書記在全鎮(zhèn)三個文明建設總結表彰大會上的講話
時間:2022-09-25 09:22:00
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認真總結經驗明確新的目標為推進我鎮(zhèn)社會主義新農村建設努力奮斗
同志們:
這次全鎮(zhèn)三級干部大會的主要任務是:進一步貫徹落實黨的十六屆五中全會和省、市、縣委擴大會議精神,認真總結05年工作情況,全面部署今年的工作任務,立足新起點,明確新目標,落實新舉措,再謀新跨越,全面開啟界牌“十一五”經濟社會發(fā)展新征程,為推進社會主義新農村建設而努力奮斗?,F(xiàn)在,我根據(jù)三套班子討論研究的精神,講三個方面的意見。
一、認真總結過去一年的工作,充分肯定所取得的成績和經驗。不斷增強全鎮(zhèn)干群應對新挑戰(zhàn)、謀求新跨越的信心和決心。
2005年,我們在縣委、縣政府的正確領導下,團結和帶領全鎮(zhèn)廣大干群,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞加快發(fā)展、科學發(fā)展這個主題,牢牢抓住以人為本、富民為先這根主線,繼續(xù)解放思想,開拓創(chuàng)新,精誠團結,負重奮進,以飽滿的熱情,昂揚的斗志,科學的態(tài)度,求實的作風,大力推進全鎮(zhèn)經濟和社會的健康發(fā)展,全鎮(zhèn)三個文明建設取得了可喜成就。
(一)經濟建設勢頭強勁,主要指標再創(chuàng)新高。
2005年,全鎮(zhèn)的經濟發(fā)展繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢,運行質量明顯提高,各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好水平。
1、經濟總量迅速擴張。全年實現(xiàn)地區(qū)生產總值4.13億元,比04年增長16.5%,三業(yè)總收入達到9.8億元,比04年增長14.9%,在總產值中,一產總量穩(wěn)步增長,二、三產業(yè)占總產值的比重明顯增大,經濟運行質量正在提高。
2、財政收入又登新臺階。實現(xiàn)財政收入1518萬元,比04年增長59%,在去年突破千萬元大關之后,又創(chuàng)歷史新高。
3、農民人均純收入持續(xù)增長。去年農業(yè)在遭受較大自然災害,農作物產量大幅度減產的情況下,我們通過調整農業(yè)結構,擴大種養(yǎng)規(guī)模,發(fā)展勞務經濟等一系列手段,千方百計擴大農民增收渠道,多層面、全方位地組織創(chuàng)收,有效地保持了農民收入的穩(wěn)步增長,05年,農民人均純收入為3584元,比上年增長16.6%。
(二)項目推進扎實有力,招商引資成果顯著。一年來,黨委、政府堅持把項目推進作為組織經濟工作的第一要事來抓,面對宏觀調控帶來的新機遇、新挑戰(zhàn),面對招商引資日益激烈的競爭形勢,排難而進,合力攻堅,強勢推進招商引資工作,不斷創(chuàng)新招商思路,調整招商策略,拓寬招商渠道,不僅成功引進了一大批實實在在的項目,而且實現(xiàn)了億元項目的新突破。全年共引進項目20個,協(xié)議引資總額達到38680萬元,比2004年增長了96.3%,其中,固定資產投資規(guī)模達500—1000萬元項目8個,1000—5000萬元項目10個,5000萬元項目1個,億元以上項目1個。進縣兩個園區(qū)項目5個,實際完成投資額達1.7億元,比2004年的8670萬元增長了一倍。在狠抓項目引進的同時,明確班子成員掛鉤聯(lián)系企業(yè),實行“重點項目、重點企業(yè)、重點工作”的“三重”制度,強化對項目的跟蹤管理服務,努力做到竣工項目抓達效,在建項目抓進度,簽約項目抓開工,力促企業(yè)早投產、早見效。05年實現(xiàn)工業(yè)銷售收入49119萬元,比上年增長20.8%,實現(xiàn)工業(yè)增加值10771萬元,比上年的9314萬元增長15.6%,實現(xiàn)工業(yè)稅收近1000萬元,占全鎮(zhèn)財政總收入的70%左右,主體地位日益凸顯,成為推動全鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展的一個巨大的動力源泉。
(三)基礎產業(yè)不斷壯大,農業(yè)發(fā)展躍上新的平臺。2005年,我們始終把興農富民作為最用力的工作,最過硬的政績,千方百計壯大基礎產業(yè),提高廣大農民的收入水平。突出做好以下四方面的工作:一是著力改善農業(yè)生產條件。緊緊抓住省、市委幫扶的機遇,先后投入500多萬元資金,組織機械開挖土70多萬方,疏竣了廢黃河中泓、四排河、五排河等骨干排灌水系,改造中低產田15000畝,新建防滲渠13.5公里,修建電站22座,新建生產橋11座,各類涵洞渠首459個,工程數(shù)量、質量均居全縣第一。二是加大農產品基地建設力度,實施了農業(yè)設施栽培“442”工程、農業(yè)示范園區(qū)擴大工程和鎮(zhèn)南草雞養(yǎng)殖示范工程,為全鎮(zhèn)廣大農民增收起到了良好的示范帶動作用,得到市縣委領導的充分肯定。為增強廣大農民市場經濟意識,提高我鎮(zhèn)農副產品的市場競爭力,通過組織參觀學習、典型引導和政策激勵,培植了一大批具有界牌特色的優(yōu)質農業(yè)品生產基地。全鎮(zhèn)草雞飼養(yǎng)總量達到150萬只,被市批準為養(yǎng)殖示范小區(qū),農業(yè)設施栽培面積達到4000畝左右,成了全縣規(guī)模最大、品牌最響、市場最廣的“蔬菜之鄉(xiāng)”。