想與實(shí)現(xiàn)現(xiàn)階段的目標(biāo)結(jié)合起來(lái),為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的大目標(biāo)而作出貢獻(xiàn)。二是有牢固的黨紀(jì)觀念。強(qiáng)化黨員的組織觀念,是加強(qiáng)黨員黨性鍛煉和思想作風(fēng)建設(shè)的迫切需要。共產(chǎn)黨員必須自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律,在政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,貫徹黨的路線方針政策堅(jiān)定不移,做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致;必須自覺(jué)遵守黨的組織紀(jì)律,堅(jiān)持黨的民主集中制原則,絕不允許個(gè)人凌駕于組織之上和脫離于組織的管理和監(jiān)督。三是有高尚的人格品質(zhì)。人格品行是一個(gè)人思想品質(zhì)、道德水平、精神境界的綜合反映,是對(duì)共產(chǎn)黨員黨性鍛煉和修養(yǎng)的最起碼要求。共產(chǎn)黨員必須在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中始終保持崇高的氣節(jié),要正確對(duì)待是與非,做到對(duì)黨忠誠(chéng)、言行一致,敢于講真話、講實(shí)話,不搞小團(tuán)體活動(dòng),勇于同錯(cuò)誤現(xiàn)象作斗爭(zhēng);正確對(duì)待名與利,牢固確立馬克思主義的人生觀價(jià)值觀,做到淡泊名利,一身正氣,共產(chǎn)黨員除了最廣大人民群眾的利益外,沒(méi)有自己特殊的利益;正確對(duì)待公與私,能夠處理國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人三者利益的關(guān)系,當(dāng)三者利益發(fā)生矛盾和沖突時(shí),個(gè)人利益自覺(jué)服從國(guó)家和集體利益。四是有較強(qiáng)的公仆意識(shí)。共產(chǎn)黨員是人民的公仆,共產(chǎn)黨員的工作崗位是為人民服務(wù)的崗位,把手中的權(quán)力用在為人民服務(wù)的事業(yè)上。共產(chǎn)黨員不僅要樹(shù)立服務(wù)意識(shí),而且要樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí),要把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,扎根于群眾,切實(shí)為群眾排憂解難,造福于民。同時(shí),公仆意味著要犧牲個(gè)人利益,把自己的畢生精力奉獻(xiàn)給人民群眾,沒(méi)有索取任何私利的權(quán)利。五是有昂揚(yáng)的進(jìn)取精神。加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),最終要落實(shí)到完成黨賦予我們的光榮使命上,肩負(fù)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的重任,共產(chǎn)黨員必須奮力開(kāi)拓創(chuàng)大業(yè),自覺(jué)應(yīng)對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn),善于解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的各種矛盾和問(wèn)題,大膽探索,不斷創(chuàng)新,始終站在現(xiàn)代化建設(shè)的前列。
(二)業(yè)務(wù)技能高于群眾。共產(chǎn)黨員要當(dāng)好先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的代表,必須有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。在新的形勢(shì)下,強(qiáng)調(diào)黨員的業(yè)務(wù)技能高于群眾,不僅是黨員先進(jìn)性的體現(xiàn),更是實(shí)踐黨的宗旨、當(dāng)好人民群眾根本利益代表的要求。黨員要做到業(yè)務(wù)技能高于群眾,就必須提高以下幾種能力:一是提高適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。要擺脫傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的僵化觀念的束縛,樹(shù)立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新觀念,打破陳舊的思維方式,樹(shù)立新的思想觀念,自覺(jué)運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的機(jī)制,努力提高自己發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。二是提高汲取現(xiàn)代科技知識(shí)的能力。共產(chǎn)黨員不僅要刻苦學(xué)習(xí)黨的理論,還要學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),提高現(xiàn)代化建設(shè)的本領(lǐng)。