導(dǎo)語(yǔ)：十一五干部教育培訓(xùn)計(jì)劃一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“十一五”期間是我市持續(xù)跨越發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。要實(shí)現(xiàn)“十一五”我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展，必須著力提高干部隊(duì)伍特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。貫徹落實(shí)好《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，根據(jù)中、省、廣安市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的總體要求，特制定我市“十一五”干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃。

一、干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、工作原則

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放的實(shí)際，突出干部培訓(xùn)為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)這個(gè)主題，以黨政干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、科技干部“三支隊(duì)伍”為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，以政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、科技應(yīng)用等知識(shí)為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，以提高各級(jí)干部的理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力為根本目的，用科學(xué)的理論武裝干部，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實(shí)干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，努力培養(yǎng)造就一支能夠擔(dān)當(dāng)起富民強(qiáng)市重任，全心全意為人民服務(wù)，走在時(shí)代前列的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

（二）工作原則

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。緊密聯(lián)系改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，開(kāi)展干部教育培訓(xùn)。教育和引導(dǎo)干部大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，并運(yùn)用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

堅(jiān)持注重培訓(xùn)質(zhì)量的原則。加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)需求和履行崗位職責(zé)必備素質(zhì)的調(diào)查和研究，根據(jù)各級(jí)各類干部的特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，加強(qiáng)教學(xué)管理，堅(jiān)持從嚴(yán)治學(xué)，嚴(yán)格考試考核。

堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合的原則。把干部參加教育培訓(xùn)的情況，作為選拔、考核、任用干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行先培訓(xùn)后上崗和在職定期進(jìn)修制度，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化建設(shè)。

堅(jiān)持改革創(chuàng)新的原則。樹(shù)立素質(zhì)教育、終身教育的觀念，按照理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的要求，積極探索干部教育培訓(xùn)的規(guī)律，改革人才培養(yǎng)的模式和干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容、方法、機(jī)制，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。

二、干部教育培訓(xùn)工作目標(biāo)和主要任務(wù)

（一）工作目標(biāo)

遵循新時(shí)期干部教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想和工作原則，圍繞理論基礎(chǔ)、黨性鍛煉、世界眼光、科技應(yīng)用、戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)能力開(kāi)展教育培訓(xùn)，使全市干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高。健全干部教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)體制和宏觀管理體制；以需求為導(dǎo)向，分級(jí)管理，分類培訓(xùn)，逐步建立起計(jì)劃調(diào)訓(xùn)和自主擇訓(xùn)相結(jié)合的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制；干部教育培訓(xùn)資源得到優(yōu)化配置，基地建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效；干部教育培訓(xùn)制度更加健全，激勵(lì)約束機(jī)制進(jìn)一步強(qiáng)化。

（二）主要任務(wù)

堅(jiān)持用馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體干部，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把解放思想，更新觀念，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)。組織干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)《鄧小平文選》、《文選》，十一屆三中全會(huì)以來(lái)黨和國(guó)家的重要文獻(xiàn)，同志的重要論述，同時(shí)精讀馬列和同志的部分重要著作，學(xué)會(huì)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，去研究和解決我市改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。

以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律法規(guī)為主要培訓(xùn)內(nèi)容，在黨員干部中深入進(jìn)行全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、政治紀(jì)律和依法行政教育、反腐倡廉和艱苦奮斗教育、社會(huì)主義道德、“八榮八恥”教育和中華民族優(yōu)秀品德教育，使廣大黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念，樹(shù)立法制意識(shí)，保持良好的道德操守，充分發(fā)揮表率作用，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

積極開(kāi)展對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部世界眼光和創(chuàng)新能力的培訓(xùn)。圍繞實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的宏偉目標(biāo)，大力開(kāi)展觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等專題研討活動(dòng)，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)方式、管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)技術(shù)，使領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)闊視野，提高認(rèn)識(shí)。

大力抓好干部專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，繼續(xù)改善專業(yè)、文化結(jié)構(gòu)，提高科學(xué)文化水平。積極組織廣大干部學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、政治、歷史、文學(xué)知識(shí)以及其他履行崗位職責(zé)必備的知識(shí)，掌握辦公自動(dòng)化、電子商務(wù)、電子政務(wù)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等方面的技能。