小花生面積近10000畝,林業(yè)產業(yè)繼續(xù)領先全縣,在田意楊積蓄量居蘇北平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)之首,林業(yè)大鎮(zhèn)正在掘起。三是著力實施農業(yè)品牌戰(zhàn)略。在通過廣泛宣傳發(fā)動,不斷提升“陸潔牌”、“百家村牌”、“界牌小花生”知名度的同時,加大了新品牌的創(chuàng)建力度。成功注冊了“竹林牌青椒”、“鄉(xiāng)村人家”雜糧兩個新品牌,成功申報了生豬、青椒兩個省級無公害農產品生產基地。四是積極組織抗御臺風等自然災害,認真組織防治水稻灰飛虱、禽流感等蟲害疫情,把災害和損失降到了最低限度,切實維護了廣大農民的根本利益,多次為全縣提供了示范現(xiàn)場。
為拓寬農民增收渠道,培養(yǎng)農民外出務工能力,建成了鎮(zhèn)勞動就業(yè)培訓中心,對一大批農村勞動力進行了技術培訓,先后多次大規(guī)模組織農村勞動力參加市、縣勞務洽談會,為800多名農村勞動力,找到了新的就業(yè)崗位。
(四)努力辦好農村實事,社會事業(yè)快速發(fā)展。堅持圍繞社會主義新農村建設這一目標,積極興辦農村五件實事。促進社會事業(yè)的全面進步。去年,我們共完成貧困戶草改瓦247戶;新建農村水泥路16公里;延伸自來水管道32公里,新增用戶2767戶;農村新型合作醫(yī)療參合率由04年的61%,提高到80.6%,有5.8萬群眾參加醫(yī)保;認真貫徹農村稅費改革政策,在全部取消農業(yè)稅的同時,及時、足額發(fā)放水稻直補資金和良種補貼資金,保證黨的惠農政策有效落實。大力推進農村科教文化事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)了寬帶網、有線電視“村村通”;圍繞環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建這一重點,著力加大集鎮(zhèn)開發(fā)力度,集鎮(zhèn)管理力度和沿線環(huán)境整治力度,鎮(zhèn)容村貌,人居環(huán)境明顯改觀;教育基礎投入繼續(xù)加大,教學條件大大改善;建起了一個高標準的鎮(zhèn)級敬老院;完成了社會保險征繳擴面任務,解決了部分下崗職工的后顧之憂。通過這一系列實事的興辦,有力地推進全鎮(zhèn)社會事業(yè)的發(fā)展。
(五)維穩(wěn)工作扎實有力,社會大局和諧穩(wěn)定。一年來,黨委政府始終把維穩(wěn)工作列為農村工作的一件頭等大事,緊抓不放,常抓不懈。強化維穩(wěn)工作的組織機制,工作機制和責任機制,堅持多管齊下,標本兼治,上下聯(lián)動,齊抓共管。健全了鎮(zhèn)、村、組三位一體的大調解網絡。全面建立了以“村為主、組包干”的維穩(wěn)工作運行機制。認真落實了“三定一保”穩(wěn)定工作責任制,圍繞界牌發(fā)展這一大局,三級干部同心同德,步調一致,盡心盡力,全心全意地做好農村穩(wěn)定工作。在平時,我們深入細致地排查矛盾,主動耐心的解決矛盾,切實消除影響穩(wěn)定的各種潛在隱患。在出現(xiàn)突發(fā)事件時,村組干部都在第一時間趕到現(xiàn)場,主動介入,說服疏導,控制勢態(tài),平息事端,有效地防止矛盾激化升級,為妥善解決問題贏得了主動權。在問題調處后,我們還落實了跟蹤回訪,信息反饋制度,明確專人與當事人聯(lián)系勾通,防止矛盾反彈,正是有了這一系列的過硬措施,在去年發(fā)生的幾起突發(fā)事件中,件件都在村內解決,無一例矛盾上交,更未由此而引發(fā)到縣上訪鬧事。這是非常了不起的,能營造這樣的局面,這決不是一般的基礎,也決不是一般的功夫,應當說這一局面,是由我們三級干部的全部心血換得的,同時也是三級干部的全部責任來保證的。為提高全民素質,促進社會穩(wěn)定,打造和諧界牌,鎮(zhèn)黨委、政府相繼組織開展了“樹新風、揚正氣、聚民心、謀發(fā)展”、“黨員干部親情聯(lián)動”、“三級干部聯(lián)系三老”和“雙十佳評比“等一系列活動,由此,教育黨員干部牢固樹立群眾觀念,全心全意為老百姓解難題、辦實事;教育和啟發(fā)廣大群眾發(fā)揚愛黨愛國的優(yōu)良傳統(tǒng),崇尚文明新風,弘揚時代正氣,做一名帶頭遵紀守法,勤勞致富,支持鄉(xiāng)村工作的好村民。實踐證明,開展這些活動是正確必要的,對提高全民素質,促進社會和諧起到了無可替代的作用。在宣傳教育造勢,主題活動推進的同時,還扎實開展了嚴打斗爭,徹底整治社會秩序,促進社會治安根本好轉。通過全面落實安全生產責任制,全力打造平安界牌,和揩界牌,全年未發(fā)生一起惡性刑事案件和重大責任安全事故,全面優(yōu)化了經濟社會發(fā)展環(huán)境。
(六)牢固堅持以人為本,充分激發(fā)人氣活力。首先,我們于年初在全鎮(zhèn)黨員干部中,開展了以“四心”為主題的大討論,教育和引導廣大黨員干部“憑良心工作、用真心干事、以誠心待人、靠恒心爭績”,用這“四心”去對照自己思想差距;用“四心”對自己的人格、官德和事業(yè)追求進行重新定位;用“四心”去調整自己的人生坐標,從而有效地消除了各方面的思想障礙,糾正了不良的工作作風。促使每個同志都能立足全鎮(zhèn)工作大局,盡心盡責,敬業(yè)奉獻,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。其次是認真落實了干部全員定崗定職責任制。在干部目標管理上實施重大改革,從班子成員到一般工作人員,從機關干部到村三大員,一律實行定崗定責,承諾上崗。所有工作都嚴格推行了“三個一”工作法,目標定位、責任定人、考核定性。三是牢固確立了憑能耐論英雄,以實績選干部的用人導向。堅持在動態(tài)中考核干部,在關鍵時期,關鍵工作中考驗干部,讓能者挑重擔,讓庸者讓位子,按照“雙強”型的要求,適時調整充實了部分村的兩委班子。創(chuàng)新用人機制,在全縣首開村支書跨村兼職的先河(竹林村的嵇仙鵬);對有能力、素質好村干部大膽起用,跨村任職(三壩村的趙武軍);實踐證明,用準一個人,就能帶活一班人,去年所調整的幾個村,工作很有起色,班長有能力,班子有活力,干部在群眾中更有號召力。一些本來工作基礎較差的村,目前已蓄勢待發(fā),正在搶著向先進行列邁進,這是一個非??上驳木置?。