在新的形勢(shì)任務(wù)面前,如果不努力提高文化科技水平,滿足于過(guò)得去,仍然文盲、科盲、外行,就很難發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要掌握本職工作的知識(shí)和能力,做到干一行、愛(ài)一行、學(xué)一行,精通一行,努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。要具有與本職崗位相適應(yīng)的知識(shí)和技能。農(nóng)民黨員至少掌握一、二門實(shí)用技術(shù),如種養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)的有關(guān)技能和致富本領(lǐng)。企業(yè)黨員要率先鉆研和掌握適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新科技;機(jī)關(guān)黨員不僅要出色完成本職工作,而且要具備適應(yīng)不同崗位的本領(lǐng)。三是提高開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。創(chuàng)新是民族進(jìn)步國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的動(dòng)力,當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,共產(chǎn)黨員成為時(shí)代先鋒,就必須提高創(chuàng)新能力。要解放思想,克服安于現(xiàn)狀,懼怕變革,墨守成規(guī)的思想;要振奮精神,始終保持百折不撓的銳氣,敢于面對(duì)困難和問(wèn)題,知難而進(jìn)勇于改革,始終站在改革的最前沿,創(chuàng)造性地貫徹黨的路線方針政策。四是提高貫徹執(zhí)行現(xiàn)行政策的能力。要增強(qiáng)政策觀念,注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策,掌握精神實(shí)質(zhì),提高政策水平。要從黨性原則的高度,認(rèn)識(shí)和對(duì)待政策問(wèn)題,提高執(zhí)行政策的自覺(jué)性,維護(hù)政策權(quán)威性和嚴(yán)肅性。要帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,善于運(yùn)用政策規(guī)范自己的行為,在開(kāi)展工作、處理問(wèn)題、調(diào)解矛盾時(shí),努力找出正確的方法和途徑,嚴(yán)格按政策辦事。五是提高依法辦事的能力。共產(chǎn)黨員要帶頭知法、學(xué)法、懂法、守法,自覺(jué)帶領(lǐng)人民群眾忠實(shí)嚴(yán)肅地貫徹國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令,做見(jiàn)義勇為、維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的模范。通過(guò)自己的模范行動(dòng),影響群眾,自覺(jué)同違法亂紀(jì)和一切不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng),為在全社會(huì)形成見(jiàn)義勇為的良好道德風(fēng)尚作出自己的貢獻(xiàn)。
(三)貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)高于群眾。這是新時(shí)期共產(chǎn)黨員當(dāng)好“三個(gè)代表”保持先進(jìn)性的根本要求,是我們衡量新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)。具體來(lái)說(shuō),共產(chǎn)黨員應(yīng)發(fā)揮好幾方面的作用,一是要發(fā)揮好示范作用。就是要在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中和本職工作中起好榜樣作用,要做樂(lè)于奉獻(xiàn)的模范,做執(zhí)行政策的模范,做勤奮學(xué)習(xí)的模范,做改革創(chuàng)新的模范,做倡導(dǎo)文明的模范,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,做腳踏實(shí)地的實(shí)干家和開(kāi)拓者,以自己的模范行動(dòng),樹(shù)立共產(chǎn)黨員的良好形象。二是要發(fā)揮好骨干作用。共產(chǎn)黨員要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)等各個(gè)方面發(fā)揮骨干作用,勇于挑大梁,既要做帶頭致富的經(jīng)濟(jì)人,又要做共同致富的領(lǐng)頭人;既要做開(kāi)拓創(chuàng)新的頂梁柱,又要做埋頭苦干的老黃牛;既要成為走向世界的沖鋒者,又要做抵御腐侵饋的防御者;既要成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“弄潮兒”,又要甘當(dāng)法律、法規(guī)的“守護(hù)神”;既要甘為變革的獻(xiàn)身者,又要勇當(dāng)創(chuàng)業(yè)的自強(qiáng)人。三是要發(fā)揮好帶頭作用。共產(chǎn)黨人要積極投身于改革開(kāi)放事業(yè)中,帶頭做先鋒,爭(zhēng)做時(shí)代潮流的先行者,做到“四個(gè)敢于”,敢于領(lǐng)先,以改革開(kāi)放為己任,走在潮流前面,創(chuàng)造一流工作成績(jī);敢于競(jìng)爭(zhēng),求得在事業(yè)上有新的突破;敢于標(biāo)新立異,不因循守舊;敢于冒風(fēng)險(xiǎn),不畏首畏尾、停止不前。