導語：統(tǒng)計局文明構(gòu)建實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以統(tǒng)計為適應構(gòu)建和諧社會為目標，全面貫徹黨的十七大精神，緊扣發(fā)展要義，堅持以人為本，竭誠服務經(jīng)濟建設、服務領導決策、服務人民群眾，著力提升服務水平、提升創(chuàng)新能力、提升文明程度，致力“爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流管理水平、爭創(chuàng)一流服務質(zhì)量、爭創(chuàng)一流統(tǒng)計形象”，大力弘揚“求真務實、無私奉獻、朝氣蓬勃、富有時代精神”的統(tǒng)計文化，充分發(fā)揮統(tǒng)計整體功能，推進文明創(chuàng)建工作再上新臺階。

二、創(chuàng)建目標

始終堅持把深入開展爭創(chuàng)省級文明縣城、文明單位和做文明統(tǒng)計人活動作為實現(xiàn)文明統(tǒng)計走向統(tǒng)計文明的重要目標，達到：

領導班子團結(jié)奮進、銳意改革；思想政治工作持之以恒、深入扎實；業(yè)務工作不斷創(chuàng)新，緊貼實際；機關管理科學規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序；法制教育扎實有效，深入人心；工作環(huán)境整潔優(yōu)美，設施完備；干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識濃厚、辦事效率提高，工作業(yè)績突出，全市領先；文明創(chuàng)建工作凸顯特色，成效卓著；創(chuàng)建學習創(chuàng)新型、廉潔服務型、和諧文明型統(tǒng)計機關形象基本確定。

三、工作措施

（一）加強領導，狠抓落實。一把手親自抓，負總責，把各項工作指標分解到股室、細化到人頭。狠抓制度、載體、投入“三落實”。

（二）加強政治理論學習，提高干部職工的理論素養(yǎng)。組織干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神，按照圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實的要求，堅持半月集中學習一次，每次學習時間不少于一天。學習力求實效，人年做讀書筆記2萬字以上，寫心得體會2篇以上。實行剛性考核，年中定期抽查，年底全面檢查。

（三）完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照“三個代表”重要思想的要求和《綱要》的規(guī)定，結(jié)合省級文明單位的標準，制定干部職工道德行為規(guī)范；修訂完善文明股室、文明職工和文明家庭等標準和評選辦法，并認真組織實施。

（四）把創(chuàng)建工作同統(tǒng)計業(yè)務工作結(jié)合起來，努力實現(xiàn)統(tǒng)計工作的“五個轉(zhuǎn)變”。按照“深化統(tǒng)計改革，強化統(tǒng)計監(jiān)督，精化統(tǒng)計業(yè)務，優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境，全面提高統(tǒng)計工作整體水平”和“以人為本、重在堅持、貴在創(chuàng)新、講求實效”的工作思路，緊緊圍繞鞏固市縣文明創(chuàng)建成果，“積極爭創(chuàng)省級文明，力保業(yè)務考評全市領先，專業(yè)工作不斷開拓創(chuàng)新”的目標，抓好統(tǒng)計業(yè)務工作。

1、強基固本，切實加強統(tǒng)計“雙基”建設，夯實統(tǒng)計基礎，健全統(tǒng)計原始記錄，規(guī)范統(tǒng)計報表流程，執(zhí)行統(tǒng)計報表制度，確保各項數(shù)據(jù)來之有源，查之有據(jù)；

2、強化專題調(diào)研，力求多出精品。堅持“三為”服務，所撰寫的統(tǒng)計分析力求高質(zhì)量，對各級領導起到?jīng)Q策參考作用。繼續(xù)推行“三三制”工作機制，用三分之一的時間做報表，把數(shù)字搞準；用三分之一的時間跑調(diào)研，把情況摸清；用三分之一的時間搞分析，把成因道明，真實客觀地反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展變化全貌。進一步提高統(tǒng)計參與決策的意識，增強統(tǒng)計信息的占領意識，加快實現(xiàn)統(tǒng)計的“五個轉(zhuǎn)變”；

3、進一步推進統(tǒng)計信息工程建設，鞏固局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)建設成果，開發(fā)統(tǒng)計網(wǎng)頁，著眼建設綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫，使統(tǒng)計工作逐步走向科學化、規(guī)范化、信息化軌道；

4、不斷健全完善以崗位目標管理責任制為主要內(nèi)容的激勵競爭機制及約束機制，強化剛性管理與考核；

5、注重實績，實行“六定”（定崗位、定目標、定責任、定標的、定時限、定獎懲），根據(jù)目標結(jié)硬帳。按照年初確定的工作任務目標和各股室、各專業(yè)目標責任制的具體責任與職責加強督辦落實，嚴格考核兌現(xiàn)，促進各項目標任務的順利完成。