行政理念的轉變,管理機制的創(chuàng)新,給界牌的工作注入了新的生機和活力,各項工作都取得了前所未有的成就。財政稅收、招商引資、計劃生育、社會穩(wěn)定等工作都躍居全縣上游水平。人武、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、共青團、婦聯(lián)、民政、政法、教育、衛(wèi)生、水利、經管、供電、郵電、金融等部門,都能緊緊圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展的大局,忠實履行職責,盡心盡力地開展工作,出色的完成了各項任務。在持續(xù)高開高走的態(tài)勢下,2005年界牌的工作又躍居到一個更新的水平,在全縣三個文明綜合考核中,我鎮(zhèn)就奪得了6個單項獎。去年我鎮(zhèn)還被市委、市政府表彰為“社會治安安全鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,市文明委授予我鎮(zhèn)“鹽城市文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號,更值得欣喜的是:2005年我鎮(zhèn)還被省表彰為“億萬農民健身活動”先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),這一個個獎項,一串串榮譽,是對我們界牌整體形象的肯定,更是對全鎮(zhèn)廣大黨員干部工作的肯定。
一年來的工作,我們取得了可喜成就,同時我們也積累了許多的經驗。其中,我覺得最突出最寶貴的有以下四點:
——堅持“四心”理念,是做好一切工作的首要前提。去年初,我們在全鎮(zhèn)干部中大力倡導“憑良心工作、用真心干事、以誠心待人、靠恒心爭績”,“四心”是檢驗一個干部素質的集中體現(xiàn),“四心”是統(tǒng)一意志,凝聚力量的根本所在,有了“四心”就能增強事業(yè)心,有了“四心”就能激發(fā)進取心,堅持“四心”我們的工作就有希望,堅持“四心”一切事業(yè)都會成功。
——堅持責任落實,是做好一切工作的基本保證。工作的落實,靠的是責任落實,去年,我們全面推行全員定崗定責制度,始終牽住責任落實這個牛鼻子,把崗位、任務、責任逐一落實到人頭,加壓力、增動力、激活力。去年,全鎮(zhèn)的各項工作之所以都能取得好的成績,關鍵就是有了責任落實這一基本保證。
——堅持爭先導向,是做好一切工作的動力源泉。05年黨委、政府把爭先創(chuàng)優(yōu)貫穿于整個工作始終,形成一個主體導向,其目的就是要通過爭先創(chuàng)優(yōu),增強大家的恥辱觀和榮譽感。激發(fā)干部的拼搏的熱情,爭先的勇氣和創(chuàng)優(yōu)的決心,無論是招商引資還是農村工作,無論是條塊工作,還是分工片、分工村,都開展分組對口競賽,在全鎮(zhèn)上下營造一種時時包含競爭,事事充滿競爭,人人都在競爭這樣一種奮發(fā)向上的濃烈氛圍。在“七一”期間,我們評出了先進黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀離任老干部和優(yōu)秀聯(lián)保組長;年底,又開展了“雙十佳”評選活動,選出了21名十佳星級黨員示范戶和十佳星級文明戶。今天,我們還將表彰一批先進單位和先進個人,這一大批先進典型,都是在爭先創(chuàng)優(yōu)中靠本事、靠實績拼出來和干出來的。
——堅持精誠團結,是做好一切工作的可靠根本。團結就是力量,團結就有希望。一年來,全鎮(zhèn)三級干部,都能精誠團結,同心同德,識大體、顧大局、講團結、樹正氣,始終象愛護眼睛一樣愛護團結。無論遇到什么困難,無論遇到什么復雜問題,都堅定不移地和黨委、政府保持一致,全力支持并帶頭干好工作,不折不扣的完成任務,這種精神是難能可貴的,這種局面也是來自不易的,這是我們做好一切工作的可靠保證。
通過一年來的艱苦拼搏,界牌的工作又躍上了一個新的起點,所有這些成績的取得,都是縣委、縣政府正確領導的結果,是鎮(zhèn)、村、組三級干部共同奮斗的結果。也是全鎮(zhèn)廣大群眾大力支持的結果,在此,我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府、人大,向大家并通過你們向全鎮(zhèn)廣大干群致以崇高的敬意和衷心的感謝!在總結和肯定成績的同時,我們也清楚的看到,在過去的工作中,還存在著許多不足和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是經濟總量仍然較小,運行質量不高,二是農業(yè)結構不合理,農民增收難度較大。三是社會事業(yè)發(fā)展比較滯后,一些影響群眾生產、生活的關鍵性問題尚未得到徹底解決。四是干部隊伍的執(zhí)政能力不強,與新形勢、新任務的要求還不相適應,改革膽子不大,發(fā)展思路不寬,創(chuàng)業(yè)信心不足。五是干部管理時緊時松,管理制度化、規(guī)范化、經?;瘓猿值牟粔?,工作督查不到位,執(zhí)行制度不嚴格,使得少數(shù)干部的作風仍未徹底轉變等等。這些問題必須引起我們的高度重視,并在今后工作中切實加以解決。進而把未來的工作做得更好。
