導(dǎo)語：農(nóng)村社會養(yǎng)老保險建設(shè)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)國家人社部及省市人社部門的工作布署，為了實現(xiàn)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系和公共服務(wù)均等化的要求，為城鄉(xiāng)居民社會保險經(jīng)辦工作提供有力支撐，切實保障我區(qū)“四個不出村”的創(chuàng)建工作順利開展，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以國家和省市文件為依據(jù)，通過新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險“四個不出村”的創(chuàng)建，著力提高村居服務(wù)能力，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，優(yōu)化服務(wù)流程，提高辦事效率。全面構(gòu)建覆蓋全區(qū)、經(jīng)辦規(guī)范、流程統(tǒng)一、管理高效、服務(wù)到位、群眾滿意的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務(wù)體系。

二、目標(biāo)任務(wù)

積極做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險“四個不出村”建設(shè)工作，按照“先易后難、重點突破、先行試點、全面鋪開”的工作思路，完善并規(guī)范新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險“四個不出村”的公共服務(wù)平臺建設(shè)，真正實現(xiàn)“參保登記、個人繳費、待遇領(lǐng)取、權(quán)益查詢”四個不出村；達(dá)到“五有”，即“有一塊牌子、有一個固定辦公場所、有一名專職工作人員、有一套服務(wù)軟硬件設(shè)施、有一系列運行管理機(jī)制”的要求，為農(nóng)村居民提高就地就近的全方位服務(wù)。

三、實施步驟和工作方法

（一）成立組織。為確保新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險“四個不出村”創(chuàng)建工作的圓滿完成，決定成立區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險“四個不出村”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由區(qū)人社局黨組書記、局長鄭磊同志兼任、副組長由分管城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的副局長鐘乾驥同志擔(dān)任、成員由各科室負(fù)責(zé)人兼任，分別指派到12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)“四個不出村”的包鄉(xiāng)指導(dǎo)工作。

（二）工作安排。此次創(chuàng)建工作從6月1日開始至6月30日結(jié)束，共分四個階段進(jìn)行：

1、組織準(zhǔn)備階段（6月1日至6月10日）。根據(jù)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險“四個不出村”創(chuàng)建內(nèi)容和要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均要成立“四個不出村”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案和推進(jìn)計劃，對所有行政村（居）進(jìn)行摸底調(diào)查，確定村居公共服務(wù)平臺站點設(shè)置，撥付專項經(jīng)費以便工作開展，為新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險“四個不出村”創(chuàng)建做好準(zhǔn)備。

2、組織實施階段（6月11日至6月20日）。

（1）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過對村級業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的政策和新農(nóng)保經(jīng)辦實務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)辦人員對政策的認(rèn)知程度和業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力，讓經(jīng)辦人員了解“四個不出村”建設(shè)工作的重大意義、目標(biāo)要求和具體措施，切實提高經(jīng)辦人員的思想認(rèn)識和為民服務(wù)觀念。

（2）加大基礎(chǔ)設(shè)施投入。一是保障硬件實施的投入。精心挑選“四個不出村”業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)點，并配置電腦、打印機(jī)、辦公桌、文件柜等必要設(shè)備；二是人員配備到位。建立健全村居協(xié)理員入職培訓(xùn)和持證上崗制度，提升村級公共服務(wù)平臺的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力；三是提供必需的經(jīng)費保障。協(xié)調(diào)民豐銀行鄉(xiāng)鎮(zhèn)分支機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，確保新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦和金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到村居服務(wù)站點，切實做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、網(wǎng)絡(luò)的“五到位”。

（3）加強服務(wù)平臺制度建設(shè)。制定一整套村級經(jīng)辦服務(wù)管理制度，做到有辦事流程、有服務(wù)承諾、有工作職責(zé)、有服務(wù)公約等一系列運行管理機(jī)制。

（4）加強創(chuàng)建督查。區(qū)“四個不出村”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對創(chuàng)建工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵，對影響創(chuàng)建工作的責(zé)任人將給予批評和懲戒；同時大力宣傳創(chuàng)建工作，利用各種媒介及時報道創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型，促進(jìn)我區(qū)“四個不出村”創(chuàng)建工作的順利開展。

3、考核驗收階段（6月21至6月30日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真梳理總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，形成書面材料上報區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險處，同時對“四個不出村”的建設(shè)工作進(jìn)行回頭望，查漏補缺，查找建設(shè)工作中的不足，并及時糾正到位，以迎接省、市對我區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險“四個不出村”創(chuàng)建工作的檢查驗收。

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均要成立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險“四個不出村”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作計劃和方案，指導(dǎo)督促創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好組織實施，研究解決建設(shè)工作中遇到的實際困難和突出問題，采取有效的措施，將創(chuàng)建工作不斷推向深入。

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、做好配合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所要切實履行工作職責(zé)，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)民豐銀行、財政所等部門的協(xié)調(diào)配合，做好與各部門的溝通工作，為農(nóng)村居民提供規(guī)范、便捷、高效、安全的服務(wù)，確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險“四個不出村”的建設(shè)工作能夠得到順利推進(jìn)。

3、提高效率、強化進(jìn)度。在新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險“四個不出村”的建設(shè)工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)工作實際，高效整合現(xiàn)有人力物力資源，加快創(chuàng)建步伐，確保6月底之前不折不扣的全面完成新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險“四個不出村”的建設(shè)工作。