三、干部教育培訓(xùn)的具體要求

1、黨政干部的教育培訓(xùn)

建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，要突出抓好黨政干部的教育培訓(xùn)?！笆晃濉逼陂g，重點(diǎn)組織實(shí)施黨政干部專題培訓(xùn)，即：組織350名市管干部、2000名市級(jí)部門(mén)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部、500名村（社區(qū)）干部進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)和專題培訓(xùn)，不斷提高他們的政治理論水平和履行崗位職責(zé)的能力。認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)調(diào)訓(xùn)，圓滿完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)，積極配合組織好正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論知識(shí)考試。推行任職資格考試制度，凡新提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，任前接受任職培訓(xùn)，并取得任職政治理論知識(shí)資格考試合格證。

堅(jiān)持黨委(黨組)中心組每月不少于1次、每年不少于12天的集中學(xué)習(xí)研討制度；堅(jiān)持并完善領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度，建立并推行領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)積分考核制度。有計(jì)劃地選送部分科級(jí)干部和后備干部到高等院校、上級(jí)黨校進(jìn)修。

2、優(yōu)秀中青年干部的教育培訓(xùn)

培養(yǎng)選拔大批優(yōu)秀年輕干部，是保證我市興旺發(fā)達(dá)，長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略措施。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，組織專題調(diào)研等活動(dòng)，幫助年輕干部更新知識(shí)，開(kāi)拓視野，始終保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心和發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，提高他們宏觀思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。市委組織部負(fù)責(zé)培訓(xùn)副科級(jí)后備干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委負(fù)責(zé)培訓(xùn)村級(jí)后備干部。培訓(xùn)重點(diǎn)是政治理論、國(guó)際金融與貿(mào)易、現(xiàn)代科技、政策法規(guī)、公共管理、黨建理論以及黨紀(jì)條規(guī)。

3、國(guó)家公務(wù)員和參照管理機(jī)關(guān)工作人員的教育培訓(xùn)

全市各業(yè)務(wù)主管部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，本著“按需培訓(xùn)、精而管用”的原則，緊扣工作實(shí)際認(rèn)真設(shè)計(jì)好培訓(xùn)內(nèi)容，確定培訓(xùn)對(duì)象，采取多種形式廣泛開(kāi)展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。市人事局要按照職位要求和職業(yè)發(fā)展需要，有計(jì)劃地對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。

4、婦女干部和黨外干部的教育培訓(xùn)

按照我市關(guān)于培養(yǎng)選拔女干部和黨外干部的工作目標(biāo)，重點(diǎn)抓好中青年女干部、黨外干部的培訓(xùn)。市婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)部要認(rèn)真籌劃辦好婦女干部、黨外干部培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)婦女干部、黨外干部的特點(diǎn)與需求?！笆晃濉逼陂g，市委組織部要選送部分婦女干部、黨外干部到上級(jí)黨校和高等院校參加培訓(xùn)。

5、法官、檢察官、警官和其他政法干部的教育培訓(xùn)

市委政法委要根據(jù)依法治市工作的總體要求和政法隊(duì)伍的狀況，分期分批對(duì)政法干警進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，全面提高政法隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使全市政法干部堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，增強(qiáng)大局意識(shí)、法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，努力做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要依據(jù)《法官法》、《檢察官法》和《人民警察法》的規(guī)定，強(qiáng)化法官、檢察官和警官任職資格培訓(xùn)。有計(jì)劃地培養(yǎng)一批復(fù)合型的政法領(lǐng)導(dǎo)干部和高層次的法律專業(yè)人才，努力提高依法治市水平。

市司法局和行政執(zhí)法部門(mén)，要緊緊圍繞市委、市政府中心工作和依法治市的規(guī)劃要求，采取多種形式，抓好法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，引導(dǎo)全市各級(jí)干部做學(xué)法、懂法、守法、依法行政的楷模。

6、專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)