二、瞄準“十一五”目標,狠抓關鍵性措施,全力推動我鎮(zhèn)今年經濟社會更快更好地發(fā)展。
經過五年的努力,我鎮(zhèn)“十五”規(guī)劃的目標已全面完成,到2005年底,經濟總量、財政收入和農民人均純收入等主要經濟指標,都超額完成了任務,這為“十一五”期間的發(fā)展打下了一個良好的基礎?!笆晃濉逼陂g,我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展將按照“12345”的總體目標運行。即:自營出口總額一年翻一番;固定資產投資額工業(yè)銷售收入二年翻一番;財政收入、規(guī)模工業(yè)增加值三年翻一番;gdp、人均gdp四年翻一番;農民人均收入五年翻一番。
圍繞“十一五”總體規(guī)劃,我們必須立足長遠,著眼當前,科學謀劃,以最大的力度、最快的速度、最好的質量,大力推進全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)協(xié)調發(fā)展,確?!笆晃濉蹦繕说膱A滿完成。今年是全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年,也是開啟社會主義新農村建設偉大工程的起步之年,千里之行,始于足下。干好06年的工作至關重要,意義深遠。為此,我們要在縣委、縣政府的正確領導下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和省、市、縣委擴大會議精神,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,積極組織和帶領全鎮(zhèn)廣大干群,圍繞“學趕三倉,爭先濱海,負重奮進,加速小康”這一總體目標,開拓創(chuàng)新,凝心聚力,迎難而上,艱苦創(chuàng)業(yè),促進經濟和社會的既快又好的發(fā)展。2006年全鎮(zhèn)發(fā)展的主要目標是:完成地區(qū)生產總值5億元,比去年增長21%,實現(xiàn)財政收入2300萬元,比上年增長51%,農民人均純收入3942元,比上年增長9%,完成工業(yè)技改投入2.5億元,比上年增長47%,實現(xiàn)工業(yè)銷售收入6.66億元,比上年增長28%,規(guī)模以上工業(yè)銷售收入3.47億元,比上年增長100%,繼續(xù)加大基礎設施投入,促進社會事業(yè)全面進步,不斷提高廣大農民群眾生產生活水平。
(一)實施“以工興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,造強工業(yè)主體經濟。要堅定不移地貫徹縣委九屆十二次全委擴大會議提出的“聚焦工業(yè)突破、聚焦招商引資”這一發(fā)展戰(zhàn)略,全力推進工業(yè)經濟的大發(fā)展、快發(fā)展。界牌的發(fā)展靠工業(yè),界牌的希望在工業(yè)。無論什么時候,我們對工業(yè)都不能有絲毫的放松,要始終把發(fā)展作為第一要務,把工業(yè)作為第一抓手,以工業(yè)的大發(fā)展,推動全鎮(zhèn)的快發(fā)展,逐步走出以工業(yè)化致富農民的發(fā)展之路,為此,必須堅持“四個不動搖”。
1、解放思想,與時俱進,堅定以工興鎮(zhèn)意識不動搖。
一是牢固確立“沒有項目就沒有一切”意識,牢固確立“只有招商引資才有出路”的理念,這個出路,我的理解包括兩層意義:一方面,界牌的發(fā)展出路在招商引資,沒有招商引資,我們發(fā)展的路將越走越窄,跨越發(fā)展就更是一句空話。另一方面,招商引資也是我們干部出政績,升位次的基本出路,縣委決定從今年起考核干部實績的重要內容是看招商引資的成果,提拔干部的導向轉向招商引資,招商引資在評先創(chuàng)優(yōu)、選人用人中起作一票否決的作用。大項目就是大實績,小項目就是小實績,沒項目就沒實績。因此必須把招商引資和項目推進作為壓倒一切的要務。鎮(zhèn)班子成員70%的精力用于招商引資,做到一切為招商用力,一切為企業(yè)服務,一切為項目讓路。二是教育引導干群轉變觀念,明晰思路,確立無農不穩(wěn),無工不富的意識,大力發(fā)展私營企業(yè),從小加工、小作坊做起,爭做企業(yè)主,爭當小老板。三是通過宣傳和政策激勵,促動機關干部帶頭創(chuàng)業(yè),鼓勵能人大戶自主創(chuàng)業(yè),帶動全鎮(zhèn)上下合力創(chuàng)業(yè),使民營經濟成為我鎮(zhèn)經濟的骨干支撐產業(yè)。
2、創(chuàng)新機制,反逼加壓,堅定招商引資戰(zhàn)略不動搖。
一是調整招商策略,拓寬招商范圍。突出主要領導招商和資源招商;加強專業(yè)招商和駐點招商;注重以商引商、委托招商、網上招商和中介招商。堅持做到目標全方位,目光全視角,范圍全覆蓋,信息全天候。力爭年內實現(xiàn)億元項目成雙,“洋”姓大項目突破。二是加大任務的落實力度。把全年引資任務,分解到條線、細化到人頭、落實到時段,一段一結,掛圖作戰(zhàn),全程督察,公示實績,以增強招商人員的任務感和緊迫感。
3、全民發(fā)動,凝心聚力,堅定全民創(chuàng)業(yè)舉措不動搖。
