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2012年街道工作的總體要求是：堅持以黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹區(qū)委十一屆八次全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)工作主題，開拓進取，真抓實干，進一步完善區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，突出抓好城中村、棚戶區(qū)改造工作，突出抓好社區(qū)正規(guī)化建設(shè)、街景提升、民生保障等工作，突出抓好信訪維穩(wěn)工作，切實加強基層黨建工作，大力開展學習型、節(jié)約型、效能型機關(guān)建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動，努力建設(shè)人文、生態(tài)、宜居、和諧新棗園。

一、抓好中心工作，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長

充分利用地理優(yōu)勢，結(jié)合地區(qū)實際，搶抓《關(guān)中—天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》和一體化帶來的新機遇，進一步討論完善“兩心三街四區(qū)”發(fā)展思路和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。嚴格落實項目建設(shè)領(lǐng)導分工包抓責任制，著力抓好重點項目的跟蹤服務(wù)，確保轄區(qū)陳家寨、中堡子和楊家圍墻3個城中村改造項目順利建設(shè)，盡快使焦化廠土地開發(fā)和物資再生加工經(jīng)營公司職工住宅樓兩個前期項目轉(zhuǎn)為在建。大力宣傳棚改政策，認真做好規(guī)劃、建設(shè)等前期準備工作，促進驪山汽車廠、延長石油材料有限公司等工礦企業(yè)棚戶區(qū)項目早日動工。完成對地區(qū)35家可開發(fā)利用資源分析和地區(qū)精密廠、遠東公司、西鋼廠和焦化廠等8家企業(yè)老舊福利區(qū)改造項目的摸排，結(jié)合第四輪我市土地利用發(fā)展規(guī)劃，包裝策劃2-3個成熟項目，加大推介，力促招商工作取得實效。著力打造棗園西路酒店用品貿(mào)易、紅光路鋼材物流貿(mào)易和漢城南路文化餐飲娛樂特色街區(qū)，推動地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。高標準完成漢城路全線街景整治任務(wù)，力求做精做亮，進一步鞏固街景提升整治成果。堅持稅收聯(lián)席會議制度，加大漏征漏管戶的普查力度，加強重點稅源管理，杜絕中、小稅源流失，確保應(yīng)收盡收，全面完成區(qū)委、區(qū)政府下達的各項經(jīng)濟指標任務(wù)。

二、抓好民生工作，確保居民群眾得實惠

進一步深化政務(wù)公開“三級聯(lián)動”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，不斷完善街道便民服務(wù)中心和社區(qū)便民服務(wù)站工作機制，規(guī)范工作流程，確保便民、公開、高效。加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，完成遠東西社區(qū)辦公活動用房規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。進一步完善計衛(wèi)聯(lián)合服務(wù)模式，為地區(qū)育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繼續(xù)加強對地區(qū)流動人口的服務(wù)與管理，圓滿完成全國第六次人口普查工作任務(wù)。建立地區(qū)就業(yè)信息平臺，舉辦地區(qū)性就業(yè)培訓和招聘會，促進地區(qū)城中村居民、下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、“4050”人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員實現(xiàn)充分就業(yè)。認真開展就業(yè)失業(yè)登記實名制工作，加強對就業(yè)和失業(yè)人員的動態(tài)管理。嚴格遵照政策、程序，把好低保審查關(guān)，切實做到“應(yīng)保盡?！?。扎實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保、小額貸款和廉租房審核上報工作，不斷提升勞動保障工作水平。廣泛開展慈善捐贈等社會扶助活動，加大對低收入群眾的幫扶和救助力度。積極搭建殘疾人康復和就業(yè)平臺，為殘疾人提供優(yōu)質(zhì)的保障服務(wù)。加強食品藥品安全監(jiān)管工作，大力實施“放心饅頭”工程，確保人民群眾的飲食用藥安全。加大地區(qū)保潔和管理監(jiān)管力度，認真落實“122”管理體制，提升城市建設(shè)管理水平。積極協(xié)助做好團結(jié)西路西延伸段道路改造工作的宣傳和矛盾化解工作，確保改造任務(wù)順利完成。深入開展植綠護綠活動，進一步鞏固創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文、創(chuàng)園成果，全力做好“四城聯(lián)創(chuàng)”工作，不斷改善地區(qū)人居環(huán)境，提高居民群眾生活質(zhì)量。

三、抓好信訪維穩(wěn)工作，切實維護地區(qū)安全穩(wěn)定

以鞏固提升“三率”指標為重點，深入開展平安創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)警務(wù)室的作用，堅持“紅袖章”義務(wù)巡邏，加強技防網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善治安防控體系，加大對網(wǎng)吧、美容美發(fā)店、廢舊物品收購站等行業(yè)的管理和校園周邊治安整治力度，不斷提高地區(qū)群眾對社會治安的滿意率。加大法制宣傳力度，深入開展“法制”創(chuàng)建活動，完善社區(qū)法律援助網(wǎng)絡(luò)，不斷增強居民群眾的法律意識。嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，對重點行業(yè)、單位、部位重點監(jiān)控，緊抓消防安全生產(chǎn)不放松，確保全年無重大事故發(fā)生。加大地區(qū)不穩(wěn)定因素和重點人員的排查和矛盾化解力度，對不穩(wěn)定的單位和重點人員嚴格落實領(lǐng)導分工包抓責任制，將矛盾問題及時化解在萌芽狀態(tài)。積極探索信訪維穩(wěn)和司法調(diào)解工作新機制，認真落實領(lǐng)導干部掛牌群眾點名接訪制度，不斷提高信訪工作質(zhì)量，切實維護地區(qū)社會穩(wěn)定。

四、抓好班子和隊伍建設(shè)，提高基層黨建工作水平

扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真整改檢查分析報告中存在的問題，不斷提高黨員干部運用科學發(fā)展觀指導推動本職工作的能力和水平。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)的“1+5”文件精神，抓好新建社區(qū)的管理工作。依法平穩(wěn)完成第四屆社區(qū)換屆工作，選好配強社區(qū)“兩委會”班子成員。加大非公企業(yè)和新社會組織的黨組織建設(shè)力度，不斷提高黨組織建設(shè)的覆蓋面。深入開展“雙評晉級、科學發(fā)展”、“攜手抓提升,共建促和諧”等主題活動，著力推動基層黨建工作科學化、制度化、規(guī)范化，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強領(lǐng)導、機關(guān)干部和黨員的理想信念教育和政風行風建設(shè)，不斷健全和完善監(jiān)督制約機制，強化對黨員干部的監(jiān)督，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項任務(wù)真正落到實處。進一步修改完善街道管理制度，嚴格用制度規(guī)范約束干部，為各項工作任務(wù)完成提供堅強的組織保障。堅持周一科室例會講評、每月街辦例會總結(jié)等制度，制定街道目標責任考評辦法，明確目標，細化任務(wù)，落實責任，進一步調(diào)動干部工作積極性和主動性。大力加強學習型、效能型、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，積極創(chuàng)建省級文明單位，努力建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、工作高效的干部隊伍，不斷提高機關(guān)行政效能和精神文明建設(shè)水平。