導(dǎo)語：林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、點(diǎn)評對象

林業(yè)局機(jī)關(guān)支部、海濱林場支部、林業(yè)中心苗圃支部；林業(yè)局所屬各科（局）室站；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、3個支部書記、局機(jī)關(guān)全體黨員干部。

二、點(diǎn)評內(nèi)容

按照分級負(fù)責(zé)的原則，局黨委書記對班子成員、下屬黨支部及其書記進(jìn)行逐一點(diǎn)評；局領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管科室及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評；支部書記、科室負(fù)責(zé)人，分別對支部每名黨員、科室每名工作人員進(jìn)行點(diǎn)評。對各支部點(diǎn)評，要重點(diǎn)圍繞“五個好”要求，點(diǎn)評其在引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面的情況；對黨員干部點(diǎn)評，要重點(diǎn)圍繞“五個表率”要求，點(diǎn)評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用情況，實(shí)事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力的方向。每個支部、每位黨員干部都要針對點(diǎn)評出的問題，制定改進(jìn)措施。

三、方法步驟及時間要求

點(diǎn)評工作，要結(jié)合年度總結(jié)、“”、調(diào)研走訪和落實(shí)談心制度等，在認(rèn)真聽取點(diǎn)評對象工作匯報(bào)的基礎(chǔ)上，采取專題點(diǎn)評、集中點(diǎn)評、現(xiàn)場點(diǎn)評、會議點(diǎn)評、個別談話點(diǎn)評等形式進(jìn)行，確保點(diǎn)評工作成效。主要有以下四個步驟。

1.認(rèn)真動員部署。《方案》印發(fā)后，要分別召開局黨委會議、支部大會、科室會議，動員部署點(diǎn)評工作，提高支部、科室和廣大黨員干部對點(diǎn)評工作重要性的認(rèn)識，打好點(diǎn)評工作的思想基礎(chǔ)。

2.廣泛了解情況。點(diǎn)評前，各班子成員、支部書記、科室負(fù)責(zé)人、黨小組長要充分利用各種機(jī)會,廣泛征求基層群眾和服務(wù)對象的意見建議，掌握點(diǎn)評對象主要工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。各支部、科室及全體黨員干部，要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行回顧，形成書面材料。普通黨員書面材料，由各黨小組長負(fù)責(zé)收交。

3.提出點(diǎn)評意見。點(diǎn)評時，由局黨委書記采取個別談話的方式，對支部及其書記進(jìn)行點(diǎn)評；召開局黨委會，對各班子成員進(jìn)行點(diǎn)評。各科室召開會議，分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議，對科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評，科室負(fù)責(zé)人對工作人員進(jìn)行點(diǎn)評。召開支部全體黨員大會，由支部書記主持，對每位黨員進(jìn)行點(diǎn)評。原則上各科室負(fù)責(zé)人及非黨員的一般工作人員只參加所在科室的點(diǎn)評，其他黨員參加支部大會的點(diǎn)評，盡量不重復(fù)點(diǎn)評。點(diǎn)評后，要及時填寫《點(diǎn)評登記表》。

4.督促整改落實(shí)。點(diǎn)評后，對領(lǐng)導(dǎo)提出的點(diǎn)評意見，各班子成員、各支部、各科室和全體黨員干部要認(rèn)真研究，明確整改措施，加大整改力度，務(wù)求整改實(shí)效。點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，并將整改落實(shí)情況記入《點(diǎn)評登記表》。工作完成后要將《點(diǎn)評登記表》通過一定形式進(jìn)行公開。

四、點(diǎn)評要求

一是要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評，各班子成員、支部書記、科室負(fù)責(zé)人要主動與點(diǎn)評對象溝通，掌握工作情況和存在問題，及時了解黨員干部的學(xué)習(xí)、工作和思想狀況。要注重把點(diǎn)評的重點(diǎn)放在促改和激勵上，提高點(diǎn)評的針對性和時效性。各黨小組長要對所在小組普通黨員的點(diǎn)評材料和登記表進(jìn)行收集整理。

二是要強(qiáng)化點(diǎn)評措施。要定期不定期運(yùn)用各種方式進(jìn)行點(diǎn)評，用切實(shí)有效的工作方法轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動工作落實(shí)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。要重視點(diǎn)評后的結(jié)果運(yùn)用，通過點(diǎn)評解決問題，提高活動質(zhì)量，避免就黨建抓黨建、就活動搞活動。

三是要注重結(jié)合實(shí)際。各班子成員、支部書記、科室負(fù)責(zé)人在指出問題的同時，要切實(shí)幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。要把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與加快林業(yè)建設(shè)、促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)結(jié)合起來，推動現(xiàn)代林業(yè)又好又快發(fā)展。