通過“雙強”干部帶頭創(chuàng)業(yè),能人大戶示范創(chuàng)業(yè),外出老板返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等形式。進一步調動全鎮(zhèn)干群以工興鎮(zhèn),以工富民的熱情。一是“雙強”班子領。鼓勵鎮(zhèn)村干部當雙天官,既當好干部,又當小老板。二是引鳳還巢帶。大力實施引鳳還巢工程。主要做到三引:循聲引鳳,建好在外創(chuàng)業(yè)人員臺帳,及時溝通聯(lián)系摸準情況。做到人員信息準、聯(lián)系方式細、創(chuàng)業(yè)情況實,邀請他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。筑巢引鳳。加強基礎設施投入,建好鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)基礎配套設施,以優(yōu)惠的政策和優(yōu)越的環(huán)境吸引他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。添蔭引鳳,強化對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型的宣傳,不斷擴大他們的影響,使回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員政治上有名,經濟上有利,群眾中有威望,促進更多的人回鄉(xiāng)興業(yè)。
4、強化考核,嚴格獎懲,堅定“以實績論英雄”不動搖。
做到“三掛鉤”:一是與評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。把招商引資和興辦私營企業(yè)作為評優(yōu)、評先的重要標準。二是與干部的選撥任用掛鉤。將工業(yè)實績作為使用干部的主要依據(jù),招商引資政績突出者優(yōu)先提拔任用。三是與報酬掛鉤,將干部的報酬與發(fā)展工業(yè)實績直接掛鉤,重獎重罰,拉大獎懲檔次;真獎真罰,確保政策兌現(xiàn)。
(二)、實施“五大重點工程”,做大農業(yè)特色產業(yè):
一是實施草雞養(yǎng)殖“三百”工程。即:2006年全鎮(zhèn)增養(yǎng)草雞100萬只,建成以鎮(zhèn)南村為中心的100萬只規(guī)模的市級草雞養(yǎng)殖示范小區(qū),全鎮(zhèn)草雞養(yǎng)殖人均增收100元。
二是實施“442”農業(yè)設施栽培工程。設施農業(yè)是農業(yè)發(fā)展的方向,也是促進農業(yè)增效、農民增收的基本手段,今年我們要大力推進農業(yè)“442”設施栽培工程。即:在全鎮(zhèn)組織實施4個設施栽培工程(鎮(zhèn)南農業(yè)園區(qū)擴大工程、官莊竹木蔬菜大棚示范工程、華林大棚西瓜示范工程、黨員干部一人一棚示范工程),新增設施栽培面積4000畝,農民人均增收200元。
三是實施小花生栽培“121“工程。即在全鎮(zhèn)種植小花生10000畝,在廢黃河沿線的吉港、眾興、條河、許家圩等村實施2000畝的地膜小花生種植示范區(qū),花生種植戶當年人均增收100元。
四是實施農業(yè)品牌培植工程。一方面加大對現(xiàn)有“陸潔”牌、“百家村牌”草雞、草雞蛋和界牌小花生三個品牌的宣傳推介力度,擴大影響,增強市場競爭力。另一方面,加快“竹林青椒”、“鄉(xiāng)村人家”雜糧、“三壩西瓜”三個品牌的商標注冊進度,力爭在2006年全部注冊成功,并實現(xiàn)品牌效益。
五是實施萬畝中低產田改造工程。積極搶抓國家和省委的有關政策機遇,力爭在2006年將周莊、官莊、馮莊、雙巨、新巨、鎮(zhèn)南等連片7個村27000畝的中低產田,擠進國家級土地整理項目計劃,徹底改善該片近3萬農民的生產生活條件,增強農業(yè)發(fā)展后勁,提高農業(yè)產出率和效益。
(三)加快集鎮(zhèn)建設開發(fā),激活繁榮第三產業(yè)。
集鎮(zhèn)建設既是推進經濟社會發(fā)展的載體工程,又是加快新農村建設的一項重點工程。今年,我們要把集鎮(zhèn)建設作為經濟社會發(fā)展的一個重頭戲來唱,作為黨委、政府的一項重要實事工程來抓,全面實施大開發(fā)戰(zhàn)略,以超常的思維,超常的力度,超常的措施,推進集鎮(zhèn)的大開發(fā)、大建設,以集鎮(zhèn)的大開發(fā)拉動經濟的大發(fā)展,以集鎮(zhèn)的大建設推動對外形象的大提升,合全民之心、舉全鎮(zhèn)之力,打好集鎮(zhèn)開發(fā)這場硬仗。
一要立足規(guī)范程序大開發(fā)。嚴格執(zhí)行國家建設用地管理和小城鎮(zhèn)建設等法律法規(guī),在集鎮(zhèn)開發(fā)手續(xù)上,實行土地拍賣制度,采取先征用拍賣的辦法,嚴格按規(guī)定程序辦理相關開發(fā)手續(xù),堅決做到不盲目決策,不違規(guī)操作,確保集鎮(zhèn)開發(fā)合規(guī)合法,沿著規(guī)范健康軌道運作。
二要立足科學規(guī)劃大開發(fā)。要按照新農村建設和“三集中”的基本要求,對集鎮(zhèn)開發(fā)建設進行科學合理地規(guī)劃。集鎮(zhèn)規(guī)劃要體現(xiàn)高起點、高目標和高品位的特征,要以坎友路主街道為軸心,初步形成“申”字形三縱三橫的集鎮(zhèn)新框架。成熟一段開發(fā)一段,落實一段建設一段,成功一段配套一段,穩(wěn)步推進中心鎮(zhèn)的開發(fā)建設。