從事商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理行業(yè)的共產(chǎn)黨員,在怎樣為顧客、為服務(wù)對(duì)象方面要做得比一般人好,農(nóng)村黨員要敢于和善于帶領(lǐng)群眾致富;企業(yè)黨員要帶頭完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),在拓展市場(chǎng)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、擴(kuò)大銷售中當(dāng)先鋒;下崗黨員要投身市場(chǎng),帶頭甚至帶領(lǐng)他人積極尋找再就業(yè)的新路子;機(jī)關(guān)黨員的工作業(yè)績(jī)應(yīng)體現(xiàn)在人民滿意度上。四是要發(fā)揮好橋梁作用。要把黨的方針、政策和決議及時(shí)向群眾宣傳、解釋,并把群眾的意見(jiàn)和愿望及時(shí)向黨組織反映,使自己成為緊密聯(lián)系黨組織和群眾的紐帶。
(四)創(chuàng)造一流黨員隊(duì)伍。按照“結(jié)構(gòu)優(yōu)化,活力增強(qiáng),素質(zhì)提高,作用顯著”的目標(biāo)和要求,不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍的年齡、文化和知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和影響力;建立和完善“進(jìn)口嚴(yán)、出口暢”的工作機(jī)制,進(jìn)一步激活黨員隊(duì)伍;以實(shí)施“三個(gè)代表”教育為抓手,黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化建設(shè)的需要;樹(shù)立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象,充分發(fā)揮先鋒模范作用。
三、努力保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的對(duì)策和思考
實(shí)踐“三個(gè)代表”,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,就要探索適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有效工作機(jī)制,使我們黨的隊(duì)伍始終充滿生機(jī)和活力,使廣大黨員在各項(xiàng)事業(yè)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(一)增強(qiáng)認(rèn)識(shí)上的重要性和緊迫性是保持黨員先進(jìn)性的前提?!叭齻€(gè)代表”是立黨之本,執(zhí)政之基,力量之源,對(duì)共產(chǎn)黨員提出了新的更高的要求,當(dāng)今世界正處在重大而深刻的變革之中,面臨新的世紀(jì),只有保持黨員的先進(jìn)性,才能確保黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)性質(zhì)。在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,如何保持工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì),更好地代表先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力,先進(jìn)文化前進(jìn)方向和最廣大人民的根本利益,就必須把黨員隊(duì)伍建設(shè)好。只有保持黨員的先進(jìn)性,才能使我們的黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安。從國(guó)際形勢(shì)看,以美國(guó)為首的西方國(guó)家正在加緊實(shí)施“西化”、“分化”我國(guó)的圖謀,隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入,如何適應(yīng)四個(gè)多樣化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)已對(duì)廣大黨員提出了新的挑戰(zhàn)。要使我國(guó)立于不敗之地,就必須加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。只有保持黨的先進(jìn)性,才能為改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行提供保障。只要廣大共產(chǎn)黨員成為現(xiàn)代化建設(shè)的中堅(jiān)力量,進(jìn)一步堅(jiān)定信心,凝聚人心,從全局和戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要意義和迫切需要,就能克服前進(jìn)道路上的各種困難。
