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信訪辦公室后四個(gè)月“雙決戰(zhàn)”活動(dòng)措施

*礦發(fā)〔2006〕110號(hào)關(guān)于開(kāi)展后四個(gè)月“雙決戰(zhàn)”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)下發(fā)后，信訪辦公室高度重視，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神的基礎(chǔ)上，研究制定了后四個(gè)月“雙決戰(zhàn)”活動(dòng)目標(biāo)措施。

一、活動(dòng)目標(biāo)

1、實(shí)現(xiàn)無(wú)越級(jí)上訪、無(wú)集體上訪、無(wú)到省進(jìn)京上訪“三無(wú)”目標(biāo)；

2、實(shí)現(xiàn)“零震蕩”改革改制目標(biāo)。

二、活動(dòng)措施

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)好上級(jí)有關(guān)決戰(zhàn)的指示精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，堅(jiān)決奪取后四個(gè)月“雙決戰(zhàn)”活動(dòng)全勝。

2、認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，努力將各類(lèi)不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，化解在基層。今年后四個(gè)月，凡是月度不穩(wěn)定因素排查報(bào)送不及時(shí)的單位，對(duì)其單位主要領(lǐng)導(dǎo)各罰款40元。

3、變上訪為下訪，加強(qiáng)基層不穩(wěn)定因素的調(diào)研。今年后4個(gè)月，特別是在整個(gè)改革改制期間，信訪辦公室人員每人每月下基層調(diào)研次數(shù)不低于5次，基層調(diào)研覆蓋面力爭(zhēng)達(dá)到100%。

4、認(rèn)真抓好改革改制期間的信訪穩(wěn)定工作。一是抓好上級(jí)精神的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握精神時(shí)制年，確保解答準(zhǔn)確。二是根據(jù)改革改制的實(shí)際情況，抓苗頭、抓傾向性問(wèn)題，及時(shí)研究制定針對(duì)性措施。三是落實(shí)好關(guān)于改革改制的具體措施，確保實(shí)現(xiàn)“零震蕩”改革改制目標(biāo)。

5、認(rèn)真抓好信訪個(gè)案的協(xié)調(diào)處理，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。