三要立足政策激勵大開發(fā)。鎮(zhèn)黨委、政府要出臺一系列優(yōu)惠政策,激勵推進集鎮(zhèn)大開發(fā)。首先,各機關單位,要積極爭取對口政策扶持,爭取專項補助資金,到新街道上建設新辦公區(qū);其次,大力鼓勵村組干部到集鎮(zhèn)建房,從事三產創(chuàng)收,謀求第二職業(yè)。再次是鼓勵客商投資連片開發(fā)。放寬政策,激活機制,廣泛吸納社會資本投入到集鎮(zhèn)開發(fā)建設之中。四是鼓勵農民大戶洗腳進鎮(zhèn),辦店經商,農商并舉,發(fā)家致富。政府將在入鎮(zhèn)居住的農戶子女入學、企業(yè)用工、經營證照辦理等方面給予重點優(yōu)惠,以吸納更多地農民向集鎮(zhèn)集中居住,不斷擴大集鎮(zhèn)規(guī)模。
(四)抓實各項基礎工作,確保和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一是抓好農村新的五件實事,讓群眾放心。要做到四公開:即:將五件實事的目標公開、標準公開、辦事程序公開、責任公開,所辦實事全部公開公示,陽光操作,自覺接受群眾監(jiān)督,確保把好事辦好,實事辦實。
二是抓好綜合治理,讓群眾安心。一方面繼續(xù)在全鎮(zhèn)廣泛開展“樹新風、揚正氣、謀發(fā)展”宣傳教育活動,教育農民珍惜界牌近年來創(chuàng)造出的良好發(fā)展勢頭,顧全大局,不為小事爭高低,集中精力謀發(fā)展,在全鎮(zhèn)上下致力營造一種“講文明、樹新風、顧大局、多包容”的和諧局面。另一方面加大嚴打整治力度,對各類違法犯罪活動冒頭就打,發(fā)現(xiàn)就辦,確保不發(fā)生一起惡性刑事案件。再一方面,進一步規(guī)范和完善大調解機制,強化黨員干部穩(wěn)定工作責任,做到定期排查矛盾,限期辦結矛盾,確保矛盾不激化、不上交、無上訪,努力維護全鎮(zhèn)大局的穩(wěn)定。
三是抓好作風建設,與群眾貼心。以共產黨員先進性教育為契機,努力加強黨員干部的作風建設,繼續(xù)加長“黨員1+4”教育鏈,繼續(xù)開展“三級干部聯(lián)系三老”活動,以這些活動為載體,經常深入群眾,全面了解群眾,更多的關心群眾,與此同時要廣開言路,經常征求群眾意見,虛心接受他們的批評,以不斷糾正我們的錯誤,改進我們的作風,在改進作風中樹好形象,在改進作風中贏得民心。
為確保上述各項工作落實到位,抓出成效,促進目標任務的完成,今年黨委政府將采取“標本兼治、四化聯(lián)動”的措施,予以全力推進。
一、要突出人本為先,推動管理人格化。以人為本是科學發(fā)展觀的核心內容。人性化、人格化管理是堅持人本理念的集中體現(xiàn),只有做到管理人格化,才能從根本上凝聚人心、激發(fā)熱情、集聚力量。今后,我們要把人格化管理作為干部管理的一個最基本的手段,并在實踐中不斷創(chuàng)新。在人格化管理上應突出尊重人格平等,展示人格魅力,發(fā)揮人格力量。這三點就是管理人格化的全部內容。尊重人格平等,就是要我們堅持人格面前人人平等,上級與下級之間,同志與同志之間,都應相互尊重、相互信任、彼此關愛;在工作交往中充分發(fā)揚民主,充分征求每一位同志的意見,充分尊重各位同志民主權、自由權和發(fā)言權,尤其是對自己提出批評和建議的同志更應當特別尊重和尊敬,因為能坦誠地向你提出批評,這表明是他對你人格的認可和尊重,否則,他就不會這樣做。展示人格魅力,就是要在不斷學習和強化自身修養(yǎng)的基礎上,自尊自重,自警自律,更好地規(guī)范自己的言行舉止,時時處處從嚴要求自己。在自己的言談舉止中體現(xiàn)素質,在自己的行為規(guī)范中展示人格,真能做到這一點,你的人格魅力就能充分展示,你在大家心目中的形象一定很好,在這個問題上,絕大多數(shù)同志做得都不錯,但也有極少數(shù)人做得還不理想,這部分同志往往缺泛大局意識,不顧整體形象,不注意自己的身份,有的為著一絲個人利益和組織上討價還價,糾纏不休。這此同志思維固執(zhí)、情緒偏極,哪怕僅有一點點小事達不到自己的心愿,就發(fā)牢騷、鬧情緒,這是極不正常的現(xiàn)象,這樣的舉止與我們干部的身份是極不相稱的,這不僅有損于個人人格的造化,也有損于個人形象和一個單位的整體形象。對此,都值得我們去認真反思和堅決糾正。所謂發(fā)揮人格力量,就是要靠我們崇高的人格、良好的形象去影響和帶動身邊的廣大群眾,在展示人格中彰顯魅力,在樹好形象中提升威信,自覺修練出一個好的人格,好的官德,贏得群眾的信任,爭得大家的認可,通過三級干部人格力量的發(fā)揮,必將匯成強大的動力,助推各項工作的健康順利開展。
二要突出發(fā)展優(yōu)先,推動項目規(guī)?;?。如果說抓發(fā)展是硬道理,那么抓項目就是硬措施,抓規(guī)模更是硬著子。所以我們必須把項目規(guī)模作為推進工業(yè)發(fā)展的一個硬仗去打,必須牢牢抓住三點。一是現(xiàn)有企業(yè)要盤大上規(guī)模。在現(xiàn)有基礎上要抓住一切機遇,采取一切措施,千方百計加大現(xiàn)有企業(yè)的技改投入,迅速擴能增效,擴量提速,把企業(yè)盤子做大、實力做強、效益做好。鎮(zhèn)三套班子成員要進一步明確掛鉤企業(yè)的責任,圍繞盤大企業(yè)規(guī)模,動腦筋、想辦法、找出路、搞服務。二是引進項目要貪大上規(guī)模。重大項目是我們招商引資的突破點和主攻點,我們要不斷創(chuàng)新思維,拓寬眼界,敢想大項目,爭引大項目,快上大項目,一個億元項目能頂10個千萬元項目。光靠在項目數(shù)量上去擴規(guī)模是遠遠不夠的,而真正的擴規(guī)模是在項目體量上去求突破。我們必須把重大項目突破作為今年招商的主攻點,在貪大求大中上規(guī)模,在貪大求大中擴總量。三是實際投入要做大增規(guī)模。沒有大投入就沒有大規(guī)模,沒有大投入就沒有大產出。鼓勵引導所有企業(yè)加大固定資產投入力度,盡可能的鋪大攤子、打足底子,、擴大規(guī)模。能投多少投多少,能做多大做多大,一期工程爭總量,二期工程緊跟上,努力把蛋糕做大、做強,為全鎮(zhèn)工業(yè)經濟和財政經濟的大發(fā)展積蓄后勁。