(二)實(shí)現(xiàn)教育上的針對(duì)性和有效性是保持黨員先進(jìn)性的基礎(chǔ)。黨員教育要取得好的效果,就必須在內(nèi)容、形式、方法和載體上貼近實(shí)際不斷創(chuàng)新。一是在教育內(nèi)容上。必須準(zhǔn)確地把握時(shí)代脈搏,反映時(shí)代特征,根據(jù)黨面臨的新形勢(shì)和提出的新任務(wù)進(jìn)行黨員教育。其基本框架主要應(yīng)有政治性內(nèi)容、基礎(chǔ)性內(nèi)容和現(xiàn)實(shí)性內(nèi)容。政治性內(nèi)容要突出馬列主義、思想、鄧小平理論及黨的基本路線教育;基礎(chǔ)性內(nèi)容包括社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),科學(xué)文化和專業(yè)知識(shí),黨紀(jì)黨規(guī)和社會(huì)主義法制知識(shí)等教育;現(xiàn)實(shí)性內(nèi)容是指一段時(shí)間內(nèi)黨員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)了解和遵循的黨員教育內(nèi)容,包括根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和全局需要提出的新的理論觀點(diǎn),制訂的重要方針政策等教育。二是在教育對(duì)象上。要根據(jù)不同時(shí)期、不同層次、不同類型、不同區(qū)域黨員的實(shí)際情況和需求,開(kāi)展分類分層教育。根據(jù)黨員所處的工作環(huán)境和崗位的不同,可劃分為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)黨員、事業(yè)單位黨員、企業(yè)黨員、農(nóng)村黨員等五類。同時(shí),還可以根據(jù)黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)、中間、后進(jìn)等不同層次,以及新老黨員等不同情況,分類設(shè)教,因需施教。三是在教育方式上。在充分注重教育對(duì)象的差異性,實(shí)行靈活多樣、講求實(shí)效的教育方法,努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與形式的有機(jī)統(tǒng)一,方法與效果的有機(jī)統(tǒng)一,時(shí)間與空間的有機(jī)統(tǒng)一??刹捎脗鹘y(tǒng)教育、典型教育、電化教育等靈活多樣的方法,增強(qiáng)教育的吸引力、說(shuō)服力和感染力。黨員教育的方法要與變化了的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)生活方式相適應(yīng),堅(jiān)持靜態(tài)教育與動(dòng)態(tài)教育相結(jié)合,灌輸教育和自我教育相結(jié)合,集中教育與分散教育相結(jié)合。要健全黨員教育的制度,在時(shí)間上作保證,做到經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓,不能緊一陣,松一陣。同時(shí)要精心設(shè)計(jì)載體,充分利用“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”、義務(wù)勞動(dòng)等形式,激發(fā)黨員的光榮感和責(zé)任感。
(三)強(qiáng)化管理上的規(guī)范性和制度性是保持黨員先進(jìn)性的重要環(huán)節(jié)。按照中央“進(jìn)口要嚴(yán),出口要暢,中間管理要加強(qiáng)”的要求,重點(diǎn)要規(guī)范三項(xiàng)工作機(jī)制。一要規(guī)范發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制。發(fā)展黨員必須認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,把保證質(zhì)量放在第一位。要建立健全黨員發(fā)展責(zé)任制、推優(yōu)制、雙重考察制和公示制等四項(xiàng)制度,對(duì)發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),積極嘗試發(fā)展黨員質(zhì)量考核和違規(guī)追究制,凡發(fā)展黨員工作不符合規(guī)定和有關(guān)發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)的,并且主觀故意或過(guò)失造成不良影響的,要追究直接責(zé)任人的責(zé)任。二要規(guī)范處置不合格黨員的“出口”機(jī)制。把改進(jìn)民主評(píng)議黨員作為重點(diǎn),切實(shí)加大對(duì)不合格黨員的處置力度。要堅(jiān)持和完善一年一次的民主評(píng)議黨員活動(dòng),在評(píng)議內(nèi)容上要進(jìn)行細(xì)化,明確不合格黨員的評(píng)定和處置標(biāo)準(zhǔn);在評(píng)議方法上要進(jìn)行創(chuàng)新,采取定性評(píng)議與定量測(cè)評(píng)相結(jié)合,黨內(nèi)評(píng)議和群眾評(píng)議相結(jié)合,支部初審與黨委終審相結(jié)合的方法;在評(píng)議程序上要進(jìn)行規(guī)范,要進(jìn)一步增強(qiáng)民主評(píng)議黨員工作的規(guī)范性和科學(xué)性。三要規(guī)范黨員日常教育管理機(jī)制。實(shí)行組織設(shè)置定位管理,黨員教育定期管理,流動(dòng)黨員定人管理,作用發(fā)揮定量管理等“四定”的方法。根據(jù)黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度和從業(yè)等的不同,對(duì)不同類的黨員實(shí)行分類管理,理順組織關(guān)系。建立每月一次的黨員活動(dòng)日制度。對(duì)流動(dòng)黨員確定聯(lián)系人,落實(shí)責(zé)任。按照黨員的特點(diǎn),對(duì)發(fā)揮先鋒模范作用實(shí)行量化細(xì)化。