（五）把真心辦好事、一心辦實事納入工作重點。積極開展“城鄉(xiāng)文明手拉手，共建文明新村”活動，把所聯(lián)系的新農(nóng)村建設試點村作為文明新村的幫扶對象，按照縣委的要求和安排，組織機關干部深入到所聯(lián)系的新村幫助抓好鄉(xiāng)風文明建設。

1、幫助文明新村完善鄉(xiāng)風文明措施，扎實開展農(nóng)村公民思想道德建設“三建一創(chuàng)”活動；

2、幫助文明新村建好村級文化廣播室和一支文藝宣傳隊；

3、幫助文明新村培植一批文化科技中心戶，并發(fā)揮其示范帶頭作用。

（六）加強教育培訓，把提高職工業(yè)務水平放在突出位置。一是采取“請進來、走出去”、集中輔導與分散自學相結(jié)合等多種形式，不定期舉辦統(tǒng)計業(yè)務知識培訓；二是積極支持干部職工參加黨校和行政學校及上級業(yè)務主管部門舉辦的各類知識培訓班的政治理論和業(yè)務學習；三是不定期地組織赴外地學習統(tǒng)計工作經(jīng)驗，取長補短，推動統(tǒng)計工作不斷開創(chuàng)新局面。

（七）美化凈化工作和生活環(huán)境。加強樓（院）內(nèi)外美化凈化工作，做到綜治制度健全，衛(wèi)生責任落實，門窗、墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，安全防范措施到位，局容局貌整潔亮麗，達到干凈、整齊、美觀、安全的目標。

（八）以活動為載體，開展豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動。

1、繼續(xù)深入開展道德規(guī)范“三進”活動，加強道德建設，提高干部職工的道德素質(zhì)。

一是開展“道德規(guī)范進股室”活動，以“忠于職守、廉潔奉公、勤奮學習、求真務實、注重效率、科學決策、作風民主、團結(jié)協(xié)作、甘于奉獻、遵守紀律”為主要內(nèi)容的干部道德行為規(guī)范不斷加強，切實改進工作作風，爭當“文明先鋒”。

二是開展“道德規(guī)范在崗位”活動，以“愛崗敬業(yè)、助人為樂、誠實守信、信譽至上、服務群眾、平等待人、愛護公物、保護環(huán)境、互助互愛”為主要內(nèi)容的干部道德行為規(guī)范不斷強化，增強服務意識，提高服務質(zhì)量，爭當“文明使者”。

三是開展“道德規(guī)范進家庭”活動，以“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、勤儉持家、鄰里團結(jié)、互幫互諒、家庭和睦”為主要內(nèi)容的家庭道德規(guī)范進入家庭，爭當家庭“文明成員”。

2、大力提倡文明說話、文明行路、文明乘車、文明開會、文明娛樂，自覺告別不文明行為。利用市民學校陣地，加強干部職工的誠信教育，為統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展營造“誠信為本”的信用環(huán)境。

3、繼續(xù)開展“爭創(chuàng)文明股室，爭當先進統(tǒng)計工作者”活動。切實加強機關文明建設，增強干部執(zhí)政為民的公仆意識，弘揚愛崗敬業(yè)的奉獻精神。

4、繼續(xù)開展“建設學習型機關，鍛造創(chuàng)新型人才”活動。全面加強機關建設，真正把局機關建設成為觀念新、作風實、能力強、效率高的學習型機關，每位干部職工成為善于學習、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務的創(chuàng)新型人才。

（九）扎實開展榮辱觀教育，牢記統(tǒng)計為民宗旨，秉承專業(yè)分工不分家理念，增強團結(jié)，注重合作，形成合力，共鑄輝煌。深入進行誠心待客、熱心服務、真心助人、實心愛崗教育，恪守統(tǒng)計行為規(guī)范，維護整體利益，發(fā)揚“愛本職、講實效、勇創(chuàng)新”的精神，努力形成“真誠協(xié)作、自主競爭、勤奮努力、創(chuàng)新發(fā)展、追求優(yōu)異”的工作氛圍，推動創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展。

（十）加強反腐倡廉建設，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執(zhí)行黨紀政紀的自覺性。加強社會治安綜合治理工作，堅持標本兼治、注重預防的方針，營造和維護團結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境和正常的工作秩序，促進文明創(chuàng)建工作的順利開展。

四、組織領導

1、局成立“文明創(chuàng)建活動”領導小組，切實加強對創(chuàng)建活動的領導。由局長覃遠洲任組長、副局長涂書生、田翠、總統(tǒng)計師田繼慶、農(nóng)調(diào)隊副隊長霍華任副組長，各股室負責人為成員。

2、成立考評專班，按照統(tǒng)計年度、年中檢查小結(jié)、年底全面考評，對考評結(jié)果進行公示，并作為年度考核干部職工的重要依據(jù)。

3、文明創(chuàng)建日常工作由辦公室具體負責。