三要突出環(huán)境優(yōu)先,推動服務品牌化。服務就是環(huán)境,服務就是效益。三級干部都要把服務經濟和社會發(fā)展作為第一責任,忠實履行職責,全力搞好各項服務工作。一方面要充實服務力量。鎮(zhèn)村組三級干部要拿出精干力量,集中全部精力為經濟發(fā)展服務。服務范圍要全覆蓋,不僅要為工業(yè)經濟服務,還要為農業(yè)經濟和社會事業(yè)服務;不僅要為鎮(zhèn)內客商服務,還要為種養(yǎng)大戶、千家萬戶和所有納稅人服務。要根據(jù)實際需要,對參與服務的同志進行培訓指導,增強服務本領,提高服務質量,精心打造一支素質好、業(yè)務精的服務大軍。另一方面,要落實服務承諾。每個掛鉤負責人、每個單位和每一位干部都要對照服務職責,服務定崗、目標定位、責任定人、承諾上崗,真正實現(xiàn)服務環(huán)節(jié)“一站式”,服務領域“全方位”,服務管理“零干擾”,做到人人為發(fā)展熱情服務,處處為發(fā)展周到服務,事事為發(fā)展快捷服務。打響、做優(yōu)我們的服務品牌。再則,要嚴肅服務追究。該服務的必須服務到位,能服務的必須盡力服務,所有服務事項、每個服務環(huán)節(jié)都要明確的訂立服務內容和服務標準,制定嚴格的服務規(guī)范和服務紀律,開展經常性的跟蹤督查,及時聽取被服務人的舉報意見,對不負責、不盡職的相關人要從嚴查處,服務不好就是瀆職、就是失職、就是罪人,對此,大家必須要有高度認識,絲毫不可馬虎。
四要突出導向為先,推動工作制度化。今后,黨委政府對所開展的一切工作,都將建立明確的制度責任導向,對各項工作都超前決策,明確目標,明確要求,明確責任。做到一年的目標早知道,一月的工作早知道,這樣做目的就是要大家始終圍繞全鎮(zhèn)工作中心,超前拿出工作方案和落實措施,按要求做好工作,按規(guī)定完成任務。在今天的會議上,黨委政府對全年的三個文明建設考核辦法以及其他幾項重點工作,都分別出臺了意見,提出了詳細而具體的要求。這些文件、意見和制度,就是工作制度化的總抓手,今后,工作考核憑文件,是優(yōu)是劣以考核結果定論;工作紀律對條條,是好是差對號入座;實績獎懲對標準,清清楚楚公平公正。以制度化管理人,就是對事不對人,最體現(xiàn)公道合理,無論受獎勵,還是受處罰,都讓大家心悅誠服,這也正是工作制度的優(yōu)越所在。
三、切實強化干部思想建設,不斷提高駕馭發(fā)展的能力,為實現(xiàn)全年工作目標提供強有力的組織保證。
“十一五”目標宏偉艱巨,新農村建設任重道遠。當前,我們正處于一個千載難逢的發(fā)展戰(zhàn)略機遇期,各級干部也正面臨著一次前所未有的考驗和挑戰(zhàn),任務艱巨,責任重大,使命神圣。應當清楚地看到能否做好今后的各項工作,園滿實現(xiàn)一個又一個奮斗目標,核心在領導,關鍵靠干部。因此,我們首先必須切實加強干部的思想建設,不斷改進干部的工作作風,全面落實干部的領導責任,進一步提高駕馭全局、駕馭發(fā)展的能力,從而使我們的工作干的更好,發(fā)展的步子邁得更快,為實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn),全面小康”的目標提供有力地組織保證。
第一,要堅持認真學習,做解放思想的帶頭人。解放思想的前提是加強學習,解放思想的動力還是靠學習,只有不斷學習,我們才能徹底轉變觀念,打破思維禁區(qū);只有不斷學習,我們才能認清形勢,掌握政策;也只有認真學習,我們才能徹底的解放思想,更新觀念,與時俱進,找準自己前進的方向和目標。解放思想的過程實質就是不斷學習的過程。發(fā)展的落后說到底就是思想的落后,而思想的落后則源于學習的落后,與發(fā)達地區(qū)相比,我們?yōu)槭裁茨懽記]有人家大,思路沒有人家寬,發(fā)展沒有人家快,歸跟到底,就是思想解放的程度沒有人家深,頭腦中的新知識、新思維沒有人家多,人家的發(fā)展是跟著時代脈搏走,跟著市場導向走,而我們的發(fā)展只能跟著感覺走,跟著別人后邊走,始終跳不出陳舊的圈子,永遠創(chuàng)不出的自己的特色。所以,我們各級干部必須把加強學習列為解放思想、駕馭發(fā)展的第一要事來抓,既要學習思想政理論,又要學習黨的方針政策,法律法規(guī);既要學習現(xiàn)代科學技術,更要學習社會主義市場經濟知識。在學習中解放思想,在學習中增長才干,在學習中提高素質,在學習中成就事業(yè)。要把打造學習型政府、造就學習型干部作為一項長期的任務,在全鎮(zhèn)上下營造一種興認真學習之風,掀解放思想之潮,謀科學發(fā)展之策的政治氛圍。