加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，實(shí)施以新知識(shí)、新理論、新技術(shù)、新方法、新工藝、新信息為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育工程，有計(jì)劃地組織各類專業(yè)技術(shù)人員參加以現(xiàn)代科技知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和法律法規(guī)等為主要內(nèi)容的公共科目的培訓(xùn)，使專業(yè)技術(shù)人員每年接受培訓(xùn)1-2次。要把專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的情況作為職務(wù)晉升或續(xù)聘的重要依據(jù)。

7、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的教育培訓(xùn)

市經(jīng)貿(mào)局要圍繞現(xiàn)代企業(yè)管理、外經(jīng)外貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷及企業(yè)發(fā)展等方面開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，為企業(yè)管理人才創(chuàng)造學(xué)習(xí)、求知、深造的良好環(huán)境。每年市委組織部與市經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合舉辦一期工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略培訓(xùn)班，逐一邀請(qǐng)有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)選派人員受訓(xùn)。市委組織部要按照上級(jí)要求，推薦和選送企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理人員赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)參加專題培訓(xùn)進(jìn)修，為我市培養(yǎng)一批知識(shí)層次高、能夠適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)秀企業(yè)家。同時(shí)企業(yè)也要根據(jù)自身發(fā)展的需要開(kāi)展自主培訓(xùn)活動(dòng)。

8、學(xué)歷教育和基本技能的培訓(xùn)

在學(xué)歷培訓(xùn)方面，加強(qiáng)與省、市委黨校、干校、職校、電大、農(nóng)廣校的密切合作，大力開(kāi)展在職干部函授教育，積極依托高等院校，舉辦各類專業(yè)大專以上學(xué)歷教育班和進(jìn)修班，在繼續(xù)舉辦好函授大專、本科班的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件舉辦研究生班。在“十一五”期間力爭(zhēng)完成學(xué)歷培訓(xùn)350人。年齡45歲以下的機(jī)關(guān)干部均要取得大專以上學(xué)歷，確保機(jī)關(guān)干部大專以上學(xué)歷的比例達(dá)到90%以上，大力實(shí)施“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”工程，原則上45歲以下具有中專(高中)學(xué)歷和享受定補(bǔ)的村“三職”干部應(yīng)取得大專學(xué)歷。要在繼續(xù)發(fā)揮黨校、農(nóng)廣校、職校學(xué)歷培訓(xùn)作用的同時(shí)，鼓勵(lì)廣大干部參加中專升大專、大專升本科，雙學(xué)歷、雙學(xué)位和在職研究生的學(xué)歷教育。市委組織部、人事局要積極與高等院校聯(lián)系，有計(jì)劃地選送干部外出深造。

加強(qiáng)對(duì)干部的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)以及普通話的培訓(xùn)。

四、干部教育培訓(xùn)的保障措施

（一）切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

干部教育培訓(xùn)工作是黨管干部工作的重要組成部分。各級(jí)要從加快實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)干部教育培訓(xùn)工作的重要地位和作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在制定經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要把干部培訓(xùn)和人才資源開(kāi)發(fā)作為重要內(nèi)容統(tǒng)籌安排，同步考慮。各級(jí)各部門(mén)要把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，定期研究，經(jīng)常檢查指導(dǎo)，及時(shí)解決干部教育培訓(xùn)工作中的實(shí)際問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要重視學(xué)習(xí)，帶頭參加培訓(xùn)，以自己的模范行動(dòng)推動(dòng)和促進(jìn)干部培訓(xùn)工作。

市干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)干部培訓(xùn)工作的宏觀管理，負(fù)責(zé)制定干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃及相關(guān)政策，對(duì)各級(jí)各部門(mén)的干部培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)。各級(jí)各部門(mén)要在市干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，通力協(xié)作，切實(shí)把我市的干部培訓(xùn)工作抓實(shí)、抓好。