(四)形成監(jiān)督上的系統(tǒng)性和嚴(yán)肅性是保持黨員先進(jìn)性的保證。要逐步建立健全上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合、相互監(jiān)督的工作體系。一是內(nèi)容上要全方位監(jiān)督。要從黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進(jìn)行監(jiān)督,不僅要對(duì)黨員的政治思想、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)在素質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督,而且要對(duì)黨員的作用發(fā)揮、自身形象等外在表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督。二是方式上要多層面監(jiān)督。要進(jìn)一步完善自我監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的機(jī)制。著眼于自我教育、自我反省、自我完善,下苦功夫提高自身的整體素質(zhì);用整風(fēng)的精神加大黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的力度,堅(jiān)持和健全黨內(nèi)民主生活會(huì)制度,運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器,敞開(kāi)大門,查擺問(wèn)題,采取自己找、相互幫、上級(jí)點(diǎn)、群眾評(píng)的方法,把整改作為提高黨員素質(zhì)的重要環(huán)節(jié),對(duì)一些群眾反映強(qiáng)烈、意見(jiàn)較大、問(wèn)題較多的黨員,實(shí)行談話、誡勉和組織處理。三是時(shí)間上要經(jīng)常性監(jiān)督。要順應(yīng)四個(gè)多樣化發(fā)展的趨勢(shì),立足于“關(guān)口前移、加強(qiáng)防范”,對(duì)黨員的工作和生活進(jìn)行全程監(jiān)督,充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制的作用和功能,黨員活動(dòng)延伸到哪里,各種監(jiān)督措施就要延伸到那里,尤其是要注重對(duì)黨員工作以外的監(jiān)督。
(五)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)上的協(xié)作性和指導(dǎo)性是保持黨員先進(jìn)性的關(guān)鍵。加強(qiáng)黨員教育管理工作,保持黨員先進(jìn)性,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一要建立組織、齊抓共管。黨員教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,光靠一個(gè)部門是不可能做好的,必須在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門明確職責(zé),相互配合,各級(jí)黨委都應(yīng)成立由分管書(shū)記任組長(zhǎng),組、紀(jì)、宣、黨校等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的黨員教育工作協(xié)調(diào)組織,同時(shí)明確組織部門、宣傳部門和紀(jì)檢部門抓好黨員教育管理的各自職責(zé),形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、各部門配合齊抓共管的格局。二要制訂規(guī)劃、明確目標(biāo)。要根據(jù)黨的中心任務(wù)和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀,各級(jí)、各部門都要制定黨員教育管理的長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,明確目標(biāo)要求,并且既做到可行性又有較強(qiáng)的操作性。三要落實(shí)措施、建好陣地。搞好黨員教育管理工作,還必須有一定的人力、物力、財(cái)力作保障,要切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),要努力提高黨務(wù)工作者在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下做好黨員教育管理工作的本領(lǐng),要加強(qiáng)黨員教育管理的陣地建設(shè),辦好基層黨校和業(yè)余黨校,建立和健全黨員活動(dòng)室和配備黨員電化教育設(shè)備,改善黨員教育管理?xiàng)l件。四要分類指導(dǎo)、典型引導(dǎo)。要根據(jù)黨員的不同類型編寫教材,以增強(qiáng)黨員教育的針對(duì)性。要善于發(fā)現(xiàn)典型,注重化大力氣培植典型,并通過(guò)演講會(huì)、巡回報(bào)告會(huì)、廣播、錄像等多種方式,大張旗鼓地宣傳典型,造成弘揚(yáng)正氣、祛除邪氣的強(qiáng)烈氛圍。