第二,要堅持苦干立業(yè),做促進發(fā)展的帶頭人。加快發(fā)展是永恒的主題,促進發(fā)展是干部的天職。無論是一個班子,還是一名干部,都必須把推動地方發(fā)展作為自己的神圣職責,“為官一任,造福一方”。而我們現(xiàn)在有一部分同志胸無大計,無所作為,消極畏難,不思進取,除了應付一些日常工作之外,很少去思考研究經濟發(fā)展問題,甚至連自己的家庭經濟都搞不好,更談不上帶領群眾發(fā)家致富。這樣的干部實質上是個無能干部,是個不稱職的干部。俗話說得好“自己不先富,不配當干部,不領群眾富,不是好干部”。這是新時期對農村干部提出的一個基本要求,也是建設“雙強”型干部隊伍的基本條件。當前,各級組織,各級干部都應當把推進農村發(fā)展作為一項政治任務。發(fā)揚自力更生、苦干立業(yè)的精神,自覺組織和帶領群眾思大計、干大事、創(chuàng)大業(yè),真正做到心為發(fā)展所思,力為發(fā)展所用,做促進發(fā)展的帶頭人。真的能做到這一點,我想必須具備四有:首先要有立志創(chuàng)業(yè)的抱負。要敢定大目標,敢冒大風險,敢干大事業(yè)。有目標就有追求,有追求就必有成功。05年我鎮(zhèn)財政收入目標是1500萬元,當時大家都擔心完不成,結果超額完成。去年,我們招商引資計劃向億元項目沖刺,這在年初還僅僅是個夢想,但到了10月份,一個投資1.2億元的大項目真的入戶了,夢想成了現(xiàn)實。這就充分說明“有志者事竟成”,只要有創(chuàng)業(yè)的志氣和膽略,我們就一定會成功。其次要有科學創(chuàng)業(yè)的思路??茖W創(chuàng)業(yè)就是要科學謀劃,科學決策。選準一條符合本地實情的創(chuàng)業(yè)發(fā)展之路。要對本地區(qū)、本部門的的情況進行分析研究,找出發(fā)展的項目是什么?條件是什么?優(yōu)勢是什么?潛力是什么?在發(fā)展過程中,有哪些可利用的機遇,又有哪些矛盾和問題,這些都要進行思考分析,權衡利弊,揚長避短。制定出一條切實可靠、科學合理的發(fā)展思路,確保決策正確,少走彎路。再次要有推進創(chuàng)業(yè)的舉措。要按照總體思路,研究制定一整套的推進措施,要因事而異,一事一策,對具體項目來說,要集中圍繞群眾如何組織、領導如何強化、政策如何激勵、責任如何落實、管理如何把關等方面進行細化、量化,最終使每一項措施都制定的實實在在,落實的實實在在。四要有求實創(chuàng)業(yè)的干勁。認準的路就走,定下的事就干。不僅要動員大家干,更重要的是干部帶頭干,要埋頭苦干,緊張快干,說干就干,讓我們的干部在苦干中練能耐,在大干中創(chuàng)大業(yè),在實干中樹威信。
第三,要堅持較真較勁,做爭先創(chuàng)優(yōu)的帶頭人。責任落實需要較真較勁,爭先創(chuàng)優(yōu)更需要較真較勁。今年我們將在狠抓干部責任落實中明確爭先創(chuàng)優(yōu)導向,處處較真,事事較勁。以更好地推進各項工作的順利開展。具體突出“三抓”:一抓全員定崗定責,在職責明確上較真較勁。繼續(xù)推行全員定崗定責目標管理制度,全面明確各級干部的職責。今年我們要在總結去年經驗做法基礎上,對全員定崗定責制度加以進一步調整和完善,目標要更具體,內容要更全面,責任要更明確,考核要更合理,在干部職責明確上較真較勁、求是求實。要把全員定崗定責作為明確干部職責,推動農村工作的一個長效管理機制,并在運作實踐中不斷總結提高,不斷完善創(chuàng)新。二抓工作跟蹤督查,在責任落實上較真較勁。對照年度崗位目標,根據(jù)各階段時序進度,黨委政府將對各個干部的責任落實和工作實績進行全程跟蹤督查,定期公示實績,排列座次。在督查方法上,可以由鎮(zhèn)督查辦定期督查,也可以由主要領導或分管領導隨機督查,鎮(zhèn)督查辦要建立一個全員定崗定責目標考核臺帳,分人頭、分部門、分村做好工作督查和實績考核記載工作,做到督查要及時,記載要準確,考核要真實。為推進崗位責任的落實,今年,我們將首先從機關開始推行“末位淘汰”制度,鎖定目標,鎖定人頭,鎖定責任,鎖定實績,從嚴考核,排列座次。對末位者進行淘汰。公務員一年末位者戒勉談話,兩年末位的定格為不合格;凡事業(yè)單位人員一年考核末位的戒勉談話,二年考核末位的解除聘用合同,堅決以鐵的制度,鐵的面貌,鐵的手段,抓人頭、抓責任,抓落實。三抓實績考核兌現(xiàn),在爭先創(chuàng)優(yōu)上較真較勁。年終要按照全員定崗定責目標管理責任制,對每一個人的實績進行匯總排隊,凡未完成崗位目標任務或積分靠后的同志,要進行經濟懲罰,對完成或超額完成崗位目標任務的同志要給予物質獎勵,并分類評選出先進典型予以重點表彰,所有先進典型的產生一律以實績?yōu)橐罁?jù),比實績,比貢獻,比名次。在評先創(chuàng)優(yōu)中,我們也倡導各村、各單位和每個同志主動去找分、勇于去攀比,敢于公開叫板,為自己爭得應得的榮譽,在較真較勁中,使我們的創(chuàng)優(yōu)導向更加鮮明,更具意義。
第四,要堅持顧全大局,做維護團結的帶頭人。全鎮(zhèn)三級干部都要從講政治、講原則的高度去講大局、講團結。團結就是凝聚力,就是戰(zhàn)斗力,就是生產力。如果不顧大局,如果不講團結,我們的事業(yè)就一事無成。過去我們在這方面做得很好,今后我們應當繼續(xù)保持并發(fā)揚光大。要大力倡導事事以團結為重,時時以大局為先的觀念,領導與下級之間、同志與同志之間,要多幾分理解,多幾分包容,多幾分感情,多幾分誠信,大事講原則,小事講風格。要正確對待批評和榮譽,正確對待權利和得失,不要搞一些無意義的爭斗,那樣一害別人,二害自己,更有害于黨和人民的利益。同時,團結也代表著一個班子的整體形象,一榮俱榮,一損俱損,需要我們共同維護和珍惜。有了我們三級干部的精誠團結,就必然會有全鎮(zhèn)干群的精誠團結,就必然會創(chuàng)造一個政通人和的政治局面,有了這樣一個基礎,界牌的事業(yè)就將永遠立于不敗之地。
同志們,界牌已經進入到一個新的發(fā)展階段,時代賦予我們一個新的歷史使命,我們一定要在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略目標,進一步解放思想,堅定信心,自加壓力,扎實工作,為順利完成今年的各項目標任務,全力推進社會主義新農村建設而努力奮斗。