導(dǎo)語：政風(fēng)行風(fēng)評議實施辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

總則

第一條為切實加強部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效能，堅決糾正各種損害群眾利益的行為，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)實現(xiàn)新的發(fā)展、新的跨越，經(jīng)研究決定，制定此辦法。

評議對象

第二條社會經(jīng)濟(jì)管理部門（17個）：發(fā)展計劃局、經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局、外經(jīng)貿(mào)局、財政局、教育局、建設(shè)局、衛(wèi)生局、計生局、民政局、農(nóng)林局、農(nóng)機局、開發(fā)局、水務(wù)局、水產(chǎn)局、糧食局、供銷總社

第三條行政執(zhí)法及經(jīng)濟(jì)服務(wù)部門（14個）：公安分局、司法局、交通局、審計局、環(huán)保局、物價局、勞保局、人事局、廣電文化局、招商辦、管委會、科技局、統(tǒng)計局、人防辦

第四條垂直管理部門（11個）：國稅局、地稅局、工商局、國土局、質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、城管分局、規(guī)劃分局、煙草局、供電公司、信用聯(lián)社

第五條黨群及其他部門（26個）：區(qū)委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、紀(jì)委辦、組織部、宣傳部、政法委、法院、檢察院、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)工辦、老干部局、臺辦、宗教局、機關(guān)黨委、黨史工委、黨校、總工會、婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、工商聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、檔案局、信訪局

第六條社會經(jīng)濟(jì)管理部門熱點崗位（13個）：經(jīng)貿(mào)局商貿(mào)股成品油市場管理、安監(jiān)局宣教中心、財政局會計核算中心、教育局招生辦、建設(shè)局建管處、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、計生局計劃生育指導(dǎo)站、民政局優(yōu)撫安置股、農(nóng)林局林果站（林業(yè)稽查大隊）、農(nóng)機局農(nóng)機監(jiān)理所、水務(wù)局水務(wù)執(zhí)法大隊、公務(wù)用車管理中心、職業(yè)教育辦公室

第七條行政執(zhí)法及經(jīng)濟(jì)服務(wù)部門熱點崗位（12個）：公安分局車輛管理所、司法局公證處、交通局公路管理站、審計局工交基建股、環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察大隊、物價局物價檢查分局、勞保局社保大廳、人事局人才交流中心、廣電文化局文化市場辦、招商辦投資服務(wù)中心、管委會開發(fā)投資公司、科技局綜合計劃股

第八條垂直管理部門熱點崗位（10個）：國稅局辦稅服務(wù)大廳、地稅局辦稅服務(wù)大廳、工商局注冊登記科、國土局土地監(jiān)察大隊、質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查大隊、藥監(jiān)局稽查科、城管分局城管執(zhí)法一大隊、煙草局稽查大隊、供電公司電力營銷部、信用聯(lián)社營業(yè)部

部門（單位）評議內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

第九條完成區(qū)委、區(qū)政府及上級黨委政府中心工作情況（15分）：

凡未按工作倒逼法要求，對照目標(biāo)明確年、季、月、旬、周工作進(jìn)度及責(zé)任處室、責(zé)任人的，扣0.5分；未按序時進(jìn)度完成工作任務(wù)，被區(qū)督查機構(gòu)通報批評一次扣1分；被市督查機構(gòu)通報批評一次扣2分，年終未完成全年工作目標(biāo)任務(wù)的扣3分。

第十條部門（單位）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況（20分）：

（一）凡不能加強機關(guān)效能建設(shè)，建立高效快捷的效能投訴網(wǎng)絡(luò)，扎實深入廣泛開展績效考核的扣1分。

（二）凡不能真正落實首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、過錯追究制、否決報備制、建立辦事流程圖制度、實行滯辦告知制度的缺一項扣1分。

（三）凡違反區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于強力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的八項規(guī)定》（宿豫發(fā)[2003]4號）造成向區(qū)軟建辦等區(qū)級督查機構(gòu)投訴并查實的，每次扣0.5分；造成向市軟建辦等市級督查機構(gòu)投訴并查實的，每次扣1分。

（四）被區(qū)新聞媒體公開曝光一次扣0.5分；被市以上新聞媒體公開曝光一次扣1分。

（五）凡違反《關(guān)于推行餐飲革命的若干規(guī)定（試行）》（宿豫發(fā)[2006]4號）被處理或通報的，每次扣1分。

（六）凡違反市、區(qū)公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定被區(qū)紀(jì)委處理或通報的，每次扣0.5分；被市紀(jì)委處理或通報的，每次扣1分。

（七）凡違反《關(guān)于樹立文明新風(fēng)制止大操大辦的若干規(guī)定》（宿豫紀(jì)發(fā)[2005]8號）的，單位領(lǐng)導(dǎo)每例扣1分，一般職工每例扣0.5分。

（八）上班期間有玩游戲等違反工作紀(jì)律行為每人次扣0.5分。

（九）上班和參加全區(qū)各種會議遲到、缺席、早退每人次扣0.2分。

第十一條貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作情況（20分）：

（一）因嚴(yán)重違紀(jì)違法被市、區(qū)紀(jì)委立案查處的，單位主要負(fù)責(zé)人扣3分；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員每人次扣2分；系統(tǒng)內(nèi)工作人員每人次扣1分。

（二）移送司法機關(guān)處理的，單位主要負(fù)責(zé)人扣5分；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員每人次扣3分；系統(tǒng)內(nèi)工作人員每人次扣2分。

（三）一般違紀(jì)違規(guī)被查實或被通報每人次扣0.5分。

（四）在系統(tǒng)內(nèi)部自己發(fā)現(xiàn)并調(diào)查處理的案件不扣分。

第十二條政務(wù)公開工作開展情況（10分）：對照《宿豫區(qū)政務(wù)公開工作考核細(xì)則》進(jìn)行檢查，按得分乘以分值比率得出此項最后得分。