組織部門(mén)作為對(duì)全市干部教育培訓(xùn)的主管部門(mén)，要發(fā)揮牽頭攬總作用，對(duì)干部培訓(xùn)工作進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督，具體負(fù)責(zé)對(duì)市管干部、科級(jí)后備干部和組工干部的培訓(xùn)；宣傳部門(mén)主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查全市各個(gè)黨委中心組和干部的政治理論學(xué)習(xí)以及黨在新時(shí)期路線、方針、政策方面的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況；市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織全市黨員干部的廉政建設(shè)和黨紀(jì)條規(guī)的教育，開(kāi)展對(duì)紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；市人武部負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織人武官兵政治、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；市司法、行政執(zhí)法和法律監(jiān)督部門(mén)，負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織全市干部法律、法規(guī)的培訓(xùn)；市人事局負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織國(guó)家公務(wù)員和新進(jìn)國(guó)家機(jī)關(guān)人員的培訓(xùn)；市財(cái)政局負(fù)責(zé)研究解決干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，擬訂干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理細(xì)則，把干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政年度預(yù)算，規(guī)劃、組織財(cái)會(huì)人員的崗位培訓(xùn)；市科技局負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)全市科技人員的培訓(xùn)；市經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)濟(jì)管理人員的培訓(xùn)；市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織農(nóng)技干部、村級(jí)干部的培訓(xùn)；市教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織教育、衛(wèi)生系統(tǒng)干部的培訓(xùn)；市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織機(jī)關(guān)黨員、組工干部和入黨積極分子的培訓(xùn)；市政協(xié)辦、統(tǒng)戰(zhàn)部、總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織黨外和群團(tuán)組織干部的培訓(xùn)。

（二）建立干部培訓(xùn)工作的新機(jī)制

建立指令性計(jì)劃與指導(dǎo)性計(jì)劃相結(jié)合的干部調(diào)訓(xùn)機(jī)制。對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部開(kāi)展的崗前培訓(xùn)，按指令性計(jì)劃實(shí)施點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制度，根據(jù)分級(jí)分類管理和“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，開(kāi)展好培訓(xùn)工作。對(duì)經(jīng)營(yíng)管理干部、專業(yè)技術(shù)干部的繼續(xù)教育、知識(shí)更新、學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)，逐步減少指令性計(jì)劃，增加指導(dǎo)性計(jì)劃，力爭(zhēng)按需培訓(xùn)。

建立干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制，建立起完整的干部培訓(xùn)檔案，組織人事部門(mén)在干部考察材料、干部任免表和年度考核中，要反映干部參加培訓(xùn)的情況，嚴(yán)格把好干部培訓(xùn)關(guān)、任用關(guān)，堅(jiān)持干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和用人標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)干部自覺(jué)接受培訓(xùn)。

建立以制度化建設(shè)為核心的干部培訓(xùn)工作約束機(jī)制。要在堅(jiān)持原有各項(xiàng)培訓(xùn)制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期輪訓(xùn)制度、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制度、干部理論學(xué)習(xí)任職資格考試制度、學(xué)習(xí)筆記本調(diào)閱制度、干部培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任制度、干部培訓(xùn)質(zhì)量的評(píng)估制度，從制度上保證干部培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。

各級(jí)各部門(mén)要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制訂好本單位本部門(mén)(系統(tǒng))的“十一五”干部培訓(xùn)規(guī)劃，分年度制定干部培訓(xùn)計(jì)劃，在每年一月上旬報(bào)市干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，經(jīng)批準(zhǔn)后列入年度計(jì)劃。各級(jí)各部門(mén)本年度干部培訓(xùn)的工作情況，在每年十二月底前形成書(shū)面總結(jié)并及時(shí)上報(bào)市干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）加強(qiáng)干部培訓(xùn)基地建設(shè)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入

建設(shè)好干部培訓(xùn)基地，保證干部培訓(xùn)的所需經(jīng)費(fèi)，是搞好干部培訓(xùn)工作的前提條件。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于面向21世紀(jì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨校工作的決定》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作暫行條例》、《干部教育培訓(xùn)條例（試行）》，積極改善黨校辦學(xué)條件，保證培訓(xùn)質(zhì)量，大力改善市委黨校干部培訓(xùn)基地，配備專職授課老師和教學(xué)管理人員，逐年添置一些教學(xué)設(shè)備。市財(cái)政要將干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，并按財(cái)政收入增長(zhǎng)比例逐年遞增，對(duì)重大和新增培訓(xùn)項(xiàng)目，擬專項(xiàng)撥款解決所需經(jīng)費(fèi)。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理，確保經(jīng)費(fèi)開(kāi)支符合相關(guān)規(guī)定，不斷提高干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用效益。