第十三條部門內(nèi)部管理情況（10分）：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)不健全的扣0.5分。

（二）規(guī)章制度不健全缺一項扣0.5分。

（三）落實政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作不能做到有計劃、有布置、有檢查、有考核、有獎懲的，缺一項扣0.5分。

（四）未正常開展黨風(fēng)、黨紀(jì)、政風(fēng)、政紀(jì)、法紀(jì)等教育活動的扣1分。

（五）因管理不善，造成公共財產(chǎn)損失等事故的每次扣0.5分；造成重大損失或惡劣影響的每次扣1分。

第十四條問卷調(diào)查評議（15分）：年中和年底組織社會各界人士，對被評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，進(jìn)行社會問卷調(diào)查，按得分乘以分值比率得出此項最后得分。

第十五條區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評議（10分）：由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)于年中和年底，對被評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行集體公開評議打分，按得分乘以分值比率得出此項最后得分。

熱點崗位評議內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

第十六條執(zhí)行市、區(qū)關(guān)于加強軟環(huán)境建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況（40分）：

（一）凡進(jìn)入投資服務(wù)中心辦理的事項存在窗口、單位兩頭受理，或前方受理，后方辦理、蓋章等問題，客商、群眾到大廳辦事存在“兩頭跑”現(xiàn)象被投訴查實的每例扣1分。

（二）凡未認(rèn)真開展審批項目清理，減少審批環(huán)節(jié)，降低收費標(biāo)準(zhǔn)、兌現(xiàn)服務(wù)承諾被投訴查實的每例扣1分。

（三）凡違反《宿豫區(qū)執(zhí)法人員行為規(guī)范》（宿豫[2005]）有關(guān)規(guī)定被投訴查實的每例扣0.5分。

（四）熱點崗位凡有嚴(yán)重違紀(jì)受到立案查處的參照第十一條標(biāo)準(zhǔn)扣分。

（五）凡因亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派行為被投訴查實的每例扣1分。

（六）凡因服務(wù)不熱情、周到、快捷，存在推諉扯皮、消極應(yīng)付、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、不執(zhí)行一次告知、不使用文明用語等現(xiàn)象被投訴查實的每例扣0.5分；凡有吃拿卡要等違紀(jì)行為被投訴查實的每例扣1分。

（七）辦公環(huán)境不整潔、服務(wù)設(shè)施不便利的扣0.5分。

（八）工作人員不能堅守工作崗位、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，有遲到、缺席、早退、串崗聊天、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象每人扣0.5分；不能掛牌上崗的每人扣0.2分。

（九）凡未按政務(wù)公開有關(guān)要求，將辦事項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、辦事流程、服務(wù)承諾等向社會公開的扣1分。

（十）凡未正常開展政風(fēng)行風(fēng)教育活動（每年4次以上）的，低于4次扣0.5分，未開展扣1分。

（十一）因以上前八款被扣分的，在部門（單位）政風(fēng)行風(fēng)評議中重復(fù)計算。

第十七條問卷調(diào)查評議（50分）和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評議（10分）：具體操作按第十四和十五條進(jìn)行。

評議方法

第十八條評議采取百分制，實行檢查考核倒扣分和評議打分相結(jié)合的辦法。

第十九條搜集資料：搜集經(jīng)查實的涉及被評單位的相關(guān)投訴信訪舉報和監(jiān)督檢查等情況。

第二十條明查暗訪：對被評單位進(jìn)行兩月一次檢查和不定期的暗訪，年中和年底對政務(wù)公開工作和部門內(nèi)部管理進(jìn)行專項檢查。

第二十一條案件查處：凡年內(nèi)單位或系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生因人為因素引發(fā)的案件,造成較壞影響和后果受到查處的作為扣分的重要依據(jù)。

第二十二條問卷調(diào)查：通過問卷調(diào)查，了解社會各界對被評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)滿意情況。

第二十三條領(lǐng)導(dǎo)評議：由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時掌握的情況，對各被評單位進(jìn)行集體公開評議打分。

第二十四條按季度匯總被評單位扣分情況，經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會研究后，報區(qū)委常委會確認(rèn)；年中評議于當(dāng)年七月中旬完成，年度評議于次年一月中旬完成。

評議等次及結(jié)果運用

第二十五條凡綜合得分在90分以上(含90分)且完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的全年工作目標(biāo)的，為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“滿意單位”；70—90分者，為“基本滿意單位”；70分以下者，為“不滿意單位”。

第二十六條對部門（單位）每類綜合得分前三名和熱點崗位每類得分前兩名的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“滿意單位”，由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”獎牌；對每類綜合得分末位的單位，予以通報批評。

第二十七條對評為年度“不滿意”單位，除通報批評外，取消該單位目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子成員評先資格，全體工作人員不得享受年度目標(biāo)完成獎，同時對單位有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。

第二十八條對連續(xù)兩年被評為年度“不滿意”或綜合得分末位的單位掛黃牌，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

組織領(lǐng)導(dǎo)

第二十九條政風(fēng)行風(fēng)評議工作由區(qū)糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)糾風(fēng)辦會同區(qū)委督查室、區(qū)政府督查科、軟建辦、效能辦等機構(gòu)以及聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員具體實施。

第三十條部門和行業(yè)要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，加強本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，并積極參與配合評議，接受批評監(jiān)督。

附則

第三十一條本辦法中沒有規(guī)定但違反政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要求，確需扣分的，比照本辦法中最相類似的條款執(zhí)行。

第三十二條本辦法由區(qū)糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)解釋。